摘要
大学内部治理对于大学而言具有重要意义,其制度化程度深刻与否影响着大学的治理效能和内涵水平。从新制度主义视角审视,大学内部治理制度化路径可分为内因渐进式、内因革命式、外因诱导式和外因移植式。当前大学内部治理制度化水平仍滞后于大学发展现实需求,厘清外部治理与内部治理制度逻辑,修正大学与二级学院制度体系,平衡渐进与激烈演进方式,坚持扎根中国与学习借鉴相结合,是实践中应对现实困境的有效策略。
基金
2022年度辽宁省高校党建研究项目“高校党的建设引领内部治理机制研究”(项目编号:2022GXDJ-ZD046)
辽宁省教育科学“十三五”规划2020年度立项课题“大学内部治理制度化路径研究”(课题编号:JG20DB207)
