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人才自用论
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作者 张国胜 《培训与研究（湖北教育学院学报）》 2001年第4期99-101,共3页
本文阐述了人才自用的意义、途径及自用障碍的克服等几个方面的观点和择业而事，择主而从；善于作人，勤于做事的原则。
关键词 人才自用 自用障碍 用人民主化 用人机制 劳动人事制度 人才管理
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