摘要
随着经济全球化、科技创新和市场竞争的不断加剧,中小企业作为经济发展的重要力量,扮演着促进就业、推动创新和促进社会稳定的重要角色。然而,由于资源有限、管理水平较弱,以及市场环境的不确定性等因素,中小企业在管理过程中面临着诸多困境。针对以上问题,中小企业需要采取一系列有效的对策来提升管理水平和应对挑战。文章对中小企业管理存在的问题进行分析和研究,提出了相应的解决对策,旨在为中小企业提供有效的管理指导,促进其健康发展和持续增长,进而推动整个经济社会的进步和发展。
出处
《活力》
2024年第11期130-132,共3页
Vitality
