|
1
|
建构我国高科技企业人才激励机制的策略 |
田禾彦
田恩舜
|
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
|
2006 |
2
|
|
|
2
|
高等教育成本补偿与高等教育公平 |
田禾彦
周代池
|
《武汉工业学院学报》
CAS
|
2003 |
10
|
|
|
3
|
企业培训风险的分析及防范策略 |
田禾彦
田恩舜
|
《科技创业月刊》
|
2006 |
6
|
|
|
4
|
我国高科技企业人才激励机制的现状与对策 |
田禾彦
田恩舜
|
《学习月刊》
|
2006 |
0 |
|
|
5
|
关于高校思政课教学机制状况的调查研究 |
阳海音
田禾彦
|
《教育与职业》
北大核心
|
2014 |
2
|
|
|
6
|
以课程教学实施方案为载体,持续推动课程教学范式转型——武汉轻工大学课程教学实施方案的研究与实践 |
徐伟民
黄俊华
田禾彦
|
《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》
|
2016 |
2
|
|
|
7
|
以人的全面发展和社会需求为导向的人才培养模式改革与实践 |
张双德
田禾彦
|
《科技视界》
|
2013 |
3
|
|
|
8
|
以终身发展为目标,培养学生的可持续发展能力 |
张双德
田禾彦
|
《科教导刊》
|
2013 |
1
|
|
|
9
|
普通高校课程的教学综合改革与实践方案——以武汉轻工大学为例 |
徐伟民
黄俊华
田禾彦
|
《武汉轻工大学学报》
|
2020 |
0 |
|
|
10
|
知识经济时代我国高等教育发展趋势 |
霍文达
田禾彦
|
《武汉水利电力大学学报（社会科学版）》
北大核心
|
2000 |
1
|
|
