基于“一动力三循环”管理模式的“4P”法在子宫内膜异位症专病建设中的运用

1

作者 林顺和 谢熙 +4 位作者 刘超斌 王贞娜 黄鹏辉 王怡 郭玉燕 《现代医院管理》 2024年第6期41-44,共4页

目的探讨用“一动力三循环”管理模式的“4P”方法在子宫内膜异位症专病建设过程的运用及效果。方法研究医院子宫内膜异位症专科中心于2019年4月运用基于“一动力三循环”管理模式的“4P”方法,即“专业化管理”、“个体化管理”、“多... 目的探讨用“一动力三循环”管理模式的“4P”方法在子宫内膜异位症专病建设过程的运用及效果。方法研究医院子宫内膜异位症专科中心于2019年4月运用基于“一动力三循环”管理模式的“4P”方法,即“专业化管理”、“个体化管理”、“多元化管理”、“参与性管理”进行专病建设过程管理,观察比较方法改进前后的临床指标。结果应用“一动力三循环”管理模式的“4P”方法,子宫内膜异位症专病建设中临床门诊量显著上升,患者生命健康质量显著改善,就医满意度明显提升,相关的科研与教学产出增加。结论“一动力三循环”管理模式的“4P”方法在子宫内膜异位症专病建设过程中,可进一步有效提升患者就医体验,提高生命生活质量,有助于加深对疾病的认识,助力于科研、临床并驾齐驱。 展开更多

关键词 “一动力三循环”管理模式 子宫内膜异位症 生活质量 满意度 专病建设

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基于“一动力三循环”管理模式的医院柔性引进高层次人才模式创新研究

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作者 马冬香 戴榕燕 《办公室业务》 2024年第21期172-174,共3页

为了探索改进三甲专科医院柔性引进高层次人才工作,使柔性引进人才“引得进、留得住、用得好”,文章运用“一动力三循环”医疗质量管理模式,分析医院柔性引进人才的动力源、目标环、决策环、创新环等,提出“SPE”工作法,对医院柔性引进... 为了探索改进三甲专科医院柔性引进高层次人才工作,使柔性引进人才“引得进、留得住、用得好”,文章运用“一动力三循环”医疗质量管理模式,分析医院柔性引进人才的动力源、目标环、决策环、创新环等,提出“SPE”工作法,对医院柔性引进人才工作存在的问题进行改进。运用“一动力三循环”管理模式的“SPE”工作法能够有效促进医院柔性引进人才工作的提升改进,提升引进人才的数量及质量,为医院跨越式发展提供强大的人才支持。 展开更多

关键词 医院管理 柔性引进 高层次人才 “一动力三循环” “SPE”工作法

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“一动力三循环”管理模式在公立医院文书档案管理中的应用

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作者 孔凡丽 《兰台内外》 2024年第35期40-42,共3页

“一动力三循环”管理模式借鉴了心脏运作和人体生命系统的管理原则,通过团队协作作为动力源,构建了创新环、决策环和目标环三大环节,推动档案科学化和规范化管理。在实际应用中,该模式不仅提高了文书档案管理的效率和准确性,还提高了... “一动力三循环”管理模式借鉴了心脏运作和人体生命系统的管理原则,通过团队协作作为动力源,构建了创新环、决策环和目标环三大环节,推动档案科学化和规范化管理。在实际应用中,该模式不仅提高了文书档案管理的效率和准确性,还提高了医院的整体管理水平,为公立医院实现健康可持续发展提供了重要的管理理论和实践指导。 展开更多

关键词 一动力三循环 公立医院 文书档案 档案管理

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基于“一动力三循环”“三创”法在供应室改建的应用 被引量：3

4

作者 余仙容 黄发云 +3 位作者 江秀敏 郭胜斌 许莹 曹华 《中国卫生标准管理》 2020年第9期118-121,共4页

目的针对消毒供应中心改造过程存在的问题,探讨用"一动力三循环"管理模式的"三创"方法在改建过程的应用及效果观察。方法本院消毒供应中心于2019年4月应用"一动力三循环"管理模式的"三创"方法:... 目的针对消毒供应中心改造过程存在的问题,探讨用"一动力三循环"管理模式的"三创"方法在改建过程的应用及效果观察。方法本院消毒供应中心于2019年4月应用"一动力三循环"管理模式的"三创"方法:"创新工作方法"、"创新监管手段"、"创新保障措施"进行改造过程管理,观察比较改建前的2018年6月-9月与改建中2019年同期的消毒供应中心的工作量、消毒包不合格率进行比较。原计划工期与改建工期进行对比。结果通过应用"一动力三循环"管理模式的"三创"方法,有效解决消毒供应中心(central sterile supply department,CSSD)改建过程中存在的突出问题,使原计划6个月的工期缩短为4个月,且改建后CSSD符合WS310-2016发布的管理规范要求。消毒供应中心(central sterile supply department,CSSD)改建过程中,所有工作正常运行,超额完成供应保障量。通过对改建前的2018年6月-9月与改建中的2019年同期的工作量、消毒包不合格率进行比较,工作量明显提高。消毒包不合格率明显降低,且差异具有统计学意义(P<0.05)。结论应用"一动力三循环"管理模式的"三创"方法在消毒供应中心改建过程管理,最大限度地缩短改建时间,有效降低改建对正常消毒供应的影响;不仅确保消毒供应中心改建既符合规范要求,又能够为临床科室保质保量供应物品消毒服务。 展开更多

关键词 “一动力三循环”管理模式 “三创” 改建过程管理 改建工期 工作量 消毒包不合格率

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基于“一动力三循环”的“四会四有”师资培养机制探索 被引量：1

5

作者 林莹 黄发云 +3 位作者 许金榜 张伯秋 张燕 曹华 《现代医院管理》 2020年第3期82-84,共3页

师资培养是教学管理的重要一环,师资质量决定了医学教育质量和医学生培养质量。针对师资培养中存在的问题,福建省妇幼保健院基于“一动力三循环”医疗质量管理模式,探索提出“四会四有”师资培养机制,旨在打造一支专业知识扎实、教学能... 师资培养是教学管理的重要一环,师资质量决定了医学教育质量和医学生培养质量。针对师资培养中存在的问题,福建省妇幼保健院基于“一动力三循环”医疗质量管理模式,探索提出“四会四有”师资培养机制,旨在打造一支专业知识扎实、教学能力优秀、队伍结构均衡的师资队伍,为进一步加强医院师资队伍建设、提升教学质量提供思路。 展开更多

关键词 一动力三循环 四会四有 师资队伍 培养机制

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基于“一动力三循环”“双质控”法提高病案首页质量 被引量：2

6

作者 王金吉 《中国卫生标准管理》 2021年第23期1-4,共4页

目的针对病案首页填写存在的问题进行阐述,文章首先对病案首页填写中存在的问题进行阐述,探讨应用"一动力三循环"管理模式的"双质控"法在提高病案首页数据质量及效果。方法应用"一动力三循环"医疗质量管... 目的针对病案首页填写存在的问题进行阐述,文章首先对病案首页填写中存在的问题进行阐述,探讨应用"一动力三循环"管理模式的"双质控"法在提高病案首页数据质量及效果。方法应用"一动力三循环"医疗质量管理模式,引入"双质控"方法,即智能质控、人工质控,对病案首页填写中存在的问题进行改进,对2019年1—5月及2020年1—5月部分字段经过智能质控及人工质控后首页填写错误率进行比较。结果 2020年1—5月字段填写错误率都有所下降,智能质控及人工质控取得一定的效果,首页填写质量提高。结论应用"一动力三循环"管理模式的"双质控"法能够较实时、较全面的提高病案首页填写质量,减少病历回退返改的次数,提高医务人员书写病历的效率,最终提高病案首页数据质量,真正发挥病案首页数据的作用。 展开更多

关键词 “一动力三循环” “双质控”法 智能质控 人工质控 病案首页 准确性

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基于“一动力三循环”管理模式的“双向处理”方法在病案首页数据管理中的应用 被引量：2

7

作者 徐立波 《信息与电脑》 2023年第17期226-228,共3页

病案首页数据不仅可以为医院精细化管理提供信息依据,还是三级公立医院绩效考核重要数据来源。针对病案首页数据管理中存在的问题,基于“一动力三循环”的管理模式提出“双向处理”创新管理方法优化病案首页数据管理工作,介绍“双向处... 病案首页数据不仅可以为医院精细化管理提供信息依据,还是三级公立医院绩效考核重要数据来源。针对病案首页数据管理中存在的问题,基于“一动力三循环”的管理模式提出“双向处理”创新管理方法优化病案首页数据管理工作,介绍“双向处理”管理方法的具体做法、实施成效与不足,为病案首页数据管理提供方法。 展开更多

关键词 数据管理 病案首页 “一动力三循环” 医院信息化

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基于“一动力三循环”的医疗管理和“一抓二建”工作方法在医疗援藏中的应用效果

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作者 刘达宾 林浩 曹华 《中国民康医学》 2023年第3期139-142,共4页

医疗援藏是国家援藏工作中的重要一环,其工作质量关系藏区同胞的切身幸福感和安全感,对西藏地区稳定和发展有重要意义。本文以支援的西藏昌都市妇幼保健院为例,紧紧围绕“建设好昌都市妇幼保健院”的目标,基于“一动力三循环”管理模式... 医疗援藏是国家援藏工作中的重要一环,其工作质量关系藏区同胞的切身幸福感和安全感,对西藏地区稳定和发展有重要意义。本文以支援的西藏昌都市妇幼保健院为例,紧紧围绕“建设好昌都市妇幼保健院”的目标,基于“一动力三循环”管理模式,从动力源、决策环、创新环及目标环等方面着手,探索并提出“一抓二建”的工作方法,力求提升医疗援藏工作质量,为新时代医疗援藏工作提供借鉴。 展开更多

关键词 医疗援藏 一动力三循环 医院管理 一抓二建

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“一动力三循环”住院医师规范化培训实践 被引量：1

9

作者 翁玲 李小燕 +3 位作者 张伯秋 徐霞 颜建英 曹华 《中国继续医学教育》 2022年第21期105-108,共4页

目的探讨一动力三循环管理模式在住院医师规范化培训过程中的时间与效果。方法选择2015年9月—2020年8月在福建省妇幼保健院进行住院医师规范化培训的233名学员作为研究对象,按照是否采用该模式推进住培工作进行分组比较。采用两独立样... 目的探讨一动力三循环管理模式在住院医师规范化培训过程中的时间与效果。方法选择2015年9月—2020年8月在福建省妇幼保健院进行住院医师规范化培训的233名学员作为研究对象,按照是否采用该模式推进住培工作进行分组比较。采用两独立样本卡方检验、秩和检验进行统计学处理。结果该模式启动后学员的合格情况均明显好于启用前,差异有统计学意义(P<0.05);该模式启动后学员的满意度明显高于启动前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在住院医师规范化培训过程中引入“跨界融合”动力源驱动下的三循环模式,通过动力源跨界融合理念作用于目标环、决策环、创新环,对住院医师规范化培训效果具有正效应。 展开更多

关键词 一动力三循环 住院医师 规范化培训 模式 跨界融合 实践

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基于“一动力三循环”的2W2H医院质量管理方法探索与实践 被引量：2

10

作者 许莹 黄发云 +5 位作者 黄渊清 江秀敏 林俐 郭胜斌 刘秀武 曹华 《中国妇幼卫生杂志》 2020年第6期65-69,73,共6页

目的结合了"一动力三循环"管理模式的特点,分析医院2W2H质量管理方法的可行性,针对2W2H医院管理的方法特征,探索技术路径,为2W2H应用于医院质量管理提升提供一定的参考。方法基于"一动力三循环"模式下,导入2W2H管... 目的结合了"一动力三循环"管理模式的特点,分析医院2W2H质量管理方法的可行性,针对2W2H医院管理的方法特征,探索技术路径,为2W2H应用于医院质量管理提升提供一定的参考。方法基于"一动力三循环"模式下,导入2W2H管理方法应用于分娩镇痛管理。回顾性分析2017年1月-2019年9月在福建省妇幼保健院自然分娩的5197例初产妇,根据其选择分娩干预方式的不同,分为镇痛组(3188例)和非镇痛组(2009例)。结果运用"一动力三循环"的2W2H医院质量管理方法,改善了产妇分娩疼痛问题,提高了产科服务质量。结论医院各级职能部门根据存在问题及预期目标运用2W2H管理方法进行持续质量改进,可以提高医院的整体竞争力。 展开更多

关键词 医院管理 一动力三循环 2W2H 医疗质量 管理方法

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基于一动力三循环的SPD管理方法在互联网医院中的探索 被引量：1

11

作者 吴琼 缪崇 +1 位作者 余仙容 曹华 《当代医学》 2022年第1期125-127,共3页

针对互联网医院患者黏性不足问题,某三甲专科医院基于一动力三循环管理模式,探索构建了SPD互联网医院患者管理方法,即专业化服务(specialized service)、精准化导诊(precision guidance)、多样化交流(diverse communication),从而为该... 针对互联网医院患者黏性不足问题,某三甲专科医院基于一动力三循环管理模式,探索构建了SPD互联网医院患者管理方法,即专业化服务(specialized service)、精准化导诊(precision guidance)、多样化交流(diverse communication),从而为该院互联网医院患者管理提供增加用户数量、稳固用户资源、促进活跃交流的支撑,为进一步加强互联网医院患者黏性、提升医院服务水平提供创新途径。 展开更多

关键词 一动力三循环管理模式 SPD方法 互联网医院

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专科医院基于“一动力三循环”的医务科团队培育模式 被引量：6

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作者 林财兴 陈国龙 +2 位作者 孙蓬明 周朝明 曹华 《中国研究型医院》 2021年第3期30-33,共4页

目的为解决专科医院医务科团队建设弱化的问题,提高团队协同力、服务力和成长力。方法基于“一动力三循环”管理模式,探讨了专科医院医务科团队培育的“3C”工作机制,即应用“团队协同法”、“集体行动法”、“做学结合法”三类方法,从... 目的为解决专科医院医务科团队建设弱化的问题,提高团队协同力、服务力和成长力。方法基于“一动力三循环”管理模式,探讨了专科医院医务科团队培育的“3C”工作机制,即应用“团队协同法”、“集体行动法”、“做学结合法”三类方法,从统一团队目标、增进团队协作、促进信任建立、明确岗位分工、组织团队学习和建立心理契约等多个方面进行团队培育。结果实施2年后,医务科团队团结协作,服务临床和患者的能力提高,科室人员目标感和工作价值感增强,成长路径明晰,主要管理指标不同程度地提升。结论“3C”工作机制能够较好地发挥专科医院医务科团队培育作用,值得进一步实践与提升。基于“一动力三循环”管理模式,医务科团队培育的“3C”工作机制,即“团队协同法”、“集体行动法”、“做学结合法”,并在团队培育中取得了较好的效果,科室协同力、服务力和成长力均得到不同程度的提升。 展开更多

关键词 医院管理 人员管理 医院 专科 一动力三循环

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基于“一动力三循环”管理模式的“3R”管理方法在医院高值医用耗材管理中的应用 被引量：5

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作者 刘晔 张晓洁 +3 位作者 洪启超 雷子镇 雷兴菊 张秀香 《医疗装备》 2021年第15期69-71,共3页

随着医疗水平的提高,高值医用耗材在医院诊疗过程中逐步发挥越来越重要的作用,对高值医用耗材的管理也提出了更高的要求。该文基于"一动力三循环"的管理模式,提出了以"3R"管理方法优化高值医用耗材管理流程,使其满... 随着医疗水平的提高,高值医用耗材在医院诊疗过程中逐步发挥越来越重要的作用,对高值医用耗材的管理也提出了更高的要求。该文基于"一动力三循环"的管理模式,提出了以"3R"管理方法优化高值医用耗材管理流程,使其满足医院实际使用和政策要求,并结合"一动力三循环"管理模式的技术特点,分析"3R"管理方法的具体实施情况和成效,为高值医用耗材管理提供参考。 展开更多

关键词 高值医用耗材管理 “一动力三循环” “3R” 医疗安全 管理方法

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基于“一动力三循环”管理模式的“4S”方法构建专科医院医学教育师资队伍 被引量：1

14

作者 周云霞 赵刚 +3 位作者 吕彩霞 王晶晶 张如霞 李鑫 《中国卫生产业》 2023年第24期182-185,共4页

为解决专科医院教学师资队伍建设弱化的问题,建立高质量的师资持续推进医学教育发展,促进医院专学科发展。本文针对专科医院教学师资队伍建设存在的师资架构欠合理、可持续发展动力不足、师资队伍评价体系不健全等问题进行阐述。基于“... 为解决专科医院教学师资队伍建设弱化的问题,建立高质量的师资持续推进医学教育发展,促进医院专学科发展。本文针对专科医院教学师资队伍建设存在的师资架构欠合理、可持续发展动力不足、师资队伍评价体系不健全等问题进行阐述。基于“一动力三循环”管理模式,探索性地提出了建立科学合理的师资架构、建立科学的师资评价体系、增强师资的教育意识、加强师资交流与培训的“4S”研究生导师队伍建设模式,期望建立专业、均衡、可持续发展的师资队伍,不断提升医院教学师资队伍建设。 展开更多

关键词 师资队伍建设 一动力三循环 “4S”法 医院教育管理 专科医院

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基于“一动力三循环”管理模式的“3S”方法在临床研究生导师队伍建设中的应用 被引量：3

15

作者 张燕 林莹 曹华 《中国继续医学教育》 2022年第3期179-183,共5页

研究生教育是国家高水平教育的代表,也是医院发展的体现,在一定程度上可以看出医院的医疗、教学、科研、学术地位。研究生导师是高层次和高水平师资的主要代表,是一个医院提升自身教学实力、影响力、竞争力的关键。本文针对专科医院研... 研究生教育是国家高水平教育的代表,也是医院发展的体现,在一定程度上可以看出医院的医疗、教学、科研、学术地位。研究生导师是高层次和高水平师资的主要代表,是一个医院提升自身教学实力、影响力、竞争力的关键。本文针对专科医院研究生导师队伍建设存在以下问题进行阐述:对外交流培训不足,师资队伍评价体系不科学,师资队伍结构不合理。基于“一动力三循环”管理模式,探索提出“3S”研究生导师队伍建设模式:加强对外交流与培训,建立科学的评价体系,建立结构合理的导师队伍,以优化研究生导师队伍建设为目标,打造一支业务能力专业、评价体系科学、师资结构合理的导师队伍,不断提升医院研究生导师队伍建设水平,是每个研究生培养单位的重要任务。同时概括了现阶段研究生导师队伍建设的成效和不足,并给予了反馈与意见。 展开更多

关键词 一动力三循环 3S 研究生导师队伍 问题 建设 应用 教育

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基于“一动力三循环”管理模式的“一体系双优化”方法在医疗器械不良事件监测中的应用 被引量：4

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作者 雷子镇 雷兴菊 +2 位作者 李佳凤 洪启超 张秀香 《医疗装备》 2021年第17期60-63,共4页

目的探讨基于“一动力三循环”管理模式的“一体系双优化”方法在医疗器械不良事件(MDAE)监测中的应用,为提高MDAE报告质量、实现MDAE监测的全方位管控提供参考。方法通过构建Excel数据库进行统计,运用基于“一动力三循环”管理模式的... 目的探讨基于“一动力三循环”管理模式的“一体系双优化”方法在医疗器械不良事件(MDAE)监测中的应用,为提高MDAE报告质量、实现MDAE监测的全方位管控提供参考。方法通过构建Excel数据库进行统计,运用基于“一动力三循环”管理模式的“一体系双优化”方法,针对上报器械类别、人员结构组成、报告合格率3个维度进行对比分析。结果该方法提高了相关人员上报MDAE的积极性,规范了MDAE报告的填写,同时也使MDAE报告数量显著提高,上报器械类别及人员结构组成更加齐全,报告合格率上升至91.20%。结论“一体系双优化”方法提高了MDAE报告的整体质量,进一步保障了医疗机构的用械安全。 展开更多

关键词 一动力三循环 一体系双优化 医疗器械 不良事件

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基于“一动力三循环”的基层党支部“三三式”工作法 被引量：3

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作者 林俐 黄发云 +1 位作者 陈升 曹华 《现代医院管理》 2021年第1期103-105,共3页

为解决公立医院基层党支部建设的问题,福建省妇幼保健院在"一动力三循环"医疗质量管理模式构建下,探索"三三式"工作法,对基层党建工作进行改进,本文阐述该方法的实现路径,旨在推进医院党建工作和优化医院结构治理,... 为解决公立医院基层党支部建设的问题,福建省妇幼保健院在"一动力三循环"医疗质量管理模式构建下,探索"三三式"工作法,对基层党建工作进行改进,本文阐述该方法的实现路径,旨在推进医院党建工作和优化医院结构治理,为提升并促进建立健全现代医院管理制度提供参考依据。 展开更多

关键词 一动力三循环 党支部建设 三三式工作法 党建管理

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基于一动力三循环的3S方法在医院数据统计管理中的应用研究 被引量：2

18

作者 王立新 余仙容 +1 位作者 缪崇 曹华 《中国医疗管理科学》 2021年第2期45-49,共5页

精准可靠的医院数据统计,可直接体现临床工作的质量、医院运营的效率,反映医院整体服务水平。我院针对医院数据统计中存在的问题,基于“一动力三循环”医疗质量管理模式,探索构建了“3S”医院数据统计管理方法,即:标准化(Standardizati... 精准可靠的医院数据统计,可直接体现临床工作的质量、医院运营的效率,反映医院整体服务水平。我院针对医院数据统计中存在的问题,基于“一动力三循环”医疗质量管理模式,探索构建了“3S”医院数据统计管理方法,即:标准化(Standardization)、稳定化(Stabilization)、专业化(Specialization),从而实现为医院建设和医院绩效考核提供精准、可靠、有活力的统计数据的目标,为医院数据统计更好地满足三级公立医院绩效考核体系提供实践依据。 展开更多

关键词 一动力三循环 数据统计管理 医院 医疗信息化

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基于“一动力三循环”管理模式的医院信访“SMILE”管理方法探析 被引量：1

19

作者 肖华香 黄渊清 《江苏卫生事业管理》 2021年第6期804-806,共3页

通过分析医院信访工作中存在的问题,根据“一动力三循环”管理模式转变工作思路,提出在决策环的引导下,充分发挥动力源作用,组建三级信访管理团队,采用“SMILE”管理方法,从“规范管理、拓宽渠道、强化服务、高效处理、本质解决”,促进... 通过分析医院信访工作中存在的问题,根据“一动力三循环”管理模式转变工作思路,提出在决策环的引导下,充分发挥动力源作用,组建三级信访管理团队,采用“SMILE”管理方法,从“规范管理、拓宽渠道、强化服务、高效处理、本质解决”,促进医院信访管理工作实现“职责明、渠道畅、服务优、反馈快、措施足”的“5S”目标,以期为医院信访管理工作提供一定的创新思路。 展开更多

关键词 一动力三循环 信访 管理模式 SMILE

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“一动力三循环”在医院文书档案管理中的应用——以福建省妇幼保健院为例 被引量：8

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作者 陈燕燕 《办公室业务》 2020年第22期68-69,共2页

档案资料作为最具潜在价值的信息资源,将其合理且充分地利用才能发挥出最大化的效益。本文旨在运用"一动力三循环"的质量管理模式,从动力源、决策环、创新环和目标环等方面着手,提升福建省妇幼保健院管理质量,优化医院文书档... 档案资料作为最具潜在价值的信息资源,将其合理且充分地利用才能发挥出最大化的效益。本文旨在运用"一动力三循环"的质量管理模式,从动力源、决策环、创新环和目标环等方面着手,提升福建省妇幼保健院管理质量,优化医院文书档案管理模式,充分发挥文书档案的经济价值和社会价值,服务医院发展乃至妇幼卫生事业的发展。 展开更多

关键词 一动力三循环 医院管理 文书档案 经济效益

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