刍议企业行为文化建设

1

作者 计岩 《吉林省经济管理干部学院学报》 2011年第3期92-95,共4页

企业行为文化是通过企业人的行为表现出来的企业文化。一个企业如果有好的文化观念和文化习俗就决定了该企业具有正确的行为文化。它是引导企业与职工之间形成统一价值观,构建企业与职工的命运共同体和利益共同体的关键,这就要求企业应... 企业行为文化是通过企业人的行为表现出来的企业文化。一个企业如果有好的文化观念和文化习俗就决定了该企业具有正确的行为文化。它是引导企业与职工之间形成统一价值观,构建企业与职工的命运共同体和利益共同体的关键,这就要求企业应采取有效措施加强企业行为文化建设。 展开更多

关键词 企业行为文化 企业行为文化建设 企业行为理

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高职院校校园行为文化与企业行为文化的对比与融合 被引量：1

2

作者 冯凌云 《教师》 2012年第20期18-19,共2页

校园行为文化和企业行为文化之间既存在共性特征，在行为主体、建设目的、利益导向、本质属性等方面也存在一定差异。促进校园行为文化与企业行为文化的融合，有利于高职院校的可持续发展，高职院校可以通过营造相似的企业行为文化氛围... 校园行为文化和企业行为文化之间既存在共性特征，在行为主体、建设目的、利益导向、本质属性等方面也存在一定差异。促进校园行为文化与企业行为文化的融合，有利于高职院校的可持续发展，高职院校可以通过营造相似的企业行为文化氛围，定期开展各种与企业行为文化相关的讲座及实践性活动，以及借助学生会、社团组织塑造具有企业特色的学生活动等手段促进校园行为文化与企业行为文化的融合。 展开更多

关键词 高职院校 校园行为文化 企业行为文化

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企业行为文化如何融入中职学生职业道德教育 被引量：1

3

作者 徐建勋 《文教资料》 2019年第24期161-162,共2页

中职教学是我国现代化教学的重要组成部分,为我国人才化建设奠定了重要的基础。加强中职院校的职业教学引导,能够让中职院校的学生适应社会发展和进步。本文分析企业行为文化和中职院校职业道德教学的融合,对教学重点及存在的问题进行分... 中职教学是我国现代化教学的重要组成部分,为我国人才化建设奠定了重要的基础。加强中职院校的职业教学引导,能够让中职院校的学生适应社会发展和进步。本文分析企业行为文化和中职院校职业道德教学的融合,对教学重点及存在的问题进行分析,提出相关优化中职德育教育的措施建议,为相关中职院校办学提供参考借鉴。 展开更多

关键词 中职院校 企业行为文化 职业道德教育

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构建企业可持续健康发展根基——基于企业文化视角 被引量：8

4

作者 袁柏乔 肖啸空 《企业经济》 北大核心 2013年第3期50-53,共4页

企业文化是企业持续健康发展的根基。本文致力于完善我国企业健康发展的目标,构建出了完整的企业"政治文化、制度文化、精神文化和行为文化"指标体系内核,指出我国企业文化的塑造,要坚持"以人为本"、"求同存异... 企业文化是企业持续健康发展的根基。本文致力于完善我国企业健康发展的目标,构建出了完整的企业"政治文化、制度文化、精神文化和行为文化"指标体系内核,指出我国企业文化的塑造,要坚持"以人为本"、"求同存异"、"扬弃"、"同步运作"和"相互理解沟通"的基本原则,并提出"以企业制度文化建设为保障,以企业物质文化建设为根基,以企业精神文化建设为中心,以企业行为文化建设为主线"的企业文化建设措施。 展开更多

关键词 根基 企业文化 求同存异 企业行为文化

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基于行为规律的企业财务行为文化解析 被引量：1

5

作者 赵世鸿 《财会学习》 2017年第14期21-23,共3页

运用马克思和中西方学者的观点寻找员工行为规律的内在依据,探讨企业理财方式对人性发展的依赖影响,试图借鉴这些理论设置科学而具有执行力的企业财务行为文化。财务行为文化是企业管理财务活动协调理财务关系的作业文化,是以人的财务... 运用马克思和中西方学者的观点寻找员工行为规律的内在依据,探讨企业理财方式对人性发展的依赖影响,试图借鉴这些理论设置科学而具有执行力的企业财务行为文化。财务行为文化是企业管理财务活动协调理财务关系的作业文化,是以人的财务行为为形态的企业文化,包括对内采取的行为文化特征和对外采取的行为文化特征。它是企业理财者和员工有意识地改造和降低企业生产经营耗费的行为和通过检验和升华财务价值理念的实践活动,是一种全员知觉,更是企业财务制度文化的转化或操作系统。 展开更多

关键词 行为规律 企业财务行为文化 内涵 培养塑造

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打造金融企业文化的基本构想

6

作者 严青 梁驹 《南方金融》 北大核心 2004年第4期63-63,共1页

(一)金融企业文化建设的指导思想:禀承优良传统和信誉至上、锐意创新的企业精神,吸引国内外企业文化建设的先进成果,结合自身的实际,整合建设一种以企业思想为核心、以企业制度为依托、以企业形象为载体、以企业绩效为标准的先进企业文化.

关键词 金融企业 企业行为文化 企业精神文化 制度文化 物质文化

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关于对企业文化CIS实质的认识

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作者 刘峰 张建业 《中国劳动关系学院学报》 1998年第5期80-81,共2页

ＣＩＳ作为一种塑造形象的战略，在我国已受到愈来愈多的企业的重视。部分企业通过ＣＩＳ的导入，极大地提高了企业及产品的知名度和美誉度，获得了巨大的经济效益和社会效益。但也有一部分企业虽说实施了ＣＩＳ战略，却并未取得令人企... ＣＩＳ作为一种塑造形象的战略，在我国已受到愈来愈多的企业的重视。部分企业通过ＣＩＳ的导入，极大地提高了企业及产品的知名度和美誉度，获得了巨大的经济效益和社会效益。但也有一部分企业虽说实施了ＣＩＳ战略，却并未取得令人企盼的效果，究其原因，关键在于缺乏对... 展开更多

关键词 企业文化 企业理念 企业精神文化 理念文化 实体文化 企业行为文化 物质文化 视觉符号 视觉识别系统 内部状态

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国有企业企业文化行为体系搭建探索——以安徽省徽商集团有限公司为例

8

作者 余海 《经济与社会发展研究》 2020年第27期0099-0099,共1页

企业文化行为体系搭建作为企业文化落地体系的重要组织部分,是推动文化建设项目落实到位,促进文化理念落地生根的有效手段。本文从常态化文化活动、重大庆典类活动、固化企业仪式性活动三个方面进行阐释,是为展示国有企业文化行为体系... 企业文化行为体系搭建作为企业文化落地体系的重要组织部分,是推动文化建设项目落实到位,促进文化理念落地生根的有效手段。本文从常态化文化活动、重大庆典类活动、固化企业仪式性活动三个方面进行阐释,是为展示国有企业文化行为体系搭建的积极探索过程。 展开更多

关键词 企业文化行为体系 文化理念 价值观

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企业文化内涵的探索 被引量：7

9

作者 杨清宇 张礼斌 《内蒙古统计》 2006年第2期43-45,共3页

关键词 企业 企业管理 物质层文化 精神层 企业行为文化 物质文化 行为层 群体意识 员工行为

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从文化企业视角看我国文化产业结构调整面临的矛盾 被引量：2

10

作者 张培奇 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第7期178-181,190,共5页

文化企业在文化产业结构调整中处于微观主体地位。人们在对文化产业结构调整的研究中,更多的侧重于宏观分析,而较少注意到微观层面。文章从文化企业视角剖析我国文化产业结构调整面临的矛盾,分析了我国文化产业结构调整与我国文化企业... 文化企业在文化产业结构调整中处于微观主体地位。人们在对文化产业结构调整的研究中,更多的侧重于宏观分析,而较少注意到微观层面。文章从文化企业视角剖析我国文化产业结构调整面临的矛盾,分析了我国文化产业结构调整与我国文化企业制度、文化企业行为以及文化企业生产要素之间的矛盾。 展开更多

关键词 文化产业结构调整 文化企业制度 文化企业行为 文化企业生产要素

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企业文化的层次分析及发展策略——以供电企业为例 被引量：1

11

作者 潘海兵 《中国高新技术企业》 2012年第14期121-123,共3页

随着我国科学技术的飞速发展,各个企业也正在飞速进步,企业对于自身文化的建设逐渐重视起来。文章主要对企业文化的层次及其功能状况进行了分析,并提出了改善企业文化的策略,希望能够产生积极的影响,为企业的进步做出贡献。

关键词 企业文化 企业行为文化 企业的制度文化 企业文化功能

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把弘扬民族精神融入企业文化建设之中

12

作者 吉任忠 《湖南社会科学》 2004年第6期119-120,共2页

关键词 民族精神 企业文化 思维方式 民族文化 企业行为文化

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企业文化的内涵与建设

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作者 徐益 《社科与经济信息》 2002年第11期127-128,共2页

(一)企业文化的"起源"文化是指人类群体或民族世代相传的行为模式、艺术、宗教信仰、群体组织和其它一切人类生产活动、思维活动的本质特征的总和.

关键词 企业行为文化 企业 企业管理 企业物质文化

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推进企业文化建设应做到“四融入”

14

作者 沈建平 《现代金融》 2010年第9期47-47,共1页

一是围绕中心，将企业文化建设融入业务经营管理全过程。在指导思想上服务业务经营，工作目标上保证业务经营，活动考核上突出业务经营。二是贴紧服务，将企业文化融入规范化服务活动之中。要加大规范化服务的教育培训力度，使全行形成... 一是围绕中心，将企业文化建设融入业务经营管理全过程。在指导思想上服务业务经营，工作目标上保证业务经营，活动考核上突出业务经营。二是贴紧服务，将企业文化融入规范化服务活动之中。要加大规范化服务的教育培训力度，使全行形成良好的企业行为规范，使员工高度认同企业理念．身体力行企业行为文化。三是表率带头，将企业文化融入领导班子作风建设之中。 展开更多

关键词 企业文化建设 业务经营管理 服务活动 企业行为规范 企业行为文化 文化融入 规范化服务 教育培训

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企业员工行为的生成机制及存在问题与对策分析

15

作者 李红侠 《辽宁科技学院学报》 2009年第4期33-34,39,共3页

在分析了员工行为的内在和外在影响因素之后,提出了企业员工行为生成机制模型。在此基础上,剖析了企业中员工行为存在的问题,并进一步提出了相应的对策建议。

关键词 企业行为层文化 企业制度层文化 企业精神层文化 行为生成机制

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文化构筑北建魂——吉化北建公司企业文化初探

16

作者 孙占军 《吉化党校学报》 2003年第4期31-36,共6页

关键词 企业文化 吉化北建公司 企业管理 企业精神 企业精神文化 诚信观念 企业行为文化

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跨文化研究在企业管理中的作用

17

作者 刘颖 《沈阳教育学院学报》 2001年第B12期250-252,共3页

跨文化比较企业行为学 ,是要了解文化在影响人的态度和行为及其他因素对组织的影响。通过对文化的倾向性和组织特征的研究 。

关键词 跨文化比较企业行为学 企业管理 中国 倾向性 组织特征 企业文化

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建设煤炭企业文化的对策

18

作者 李永清 史王民 《西安矿业学院学报》 1999年第3期280-282,共3页

论述了煤炭企业文化建设的必要性；针对煤炭企业的特点，提出了建设煤炭企业文化的有效途径；探讨了煤炭企业文化的设计与实施对策。

关键词 煤炭企业 企业文化 有效途径 实施对策 文化设计 行为强化企业文化活动

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中国管理文化体制创新研究——评《从理念到行为习惯：企业文化管理》 被引量：1

19

作者 刘健 徐奕 刘涛 《中国党政干部论坛》 北大核心 2019年第9期98-98,共1页

文化史一种软实力,想要形成一种文化是极为艰难的,然而,一种文化一旦成形,便可发挥巨大的作用,企业文化亦复如是。企业文化作为一个企业的共享观念、价值体系和行为准则是决定这个企业能否具有强大生命力的关键所在。通常情况下,人们普... 文化史一种软实力,想要形成一种文化是极为艰难的,然而,一种文化一旦成形,便可发挥巨大的作用,企业文化亦复如是。企业文化作为一个企业的共享观念、价值体系和行为准则是决定这个企业能否具有强大生命力的关键所在。通常情况下,人们普遍承认企业文化的巨大力量,然而,对于企业文化的内涵,打造企业文化的方式及其发挥作用的内在机制等有关企业文化的基本问题并未形成清晰的认识。 展开更多

关键词 企业文化管理 《从理念到行为习惯:企业文化管理》 企业管理研究 文化体制创新

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构筑保安文化丰富企业精神——深圳市宝安区保安服务公司企业文化建设侧记

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作者 黄华 刘洪雨 《中国保安》 2015年第1期72-75,共4页

为建设企业道德，丰富企业行为文化，宝安区保安服务公训始终坚持“管理、培洲、服务、高效”并重的原则，立足当前，着眼长远，通过加强思想政治教育和全面培训与专业培训、内部培训与外部培洲相结合、理论培训和技术培训相结合的立体... 为建设企业道德，丰富企业行为文化，宝安区保安服务公训始终坚持“管理、培洲、服务、高效”并重的原则，立足当前，着眼长远，通过加强思想政治教育和全面培训与专业培训、内部培训与外部培洲相结合、理论培训和技术培训相结合的立体培训方式，营造积极向上、和谐健康的文化氛围，培育一支素质过硬的员工队伍，增强公司发展的动力。 展开更多

关键词 保安服务公司 深圳市宝安区 企业文化建设 企业精神 侧记 企业行为文化 专业培训 思想政治教育

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