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“一带一路”倡议背景下中国企业的跨文化管理

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摘要 "一带一路"倡议为中国跨国企业经营提供了新的历史机遇,然而中国企业和沿线国家合作时难免会受到多种文化的影响,这给中国企业跨文化管理提出了新挑战。本文以吉特·霍夫斯泰德的跨文化管理理论为切入点,选择不确定性规避、男权主义、个人主义、权力距离四个维度,衡量中国与"一带一路"倡议周边国家地区的文化差异。在此基础上结合中国企业跨文化管理存在的现实问题,提出与国家"一带一路"倡议思路对接的企业跨文化管理策略。

作者赵晓然

机构地区福建师范大学经济学院

出处《商讯（商业经济文荟）》 2019年第5期93-94,共2页

关键词 “一带一路”倡议跨国企业跨文化管理

分类号 F279.2 [经济管理—企业管理] F125 [经济管理—世界经济]

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商讯（商业经济文荟）

2019年第5期

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