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1
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公推公选与传统干部选拔任用方式的比较 |
谭永恒
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《领导科学》
北大核心
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2008 |
3
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2
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公推公选:干部选拔任用中扩大民主的新探索——以江苏省为例的实证分析 |
段兴权
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《党政干部论坛》
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2007 |
2
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3
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公推公选的价值理念与制度意义——以南京市的创新实践为研究对象 |
邵建光
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《中共南京市委党校学报》
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2010 |
1
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4
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公推公选的本质内涵及实践价值 |
梁栋
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《唯实》
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2008 |
1
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5
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努力提高公推公选的公信度 |
林学启
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《党政论坛》
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2009 |
0 |
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6
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公推公选存在的问题及法律对策 |
董伟霞
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《领导科学》
北大核心
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2009 |
0 |
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7
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推进公推公选规范化制度化 |
谭永恒
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《领导科学》
北大核心
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2008 |
0 |
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8
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我国地方政府治理创新的动力与路径考察——以浙江的“民主恳谈”与四川的“公推公选”为例 |
王慧
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《荆楚学刊》
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2016 |
0 |
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9
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第一位“公推公选”县长的诞生 |
李善峰
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《决策咨询（安徽）》
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2004 |
0 |
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10
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创新公推公选机制的成长空间 |
周湘智
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《领导之友》
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2010 |
0 |
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11
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透析公推公选中的“三观” |
赵国艮
朱元魁
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《决策》
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2012 |
0 |
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12
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公推公选:领导干部选拔制度的创新——以宿迁、昆明公共治理中人事制度改革为例 |
赫广义
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《湛江师范学院学报》
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2012 |
0 |
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13
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“公推公选”——县(区)级政府一把手竞争上岗制度探析 |
尹艳红
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《求实》
北大核心
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2004 |
2
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干部选拔的公推公选问题探讨 |
高阁
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《党政论坛》
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2008 |
1
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15
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实现公推公选领导干部制度化规范化的探索 |
陆彩鸣
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《领导科学》
北大核心
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2008 |
3
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16
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提高公推公选组织考察的质量和效益 |
尚玉明
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《领导科学》
北大核心
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2009 |
0 |
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17
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以更宽视野选拔人才 在更高层次扩大民主——宿迁市对市直部门一把手实行公推公选的实践 |
王元慧
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《领导科学》
北大核心
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2005 |
1
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18
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对公推公选领导干部的思考 |
张哲
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《党政论坛》
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2010 |
0 |
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19
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公推公选模式之比较研究 |
高阁
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《中共杭州市委党校学报》
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2008 |
0 |
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20
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公推公选中存在的问题及其对策研究 |
高阁
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《金陵科技学院学报（社会科学版）》
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2008 |
0 |
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