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高质量发展背景下公立医院战略人力资源管理实施路径研究
1
作者
陈新
程凯璇
《当代医学》
2024年第10期105-109,共5页
公立医院高质量发展,是新时代党和国家事业发展新阶段的内在要求,也是更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求的必经之路。医院作为知识密集型组织,人力资源是医院发展的原动力,只有人才队伍的高质量发展,才有医院的高质量发展。在高...
公立医院高质量发展,是新时代党和国家事业发展新阶段的内在要求,也是更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求的必经之路。医院作为知识密集型组织,人力资源是医院发展的原动力,只有人才队伍的高质量发展,才有医院的高质量发展。在高质量发展阶段,需要将人力资源作为一种战略资源,充分了解战略性人力资源管理的内涵,改善医院人力资源管理方面存在的问题。应针对医院人力资源特点,实施战略性人力资源管理,将人力资源管理与医院高质量发展战略目标相融合,从而促进高质量发展目标的实现。
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关键词
高质量发展
公立医院
战略人力资源管理
实施路径
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职称材料
医疗质量指标统计及质量控制思考
被引量:
6
2
作者
陈新
程凯璇
《现代医院》
2022年第10期1534-1536,共3页
本文以某省级医院的医疗数据统计为例,分析目前存在的问题及原因,通过思考分析和提出改进措施,从而提升医疗质量管理水平。应建立完善的医疗数据指标体系,选择关键、优先级改进指标,统一统计口径,保证数据来源的准确性;学会利用决策支...
本文以某省级医院的医疗数据统计为例,分析目前存在的问题及原因,通过思考分析和提出改进措施,从而提升医疗质量管理水平。应建立完善的医疗数据指标体系,选择关键、优先级改进指标,统一统计口径,保证数据来源的准确性;学会利用决策支持平台,利用信息化手段统计管理质量指标,采用多种指标表现形式、提高数据分析能力,用于医疗质量控制管理及持续改进。
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关键词
医疗质量
指标统计
质量控制
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职称材料
医保支付方式改革下公立医院专科运营助理发展的思考
被引量:
3
3
作者
陈新
程凯璇
《现代医院管理》
2023年第6期32-35,共4页
基于DRG/DIP支付方式改革的背景,分析了医保支付方式改革对医院的影响和面临的问题,从国家政策导向、强化基础性制度、DRG/DIP重点指标、精细化运营、开展行政管理“MDT”、推动业财融合等方面,对更好地发挥专科运营助理的作用提出了建议。
关键词
DRG/DIP
运营助理
公立医院
精细化管理
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职称材料
1214例住院患者非医嘱离院分布特征及影响因素分析
被引量:
2
4
作者
邱阳阳
程凯璇
+1 位作者
王月
李芳
《中国病案》
2022年第12期67-71,共5页
目的通过分析非医嘱离院患者的特征分布及其影响因素,为提升医疗质量、加强医院管理提供参考依据。方法从某院信息系统中提取2020年1月1日-2020年12月31日所有出院患者住院病案首页共19169份,针对离院方式为医嘱离院的17925份及非医嘱...
目的通过分析非医嘱离院患者的特征分布及其影响因素,为提升医疗质量、加强医院管理提供参考依据。方法从某院信息系统中提取2020年1月1日-2020年12月31日所有出院患者住院病案首页共19169份,针对离院方式为医嘱离院的17925份及非医嘱离院的1214份住院病案首页信息进行研究,应用χ^(2)检验和logistic回归分析非医嘱离院的影响因素。结果非医嘱离院前3位病种为损伤、中毒和外因的某些其他后果占37.64%、循环系统疾病占12.69%、泌尿生殖系统疾病占7.83%;前3位科室为神经外科占28.50%、泌尿外科占8.90%、肿瘤科占8.73%。χ^(2)检验显示不同性别、年龄、婚姻状况、工作状态、入院途径、入院情况、转科情况、抢救次数、手术操作情况、医疗付款方式之间非医嘱离院率存在差异,P<0.05。logistic回归分析显示年龄大(OR=1.778)、有稳定工作(OR=2.001)、未婚(OR=1.523)与丧偶(OR=1.952)、急诊入院(OR=1.623)、入院情况为急(OR=2.397)和危(OR=13.672)、住院期间有转科(OR=2.925)、有抢救(OR=5.674)、有手术操作(OR=2.171)是患者非医嘱离院的危险因素。结论患者基本人口学特征、病情及治疗情况均会影响非医嘱离院的发生,医院应制定针对性的管理对策,从而降低住院患者非医嘱离院的发生。
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关键词
非医嘱离院
分布特征
影响因素
原文传递
981例住院超30天患者分布及影响因素分析
被引量:
1
5
作者
邱阳阳
程凯璇
+1 位作者
王月
李芳
《中国病案》
2022年第9期64-66,共3页
目的分析患者住院时间超30天的影响因素,为控制超长住院日提供参考依据。方法通过医院病案首页系统提取2020年1月1日-2020年12月31日期间住院天数超过30天的981例出院患者作为研究对象,采用住院时间超过30天患者信息上报表收集患者住院...
目的分析患者住院时间超30天的影响因素,为控制超长住院日提供参考依据。方法通过医院病案首页系统提取2020年1月1日-2020年12月31日期间住院天数超过30天的981例出院患者作为研究对象,采用住院时间超过30天患者信息上报表收集患者住院超30天的原因,应用χ^(2)检验和多因素Logistic回归分析住院时间超过30天的影响因素。结果住院超30天患者中男性359人(36.6%),女性622人(63.4%);平均年龄34.23±18.06岁,平均住院日42.97±0.46天;长期康复治疗需要、病情疑难和危重、等待第三方付费是各科室住院超30天患者的主要原因。入院途径、入院情况、转科情况、抢救次数、手术操作情况、医疗付款方式是患者住院超过30天的影响因素。结论医院应加强对住院时间超过30天患者的管理,重视高危因素人群管理,降低患者无效住院天数;落实医改政策,引导患者及时转院,降低住院费用;提高疑难危重病例的诊疗水平,规范诊疗行为,缩短医院平均住院日。
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关键词
住院超30天
分布特征
影响因素
平均住院日
原文传递
题名
高质量发展背景下公立医院战略人力资源管理实施路径研究
1
作者
陈新
程凯璇
机构
郑州大学第一附属医院医院办公室
出处
《当代医学》
2024年第10期105-109,共5页
文摘
公立医院高质量发展,是新时代党和国家事业发展新阶段的内在要求,也是更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求的必经之路。医院作为知识密集型组织,人力资源是医院发展的原动力,只有人才队伍的高质量发展,才有医院的高质量发展。在高质量发展阶段,需要将人力资源作为一种战略资源,充分了解战略性人力资源管理的内涵,改善医院人力资源管理方面存在的问题。应针对医院人力资源特点,实施战略性人力资源管理,将人力资源管理与医院高质量发展战略目标相融合,从而促进高质量发展目标的实现。
关键词
高质量发展
公立医院
战略人力资源管理
实施路径
Keywords
High-quality development
Public hospitals
Strategic human resource management
Implementation path
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
医疗质量指标统计及质量控制思考
被引量:
6
2
作者
陈新
程凯璇
机构
郑州大学第一附属医院
出处
《现代医院》
2022年第10期1534-1536,共3页
文摘
本文以某省级医院的医疗数据统计为例,分析目前存在的问题及原因,通过思考分析和提出改进措施,从而提升医疗质量管理水平。应建立完善的医疗数据指标体系,选择关键、优先级改进指标,统一统计口径,保证数据来源的准确性;学会利用决策支持平台,利用信息化手段统计管理质量指标,采用多种指标表现形式、提高数据分析能力,用于医疗质量控制管理及持续改进。
关键词
医疗质量
指标统计
质量控制
Keywords
Medical quality
Indicator statistics
Quality control
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
医保支付方式改革下公立医院专科运营助理发展的思考
被引量:
3
3
作者
陈新
程凯璇
机构
郑州大学第一附属医院
出处
《现代医院管理》
2023年第6期32-35,共4页
文摘
基于DRG/DIP支付方式改革的背景,分析了医保支付方式改革对医院的影响和面临的问题,从国家政策导向、强化基础性制度、DRG/DIP重点指标、精细化运营、开展行政管理“MDT”、推动业财融合等方面,对更好地发挥专科运营助理的作用提出了建议。
关键词
DRG/DIP
运营助理
公立医院
精细化管理
Keywords
DRG/DIP
operation assistant
public hospital
refined management
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
1214例住院患者非医嘱离院分布特征及影响因素分析
被引量:
2
4
作者
邱阳阳
程凯璇
王月
李芳
机构
郑州大学第一附属医院南院区
郑州大学政治与公共管理学院
河南职业病防治研究院
出处
《中国病案》
2022年第12期67-71,共5页
文摘
目的通过分析非医嘱离院患者的特征分布及其影响因素,为提升医疗质量、加强医院管理提供参考依据。方法从某院信息系统中提取2020年1月1日-2020年12月31日所有出院患者住院病案首页共19169份,针对离院方式为医嘱离院的17925份及非医嘱离院的1214份住院病案首页信息进行研究,应用χ^(2)检验和logistic回归分析非医嘱离院的影响因素。结果非医嘱离院前3位病种为损伤、中毒和外因的某些其他后果占37.64%、循环系统疾病占12.69%、泌尿生殖系统疾病占7.83%;前3位科室为神经外科占28.50%、泌尿外科占8.90%、肿瘤科占8.73%。χ^(2)检验显示不同性别、年龄、婚姻状况、工作状态、入院途径、入院情况、转科情况、抢救次数、手术操作情况、医疗付款方式之间非医嘱离院率存在差异,P<0.05。logistic回归分析显示年龄大(OR=1.778)、有稳定工作(OR=2.001)、未婚(OR=1.523)与丧偶(OR=1.952)、急诊入院(OR=1.623)、入院情况为急(OR=2.397)和危(OR=13.672)、住院期间有转科(OR=2.925)、有抢救(OR=5.674)、有手术操作(OR=2.171)是患者非医嘱离院的危险因素。结论患者基本人口学特征、病情及治疗情况均会影响非医嘱离院的发生,医院应制定针对性的管理对策,从而降低住院患者非医嘱离院的发生。
关键词
非医嘱离院
分布特征
影响因素
Keywords
Discharged without doctor’s advice
Distribution characteristics
Influencing factors
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
981例住院超30天患者分布及影响因素分析
被引量:
1
5
作者
邱阳阳
程凯璇
王月
李芳
机构
郑州大学第一附属医院南院区
郑州大学政治与公共管理学院
河南省职业病防治研究院
出处
《中国病案》
2022年第9期64-66,共3页
文摘
目的分析患者住院时间超30天的影响因素,为控制超长住院日提供参考依据。方法通过医院病案首页系统提取2020年1月1日-2020年12月31日期间住院天数超过30天的981例出院患者作为研究对象,采用住院时间超过30天患者信息上报表收集患者住院超30天的原因,应用χ^(2)检验和多因素Logistic回归分析住院时间超过30天的影响因素。结果住院超30天患者中男性359人(36.6%),女性622人(63.4%);平均年龄34.23±18.06岁,平均住院日42.97±0.46天;长期康复治疗需要、病情疑难和危重、等待第三方付费是各科室住院超30天患者的主要原因。入院途径、入院情况、转科情况、抢救次数、手术操作情况、医疗付款方式是患者住院超过30天的影响因素。结论医院应加强对住院时间超过30天患者的管理,重视高危因素人群管理,降低患者无效住院天数;落实医改政策,引导患者及时转院,降低住院费用;提高疑难危重病例的诊疗水平,规范诊疗行为,缩短医院平均住院日。
关键词
住院超30天
分布特征
影响因素
平均住院日
Keywords
Hospitalization over 30 days
Distribution characteristics
Influencing factors
Average hospitalization days
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高质量发展背景下公立医院战略人力资源管理实施路径研究
陈新
程凯璇
《当代医学》
2024
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
医疗质量指标统计及质量控制思考
陈新
程凯璇
《现代医院》
2022
6
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
医保支付方式改革下公立医院专科运营助理发展的思考
陈新
程凯璇
《现代医院管理》
2023
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
1214例住院患者非医嘱离院分布特征及影响因素分析
邱阳阳
程凯璇
王月
李芳
《中国病案》
2022
2
原文传递
5
981例住院超30天患者分布及影响因素分析
邱阳阳
程凯璇
王月
李芳
《中国病案》
2022
1
原文传递
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