摘要
在当前的教育环境下,应用型人才的培养显得尤为重要。企业管理教学作为培养学生实践能力和理论知识的重要途径,其改革与创新成为教育领域的热点问题。本文通过研究企业管理教学改革的支撑系统、实践路径以及案例分析,展示了教育改革的具体措施和成效。师资队伍建设、教学资源与平台建设、信息技术的应用、课程体系改革、教学方法与手段创新、实践教学体系建设、教学评价机制创新等方面构成了企业管理教学改革的核心内容。这些措施旨在提高学生的创新思维和实践能力,培养符合时代需求的应用型人才。
出处
《老字号品牌营销》
2024年第8期205-207,共3页
China Time-honored Brand
