期刊文献+
共找到34,000篇文章
< 1 2 250 >
每页显示 20 50 100
公务员养老金待遇处分制度的完善
1
作者 范围 《社会保障评论》 2025年第1期69-83,共15页
公务员养老金待遇处分是全面从严治党的必然要求,其蕴含着“赏功罚过”的优抚理念,该制度的法律依据、处分内容和幅度、处分机关、程序以及救济不明确。随着全面依法治国的推进,基于我国公务员养老保障水平较高的现实,借鉴养老金待遇处... 公务员养老金待遇处分是全面从严治党的必然要求,其蕴含着“赏功罚过”的优抚理念,该制度的法律依据、处分内容和幅度、处分机关、程序以及救济不明确。随着全面依法治国的推进,基于我国公务员养老保障水平较高的现实,借鉴养老金待遇处分制度的比较经验,《公职人员政务处分法》等应明确将“降低或取消退休待遇”作为政务处分类型,其原则上适用于在职期间的违法行为,且仅降低或取消基本养老金之外的职业年金和以贡献补偿为目的的待遇,监察机关或任免机关做出处分决定后,书面通知包括社保经办部门在内的待遇给付单位落实,对处分决定不服的,可提起诉讼。 展开更多
关键词 公务员养老金 处分制度 制度保留 特殊法律关系
在线阅读 下载PDF
中国公务员研究内容演进的文献回顾与展望
2
作者 杜义国 《产业与科技论坛》 2025年第1期46-50,共5页
改革开放以来,随着公务员制度建立和发展,公务员研究相关文献大量发表,但缺乏对已有文献研究内容发展变化的总结。本文运用中国知网和引文空间(Citespace)检索和分析了发表在中国内地的28674篇中文文献信息。分四个时期对文献数量、研... 改革开放以来,随着公务员制度建立和发展,公务员研究相关文献大量发表,但缺乏对已有文献研究内容发展变化的总结。本文运用中国知网和引文空间(Citespace)检索和分析了发表在中国内地的28674篇中文文献信息。分四个时期对文献数量、研究主题及其关系、学科视角进行比较研究,从发表数量看,2006~2012年为高峰期。从研究主题看,公务员制度建设是研究重点,能力建设、激励、职业道德和心理状态渐次受到重视;基层公务员在后两个时期受到特别重视,并带动了公务员工作状态的研究;总体上研究主题共现较少。从学科视角看,行政学及国家行政管理始终占据主导地位。面向未来,理论工作者要加强对公务员能力建设、职业道德、身心健康和积极组织行为等问题的研究。 展开更多
关键词 公务员 行政管理 组织行为 引文空间(Citespace)
在线阅读 下载PDF
广东省公务员考试被录取应届生的梯次迁移模式及影响机制
3
作者 吴景豪 刘晔 唐红林 《热带地理》 北大核心 2025年第2期250-263,共14页
在中国进入知识经济时代的关键转型期,公务员队伍作为国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,其学历结构和空间分布的优化对于提升政府效能和推动社会进步具有深远影响。文章基于2023年广东省公务员考试的招录数据,使用空间统计... 在中国进入知识经济时代的关键转型期,公务员队伍作为国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,其学历结构和空间分布的优化对于提升政府效能和推动社会进步具有深远影响。文章基于2023年广东省公务员考试的招录数据,使用空间统计方法与多元Logistic回归分析方法,分析公务员考试被录取应届生的梯次迁移模式及其影响因素。结果显示:1)被录取应届生的迁移模式以逆向梯次迁移为主。非同级迁移的目的地以四线、三线、一线城市为主;同级迁移目的地以四线、三线、二线城市为主。2)个人属性(包括性别、毕业学校等级和来源城市等级)中,除四、五线城市高校应届生外,其他属性应届生均以逆向梯次迁移为主。3)岗位条件(即单位等级)和岗位要求(包括学历和基层工作经验等方面的要求)中,各组别被录取者均以逆向梯次迁移为主。4)个人属性、岗位条件和岗位要求共同影响被录取者迁移模式的选择,其中个人属性和岗位要求影响相对显著。5)公务员考试被录取应届生迁移模式选择机制背后是多重因素的互动,有客观与主观的权衡。这一编制类就业模式相较于其他非编制类就业有更强的逆向梯次迁移可能性,其原因可能是岗位设置、竞争强度以及主观意愿存在较大差异。 展开更多
关键词 高校应届毕业生 公务员考试 人口迁移 迁移模式 影响机制 广东省
在线阅读 下载PDF
乡镇公务员考核晋升的现实困境与制度优化——以基层治理现代化为视角
4
作者 李国波 周凯丽 《现代商贸工业》 2025年第4期154-158,共5页
乡镇公务员队伍在乡村振兴和基层治理能力现代化的持续推进中发挥着不可代替的关键作用,但考核实效性不足、晋升难仍是当前乡镇公务员普遍面临的突出问题并制约着乡镇公务员队伍整体素质与治理现代化能力的提高。优化乡镇公务员考核晋... 乡镇公务员队伍在乡村振兴和基层治理能力现代化的持续推进中发挥着不可代替的关键作用,但考核实效性不足、晋升难仍是当前乡镇公务员普遍面临的突出问题并制约着乡镇公务员队伍整体素质与治理现代化能力的提高。优化乡镇公务员考核晋升机制的主要措施有:完善考核办法、扩大晋升空间、畅通交流渠道、健全容错纠错机制、创新考核晋升激励形式等。 展开更多
关键词 基层治理现代化 乡镇公务员 考核 晋升 激励
在线阅读 下载PDF
公务员素质保障机制的优化 被引量:4
5
作者 杨桦 《学习月刊》 2005年第7期15-16,共2页
从1993年颁布《国家公务员暂行条例》算起,我国推行公务员制度已有十余年时间。2005年4月27日第十届全国人民代表大会常委会审议通过了历时四年,13易其稿的《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》),该法将于2006年1月1日起正... 从1993年颁布《国家公务员暂行条例》算起,我国推行公务员制度已有十余年时间。2005年4月27日第十届全国人民代表大会常委会审议通过了历时四年,13易其稿的《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》),该法将于2006年1月1日起正式实施,标志着我国公务员制度日臻完善。为了适应公共行政变革与社会主义市场经济发展的要求,推进人事管理法治化的进程,《公务员法》以《国家公务员暂行条例》为基础,继承和发扬了我国干部人事制度的优良传统,保持了公务员制度的连续性和稳定性;同时,积极吸收《国家公务员暂行条例》实施以来干部人事制度改革的经验和成果,并借鉴国外人事行政的有益做法,通过多方面的制度设计,着力解决当前公务员管理中存在的一些突出问题,以进一步规范公务员管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能。这也彰显出我国公务员制度建设上的创新。 展开更多
关键词 聘任制公务员 公务员制度 公务员法》 《国家公务员暂行条例》 暂行规定 人事争议仲裁 公务员培训制度 公务员交流
在线阅读 下载PDF
景谷县 “三个结合”抓好公务员职级晋升工作
6
作者 万晓清 《云岭先锋》 2025年第1期46-46,共1页
近年来,景谷县着眼激励干部担当作为,坚持统筹职级资源、加强日常管理,抓好职级晋升工作,激发干部队伍活力。注重与“系统”相结合。充分运用公务员管理信息系统,实时监测公务员个人晋升、考核、奖惩等数据,分层分类建立职级职数台账,... 近年来,景谷县着眼激励干部担当作为,坚持统筹职级资源、加强日常管理,抓好职级晋升工作,激发干部队伍活力。注重与“系统”相结合。充分运用公务员管理信息系统,实时监测公务员个人晋升、考核、奖惩等数据,分层分类建立职级职数台账,形成有计划、有梯次的晋升机制。 展开更多
关键词 公务员个人 职级 管理信息系统 晋升机制 分层分类 景谷县 队伍活力
在线阅读 下载PDF
日本公务员制度和国家公务员法 被引量:1
7
作者 满达人 《日本问题研究》 1994年第3期51-55,共5页
一、日本公务员制度的基本情况 公务员制度,是指国家对公务员制度的总称,是国家为实现统治任务而组织形成在一定国家机构中公务员的构成、任用、晋升、奖惩、保障以及分类管理等制度和体制。是国家政治体制的重要组成部分,日本公务员制... 一、日本公务员制度的基本情况 公务员制度,是指国家对公务员制度的总称,是国家为实现统治任务而组织形成在一定国家机构中公务员的构成、任用、晋升、奖惩、保障以及分类管理等制度和体制。是国家政治体制的重要组成部分,日本公务员制度,二战后,日本和其他国家如英、美等西方国家一样,不断进行改革,并取得了成效。而且成为日本由战败国,一跃成为经济强国的重要原因之一。一般认为:高质量的管理和高质量的人才,是日本经济腾飞的关键所在。国家公务员制度,对选拔高质量的优秀人才,提高管理效率起了关键作用.合格的人才,合理、科学的人事管理制度,对实现国家战略目标,促进国家的兴旺发达,也都将发挥重要作用。 展开更多
关键词 公务员制度 国家公务员 日本公务员 公务员 人事院 立法体系 国家公务员制度 赔偿责任 身份保障 公务员录用
在线阅读 下载PDF
公务员群体睡眠信念的异质性及其调节作用:基于潜在剖面分析
8
作者 陈子豪 姚艾伦 +3 位作者 范欣薇 刘翠玲 孙倩 黎光明 《新医学》 2025年第2期182-189,共8页
目的探究公务员群体睡眠信念的潜在类别,及其对睡眠质量的影响机制,进而提供针对性的睡眠干预措施。方法选取广州市在职公务员507名,使用简式睡眠失功能信念及态度量表(DBAS-16)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和焦虑自评量表(SAS)进行... 目的探究公务员群体睡眠信念的潜在类别,及其对睡眠质量的影响机制,进而提供针对性的睡眠干预措施。方法选取广州市在职公务员507名,使用简式睡眠失功能信念及态度量表(DBAS-16)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和焦虑自评量表(SAS)进行调查。根据DBAS-16的各因子得分进行潜在剖面分析,采用回归混合模型分析睡眠质量的影响因素及睡眠信念的调节作用。结果公务员睡眠信念分为3种潜在剖面:睡眠信念良好型(15.2%)、后果偏差型(57.0%)、后果扩大-高担忧型(27.8%)。不同睡眠信念类型在性别、PSQI、SAS和自评压力得分差异均有统计学意义(均P<0.05)。焦虑和夜班影响了后果扩大-高担忧型的睡眠质量,但对睡眠信念良好型未见影响。结论公务员的睡眠信念存在群体异质性,睡眠信念在焦虑和夜班对睡眠质量的影响之间发挥了调节作用。睡眠信念偏差越少的类型,睡眠质量越不容易受到焦虑及夜班的影响。 展开更多
关键词 失眠 睡眠质量 睡眠信念及态度 公务员 潜在剖面分析
在线阅读 下载PDF
|昆明市|完善考核评价体系 激励公务员担当作为
9
作者 李祉瑶 《云岭先锋》 2025年第2期42-42,共1页
近年来,昆明市坚决贯彻落实习近平总书记关于完善干部考核评价体系的重要要求,持续改进和完善公务员平时考核工作,坚持考人与考事相结合,充分释放考核“指挥棒”效应,以高质量考核激励全市广大公务员干事创业、担当作为。
关键词 担当作为 平时考核 考核激励 干事创业 干部考核评价体系 公务员 改进和完善 指挥棒
在线阅读 下载PDF
领导支持对公务员自我效能提升的影响——基于公务员自主学习的中介作用
10
作者 王世龙 《中国人事科学》 2025年第1期1-10,共10页
自我效能是公务员主动担当作为的重要基础。基于C地438个公务员的样本数据,采用有序Logit模型展开实证分析发现:第一,领导支持对公务员自我效能有显著的正向影响;第二,公务员自主学习在领导支持和公务员自我效能之间发挥中介作用;第三,... 自我效能是公务员主动担当作为的重要基础。基于C地438个公务员的样本数据,采用有序Logit模型展开实证分析发现:第一,领导支持对公务员自我效能有显著的正向影响;第二,公务员自主学习在领导支持和公务员自我效能之间发挥中介作用;第三,经替换被解释变量、男女分组回归等稳健性检验后,上述结论依然成立。研究认为,领导支持既会直接作用于公务员自我效能的提升,又会通过增强公务员的自主学习力,间接促进公务员自我效能的提升。分析表明,推动公务员自主学习机制建设同模范机关创建、“四强”党支部创建有机结合起来,可提升公务员自主学习成效。 展开更多
关键词 公务员自我效能 领导支持 自主学习 有序LOGIT模型
在线阅读 下载PDF
“三步走”锻造过硬公务员队伍
11
作者 孙月 滕菲 《党的生活(黑龙江)》 2025年第2期61-61,共1页
发布单位中共七台河市委组织部。七台河市坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引,全面贯彻落实新时代党的组织路线,深入落实《中华人民共和国公务员法》及配套法规,积极抓好公务员队伍素质建设,为打造高素质专业化公务员队伍... 发布单位中共七台河市委组织部。七台河市坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引,全面贯彻落实新时代党的组织路线,深入落实《中华人民共和国公务员法》及配套法规,积极抓好公务员队伍素质建设,为打造高素质专业化公务员队伍提供有力支撑。突出教育引领,提升政治素养。突出党的理论教育。 展开更多
关键词 党的组织 政治素养 公务员队伍 党的理论教育 党的建设 三步走 教育引领 配套法规
在线阅读 下载PDF
包容型领导风格对基层公务员公共服务动机的影响--组织支持感和差错管理氛围的双路径作用
12
作者 陈弘 李文杰 王子成 《湖南农业大学学报(社会科学版)》 2025年第1期82-90,共9页
基于自我决定理论、组织支持理论以及认知评价理论,选取337份多时点调查的基层公务员数据,运用多元线性回归、Bootstrap等统计方法,探讨包容型领导风格对基层公务员公共服务动机的影响效应及作用机制。研究结果发现:包容型领导风格对基... 基于自我决定理论、组织支持理论以及认知评价理论,选取337份多时点调查的基层公务员数据,运用多元线性回归、Bootstrap等统计方法,探讨包容型领导风格对基层公务员公共服务动机的影响效应及作用机制。研究结果发现:包容型领导风格对基层公务员公共服务动机具有显著的正向影响,即基层领导干部的包容性越充分,其下属的公共服务动机越高。在作用机制方面,组织支持感和差错管理氛围在包容型领导风格与基层公务员公共服务动机的关系中发挥了部分中介效应。其中,组织支持感的中介效应相较于差错管理氛围更加充分。 展开更多
关键词 包容型领导风格 基层公务员 公共服务动机 组织支持感 差错管理氛围
在线阅读 下载PDF
日本公务员的录用、流动、晋级和奖惩 被引量:1
13
作者 于安义 《地方政府管理》 1996年第5期27-28,共2页
日本公务员的录用、流动、晋级和奖惩于安义日本于1946年10月颁布了《国家公务员法》,1949年12月颁布了《地方公务员法》,经过对公务员法的数十次修订补充,日本现已形成了比较科学完善的公务员制度。一、公务员录用考试... 日本公务员的录用、流动、晋级和奖惩于安义日本于1946年10月颁布了《国家公务员法》,1949年12月颁布了《地方公务员法》,经过对公务员法的数十次修订补充,日本现已形成了比较科学完善的公务员制度。一、公务员录用考试制度日本公务员的录用对象是高中和高... 展开更多
关键词 日本公务员 公务员的录用 违纪违法行为 公务员 地方公务员 服务年限 国家公务员考试 东北财经大学 奖惩 政府公务员
在线阅读 下载PDF
高承诺工作系统对基层青年公务员主动担责行为影响机理研究:一个链式中介模型
14
作者 严丹 吴江秋 《中国人事科学》 2024年第4期1-13,共13页
在新时代背景下,明晰基层青年公务员敢变革、善作为的主动担责行为背后复杂且动态的影响因素和驱动机制,激励青年公务员扎根基层建功立业是一个重要的管理问题。基于自我决定理论,文章构建“高承诺工作系统—心理授权—公共服务动机—... 在新时代背景下,明晰基层青年公务员敢变革、善作为的主动担责行为背后复杂且动态的影响因素和驱动机制,激励青年公务员扎根基层建功立业是一个重要的管理问题。基于自我决定理论,文章构建“高承诺工作系统—心理授权—公共服务动机—主动担责行为”的链式中介模型,在2个时点上收集315份基层青年公务员的数据进行验证。结果显示:高承诺工作系统对基层青年公务员主动担责行为有正向影响;心理授权与公共服务动机均在高承诺工作系统对基层青年公务员主动担责行为的影响中起部分中介作用;心理授权与公共服务动机均在高承诺工作系统对基层青年公务员主动担责行为的影响中起链式中介作用。基于此,为进一步激励基层青年公务员的主动担责行为,提升基层青年公务员的活力和能动性,需要多方发力,在构建高承诺工作系统的同时尤其要重视增加基层青年公务员心理授权,提高基层青年公务员的公共服务动机。 展开更多
关键词 基层公务员管理 青年公务员 公共服务动机 高承诺工作系统 主动担责行为
在线阅读 下载PDF
探索公务员分类管理改革的新路径 被引量:2
15
作者 张宏伟 《中国机构改革与管理》 2016年第12期24-26,共3页
“深化公务员分类改革”,“加快建立专业技术类、行政执法公务员和聘任人员管理制度”,是党的十八届三中全会提出的改革任务,是深化干部人事制度改革的重要内容,有利于促进公务员管理的科学化、精细化。
关键词 公务员分类 公务员管理 专业技术类 行政执法 基层公务员 职位分类 公务员主管部门 公务员职位 人员管理制度 机构规格
在线阅读 下载PDF
净化公务员职务晋升腐败因素的思考 被引量:1
16
作者 井凯笛 《领导科学》 北大核心 2015年第5Z期61-62,共2页
职务晋升是公务员激励机制中的一项重要内容,也是对公务员进行激励的有效方式,科学完备的职务晋升机制能够充分释放用人机制的活力,反之,激励机制则会陷入"贪腐怪圈"的沼泽。党的十八大以来,"拍苍蝇""打老虎&q... 职务晋升是公务员激励机制中的一项重要内容,也是对公务员进行激励的有效方式,科学完备的职务晋升机制能够充分释放用人机制的活力,反之,激励机制则会陷入"贪腐怪圈"的沼泽。党的十八大以来,"拍苍蝇""打老虎"等一系列反腐举措取得了良好效果,但我们也应该清醒地认识到,一些地方和一些领域消极腐败现象仍易发多发,"衡阳贿选案""塌方式腐败"等贪腐案例背后都隐藏着"带病提拔"的问题,"边腐边升""边升边腐" 展开更多
关键词 公务员职务晋升 公务员激励机制 消极腐败现象 公务员管理 领导干部 公务员晋升 公务人员 公务员绩效 科学完备 斗争形势
在线阅读 下载PDF
省委办公厅省政府办公厅印发《关于进一步加强公务员管理工作的意见》的通知
17
《江苏省人民政府公报》 2011年第30期17-21,共5页
苏办发[2011]47号2011年10月26日各市、县(市、区)委,各市、县(市、区)人民政府,省委各部委、省各委办厅局,省各直属单位:《关于进一步加强公务员管理工作的意见》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
关键词 公务员管理 基层公务员 公务员职位 公务员主管部门 培训质量 公务员转任 公务员交流 公务员考录
在线阅读 下载PDF
西方国家公务员法特点述论
18
作者 刘俊祥 《现代法学》 CSSCI 北大核心 1996年第6期123-126,共4页
西方国家公务员法特点述论西南政法大学刘俊祥西方公务员制度的推行已经有一百多年的历史,并已成为当代世界比较完善的政府人事管理制度,为各国公务员的科学管理和政府公共管理的高效推行发挥了重要作用。在公务员管理过程中,各国积... 西方国家公务员法特点述论西南政法大学刘俊祥西方公务员制度的推行已经有一百多年的历史,并已成为当代世界比较完善的政府人事管理制度,为各国公务员的科学管理和政府公共管理的高效推行发挥了重要作用。在公务员管理过程中,各国积累了一些合理的经验、有效的方法和共... 展开更多
关键词 现代公务员制度 公务员 公务员管理 西方国家 国家公务员 法制建设 权利义务 地方公务员 政府公共管理 法律规范
在线阅读 下载PDF
西方国家公务员纪律及其特点
19
作者 刘碧强 《领导科学论坛》 2014年第10X期26-27,共2页
反腐倡廉是一个国际性难题,加强对公务员行使公共权力的监督和制约尤为重要。诚如孟德斯鸠所言:"一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。有权力的人往往使用权力一直到遇有界限的地方才休止。"公务员纪律是... 反腐倡廉是一个国际性难题,加强对公务员行使公共权力的监督和制约尤为重要。诚如孟德斯鸠所言:"一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。有权力的人往往使用权力一直到遇有界限的地方才休止。"公务员纪律是反腐倡廉的重要举措。美国、日本、英国、法国、德国等西方国家严格规定了公务员纪律,并依法对违纪者加以惩戒,其严明的公务员纪律与惩戒制度对于推动我国反腐倡廉建设具有一定借鉴意义。 展开更多
关键词 公务员道德 国家公务员 西方国家 公务员管理 万古不易 公务员权利 管理工作内容 国际性难题 公务员
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 250 下一页 到第
使用帮助 返回顶部