高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略 被引量：33

1

作者 鲁倩 贾良定 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2009年第5期181-187,共7页

高层梯队理论认为,高管团队人口统计学背景影响企业的战略选择。高管团队的人口统计学特征对企业战略的影响受到其"权力"即高层管理团队对战略制定中施加其愿望、看法能力大小的影响。通过比较高管团队与主要战略决策者——... 高层梯队理论认为,高管团队人口统计学背景影响企业的战略选择。高管团队的人口统计学特征对企业战略的影响受到其"权力"即高层管理团队对战略制定中施加其愿望、看法能力大小的影响。通过比较高管团队与主要战略决策者——董事长处理外部环境不确定性的能力,考察了高管团队"权力"(Power)的大小。基于200家上市公司的数据支持了"权力"对高管团队人口统计学特征与企业战略之间关系的调节作用。 展开更多

关键词 高管团队 人口统计学特征 权力 多元化

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人口统计学特征、高管薪酬与盈余管理 被引量：14

2

作者 刘睿智 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2017年第5期65-71,共7页

根据高阶管理理论,管理者团队的人口统计学特征显著影响到组织的行为策略,进而影响到企业的绩效。笔者以此理论为基础,深入研究了管理者团队的人口统计学特征、高管薪酬以及盈余管理三者之间的作用机理。研究发现,管理者年龄与盈余管理... 根据高阶管理理论,管理者团队的人口统计学特征显著影响到组织的行为策略,进而影响到企业的绩效。笔者以此理论为基础,深入研究了管理者团队的人口统计学特征、高管薪酬以及盈余管理三者之间的作用机理。研究发现,管理者年龄与盈余管理程度显著负相关;管理者学历与正向盈余管理负相关,但是与负向盈余管理正相关。进一步研究发现,高管的薪酬激励对于管理者背景与正向盈余管理行为之间存在一定的负向调节作用。笔者发现,本文的研究结论对于高管的薪酬制定有一定的启发意义。 展开更多

关键词 管理者团队 人口统计学特征 高管薪酬 盈余管理

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人口统计学特征与不安全行为及其意向的关系研究 被引量：4

3

作者 梁振东 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 2014年第1期46-52,共7页

为分析人口统计学特征与不安全行为意向和不安全行为的关系,收集了7个煤矿的735名一线作业人员有效调查问卷,采用多因变量、多自变量析因方差分析方法,分析了年龄、工龄与经验、工作岗位、婚姻状况、吸烟、饮酒、家庭经济压力等变量与... 为分析人口统计学特征与不安全行为意向和不安全行为的关系,收集了7个煤矿的735名一线作业人员有效调查问卷,采用多因变量、多自变量析因方差分析方法,分析了年龄、工龄与经验、工作岗位、婚姻状况、吸烟、饮酒、家庭经济压力等变量与不安全行为意向及不安全行为的关系。结果表明:不同婚姻状况员工在不安全行为表现上有显著差异,有婚史现单身的员工更易发生不安全行为;不同工作岗位、不同饮酒状况和不同经济压力的员工在不安全行为意向上有显著差异。其中开拓掘进岗位员工、经常喝酒并常喝醉员工、承担家庭费用少于1/4的员工,以及不饮酒且承担家庭费用少于1/2的员工,较其他组员工在不安全行为意向方面有显著统计差异。 展开更多

关键词 不安全行为 人口统计学特征 析因方差分析(ANOVA) 煤矿

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母亲人口统计学特征与妊娠期糖尿病的关系 被引量：1

4

作者 尹蓉 陈卓 马润玫 《医学综述》 2010年第6期904-906,共3页

妊娠期糖尿病(GDM)是围生期常见的并发症之一,其发病机制仍未完全明确,主要与妊娠导致的胰岛素抵抗有关。它会增加不良妊娠结局,影响母儿近远期健康。母亲人口统计学特征被认为对GDM的发生有预测作用。对母亲人口统计学中几个主要特征与... 妊娠期糖尿病(GDM)是围生期常见的并发症之一,其发病机制仍未完全明确,主要与妊娠导致的胰岛素抵抗有关。它会增加不良妊娠结局,影响母儿近远期健康。母亲人口统计学特征被认为对GDM的发生有预测作用。对母亲人口统计学中几个主要特征与GDM发生之间的研究进展进行综述,为建立妊娠妇女发生GDM的高危评分体系,尽早发现GDM患者,减少不良结局提供理论依据。 展开更多

关键词 母亲人口统计学特征 妊娠期糖尿病 发病机制

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基于人口统计学特征的公路桥隧工程施工班组安全管理模式研究 被引量：6

5

作者 郭东尘 苏新国 +2 位作者 黄学文 章卫俊 吴林松 《交通运输研究》 2015年第4期66-74,共9页

为了解决公路施工安全管理的源头问题,从一线施工班组安全管理入手,选择专业化程度高的桥隧工程施工班组为研究对象,运用人口统计学特征分析方法,结合公路工程施工班组管理特点,得出影响施工班组安全管理的重要因素;通过对各影响因素与... 为了解决公路施工安全管理的源头问题,从一线施工班组安全管理入手,选择专业化程度高的桥隧工程施工班组为研究对象,运用人口统计学特征分析方法,结合公路工程施工班组管理特点,得出影响施工班组安全管理的重要因素;通过对各影响因素与班组安全管理的关联性分析,建立了公路施工班组安全管理建设模式。对55个施工班组、530名桥梁施工人员、375名隧道施工人员开展信息调研及问卷调查,结果显示桥隧工程施工班组人员以男性为主,受教育程度不高,流动性大,施工经验丰富,基本具备安全意识但缺乏安全技能。针对这些问题,提出了当前环境下以班组组织建设、班组制度建设、班组保障建设和班组现场管控为核心的施工班组安全管理模式,以及相关措施和建议。 展开更多

关键词 公路桥隧工程 施工班组 施工安全 人口统计学特征 班组管理模式

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基于人口统计学特征的江苏省农村劳动力转移区域比较研究

6

作者 施杨 王峥 +1 位作者 周莉敏 童举希 《浙江农业科学》 2015年第10期1661-1664,共4页

围绕江苏省农村劳动力转移的总体情况,从性别、年龄、教育3个方面选取农村劳动力转移的人口统计学特征,归纳苏南、苏中和苏北3个区域农村劳动力转移的主要特点,提出江苏省农村劳动力转移应与地方经济发展、农村劳动力素质、地方公共服... 围绕江苏省农村劳动力转移的总体情况,从性别、年龄、教育3个方面选取农村劳动力转移的人口统计学特征,归纳苏南、苏中和苏北3个区域农村劳动力转移的主要特点,提出江苏省农村劳动力转移应与地方经济发展、农村劳动力素质、地方公共服务、农民自身发展规划紧密结合的观点。 展开更多

关键词 农村劳动力转移 人口统计学特征 江苏省

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人口统计学特征对公共服务动机有什么影响?来自元分析的证据 被引量：14

7

作者 胥彦 李超平 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第10期1631-1649,共19页

采用元分析方法探讨人口统计学特征与公共服务动机之间的关系。经筛选,共纳入138篇492个独立样本(N=1078442)。结果发现,性别、年龄、教育程度、组织任期、工作任期、职位等级和收入与公共服务动机之间均呈显著的正相关关系,且与公共服... 采用元分析方法探讨人口统计学特征与公共服务动机之间的关系。经筛选,共纳入138篇492个独立样本(N=1078442)。结果发现,性别、年龄、教育程度、组织任期、工作任期、职位等级和收入与公共服务动机之间均呈显著的正相关关系,且与公共服务动机不同维度之间的关系均存在差异,婚姻状况与公共服务动机间不存在显著的相关关系。此外,公共服务动机测量工具、测量时间点和文化背景对部分人口统计学特征与公共服务动机之间的关系有调节作用。研究结果为人口统计学特征如何影响公共服务动机提供了较为精确的估计,对于发展公共服务动机理论,激励员工工作积极性,提高公共部门服务水平都有重要意义。 展开更多

关键词 公共服务动机 人口统计学特征 元分析 公共服务动机测量工具 文化背景

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游客对肢体残障人士出游的态度差异——人口统计学特征影响的混合研究

8

作者 陶长江 米蛟 +1 位作者 罗洪莉 刘珂岑 《地域研究与开发》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第3期117-122,共6页

基于出游障碍理论框架,于2019—2020年问卷调查308名游客和开放式访谈13位肢残人士,运用混合研究方法,识别游客对肢残人士出游的态度,并分析游客人口统计学特征对肢残人士出游态度的影响差异。结果表明:(1)游客认同社会公众态度是阻碍... 基于出游障碍理论框架,于2019—2020年问卷调查308名游客和开放式访谈13位肢残人士,运用混合研究方法,识别游客对肢残人士出游的态度,并分析游客人口统计学特征对肢残人士出游态度的影响差异。结果表明:(1)游客认同社会公众态度是阻碍肢残人士出游的最重要因素,大部分游客对接触肢残游客不存在顾虑,但介意一同出游。(2)游客对肢残人士出游的具体态度包括出游意义认同、出游环境改善、其他人群的友好态度、交流愿望与自信以及拒绝心理。(3)年龄对游客态度影响最大,表现为负向影响交流愿望与自信、正向影响拒绝心理;游客受教育程度、职业、性别分别对交流愿望与自信、拒绝心理、出游环境改善的态度有显著影响。访谈资料有效解释了大部分定量分析结果,但在受教育程度对游客态度的影响方面,得出的结果与定量分析相反。 展开更多

关键词 肢残人士 游客 态度 出游障碍 态度障碍 人口统计学特征

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宿舍热舒适度和使用满意度的人口统计学特征

9

作者 周彤宇 段禹竹 苏伟光 《西安工程大学学报》 CAS 2022年第4期71-77,共7页

学生对宿舍环境和服务设施的满意度会影响学生的用能行为。以宁波某大学宿舍的使用后评价数据为样本,利用人口统计学特征,按照生源地、性别和在校时长将学生人群分为3类,比较不同人群类别对宿舍的热舒适度和使用满意度的区别。研究发现... 学生对宿舍环境和服务设施的满意度会影响学生的用能行为。以宁波某大学宿舍的使用后评价数据为样本,利用人口统计学特征,按照生源地、性别和在校时长将学生人群分为3类,比较不同人群类别对宿舍的热舒适度和使用满意度的区别。研究发现,即使冬季都使用分体空调制热,生源地是在集中供暖区域的北方学生比非集中供暖区域的南方学生感觉更冷;女生比男生对房间隔音效果的要求更高;在校时间越长,学生们对宿舍的满意度会越趋同,但整体满意度会降低。 展开更多

关键词 热舒适度 大学宿舍 使用后评价 人口统计学特征 用能行为

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酒店员工移动社交网络(微信)使用习惯研究——基于人口统计学特征的比较

10

作者 王锴云 应天煜 +2 位作者 谭小元 卡茜燕 叶顺 《价值工程》 2019年第24期104-107,共4页

移动社交网络(微信)在工作场合的使用日益广泛,不同人群对微信使用的习惯和态度存在差异.挖掘这些差异性对于了解员工对移动社交网络的使用具有重要意义.本研究选择杭州五家星级酒店的员工为研究对象,根据其性别、婚姻状况、年龄等6项... 移动社交网络(微信)在工作场合的使用日益广泛,不同人群对微信使用的习惯和态度存在差异.挖掘这些差异性对于了解员工对移动社交网络的使用具有重要意义.本研究选择杭州五家星级酒店的员工为研究对象,根据其性别、婚姻状况、年龄等6项人口统计学变量进行分组,采用问卷调研法及SPSS统计分析法中的T检验,ANOVA检验及相关分析,探究不同组别员工微信使用习惯的差异性.结果表明,人口统计学特征的差别确会带来微信使用习惯的差异. 展开更多

关键词 移动社交网络 微信使用习惯 人口统计学特征 酒店员工 比较分析

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高管团队人口统计学特征对组织绩效的影响研究

11

作者 李锋 《赤峰学院学报（自然科学版）》 2016年第23期158-160,共3页

高管团队如何影响组织绩效?在以往的研究中已有大量的学者关注该问题,不同的理论从不同的角度解释了高管团队对组织绩效的影响.而在这些研究中,大多数的研究聚焦在高管团队异质性对企业技术创新绩效的影响上.而从高管团队的人口统计学... 高管团队如何影响组织绩效?在以往的研究中已有大量的学者关注该问题,不同的理论从不同的角度解释了高管团队对组织绩效的影响.而在这些研究中,大多数的研究聚焦在高管团队异质性对企业技术创新绩效的影响上.而从高管团队的人口统计学特征方面探讨其对组织绩效影响的研究则相对较少.本文在对已有研究进行分析探讨的基础上发现:高管团队人口统计学特征首先作用于企业的管理创新活动,然后通过企业的管理创新活动影响组织绩效. 展开更多

关键词 高管团队 人口统计学特征 管理创新 组织绩效

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高管团队人口统计学特征对国际化的影响 被引量：19

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作者 贺小社 柯大纲 欧佩玉 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2010年第5期97-101,共5页

高层管理团队作为企业国际化战略的决策团队,其人口学特征对企业的国际化程度有重要的影响。根据高层管理团队理论构建了高层管理团队人口统计学特征与国际化程度之间关系理论模型,提出了理论假设并根据中国上市公司的数据进行了假设检... 高层管理团队作为企业国际化战略的决策团队,其人口学特征对企业的国际化程度有重要的影响。根据高层管理团队理论构建了高层管理团队人口统计学特征与国际化程度之间关系理论模型,提出了理论假设并根据中国上市公司的数据进行了假设检验。研究发现,对中国上市公司而言,为了推动国际化,需要构建年轻化、平均受教育程度较高的高层管理团队,增加高层管理团队的海外经历,提高协调团队冲突的能力。 展开更多

关键词 高层管理团队 人口统计学特征 国际化

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儿童孤独症谱系障碍人口统计学特征及相关危险因素分析 被引量：13

13

作者 钟丽霞 熊喜悦 《中国儿童保健杂志》 CAS 2019年第1期94-97,共4页

目的分析孤独症谱系障碍(ASD)的人口统计学特征及相关危险因素,为ASD的防治提供科学依据。方法2016年4月-2017年9月采用1∶1病例对照研究,回顾性调查94名ASD患儿和94名正常儿童的人口统计学特征和相关危险因素,并对ASD相关因素进行多因... 目的分析孤独症谱系障碍(ASD)的人口统计学特征及相关危险因素,为ASD的防治提供科学依据。方法2016年4月-2017年9月采用1∶1病例对照研究,回顾性调查94名ASD患儿和94名正常儿童的人口统计学特征和相关危险因素,并对ASD相关因素进行多因素Logistic回归分析。结果ASD组患儿男女比例为5.7∶1,与对照组相比,ASD组患儿在出生时有无缺氧窒息、父母生育年龄、母亲职业、父母文化程度、家庭经济收入、母亲身体健康状况等方面差异有统计学意义(P<0.05)。多因素分析结果显示母亲从事体力劳动(OR=0.123,P=0.001)及家庭月收入高(OR=0.065,P=0.015)可能是儿童ASD的保护因素,父亲生育年龄≥30岁(OR=3.610,P=0.002)可能是ASD的危险因素。结论避免高龄生育,孕期母亲适当进行户外运动有利于预防ASD的发生。 展开更多

关键词 孤独症谱系障碍 人口统计学特征 病例对照研究

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中国北方原发性圆锥角膜人口统计学特征及治疗结果 被引量：1

14

作者 张静 王晓川 +2 位作者 万磊 万珊珊 谢立信 《中华眼视光学与视觉科学杂志》 CAS CSCD 2023年第3期219-225,共7页

目的:分析中国北方原发性圆锥角膜患者的人口统计学特征和治疗结果,并探讨原发性圆锥角膜的治疗方式选择原则。方法:系列病例研究。收集1993年1月至2016年12月于山东第一医科大学附属青岛眼科医院诊断为原发性圆锥角膜患者资料,分析患... 目的:分析中国北方原发性圆锥角膜患者的人口统计学特征和治疗结果,并探讨原发性圆锥角膜的治疗方式选择原则。方法:系列病例研究。收集1993年1月至2016年12月于山东第一医科大学附属青岛眼科医院诊断为原发性圆锥角膜患者资料,分析患者的人口统计学特征。根据圆锥角膜治疗原则,将患者按照不同角膜曲率陡K值(<45 D、45~55 D、>55 D)进行分组,分析各组不同治疗方式的选择及治疗结果。治疗前后K值和角膜厚度比较采用配对t检验、Mann-Whitney U检验或Kruskal-Wallis H检验。构成比较采用Fisher检验或Pearson检验。结果:24年间,因原发性圆锥角膜于我院就诊的患者为1143例(1772眼),男女比例为3.70:1。北方各省患者数量占97.9%。首次确诊年龄(21.0±6.2)岁。与女性相比,男性确诊年龄较早(U=95478,P<0.001)。陡K值<45 D组患眼中,86.43%的患眼配戴硬性角膜接触镜(RGP),仅3.01%的患眼接受角膜移植术;陡K值45~55 D组患眼中,78.16%接受RGP治疗,8.51%接受角膜移植术;K值>55 D组患眼中,80.37%接受角膜移植术。陡K值>55 D组验配RGP的患眼后期行角膜移植的手术率与陡K值<55 D组差异有统计学意义(χ^(2)=14.73,P<0.001);角膜交联术(CXL)后陡K值年增长超过1 D的百分率与陡K值<55 D组差异有统计学意义(χ^(2)=6.91,P=0.033)。当55 D<陡K值<60 D时,RGP、CXL、板层角膜移植术(LKP)这3种治疗方法治疗后的最佳矫正视力差异无统计学意义(H=2.80,P=0.246)。结论:中国北方的原发性圆锥角膜好发于青年期,男性发病率更高、发病更早。角膜曲率陡K值是圆锥角膜重要的治疗分级指标。 展开更多

关键词 圆锥角膜 人口统计学特征 角膜移植术 角膜交联术 硬性角膜接触镜

原文传递

基于人口统计学变量的大学生慕课满意度影响因素分析 被引量：5

15

作者 常梦婕 《高教论坛》 2018年第1期69-75,共7页

对612名选修慕课大学生的调查显示:95.1%的学生满意度较高,4.9%学生的满意度较低。从人口统计学变量分析满意度的影响因素为:男生的满意度显著高于女生;大四学生的满意度显著高于低年级学生;理工科学生的满意度显著高于文科学生;但是,... 对612名选修慕课大学生的调查显示:95.1%的学生满意度较高,4.9%学生的满意度较低。从人口统计学变量分析满意度的影响因素为:男生的满意度显著高于女生;大四学生的满意度显著高于低年级学生;理工科学生的满意度显著高于文科学生;但是,学生的生源地和院校类型对满意度没有显著影响。为了提高慕课满意度,应重视女生学习体验,鼓励她们参与生师互动;加强新生入学教育,激发学习动机;了解学生兴趣,增设文科类课程,优化课件制作。 展开更多

关键词 慕课 满意度 影响因素 人口统计学特征

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员工建言行为的人口统计特征元分析 被引量：29

16

作者 段锦云 张晨 徐悦 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2016年第10期1568-1582,共15页

研究目的在于明确人口统计学特征与员工建言行为的关系。共81篇实证文献被纳入元分析,被试人数为39118人。结果发现,员工年龄、教育程度、组织任期和职位均与建言行为显著正相关,即年龄越大、受教育程度越高、组织任期越长的员工会表现... 研究目的在于明确人口统计学特征与员工建言行为的关系。共81篇实证文献被纳入元分析,被试人数为39118人。结果发现,员工年龄、教育程度、组织任期和职位均与建言行为显著正相关,即年龄越大、受教育程度越高、组织任期越长的员工会表现出越多建言行为;同时,在不同的文化背景下,职位高低与建言行为的关系存在显著差异,受中国传统文化影响,高、低职位员工的建言行为数量差异明显,而在非中国情境下,员工职位高低对其建言行为的数量影响差异不明显;此外,建言行为的数据来源对员工年龄与建言行为之间的关系存在显著调节作用,采用他评方式时,年龄与建言行为的正向关系更为显著。研究结果为人口统计特征预测建言行为提供较为精确的估计,并为未来建言行为的相关研究指引了方向。 展开更多

关键词 建言行为 人口统计学特征 元分析 文化差异 数据来源

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高管团队构成特征对高管成员变更影响的研究进展 被引量：3

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作者 陈有华 《中国集体经济》 2010年第2期119-121,共3页

从现有研究可知,高管团队构成特征对高管成员变更的影响研究主要有三个理论模型:高阶团队理论、ASA理论和资源依赖理论,三者相互补充。实证研究显示高管团队构成特征和高管成员变更之间的关系受环境特征、组织绩效、文化及组织生态位等... 从现有研究可知,高管团队构成特征对高管成员变更的影响研究主要有三个理论模型:高阶团队理论、ASA理论和资源依赖理论,三者相互补充。实证研究显示高管团队构成特征和高管成员变更之间的关系受环境特征、组织绩效、文化及组织生态位等调节变量影响。高管团队构成同时受同质化和异质化两种力量的作用,其动态演化特征就是这两种力量共同作用的结果。 展开更多

关键词 高管团队 人口统计学特征 同质化 异质化 高管变更

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基于百度指数分析中国公众对老龄化的关注:养老护理服务的启示

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作者 周丽娟 丛慧原 《新西部》 2025年第1期111-116,共6页

随着中国人口老龄化日益严峻,公众对这一问题日益关注。通过分析2017年1月1日至2022年10月22日期间的百度搜索大数据,探讨国人对老龄化及相关信息的关注趋势。研究揭示了与老龄化相关的八个关键词的搜索趋势,分析了不同区域和人口统计... 随着中国人口老龄化日益严峻,公众对这一问题日益关注。通过分析2017年1月1日至2022年10月22日期间的百度搜索大数据,探讨国人对老龄化及相关信息的关注趋势。研究揭示了与老龄化相关的八个关键词的搜索趋势,分析了不同区域和人口统计学特征的差异,这些发现对于制定有效的养老护理服务政策具有参考价值。 展开更多

关键词 人口统计学特征 百度指数 百度搜索 大数据 老龄化 养老护理服务 关键词 公众

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世界遗产地旅游推力—引力因素研究——以西递和宏村为例 被引量：74

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作者 刘昌雪 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2005年第5期15-20,共6页

旅游推力—引力因素是研究旅游动机的有效方法。以世界遗产地西递—宏村为案例区,运用因子分析法(Factoranalysis)从推力因素和引力因素两个不同的领域分析古村落旅游者旅游行为的潜在特征,确立5个推力因子和4个引力因子,并在此基础上... 旅游推力—引力因素是研究旅游动机的有效方法。以世界遗产地西递—宏村为案例区,运用因子分析法(Factoranalysis)从推力因素和引力因素两个不同的领域分析古村落旅游者旅游行为的潜在特征,确立5个推力因子和4个引力因子,并在此基础上利用方差分析法(one-way ANOVA)进一步检验了推力和引力因素在不同人口统计学特征群体间存在的显著差异,以期为世界文化遗产地的开发、保护和旅游市场拓展提供有益参考。 展开更多

关键词 推力因素 引力因素 人口统计学特征 西递和宏村

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以基于内部互动的社会资本视角再看高层管理团队 被引量：4

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作者 吴瀚 姚小涛 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2012年第9期1300-1306,共7页

当前高层管理团队的研究构建往往着眼于高层管理团队的人口统计学特征,并以此作为具体分析点来探究高层管理团队内部组成对组织战略行为与组织绩效的影响。这种研究构建不仅在内容上忽略了高层管理者之间的互动特征,而且在分析视角上缺... 当前高层管理团队的研究构建往往着眼于高层管理团队的人口统计学特征,并以此作为具体分析点来探究高层管理团队内部组成对组织战略行为与组织绩效的影响。这种研究构建不仅在内容上忽略了高层管理者之间的互动特征,而且在分析视角上缺乏较深入的透视性。基于这一认识,对高层管理团队的研究可以超越人口统计学的特征,借助社会网络与社会资本理论,重点审视高层管理团队内部的互动过程,以此来透视高层管理团队内部运作机制及其对组织战略决策和组织绩效的影响。 展开更多

关键词 高层管理团队 人口统计学特征 互动过程 社会资本与社会网络

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