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我国研究与发展人力投入强度分析

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摘要本文从调研数据分析入手,主要从科研人员的时间分配与人员结构角度,讨论和分析了科研人才的有效利用问题以及我国从事研究与发展活动的人力资源的实际投入强度和相关因素。

作者张立野凌文辁

机构地区中国科学院心理研究所

出处《科研管理》 CSSCI 北大核心 1989年第2期25-31,共7页 Science Research Management

关键词中国科研人员人才资源投入强度

分类号 G311 [文化科学]

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科研管理

1989年第2期

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