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互联网时代事业单位人力资源管理创新探析
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摘要
互联网时代的到来,促进各行各业不断转型升级,改变了社会发展格局。在此背景下,事业单位应主动顺应时代发展趋势,积极应对复杂多变的市场环境,高度重视人力资源管理的创新。基于此,文章以互联网时代为背景,阐述了事业单位人力资源管理的特征和创新的困境,并提出相应的创新措施,以供参考。
作者
周娟
机构地区
济南市公园发展服务中心
出处
《管理学家》
2024年第16期10-12,共3页
Master Management
关键词
互联网时代
事业单位
人力资源管理
创新措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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