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温州市区固定献血者分布调查被引量：7: 1; 作者谢熙熙苏虹 +1 位作者陈通陈李《医学综述》 2012年第24期4269-4271,共3页; 目的通过对温州市区固定献血者人群分布调查,为建立一支固定献血者队伍提供依据。方法分析献血次数与年龄、血型的关系,对固定献血者人群与其中成分献血者分布情况进行对比分析。结果不同年龄固定献血者献血次数差异有统计学意义(P<0... 展开更多; 关键词固定献血者成分献血目标人群; 在线阅读下载PDF 职称材料

无偿献血激励政策的经济学思考被引量：1: 2; 作者谢熙熙《中国经贸》 2017年第14期122-,共1页; 自从我国于1998年10月1日颁布《中华人民共和国献血法》起,我国开始全面实施无偿献血.无偿献血是指为拯救他人生命,志愿将自身的血液无私奉献给社会公益事业,而献血者不向采血单位和献血者单位领取任何报酬的行为.为鼓励公民积极献血,... 展开更多; 关键词无偿献血激励政策经济学思考; 在线阅读下载PDF 职称材料

在探索中前进——对加强无偿献血志愿者管理的几点思考被引量：1: 3; 作者谢熙熙辛军《科技风》 2011年第13期218-218,共1页; 随着社会的进步与人们文明素质的提高,我们身边出现了越来越多的志愿者。在无偿献血工作中提供志愿服务的志愿者被称为无偿献血志愿者。温州无偿献血志愿服务刚刚起步,志愿者在采供血工作中起到的作用日益凸显,如何更好地开展志愿服务?... 展开更多; 关键词无偿献血志愿者志愿者管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

浅论采供血机构的公关危机管理被引量：1: 4; 作者谢熙熙《科技风》 2011年第15期278-278,共1页; 本文从危机管理的理论出发,阐述了采供血机构公关危机的类型及如何做好危机管理,望能为处理好采供血机构的公关危机提供借鉴。; 关键词公关危机危机管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

试论采供血机构人事管理信息化建设的路径被引量：1: 5; 作者谢熙熙《商业文化》 2021年第4期72-73,共2页; 当前,信息技术已经逐渐融入了采供血机构的发展中,尤其是在人事管理工作中,通过信息化手段能够提高人事管理工作的效果,使人力资源的价值得到进一步体现。因此,加强采供血机构人事管理的信息化建设,并积极进行管理创新,能够使采供血机... 展开更多; 关键词人事管理工作人力资源管理采供血机构信息化手段信息技术信息化建设人事管理信息化存在的问题; 在线阅读下载PDF 职称材料

提升采供血机构人力资源管理科学化的策略: 6; 作者谢熙熙《商业文化》 2021年第11期68-69,共2页; 随着社会经济的不断发展,我国医疗事业不断进步,为了能够满足人们日益增长的卫生需求,医院的管理模式在改革中求变。在医疗救治体系当中,采供血机构发挥着极其重要的作用。为促进医疗事业的健康发展,提高采供血工作的效率以及质量,高水... 展开更多; 关键词人力资源管理采供血机构卫生需求医疗事业机构人力资源管理模式管理中存在的问题具体对策; 在线阅读下载PDF 职称材料

新时代温州高校大学生无偿献血意愿及影响因素研究被引量：2: 7; 作者潘智郑键 +2 位作者谢熙熙项梦瑶卢淼《重庆医学》 CAS 2021年第S01期6-8,共3页; 目的分析新时代温州高校大学生无偿献血意愿及影响因素。方法2019年1-12月对温州地区3所高校(温州大学、温州医科大学、温州科技职业学院)5702名无偿献血大学生、未参加过无偿献血大学生1000名进行问卷调查,分析愿意参加无偿献血的原因... 展开更多; 关键词新时代高校大学生无偿献血意愿影响因素; 在线阅读下载PDF 职称材料

温州市中心血站举办新居民中秋晚会献礼无偿献血者: 8; 作者谢熙熙《温州人》 2017年第19期91-91,共1页; 10月1日是国庆节,也是《献血法》施行19周年的纪念日,为庆祝这个特别的日子,也为了迎接即将到来的中秋佳节,9月28日晚,市中心血站在水心文苑剧场举办了'缘圆中秋情系血站'新居民中秋晚会。来自五湖四海、各行各业的部分新居民... 展开更多; 关键词无偿献血者中心血站; 原文传递

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