医院员工培训与发展体系的构建与实施被引量：1

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摘要医院员工培训与发展体系是提升医院服务质量和医疗水平的关键因素,也是医院可持续发展的重要保障。建立完善的员工培训与发展体系,可以提高员工的综合素质和专业技能,提升医院的竞争力,满足患者的需求和期望。同时,通过培训与发展,可以增强员工的归属感和忠诚度,提高员工的工作满意度和绩效水平,为医院的长期发展奠定坚实的基础。构建与实施医院员工培训与发展体系,不仅可以推动医院的发展和进步,而且可以提升整个医疗行业的服务水平和医疗质量。因此,要高度重视医院员工培训与发展体系的构建与实施。

作者王瀚玉

机构地区山东省济南市章丘区人民医院

出处《四川劳动保障》 2024年第3期72-73,共2页

关键词培训与发展医院员工绩效水平忠诚度医疗行业医院服务质量医疗水平医疗质量

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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四川劳动保障

2024年第3期

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