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领导支持对公务员自我效能提升的影响——基于公务员自主学习的中介作用
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作者 王世龙 《中国人事科学》 2025年第1期1-10,共10页
自我效能是公务员主动担当作为的重要基础。基于C地438个公务员的样本数据,采用有序Logit模型展开实证分析发现:第一,领导支持对公务员自我效能有显著的正向影响;第二,公务员自主学习在领导支持和公务员自我效能之间发挥中介作用;第三,... 自我效能是公务员主动担当作为的重要基础。基于C地438个公务员的样本数据,采用有序Logit模型展开实证分析发现:第一,领导支持对公务员自我效能有显著的正向影响;第二,公务员自主学习在领导支持和公务员自我效能之间发挥中介作用;第三,经替换被解释变量、男女分组回归等稳健性检验后,上述结论依然成立。研究认为,领导支持既会直接作用于公务员自我效能的提升,又会通过增强公务员的自主学习力,间接促进公务员自我效能的提升。分析表明,推动公务员自主学习机制建设同模范机关创建、“四强”党支部创建有机结合起来,可提升公务员自主学习成效。 展开更多
关键词 公务员自我效能 领导支持 自主学习 有序LOGIT模型
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