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题名下属在领导过程中的能动作用研究:概念、关系及机理
被引量：3
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作者
杜艺珊
徐立国
席酉民
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机构
陕西科技大学经济与管理学院
西安交通大学管理学院
西交利物浦大学
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出处
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2021年第10期208-221,共14页
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基金
国家自然科学基金项目(71772149,71232014)
中国博士后科学基金项目(2016T90932,2015M582682)
+2 种基金
陕西省博士后科研项目(2016BSHEDZZ56)
陕西省自然科学基础研究计划项目(2014JM2-7132)
陕省教育厅专项科研计划项目(20JK0071)。
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文摘
采用案例研究方法,通过对7个组织进行实地调研和访谈,从下属视角对下属在领导过程中的能动作用过程、机制和结果进行探索,识别出相关构念和构念之间的关系,提出了下属在领导过程中能动作用过程的概念地图。研究发现,下属在领导过程中的能动作用过程具体包括下属的内在认知、下属对领导者的识别过程、下属对领导者的反应过程和下属对领导者的影响过程四个部分,并对四个过程之间的作用机理进行描述。结论为以下属为中心的领导研究提供了一个整合性的分析框架,关注了下属在领导过程中的主动性,进一步打开了领导过程的黑箱。
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关键词
下属视角的领导研究
领导过程
下属作用
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Keywords
follower perspective on leadership
leadership process
follower influence
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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