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加强煤炭企业劳动合同管理保障合法权益
1
作者 郭宁 《现代企业》 2025年第1期30-32,共3页
劳动合同是维系和巩固企业和员工关系的重要内容。规范的劳动合同管理,能够帮助煤炭企业实现用工的规范管理,提高人员的稳定性,推动企业的稳定发展。由于煤炭行业的工作环境较为辛苦,人员流动较大,也容易产生各种劳动纠纷案件,不仅会给... 劳动合同是维系和巩固企业和员工关系的重要内容。规范的劳动合同管理,能够帮助煤炭企业实现用工的规范管理,提高人员的稳定性,推动企业的稳定发展。由于煤炭行业的工作环境较为辛苦,人员流动较大,也容易产生各种劳动纠纷案件,不仅会给企业带来一定的经济损失,还会影响企业的生产进度,甚至会给企业带来负面的影响,影响煤炭企业的可持续发展。因此,煤炭企业必须要做好劳动合同管理工作,需要按照法律规定来做好劳动合同内容的制定,做好合同的签订和管理工作等,才能有效地避免劳动纠纷现象的发生,切实保证企业的合法权益,推动企业的健康发展。 展开更多
关键词 劳动合同 劳动纠纷 煤炭企业 生产进度 保障合法权益 人员流动 煤炭行业 企业劳动合同管理
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论企业劳动合同管理的重要性
2
作者 刘云冉 《活力》 2024年第6期34-36,共3页
《中华人民共和国劳动合同法》的实施,使劳动者的自身权益有了法律的保证,同时也减少了劳动者和企业之间的不必要的矛盾纠纷。《劳动合同法》实施至今已经经历了十几年的历程,在这十几年中,正确地实施劳动合同管理对企业产生了良好的影... 《中华人民共和国劳动合同法》的实施,使劳动者的自身权益有了法律的保证,同时也减少了劳动者和企业之间的不必要的矛盾纠纷。《劳动合同法》实施至今已经经历了十几年的历程,在这十几年中,正确地实施劳动合同管理对企业产生了良好的影响,同时也促进企业向长远健康的方向发展,因此加强劳动合同管理是帮助企业正确对待劳动关系的重要环节。然而,目前部分企业对劳动合同管理的重要性缺乏应有的重视,从而产生了一系列的问题。文章针对企业劳动合同管理的现状进行了思考,并提出了相应的对策。 展开更多
关键词 劳动合同管理 重要性 思考 对策
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企业劳动合同管理中易发法律风险应对分析
3
作者 谢勇 《中国人力资源社会保障》 2024年第9期42-44,共3页
劳动合同管理工作,是企业对与劳动者之间的劳动合同相关的权利义务进行规范和调整的管理行为,该项工作涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除终止一系列完整的流程。在该流程中,企业要做到劳动合同管理行为的合法合规。做好劳动合同管... 劳动合同管理工作,是企业对与劳动者之间的劳动合同相关的权利义务进行规范和调整的管理行为,该项工作涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除终止一系列完整的流程。在该流程中,企业要做到劳动合同管理行为的合法合规。做好劳动合同管理工作,对企业经营发展非常重要,它能降低劳动合同法律风险发生率,减少非正常成本支出。如果管理不当,会产生一定的法律风险。因此,企业对劳动合同规范管理要重视,以法治的思维指导管理,以法治的方法实施管理行为。 展开更多
关键词 劳动合同 合同法律风险 风险应对 企业经营发展 合同规范 合同的订立 成本支出 企业劳动合同管理
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劳动合同管理模式探索与实践研究
4
作者 邓灿雄 《区域治理》 2024年第10期60-62,共3页
本文针对劳动合同管理模式进行了探索和实践研究。首先对劳动合同管理进行了概述,进而强调了加强劳动合同管理的重要性。其次,分析了当前劳动合同管理模式存在的问题,包括劳动合同内容不完善、签订不规范、履行情况不佳以及监管力度不... 本文针对劳动合同管理模式进行了探索和实践研究。首先对劳动合同管理进行了概述,进而强调了加强劳动合同管理的重要性。其次,分析了当前劳动合同管理模式存在的问题,包括劳动合同内容不完善、签订不规范、履行情况不佳以及监管力度不足。最后,针对这些问题,提出了完善对策与建议,包括完善劳动合同内容、规范签订程序、加强劳动合同履行以及加大政府监管力度。通过这些措施,可以有效地提高劳动合同管理水平,保障劳动者权益,促进企业与员工共同发展。 展开更多
关键词 劳动合同 劳动关系 劳动合同管理
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完善中小物流企业劳动合同管理的若干对策研究 被引量：3
5
作者 孟宵冰 《江苏商论》 北大核心 2011年第12期78-80,共3页
物流企业在劳动合同管理上仍存在着缺陷和不足,尤其是中小物流企业表现的尤为明显,这些问题包括:签订书面劳动合同的比例偏低;劳动合同管理的有关规章制度不完善;劳动合同管理机构不健全;管理人员的素质不能满足业务发展的需要。针对以... 物流企业在劳动合同管理上仍存在着缺陷和不足,尤其是中小物流企业表现的尤为明显,这些问题包括:签订书面劳动合同的比例偏低;劳动合同管理的有关规章制度不完善;劳动合同管理机构不健全;管理人员的素质不能满足业务发展的需要。针对以上问题,笔者提出如下对策:树立"依法用工"的观念,积极与员工签订和完善书面劳动合同;进一步完善劳动合同管理的规章制度;健全劳动合同管理机构及管理机制;不断提高劳动合同管理人员的业务素质。 展开更多
关键词 中小物流企业 劳动合同管理 对策
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企业劳动合同管理的提升方式研究 被引量：3
6
作者 张晨昱 《人力资源管理》 2015年第6期47-47,共1页
随着经济的迅猛发展,劳动者保护系统得到不断的完善。本文通过分析劳动合同的含义以及管理的中存在的问题,提出了一些提升企业劳动合同管理的办法,从而提高企业对人力资源管理的效率。
关键词 企业劳动合同管理 含义 问题 提升方式
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石油勘探企业劳动合同管理的法律风险及防范 被引量：7
7
作者 王冀川 《科技创业月刊》 2010年第12期151-152,共2页
劳动合同作为调整劳动关系的法律制度,在劳动管理中的作用越来越重要。《劳动合同法》规范了劳动合同管理制度,更加注重劳动者的权益保护,对石油勘探企业劳动合同管理带来诸多法律风险。分析了石油勘探企业劳动合同管理的风险点及其产... 劳动合同作为调整劳动关系的法律制度,在劳动管理中的作用越来越重要。《劳动合同法》规范了劳动合同管理制度,更加注重劳动者的权益保护,对石油勘探企业劳动合同管理带来诸多法律风险。分析了石油勘探企业劳动合同管理的风险点及其产生原因,提出了风险防范策略,以期加强石油勘探企业的劳动合同管理,保障石油勘探企业持续稳定健康发展。 展开更多
关键词 劳动合同管理 法律风险 防范策略
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劳动合同管理在实践中需完善 被引量：1
8
作者 周礼 黄健 《浙江经济》 2009年第11期59-59,共1页
新《劳动合同法》的实施使劳动合同签订率大幅度提高，劳动合同“短期化”等现象也有所改变。然而，在新《劳动合同法》的贯彻过程中。
关键词 劳动合同管理 《劳动合同法》 实践 合同签订 短期化
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浅析高校劳动合同管理中存在的问题及对策 被引量：4
9
作者 陆英 《佳木斯职业学院学报》 2014年第5期439-,443,共2页
随着市场经济的日益发展,我国高等教育事业飞速发展,要保障高校的合法权益,保障高校教职工的切身利益,做好高校的劳动合同管理工作十分重要。文章通过对目前高校劳动合同管理中存在问题的分析,进而提出了一些对策和建议,真正做到高校劳... 随着市场经济的日益发展,我国高等教育事业飞速发展,要保障高校的合法权益,保障高校教职工的切身利益,做好高校的劳动合同管理工作十分重要。文章通过对目前高校劳动合同管理中存在问题的分析,进而提出了一些对策和建议,真正做到高校劳动合同的规范化管理,真正做到依法治校。 展开更多
关键词 高校 劳动合同管理 问题 对策
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加强劳动合同管理 构建和谐劳动关系
10
作者 段景田 王厚本 +1 位作者 刘焕贵 刘玉国 《农场经济管理》 2008年第4期22-24,共3页
劳动关系是指由用人单位招用劳动者，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。这种关系建立以后，劳动者有为用人单位实现生产持续提供劳动力的责任和义务，同时有获得劳动报酬、享有社会福利、维护自身合法利... 劳动关系是指由用人单位招用劳动者，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。这种关系建立以后，劳动者有为用人单位实现生产持续提供劳动力的责任和义务，同时有获得劳动报酬、享有社会福利、维护自身合法利益的权利；用人单位有按照国家劳动标准提供作业场所、职业安全、劳动保护的责任和义务，同时有获得资本投人回报、实现有效管理的权利。 展开更多
关键词 和谐劳动关系 劳动合同管理 权利义务关系 责任和义务 用人单位 劳动报酬 劳动者 社会福利
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加强劳动合同管理 建立垦区劳动关系体系
11
作者 段景田 王厚本 刘焕贵 《农场经济管理》 2007年第6期52-54,共3页
劳动关系是指由用人单位招用劳动者，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。这种关系建立以后，劳动者有为用人单位实现生产持续提供劳动力的责任和义务，同时有获得劳动报酬、享有社会福利、维护自身合法利... 劳动关系是指由用人单位招用劳动者，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。这种关系建立以后，劳动者有为用人单位实现生产持续提供劳动力的责任和义务，同时有获得劳动报酬、享有社会福利、维护自身合法利益的权利；用人单位有按照国家劳动标准提供作业场所、职业安全、劳动保护的责任和义务，同时有获得资本投入回报、实现有效管理的权利。 展开更多
关键词 劳动合同管理 关系体系 权利义务关系 责任和义务 用人单位 垦区 劳动报酬 劳动者
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加强劳动合同管理 提高人员流动中的诚信问题
12
作者 郑策 《技术经济与管理研究》 2003年第5期100-100,共1页
本文简要分析了人员流动中存在的诚信问题及负面影响 ,提出以合同为基础 ,实行全面合同管理 ,建立诚信的平台 ,强调进行诚信方面的教育。
关键词 劳动合同管理 人才流动 诚信 道德教育
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中小物流企业劳动合同管理的法律风险防范
13
作者 任积丽 《物流技术》 北大核心 2014年第9期59-60,91,共3页
介绍了中小物流企业劳动合同管理存在的诸多法律风险,指出风险产生的主要原因是企业内部管理存在缺陷,当然也有企业外部因素的影响,提出企业应通过提高管理人员的业务水平、提高劳动合同管理的法律意识与技巧、依法制定企业内部规章管... 介绍了中小物流企业劳动合同管理存在的诸多法律风险,指出风险产生的主要原因是企业内部管理存在缺陷,当然也有企业外部因素的影响,提出企业应通过提高管理人员的业务水平、提高劳动合同管理的法律意识与技巧、依法制定企业内部规章管理制度、塑造企业文化等对策,防范劳动合同管理的法律风险。 展开更多
关键词 中小物流企业 劳动合同管理 法律风险 风险防范
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协议条款在劳动合同管理中不容忽视
14
作者 王涛 《中国劳动》 北大核心 2006年第11期46-46,共1页
关键词 劳动合同管理 协议条款 必备条款 劳动合同期限 法律规定 平等协商 法定条款 《劳动法》
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劳动合同管理:精细化与人性化结合——访有研半导体材料股份有限公司副总经理陆彪
15
作者 刘磊 《中国劳动》 北大核心 2004年第5期40-42,共3页
关键词 有研半导体材料股份有限公司 陆彪 劳动合同管理 精细管理 劳动关系 人性化管理 《劳动法》
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航天企业劳动合同管理中存在的问题及解决对策
16
作者 武怀平 《航天工业管理》 1998年第2期37-38,共2页
航天企业劳动合同管理中存在的问题及解决对策武怀平（中国运载火箭技术研究院）１存在的问题１９９７年以来，由于劳动合同管理问题引发的劳动争议日渐增多，企业败诉率高，纠其原因，多数因为企业劳动合同管理不到位，缺乏劳动合同法... 航天企业劳动合同管理中存在的问题及解决对策武怀平（中国运载火箭技术研究院）１存在的问题１９９７年以来，由于劳动合同管理问题引发的劳动争议日渐增多，企业败诉率高，纠其原因，多数因为企业劳动合同管理不到位，缺乏劳动合同法制意识，主要问题表现为：（１）企业... 展开更多
关键词 航天企业 劳动合同管理 人事管理
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对劳资关系与劳动合同管理的若干建议及思考
17
作者 汤育娟 《知识经济》 2015年第11期74-74,共1页
随着我国社会主义市场经济的快速发展,企业之间的竞争也日益激烈起来,为了实现在市场竞争中占有优势,加强企业管理是企业发展的重要途径。而人力资源管理是企业管理中非常重要的组成部分,对劳动合同进行管理则是人力资源管理的一个重要... 随着我国社会主义市场经济的快速发展,企业之间的竞争也日益激烈起来,为了实现在市场竞争中占有优势,加强企业管理是企业发展的重要途径。而人力资源管理是企业管理中非常重要的组成部分,对劳动合同进行管理则是人力资源管理的一个重要方面,劳动合同管理对改善劳资关系具有促进作用。因此,各企事业单位要加强对劳动合同的管理,建立一个良好的劳资关系,对企业的发展有很重要的作用。 展开更多
关键词 劳资关系 劳动合同管理 建议 思考
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事业单位非编人员的劳动合同管理研究
18
作者 应晓红 《行政事业资产与财务》 2021年第8期119-120,共2页
在经济发展的新时期下,事业单位的劳动用工形式越来越多样化,劳动关系也日趋复杂。现阶段,事业单位在人员结构组成方面主要分为在编与非编两种用工制度,随着国家劳动合同法的完善,非编人员的福利待遇等各方面的个人权益越来越受到重视,... 在经济发展的新时期下,事业单位的劳动用工形式越来越多样化,劳动关系也日趋复杂。现阶段,事业单位在人员结构组成方面主要分为在编与非编两种用工制度,随着国家劳动合同法的完善,非编人员的福利待遇等各方面的个人权益越来越受到重视,然而非编人员的劳动合同管理还有着一定的争议,这对于维护非编人员的个人权利以及个人效益方面有着不利影响。基于此,文章首先对事业单位在劳动合同管理方面的法律法规以及相关政策进行探讨,然后以此为切入点研究非编人员如何在事业单位劳动合同管理中实现自身效益的最大化。 展开更多
关键词 事业单位 非编人员 劳动合同管理
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论茶场劳动合同管理及法律防范 被引量：2
19
作者 周晨 李健 《福建茶叶》 北大核心 2017年第6期72-73,共2页
我国是传统茶叶生产大国,无论是茶叶企业数量,还是茶叶的种类和产量,都具有无可替代的位置。当然在整个茶叶生产过程中,茶场占据了重要位置。因此,在这一过程中,茶场的作用和价值就日益突出。本文拟从当前茶场劳动用人的基本状况分析入... 我国是传统茶叶生产大国,无论是茶叶企业数量,还是茶叶的种类和产量,都具有无可替代的位置。当然在整个茶叶生产过程中,茶场占据了重要位置。因此,在这一过程中,茶场的作用和价值就日益突出。本文拟从当前茶场劳动用人的基本状况分析入手,结合茶场劳动合同管理工作开展的具体状况及其中存在的难题,从而探究开展茶场劳动合同管理的具体实施思路,并且尝试性提出茶场劳动合同管理过程中的法律防范问题。 展开更多
关键词 茶场 劳动合同管理 法律防范 法律意识
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浅谈企业劳动合同管理 被引量：5
20
作者 刘颖 《煤炭经济研究》 北大核心 2008年第6期82-83,共2页
1994年7月通过的《劳动法》确立了我国劳动合同制度，十多年来的实践证明，这一制度在加强企业劳动合同管理方面发挥了十分重要的作用。但是随着市场主体和利益关系的多元化，现行劳动合同制度在实施中也出现了一些新睛况、新问题。
关键词 劳动合同管理 企业 劳动合同制度 《劳动法》 利益关系 市场主体 多元化
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