摘要
本文选取2012-2022年中国制造业上市公司为研究样本,采用面板数据回归分析、Bootstrap法和Sobel检验等方法,研究数字化转型如何通过动态能力(吸收能力、创新能力和适应能力)影响企业竞争优势,并考察管理自主权的调节作用。研究发现:(1)数字化转型通过提高企业的动态能力增强了企业竞争优势;(2)吸收能力和创新能力在数字化转型与企业竞争优势之间起正向中介作用,而适应能力则起负向中介作用;(3)管理自主权的提高能提升企业的决策速度和执行力,加快数字化成果转化效率,从而促进数字化转型对企业竞争优势的增强,经稳健性检验后结论依然成立。本文研究结论揭示了数字化转型影响企业竞争优势的作用机制,对从动态能力视角理解数字化转型如何塑造企业竞争优势提供了有益启发。
出处
《现代金融》
2025年第1期11-19,共9页
Contemporary Finance
