摘要
高校后勤服务保障学校高质量发展,离不开高素质的后勤人才队伍特别是高技能人才队伍。随着高校后勤社会化改革的深入推进,后勤高技能人才队伍建设取得了一些成效,但在规模、结构、素质、培养、激励和保障等方面仍有不少亟待完善之处。师徒制作为人才培养制度建设的一个向度,有助于纾解高校后勤高技能人才培养“成效”之困、人力“成本”之困和人才“成长”之困。高校后勤党组织发挥引领作用,工会组织发挥支持作用,可以为高校后勤高技能人才师徒制培养双向赋能,显著提升后勤高技能人才队伍建设实效性。
出处
《高校后勤研究》
2023年第11期68-71,共4页
University Logistics Research
基金
2023年浙江省教代会工会研究课题“高校工会深度参与后勤高技能人才队伍建设路径研究”(项目编号:ZJJYGHYB2023041)
2023年中国计量大学党建与思政课题“‘党建引领传帮带,师徒结对共成长’——高校后勤技能人才培养新模式构建研究”(项目编号:DS2023011)。
