-
题名新闻人才类型分析及其管理原则
- 1
-
-
作者
刘淜
-
出处
《新闻实践》
北大核心
2001年第4期22-23,共2页
-
文摘
21世纪将是人才开发的新世纪.有人说,在知识经济环境里,最起作用的是人才.得人才者得天下.毫无疑问,新闻媒体的竞争也最终表现为人才的竞争.人才在未来的新闻传播格局中具有相当重要的地位.如何才能在日趋激烈的媒体竞争中争得更好的发展空间,探讨新闻人才资源的开发与管理问题也就具有特别重要的意义.但是,要有效地开发新闻人才资源并进行有效地管理,则首先必须以科学的态度较为明晰地界定新闻人才及其不同的类型,才有可能进行有效地管理.
-
关键词
新闻工作者
专家
人才管理
再现型人才
专业知识
专业训练
定量测评
总编辑
类型分析
-
分类号
G214
[文化科学—新闻学]
-
-
题名竞争机制与合作机制
被引量：1
- 2
-
-
作者
杨永清
-
机构
华东师范大学
-
出处
《现代教育管理》
北大核心
1994年第6期58-62,共5页
-
文摘
竞争机制与合作机制华东师范大学杨永清人才管理既要引进竞争机制，又要强化合作机制，才能双翼腾飞，充分发挥人才的动力激励作用，产生人才的增效效应。长期以来片面强调合作，否定竞争，把竞争看作是资本主义的同义语，这是极左思潮。一个时期以来，有人又片面强调竞争...
-
关键词
人才使用
极左思潮
发现人才
创造型人才
女性人才
出国深造
物质动力
学术交流
再现型人才
辩证关系
-
分类号
C962
[经济管理—人力资源管理]
-
-
题名我的成才观
- 3
-
-
作者
李振斧
-
机构
大庆油田采油八厂
-
出处
《石油政工研究》
2004年第2期48-,共1页
-
文摘
人才观是一种理念,是社会、企业及一些团体在如何对待人才问题上的观点和看法.而本文所要阐述的是作为个体的人自身怎样对待成才的问题,我们把它叫做成才观.
-
关键词
创造型人才
企业
创新人才
企业管理
成才观
再现型人才
-
分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
D64
[政治法律—中外政治制度]
-
