摘要
公费师范生的培养和就业问题一直是学界和教育行政主管部门及培养院校关注的热点。2017年至2018年,在我国中部某省省属高校进行的调研显示,公费师范生男女比例失调,并呈现出'三高三低'的特点(教师职业认同感高,终身从教意愿低;对专业兴趣高,对教学满意度低;深造进修诉求高,继续履约意愿低),以及就业向城性的趋势。据此,提出七个方面政策建议:加大政策宣传力度、拓宽培养途径、完善培养计划、建立健全就业机制、加强职业理想教育、提供职业发展空间。
出处
《中国教师》
2019年第6期11-16,共6页
Teacher’s Journal
基金
江西省教育科学“十三五”规划2019年一般课题“生涯教育与职业能力之相关性研究”的阶段性成果,课题编号:19YB278
