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基于因子分析的高校工会离退休服务满意度评价的研究 被引量:1
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作者 孙龙杰 凌文惠 《软件》 2019年第11期89-93,共5页
在物联网大数据时代下,为及时反馈广大教职工对工会服务内容、服务方式等方面提出的新的个性与共性的需求,工会理论研究者从互联网+服务平台建设、工会大数据应用、创新创业等角度出发提供了良好的建议和理念;笔者通过前期调研发现高校... 在物联网大数据时代下,为及时反馈广大教职工对工会服务内容、服务方式等方面提出的新的个性与共性的需求,工会理论研究者从互联网+服务平台建设、工会大数据应用、创新创业等角度出发提供了良好的建议和理念;笔者通过前期调研发现高校离退休服务管理工作面临诸多疑惑和难点,亟待提供新思路新方式破解难题。笔者筛选出15项具体指标展开较为广泛而又细致的调查,采用因子分析法力图找出广大离退休职工迫切关心而又急需得到改善的相关服务,深入研究剖析问题内外因,提出科学依据和改善路径,促进整体满意度的提升。 展开更多
关键词 互联网+ 大数据应用 因子分析 服务评价
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新时期教职工文化建设对促进学校内涵建设作用的实践与探索 被引量:2
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作者 郑忆文 凌文惠 +2 位作者 吕志康 陈娅俊 臧圆圆 《工会理论研究》 2012年第6期33-36,共4页
党的十七届六中全会对建设中国特色社会主义文化,促进文化建设大发展大繁荣提出了新的要求。从促进高职院校内涵建设、提升学校综合实力和提高教职工文化素质的要求出发,教职工文化建设是工会在新形势下更好地发挥工会“大学校”作用... 党的十七届六中全会对建设中国特色社会主义文化,促进文化建设大发展大繁荣提出了新的要求。从促进高职院校内涵建设、提升学校综合实力和提高教职工文化素质的要求出发,教职工文化建设是工会在新形势下更好地发挥工会“大学校”作用不可忽略的重要课题。 展开更多
关键词 职工文化建设 内涵建设 大学校 中国特色社会主义文化 新时期 实践 六中全会 高职院校
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以团队文化建设为载体打造职教品牌团队——以上海医药高等专科学校护理系为例 被引量:1
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作者 郑忆文 凌文惠 戴鸿英 《工会理论研究》 2013年第3期38-39,42,共3页
系部二级工会通过搭建有效的团队文化建设平台,打造院系品牌教学团队,树立和传播品牌形象,发挥品牌团队文化在品牌团队创建中的引领作用,从而推动学校可持续发展和激发教职工积极开拓创新,为学校快速发展发挥重要作用。
关键词 品牌团队 团队文化 文化建设
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