期刊文献+
共找到205篇文章
< 1 2 11 >
每页显示 20 50 100
社区应对高校毕业生“慢就业”现象路径探析
1
作者 李润 《上海市经济管理干部学院学报》 2025年第2期23-30,共8页
随着高校毕业生数量逐年攀升及经济增长放缓,就业形势愈发严峻。“慢就业”现象逐渐凸显,催生出的待业毕业生群体,已经成为当前就业工作的重点和难点。在这一趋势中,就业工作阵地逐渐从高校向社区转移,就业压力也从高校传导到社区。在... 随着高校毕业生数量逐年攀升及经济增长放缓,就业形势愈发严峻。“慢就业”现象逐渐凸显,催生出的待业毕业生群体,已经成为当前就业工作的重点和难点。在这一趋势中,就业工作阵地逐渐从高校向社区转移,就业压力也从高校传导到社区。在人民城市理念主导下,国家通过各类政策推动资源下沉社区一线,不断提升基层治理效能。当前,“15分钟就业服务圈”已初步形成,结合嵌入式服务设施建设,社区应有更多“慢就业”应对路径。具体而言:第一,加强社区就业服务站点建设;第二,建立高校-社区就业工作协同机制;第三,关注待业毕业生心理健康;第四,拓宽待业毕业生就业渠道。 展开更多
关键词 社区 基层治理 高校毕业生 “慢就业”
在线阅读 下载PDF
大学生“慢就业”行为分析
2
作者 丁美琪 《合作经济与科技》 2025年第4期70-72,共3页
大学生“慢就业”作为一种新型就业形式已经引起社会的关注。基于前景理论视角,从确定效应、反射效应、参照依赖等方面对“慢就业”行为决策进行分析,揭示大学“慢就业”实际上是基于不确定性和风险性的前景,个体权衡利弊之后的一种有... 大学生“慢就业”作为一种新型就业形式已经引起社会的关注。基于前景理论视角,从确定效应、反射效应、参照依赖等方面对“慢就业”行为决策进行分析,揭示大学“慢就业”实际上是基于不确定性和风险性的前景,个体权衡利弊之后的一种有限理性选择。不仅丰富了对“慢就业”的认识,还对其提出相应的改善路径,为缓解“慢就业”问题、促进大学生高质量就业提供参考。 展开更多
关键词 大学生 “慢就业” 前景理论 行为决策
在线阅读 下载PDF
民办高校毕业生“慢就业”的原因与解决措施探讨
3
作者 吴思蓉 《就业与保障》 2025年第1期85-87,共3页
民办高校毕业生的就业工作是我国政府高度重视的一项重要民生工程。毕业生“慢就业”现象的出现,在降低毕业生个人工作收入的同时,也降低了市场需求与毕业生供给的匹配度,严重制约社会经济发展。文章阐述民办高校毕业生“慢就业”现象... 民办高校毕业生的就业工作是我国政府高度重视的一项重要民生工程。毕业生“慢就业”现象的出现,在降低毕业生个人工作收入的同时,也降低了市场需求与毕业生供给的匹配度,严重制约社会经济发展。文章阐述民办高校毕业生“慢就业”现象及特征,从社会、学校及毕业生自身深入分析民办高校毕业生“慢就业”的影响因素,尝试探究民办高校毕业生“慢就业”现象的成因并针对性提出解决措施。 展开更多
关键词 民办高校 “慢就业” 就业指导 促进就业
在线阅读 下载PDF
高职院校“慢就业”现象的心理探析及提升路径研究
4
作者 李微微 《经济师》 2025年第3期176-177,共2页
随着就业市场竞争的日益激烈,高职院校毕业生的“慢就业”现象逐渐成为社会关注的焦点。文章从心理层面出发,深入剖析了“慢就业”现象的成因,发掘其背后存在着多方面的心理因素。文章提出完善就业指导体系,强化就业服务支持;优化学科... 随着就业市场竞争的日益激烈,高职院校毕业生的“慢就业”现象逐渐成为社会关注的焦点。文章从心理层面出发,深入剖析了“慢就业”现象的成因,发掘其背后存在着多方面的心理因素。文章提出完善就业指导体系,强化就业服务支持;优化学科专业设置,对接市场需求变化;深化校企合作融合,拓宽就业创业渠道;关注学生心理健康,有效缓解就业压力。 展开更多
关键词 高职院校 “慢就业”现象 心理成因 提升路径
在线阅读 下载PDF
高校毕业生“慢就业”成因与对策研究
5
作者 倪玉婷 张琳慧 《大学》 2025年第7期179-182,共4页
近年来,大学生就业问题受到广泛关注,成为高校人才培养工作的重点。基于就业现状的研究分析发现,很多大学生在毕业之际,并没有忙于找工作,也没有选择继续深造,而是推迟就业,出现“慢就业”的行为。针对这一问题,文章进行了深入探究,通... 近年来,大学生就业问题受到广泛关注,成为高校人才培养工作的重点。基于就业现状的研究分析发现,很多大学生在毕业之际,并没有忙于找工作,也没有选择继续深造,而是推迟就业,出现“慢就业”的行为。针对这一问题,文章进行了深入探究,通过全面了解高校毕业生的“慢就业”特征,了解学生“慢就业”中潜藏的问题,并提出相应的改进策略,以期为解决高校生的就业问题提供有价值的参考。 展开更多
关键词 高校 毕业生 “慢就业”
在线阅读 下载PDF
精准施策视域下研究生“慢就业”的应对方案——以3名中医学类研究生就业帮扶为例
6
作者 李舒雯 庄素琪 肖湘 《现代商贸工业》 2025年第1期95-96,共2页
近几年高校毕业生逐年递增,加之因各种因素影响,就业形势严峻,与高校大学生密切相关的便是出现了“慢就业”现象。大学生“慢就业”问题对高校就业工作提出新的挑战,亟待解决。党的二十大报告指出要实施就业优先战略,强化就业优先政策,... 近几年高校毕业生逐年递增,加之因各种因素影响,就业形势严峻,与高校大学生密切相关的便是出现了“慢就业”现象。大学生“慢就业”问题对高校就业工作提出新的挑战,亟待解决。党的二十大报告指出要实施就业优先战略,强化就业优先政策,加强困难群体就业兜底帮扶。本文通过对3名“慢就业”学生的案例分析,以期能为高校就业服务机制破解研究生“慢就业”现象提供参考,共同推进研究生就业工作的高质量发展。 展开更多
关键词 精准施策 “慢就业” 研究生就业
在线阅读 下载PDF
艺术类高校毕业生“慢就业”现象的成因及对策
7
作者 刘林玉 《就业与保障》 2025年第1期91-93,共3页
近年来,“就业难”问题成为社会关注的焦点,面对激烈的就业竞争和严峻的就业形势,艺术类高校毕业生“慢就业”现象愈加明显。文章基于对艺术类“慢就业”群体就业滞后的原因进行探索,从政府、学校、家庭和大学生自身四个方面探讨大学生... 近年来,“就业难”问题成为社会关注的焦点,面对激烈的就业竞争和严峻的就业形势,艺术类高校毕业生“慢就业”现象愈加明显。文章基于对艺术类“慢就业”群体就业滞后的原因进行探索,从政府、学校、家庭和大学生自身四个方面探讨大学生改善就业的相关对策,以提升艺术类“慢就业”学生群体的就业水平。 展开更多
关键词 艺术类高校毕业生 “慢就业”现象 就业质量
在线阅读 下载PDF
大学生“慢就业”现象及其影响因素——基于二元Logistic回归模型的实证研究 被引量:2
8
作者 徐喜春 刘思鹏 《新余学院学报》 2024年第1期110-118,共9页
通过对32所高校调研分析发现,大学生“慢就业”现象呈现上升态势。研究表明:个人最高学历、职业规划清晰程度、就业主动性、父母对于子女选择“慢就业”的态度、是否为独生子女、家庭人均年收入、学校层次、学校就业指导服务质量等因素... 通过对32所高校调研分析发现,大学生“慢就业”现象呈现上升态势。研究表明:个人最高学历、职业规划清晰程度、就业主动性、父母对于子女选择“慢就业”的态度、是否为独生子女、家庭人均年收入、学校层次、学校就业指导服务质量等因素均显著影响大学生对于“慢就业”行为的认知与选择。为此,必须结合大学生“慢就业”行为选择的影响因素,开展“广谱式”的职业生涯规划教育、构建家校联合的就业指导机制、形成具有强针对性的就业指导体系。 展开更多
关键词 大学生 “慢就业” 二元LOGISTIC回归 就业引导
在线阅读 下载PDF
基于“慢就业”的高职院校“五位一体”就业帮扶体系的构建——以扬州市某高职院校为例 被引量:1
9
作者 郭平 《就业与保障》 2024年第7期97-99,共3页
近年来,“慢就业”现象引起了社会、高校等各方的密切关注。文章以扬州某高职院校为例,总结了高职院校学生“慢就业”的类型特征,从认知因素、能力因素、家庭因素、学校因素等维度出发,深入探究了高职学生“慢就业”的原因,进而提出应... 近年来,“慢就业”现象引起了社会、高校等各方的密切关注。文章以扬州某高职院校为例,总结了高职院校学生“慢就业”的类型特征,从认知因素、能力因素、家庭因素、学校因素等维度出发,深入探究了高职学生“慢就业”的原因,进而提出应围绕“慢就业”产生的原因构建预警(问题提出)、教育(学校、朋辈、家庭的帮助、教育和引导)、指导(相应技能指导)、服务(相应信息提供)、反馈(结果反馈)“五位一体”的就业帮扶体系。 展开更多
关键词 “慢就业”现象 高职院校 “五位一体” 就业帮扶
在线阅读 下载PDF
“慢就业”视域下党建赋能就业高质量发展路径探析——以Z大学为例 被引量:1
10
作者 刘航 贺文霄 《黑龙江教育(理论与实践)》 2024年第12期26-29,共4页
随着就业环境的转变,高校毕业生的就业面临着诸多挑战,因此,有必要深入分析原因并提出解决方案,以适应我国经济结构的不断优化和社会发展的总体要求。文章以Z大学毕业生为研究对象,聚焦“慢就业”现象,从就业市场、高校、毕业生等方面... 随着就业环境的转变,高校毕业生的就业面临着诸多挑战,因此,有必要深入分析原因并提出解决方案,以适应我国经济结构的不断优化和社会发展的总体要求。文章以Z大学毕业生为研究对象,聚焦“慢就业”现象,从就业市场、高校、毕业生等方面分析“慢就业”现象出现的多方面原因,讨论高校就业工作在新的就业形势下需要解决的新问题,并基于学生思想政治工作的开展,提出高校党建赋能就业高质量发展路径的创新模式。 展开更多
关键词 高校毕业生 “慢就业” 党建 高质量就业
在线阅读 下载PDF
高职院校毕业生“慢就业”现象研究
11
作者 刘玉升 褚蓉 《宁波职业技术学院学报》 2024年第4期57-61,共5页
当今世界正面临百年未有之大变局,全球经济发展正面临不确定性,“慢就业”现象的解决有利于促进国家经济发展和维护社会稳定,有利于毕业生职业生涯发展和个人价值实现,也是实现新时代中华民族伟大复兴中国梦的重要支撑。从历史的发展规... 当今世界正面临百年未有之大变局,全球经济发展正面临不确定性,“慢就业”现象的解决有利于促进国家经济发展和维护社会稳定,有利于毕业生职业生涯发展和个人价值实现,也是实现新时代中华民族伟大复兴中国梦的重要支撑。从历史的发展规律来看,要改变“慢就业”现状,必须在社会就业趋势研判体系构建、需求侧招录平台构建、供给侧就业育人工作体系构建、个体职业生涯认知体系构建等方面形成合力。 展开更多
关键词 “慢就业” 高职院校 就业趋势
在线阅读 下载PDF
人工智能背景下解决高职院校学生“慢就业”情况的探索 被引量:1
12
作者 苏菲 《科教导刊》 2024年第21期150-152,共3页
当前,人工智能技术飞速发展,正加速兴起新一轮的产业变革浪潮。在此背景下,高职院校学生就业迎来了前所未有的挑战,“慢就业”现象更加凸显。如何借助人工智能实现“慢就业”破局、改变就业形势,成为高职院校密切关注的话题。文章以广... 当前,人工智能技术飞速发展,正加速兴起新一轮的产业变革浪潮。在此背景下,高职院校学生就业迎来了前所未有的挑战,“慢就业”现象更加凸显。如何借助人工智能实现“慢就业”破局、改变就业形势,成为高职院校密切关注的话题。文章以广西地区高职院校为研究对象,分析高职院校学生“慢就业”现状,阐述人工智能视域下高职院校学生“慢就业”带来的积极影响和消极影响,并设计出“人工智能+就业氛围”“人工智能+就业服务”“人工智能+就业技能”三位一体模式,从而助力高职院校学生以人工智能为引擎,开启光明的就业前景。 展开更多
关键词 人工智能 高职院校 学生“慢就业” 三位一体
在线阅读 下载PDF
大学生“慢就业”的决策机制与干预指导研究
13
作者 李金莲 《太原城市职业技术学院学报》 2024年第10期112-114,共3页
随着社会就业竞争的加剧以及就业思维的变化,大学生“慢就业”已成为当前毕业生就业的新特点。文章从大学生就业需求“慢”、大学生就业决策“慢”、大学生就业行动“慢”三方面分析了大学生“慢就业”的决策机制,在此基础之上探讨了个... 随着社会就业竞争的加剧以及就业思维的变化,大学生“慢就业”已成为当前毕业生就业的新特点。文章从大学生就业需求“慢”、大学生就业决策“慢”、大学生就业行动“慢”三方面分析了大学生“慢就业”的决策机制,在此基础之上探讨了个人因素、高校因素、社会因素的影响,最后围绕转变认知观念,提升就业能力;加大支持力度,优化就业环境;提供精准服务,激发求职动力;师资队伍建设,强化就业指导四个方面,提出大学生“慢就业”的干预指导策略。 展开更多
关键词 大学生 “慢就业” 决策机制 干预指导
在线阅读 下载PDF
高职院校毕业生“慢就业”现实困境与对策研究 被引量:2
14
作者 官洁茹 吴涛 朱勉顺 《就业与保障》 2024年第2期100-102,共3页
当前,高职院校毕业生数量日渐增多。随着就业市场竞争的日益激烈,许多民营企业难以维持经营,在这种情况下,灵活就业和创业已不再是高职毕业生的首选。因受经济大环境影响,“求稳”的求职取向日益明显,学生“躺平”与“奋斗”二元并存的... 当前,高职院校毕业生数量日渐增多。随着就业市场竞争的日益激烈,许多民营企业难以维持经营,在这种情况下,灵活就业和创业已不再是高职毕业生的首选。因受经济大环境影响,“求稳”的求职取向日益明显,学生“躺平”与“奋斗”二元并存的价值取向和高职院校学生职业生涯规划意识和能力的欠缺,导致新时代职业院校学生就业中出现“慢就业”的现象。文章简要分析了职业院校学生“慢就业”现象的成因,提出了辅导员在开展就业指导工作方面存在的一些问题及建设性意见,以缓解“慢就业”困境。 展开更多
关键词 高职学生 “慢就业” 职业生涯规划 就业指导
在线阅读 下载PDF
“慢就业”群体就业政策认知及行为响应的研究——以粤港澳大湾区内地九市高校毕业生为例 被引量:1
15
作者 叶紫琪 刘佳宁 +1 位作者 何闻定 黄梓薇 《就业与保障》 2024年第6期67-69,共3页
就业是最大的民生,特别是高校毕业生就业问题,更是重中之重的问题。当前,高校毕业生就业形势严峻,政府尽管出台了众多政策促就业,但与日益凸显的“慢就业”群体形成鲜明对比。文章基于这一矛盾,归纳“慢就业”群体的政策认知情况,从而... 就业是最大的民生,特别是高校毕业生就业问题,更是重中之重的问题。当前,高校毕业生就业形势严峻,政府尽管出台了众多政策促就业,但与日益凸显的“慢就业”群体形成鲜明对比。文章基于这一矛盾,归纳“慢就业”群体的政策认知情况,从而分析“慢就业”状态形成的约束性因素;采用结构方程模型,分析约束性因素影响行为响应的中介路径。研究发现,政策认知对行为响应的影响路径系数为0.23,提高“慢就业”毕业生对就业政策认知程度对改善其“慢就业”状态有正向作用。基于此,针对性地提出增强“慢就业”状态下高校毕业生就业政策认知程度的合理补充与建议,能够引导毕业生改变“慢就业”状态,创造个人价值和社会价值,促进社会经济持续健康发展。 展开更多
关键词 “慢就业”群体 高校毕业生 政策认知 行为响应
在线阅读 下载PDF
高校毕业生“慢就业”之就业观教育研究 被引量:8
16
作者 李晓华 张紫璇 《河北科技大学学报(社会科学版)》 2024年第1期93-99,共7页
大学生毕业后放缓求职进程,处于暂时未就业(已升学或出国深造除外)状态的“慢就业”现象,近年来呈明显上升趋势,且部分演变成为不就业。调查发现造成“慢就业”现象的原因主要包括:大学生就业心理和就业观念不成熟、就业教育主体的协同... 大学生毕业后放缓求职进程,处于暂时未就业(已升学或出国深造除外)状态的“慢就业”现象,近年来呈明显上升趋势,且部分演变成为不就业。调查发现造成“慢就业”现象的原因主要包括:大学生就业心理和就业观念不成熟、就业教育主体的协同能力不足、就业教育缺乏连续性和系统性等。加强大学生就业观教育、构建家庭-学校-社会协同教育机制、形成连续系统的教育模式是高校毕业生“慢就业”问题的破解之策。 展开更多
关键词 高校毕业生 “慢就业” 就业 就业教育
在线阅读 下载PDF
新时代大学生“慢就业”现象及策略研究
17
作者 王玫武 涂海英 +1 位作者 罗巧花 章颖 《漳州职业技术学院学报》 2024年第3期67-73,共7页
就业是民生之本。大学生“慢就业”现象是时代发展的产物,是社会、学校、家庭、个人等多方因素共同造就的结果。当前,大学生就业工作面临新的挑战,在社会层面上要构建多方联动机制,增强就业意识,拓展就业岗位;在学校层面上要搭建全员参... 就业是民生之本。大学生“慢就业”现象是时代发展的产物,是社会、学校、家庭、个人等多方因素共同造就的结果。当前,大学生就业工作面临新的挑战,在社会层面上要构建多方联动机制,增强就业意识,拓展就业岗位;在学校层面上要搭建全员参与就业平台;在家庭与个人层面上要树立科学择业观。为此,在“三全育人”视域下,坚持就业育人理念,构建“三全育人”就业服务体系,实现就业工作网格化、精细化,形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好格局,从而破解大学生“慢就业”现象。 展开更多
关键词 大学生 “慢就业” 就业工作 就业策略
在线阅读 下载PDF
高校大学生“慢就业”精准帮扶体系构建
18
作者 周玲娟 刘茜 +2 位作者 蒋争艳 兰园淞 吕维青 《西部素质教育》 2024年第9期160-164,共5页
文章首先论述了高校大学生“慢就业”精准帮扶理论研究现状,然后分析了高校大学生“慢就业”现状和就业帮扶工作现状,最后提出了高校大学生“慢就业”精准帮扶体系构建策略。
关键词 “慢就业” 精准帮扶体系 高校大学生
在线阅读 下载PDF
“慢就业”现象下优化高职院校就业指导服务体系的建议 被引量:3
19
作者 陈琪烨 《就业与保障》 2024年第9期112-114,共3页
高职院校毕业生“慢就业”现象已引起社会的广泛关注。在这一现象下,高职院校的就业指导工作正面临着巨大的挑战。文章旨在剖析目前高职毕业生“慢就业”现象的成因,聚焦于高职院校的就业指导服务体系,从课程设置、工作方式、工作内容... 高职院校毕业生“慢就业”现象已引起社会的广泛关注。在这一现象下,高职院校的就业指导工作正面临着巨大的挑战。文章旨在剖析目前高职毕业生“慢就业”现象的成因,聚焦于高职院校的就业指导服务体系,从课程设置、工作方式、工作内容等方面提出合理化建议,以此优化就业指导服务,促进毕业生高质量就业。 展开更多
关键词 “慢就业”现象 高职院校 就业指导 就业形势
在线阅读 下载PDF
共生理论视角下高职院校毕业生“慢就业”破解路径研究——以广西A院校旅游专业毕业生就业为例 被引量:1
20
作者 张娟 《南宁职业技术学院学报》 2024年第2期45-50,共6页
破解毕业生“慢就业”现象是高职院校促进就业的重要任务。在共生理论视角下,高职院校毕业生“慢就业”现象主要原因有学生、教师、行业企业等相关共生单元内生动力不足,共生单元间的共生关系和共生模式演进不畅,共生环境建设不充分等... 破解毕业生“慢就业”现象是高职院校促进就业的重要任务。在共生理论视角下,高职院校毕业生“慢就业”现象主要原因有学生、教师、行业企业等相关共生单元内生动力不足,共生单元间的共生关系和共生模式演进不畅,共生环境建设不充分等。通过激发内生动力,重塑共生单元;深化跨界融合,优化共生模式;以精神文化为引领,重构共生环境等路径可以破解高职院校毕业生“慢就业”难题,加快实现由“慢就业”向“准就业”的转变。 展开更多
关键词 共生理论 高职院校 “慢就业” 旅游专业 “双创” 灵活就业
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 11 下一页 到第
使用帮助 返回顶部