摘要
乡村振兴战略是解决我国社会主要矛盾的关键,贯彻和落实乡村振兴战略的要求,有利于促进农业现代化发展,推进小康社会的建成。作为乡村振兴的关键,便要充分发挥出人力资源在乡村地区各领域建设中的作用,对人力资源开发、管理的问题进行深入探究。鉴于此,本文围绕乡村地区人力资源开发工作的实际情况,简述了乡村振兴的内涵,分析了人力资源与乡村振兴之间的两点关系,详细提出了几条人力资源在乡村振兴中作用发挥的措施。
出处
《中国经贸》
2021年第8期31-33,共3页
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