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加速推进劳动定额定员标准化工作
1
作者 邢赞勋 《国防技术基础》 2001年第4期24-25,共2页
欣悉第三届全国劳动定额定员标准化技术委员会成立,我们表示热烈的祝贺!全国劳动定额定员标准化技术委员会是负责全国劳动定额定员标准化工作的技术工作组织,标委会的适时换届,对于贯彻执行国务院赋予劳动和社会保障部有关劳动定额定员... 欣悉第三届全国劳动定额定员标准化技术委员会成立,我们表示热烈的祝贺!全国劳动定额定员标准化技术委员会是负责全国劳动定额定员标准化工作的技术工作组织,标委会的适时换届,对于贯彻执行国务院赋予劳动和社会保障部有关劳动定额定员工作的职能,即'审核、发布劳动定额定员标准',对于 展开更多
关键词 中国 劳动定额定员标准化工作 企业生产管理
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关于加强国防科技工业劳动定额定员标准化工作浅谈
2
作者 吴宝良 《国防技术基础》 2000年第2期3-4,共2页
通过学习栾副主任于2000年1月11日视察301所时针对国防科技工业标准化工作做的重要讲话,使我们从事行业劳动定额定员标准化专业人员受益匪浅。现就如何推进国防科技工业标准化工作改革的问题,结合国防科技工业劳动定额定员标准化工作提... 通过学习栾副主任于2000年1月11日视察301所时针对国防科技工业标准化工作做的重要讲话,使我们从事行业劳动定额定员标准化专业人员受益匪浅。现就如何推进国防科技工业标准化工作改革的问题,结合国防科技工业劳动定额定员标准化工作提几点想法及建议。 展开更多
关键词 定员标准 工业劳动定额 标准化工作 国防科技
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劳动定额定员标准化工作成绩斐然
3
《中国人力资源社会保障》 2001年第10期37-37,共1页
最近,在第三届全国劳动定额定员标准化技术委员会成立会议上,劳动保障部副部长王东进对前两届全国劳动定额定员标准化技术委员会工作作了简要的回顾,对劳动定额定员标准化工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出。
关键词 标准化工作 定额定员 技术委员会 劳动定额 劳动保障 副部长 定员标准 行政部门 主要表现 加强劳动
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关于表彰2012年度机械行业劳动定额定员标准化工作先进集体和先进工作者的决定
4
《企业管理实践与思考》 2013年第4期25-25,共1页
根据国家“十二五”规划纲要和十八大报告提出的健全劳动标准体系、加强劳动定额标准管理的工作要求,为了推进机械行业劳动定额标准化工作,更好地树立典型、鼓励先进,依据“2012年度机械行业劳动定额管理先进集体、机械行业劳动定额... 根据国家“十二五”规划纲要和十八大报告提出的健全劳动标准体系、加强劳动定额标准管理的工作要求,为了推进机械行业劳动定额标准化工作,更好地树立典型、鼓励先进,依据“2012年度机械行业劳动定额管理先进集体、机械行业劳动定额管理先进工作者评选条件”.本着公平、公正的原则, 展开更多
关键词 劳动定额标准 先进工作 机械行业 先进集体 定员标准 化工 劳动定额管理 表彰
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转变发展方式 坚持科学管理 开创机械工业劳动定额定员标准化工作新局面——在全国机械工业劳动定员定额标准化技术委员会换届大会暨“科学提升劳动效率,构建和谐劳动关系”创新论坛上的报告
5
作者 李玲 《企业管理实践与思考》 2010年第7期10-14,共5页
经国家人力资源和社会保障部、全国劳动定额定员标准化技术委员会批准,第三届全同机械工业劳动定额定员标准化技术委员会,今天召开新一届标委会成立大会。首先我代表第三届全同机械工业劳动定额定员标准化技术委员会,代表标委会秘书... 经国家人力资源和社会保障部、全国劳动定额定员标准化技术委员会批准,第三届全同机械工业劳动定额定员标准化技术委员会,今天召开新一届标委会成立大会。首先我代表第三届全同机械工业劳动定额定员标准化技术委员会,代表标委会秘书处挂靠单位中国机械工业企业管理协会,向一贯关心、关注、支持行业企、业管理进步,关心、 展开更多
关键词 中国机械工业企业管理协会 标准化技术委员会 劳动定额定员 科学管理 和谐劳动关系 发展方式 劳动效率 定员定额
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搭建行业平台推进机械行业劳动定额定员标准化工作
6
《企业管理实践与思考》 2012年第4期30-31,共2页
在人力资源和社会保障部、全国劳动定额定员标准化技术委员会的悉心指导和亲切关怀下,2011年,建制在中国机械工业企业管理协会的全国机械工业劳动定额定员标准化技术委员会(简称机械标委会),积极搭建行业工作平台,努力推进机械行... 在人力资源和社会保障部、全国劳动定额定员标准化技术委员会的悉心指导和亲切关怀下,2011年,建制在中国机械工业企业管理协会的全国机械工业劳动定额定员标准化技术委员会(简称机械标委会),积极搭建行业工作平台,努力推进机械行业劳动定额定员标准化工作,取得了丰硕的成果。 展开更多
关键词 劳动定额定员 机械行业 定员标准 中国机械工业企业管理协会 化工 标准化技术委员会 社会保障部 人力资源
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国有企业改进劳动定员定额标准化工作的现实思考 被引量:7
7
作者 杨万山 《中国劳动》 北大核心 2004年第11期44-44,共1页
关键词 国有企业 劳动定员 劳动定额 标准化工作 中国 人力资源管理 激励机制
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入世后如何做好石油企业劳动定员定额标准化工作 被引量:1
8
作者 杨万山 《石油工业技术监督》 2003年第8期13-15,29,共4页
随着我国加入世界贸易组织 ,市场竞争的国际化和白热化对企业的标准化工作提出了更高的要求。石油企业在劳动定员定额标准化管理方面存在着诸多的问题 ,已无法适应市场竞争的需要。要求得生存和发展 ,适应市场经济 ,就必须转变思路 ,下... 随着我国加入世界贸易组织 ,市场竞争的国际化和白热化对企业的标准化工作提出了更高的要求。石油企业在劳动定员定额标准化管理方面存在着诸多的问题 ,已无法适应市场竞争的需要。要求得生存和发展 ,适应市场经济 ,就必须转变思路 ,下大力气重振劳动标准化管理。就定员定额标准化管理的认识和定位、资金和人员投入、标准化的研究和标准的贯彻执行等方面存在的问题和应采取的对策等进行了探讨。 展开更多
关键词 入世 石油企业 劳动定员 劳动定额 标准化 企业管理 管理制度
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浅议如何做好劳动定额标准化工作 被引量:1
9
作者 王淑敏 《内蒙古科技与经济》 2003年第8期29-30,共2页
关键词 劳动定额管理 标准化工作 劳动定额标准 中国企业 建设工程
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试论加强石油石化行业劳动定员定额标准化管理 被引量:4
10
作者 张贵远 李庆 《经济师》 2007年第11期203-204,共2页
在深化国有企业改革中,经过整合重组的"中石油"、"中石化"、"中海洋"组成了新的石油石化行业,形成了石油天然气生产加工相结合,上下游一体化的新格局。由于产业结构、产品结构的调整,打破了过去行业垄断... 在深化国有企业改革中,经过整合重组的"中石油"、"中石化"、"中海洋"组成了新的石油石化行业,形成了石油天然气生产加工相结合,上下游一体化的新格局。由于产业结构、产品结构的调整,打破了过去行业垄断,三大集团公司在竞争中生存在竞争中发展,促进我国石油石化工业向前发展。文章从加强石油石化行业劳动定员定额标准化管理的角度出发,针对行业劳动定员定额管理存在的薄弱环节,提出了相应对策和措施。在此基础上,阐述了市场经济形势下,石油石化企业加强劳动定员定额标准化管理,是市场发展的需要,是企业管理的需要,企业呼唤劳动定员定额管理。 展开更多
关键词 劳动定额 劳动定员 标准化 标准体系
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大力加强劳动定额标准化管理工作为企业深化改革服务 中国兵器行业劳动定额标准宣贯会讲话摘要
11
作者 吴宝良 《国防技术基础》 2000年第6期3-5,9,共4页
为适应社会主义市场经济规律和建立现代企业制度的要求,加强国防科技工业各军工集团劳动定额定员标准化工作,对于深化劳动制度改革、加强劳动管理、"保军转民"、"减员增效"
关键词 劳动定额标准 标准化工作 兵器行业 国防科技工业 企业 企业管理
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继续推进劳动定额定员标准化为深化企业改革服务
12
作者 李冠生 《中国劳动科学》 北大核心 1995年第4期29-31,共3页
为深化企业改革服务标准化继续推进劳动定额定员李冠生在社会主义市场经济条件下,企业劳动定额定员工作不是可有可无,而是必须加强。第一,建立现代企业制度,主要讲效率,因此需要加强劳动定额定员工作。第二,企业劳动、人事、工资... 为深化企业改革服务标准化继续推进劳动定额定员李冠生在社会主义市场经济条件下,企业劳动定额定员工作不是可有可无,而是必须加强。第一,建立现代企业制度,主要讲效率,因此需要加强劳动定额定员工作。第二,企业劳动、人事、工资保险制度的改革,都对加强劳动定额定... 展开更多
关键词 劳动定额 劳动定员 标准化 企业改革 生产管理
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劳动定员定额标准化刍议 被引量:1
13
作者 余刘军 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2003年第S1期42-44,共3页
关键词 定员定额 标准化工作 劳动定员 标准体系表 标准化活动 推荐性标准 贯彻标准 定额标准 技术监督检验 标准制定
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关于加强兵器工业劳动定额标准化工作的想法
14
《国防技术基础》 2000年第2期37-38,46,共3页
中国兵器工业标准化研究所于1988年按照全国劳动定额定员标准化技术委员会的要求和兵器工业总公司的有关文件,组建了劳动定额定员标准研究室。该室在兵器工业总公司及兵器工业标准化研究所有关领导的大力支持和领导下,10年来承担了兵器... 中国兵器工业标准化研究所于1988年按照全国劳动定额定员标准化技术委员会的要求和兵器工业总公司的有关文件,组建了劳动定额定员标准研究室。该室在兵器工业总公司及兵器工业标准化研究所有关领导的大力支持和领导下,10年来承担了兵器工业劳动定额定员工作的管理职能和相关标准化工作,为行业劳动管理工作做出了积极贡献。 展开更多
关键词 兵器 工业劳动定额 兵器工业 军事工业 定员标准 标准化工作 想法
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国防科技工业劳动定额定员标准体系表编制工作会议在京召开
15
作者 吴宝良 《国防技术基础》 2000年第5期2-2,共1页
国防科技工业劳动定额定员标准体系表编制工作会议于2000年9月1日在北京召开。10个军工集团公司负责定额定员工作的处长及有关专业人员共18名同志参加会议。国防科工委人事教育司屠森林副司长出席会议,中国兵器工业标准化研究所熊开国... 国防科技工业劳动定额定员标准体系表编制工作会议于2000年9月1日在北京召开。10个军工集团公司负责定额定员工作的处长及有关专业人员共18名同志参加会议。国防科工委人事教育司屠森林副司长出席会议,中国兵器工业标准化研究所熊开国所长、麦绿波副所长应邀到会。会议由人教司助理巡视员苏秀华同志主持。 展开更多
关键词 标准体系表 定员 工业劳动定额 编制工作 会议
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第三届全国劳动定额定员标准化技术委员会成立
16
作者 李新临 《中国人力资源社会保障》 2001年第9期34-34,共1页
8月2日,劳动保障部副部长王东进出席第三届全国劳动定额定员标准化技术委员会成立大会,为受聘委员颁发聘书并讲话。
关键词 劳动定额 技术委员会 劳动保障 副部长 定员标准 标准化工作 定额定员 国家 行业协会 质量监督
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发挥标准的引导作用做好兵器工业劳动定额定员工作
17
作者 曹润珊 《国防技术基础》 1995年第1期10-13,共4页
定额定员管理及其标准化是劳动人事管理的一个重要组成部分,是一项非常重要的基础工作。劳动定额定员纳入标准化的轨道,不仅是劳动定额定员管理方式、方法、体制等方面的重大变革,同时也为标准化工作开辟了新的领域,增添了新的内涵,提... 定额定员管理及其标准化是劳动人事管理的一个重要组成部分,是一项非常重要的基础工作。劳动定额定员纳入标准化的轨道,不仅是劳动定额定员管理方式、方法、体制等方面的重大变革,同时也为标准化工作开辟了新的领域,增添了新的内涵,提出了新的任务。这是劳动人事管理和标准化工作共同发展的必然趋势,是现代管理科学化的必然结合。希望我们同心协力,尽快提高管理水平和科研能力,为兵器工业劳动人事管理科学化、为兵器工业的振兴与发展做出应有的贡献。 展开更多
关键词 定额定员 劳动定额 标准化工作 工业劳动 兵器工业 定员管理 重要组成部分 劳动人事管理 提高管理水平 定员标准
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加深认识,积极推进劳动定员定额标准化
18
作者 王培志 《数控机床市场》 2013年第3期41-42,共2页
1、前言 劳动定额定员标准是企业管理的一项基础性工作,对于企业建立现代工资收了分配和劳动用人制度,提升劳动效率,增强企业发展内升动力具有重要的作用.当前机械工业发展的目标已定,劳动定额工作如何与时俱进适应行业发展,这... 1、前言 劳动定额定员标准是企业管理的一项基础性工作,对于企业建立现代工资收了分配和劳动用人制度,提升劳动效率,增强企业发展内升动力具有重要的作用.当前机械工业发展的目标已定,劳动定额工作如何与时俱进适应行业发展,这些都是我们从事定额工作者认真研究落实的问题。对于目前因有些企业有定额,无标准,有要求,不科学,定额谁说了算,工艺说了算,生产计划说了算,甚至是主任工段长,员工说了算。还有些企业有定额,且定额用于分配,核算等,但由于没有行业,国家标准,不知道自己所处的水平,也无法考量其先进性。 展开更多
关键词 劳动定额 标准化 企业管理 加深 定员标准 用人制度 劳动效率 工业发展
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浅议迈向二十一世纪的劳动定额工作
19
作者 安鸿章 葛恒双 《武汉冶金管理干部学院学报》 1996年第5期32-37,共6页
三、国有企业劳动定额工作面临的主要问题及其对策.从现实情况来看,企业的劳动定额工作与市场经济的要求差距甚远,主要表现在以下几个方面:首先是思想观念不适应.长期以来.在计划经济体制的约束下,人们习惯于采取行政命令的方式,对企业... 三、国有企业劳动定额工作面临的主要问题及其对策.从现实情况来看,企业的劳动定额工作与市场经济的要求差距甚远,主要表现在以下几个方面:首先是思想观念不适应.长期以来.在计划经济体制的约束下,人们习惯于采取行政命令的方式,对企业的劳动定额定员进行自上而下的、急风暴雨式的突击整顿,时过境迁又恢复了原来的平静,劳动定额对生产率的推动,缺乏持久的始终如一的动力.这种运动过程反作用于人们的思想意识,产生对劳动定额工作的各种误解和偏见.人们传统的思想在认识上观念上的巨大惯性,时至今日还发挥着作用,出现了“一头热两头冷”的状况,企业主管部门认为,现在是市场经济了,劳动定额不再是政府行为,何必由政府来包办;企业厂长、经理们“重物轻人”“注重投资忽视管理”,认为“劳动定额工作可有可无”的也大有人在;企业员工一谈“双定”就头痛,抱有严重的抵触情绪.除了企业领导及其主管部门和广大企业员工两头,对劳动定额工作采取“冷”处理的消极态度之外,只剩下从事劳动定额管理的各级专业人员“一头热”了。 展开更多
关键词 劳动定额标准化 劳动定额工作 标准化工作 人力资源管理 劳动定额管理 国有企业 行业管理 定额定员 专业人员 现代企业制度
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浅议迈向二十一世纪的劳动定额工作
20
作者 安鸿章 葛恒双 《武汉冶金管理干部学院学报》 1996年第4期34-40,共7页
我国的劳动定额工作已走过四十七年的艰难历程.虽经磨难,屡遇波折,但在我国社会主义经济发展史上却留下了浓重的一笔.劳动定额工作在企业生产经营管理工作中发挥过积极作用,为振兴我国的社会主义经济建设作出了重要的贡献.
关键词 劳动定额工作 现代企业制度 国有企业改革 社会主义市场经济体制 现代企业管理 管理制度 社会主义初级阶段 企业文化 劳动定额标准化 经营管理者
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