县医疗保障局档案利用效率提升策略研究

1

作者 赵玉娥 《兰台内外》 2025年第5期44-46,共3页

随着医疗保险在我国的广泛推广和普及,医保档案的利用需求不断增加,医保档案的信息共享在患者二次就诊中发挥了重要作用。医保档案记录了参保人的投保情况,是开展医保业务的重要依据,加强医保档案管理是促进医疗体系完善的重要任务。本... 随着医疗保险在我国的广泛推广和普及,医保档案的利用需求不断增加,医保档案的信息共享在患者二次就诊中发挥了重要作用。医保档案记录了参保人的投保情况,是开展医保业务的重要依据,加强医保档案管理是促进医疗体系完善的重要任务。本研究旨在分析县医疗保障局档案管理的现状,探讨新时代背景下的实践要求,并提出提高档案利用效率的策略。研究发现,档案分类不清晰、信息化程度低以及利用方式单一等问题依然存在。为此,提出拓宽档案数字化建设及利用的广度、提升档案数字化建设与利用的层次、创新医保档案利用形式以及完善档案管理体系的策略,以期提高档案利用效率,保障医保工作顺利开展。 展开更多

关键词 医疗保障局 档案管理 利用效率

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医疗保障局电子档案管理建设措施

2

作者 牟秀丽 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第2期0033-0036,共4页

医疗保障局承担基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医疗费用的核定、支付和管理等各项工作,并为参与基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工和离休干部提供相关管理服务。由于医务人员的工作特点,每天要生成大量的... 医疗保障局承担基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医疗费用的核定、支付和管理等各项工作,并为参与基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工和离休干部提供相关管理服务。由于医务人员的工作特点,每天要生成大量的档案文件,因此,在医保部门的各种管理工作中,档案管理工作是非常关键的。随着信息技术的发展,医保部门的档案工作也要逐步向电子化方向发展。为此,本文首先阐述了医疗保障局电子档案管理建设概念,其次分析了医疗保障局电子档案管理建设重要性,最后针对医疗保障局电子档案管理建设措施进行了探讨,以供参考。 展开更多

关键词 医疗保障局 档案管理 电子建设 措施

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基于大数据时期的医疗保障局档案管理实践

3

作者 牟秀丽 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第8期177-180,共4页

大数据时期的医疗保障局档案管理,可提高档案管理的效率、准确性和可追溯性。通过数字化手段,可以实现对医疗保障局档案的快速查询、实时分析和对档案内容的智能挖掘,从而为政策制定、风险评估和决策提供有力支持。同时,数字化管理有助... 大数据时期的医疗保障局档案管理,可提高档案管理的效率、准确性和可追溯性。通过数字化手段,可以实现对医疗保障局档案的快速查询、实时分析和对档案内容的智能挖掘,从而为政策制定、风险评估和决策提供有力支持。同时,数字化管理有助于减少人工操作失误,确保档案的安全与完整,并便于公众查询和监督。为此,本文首先阐述了大数据时期医疗保障局档案管理特点,其次指出了大数据对医疗保障局档案管理的影响,最后进一步探讨了大数据时期医疗保障局档案管理实践。 展开更多

关键词 大数据时期 医疗保障局 档案管理 管理实践

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医疗保障局人力资源需求预测与优化配置策略研究

4

作者 王晶 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第12期134-137,共4页

随着我国医疗保障事业的持续发展,医疗保障局的人力资源需求预测与配置工作受到了重大影响。本研究采用调查和统计学方法,对我国医疗保障局的人力资源需求进行了预测,并结合医疗保障领域面临的突出问题,深入分析了人力资源的配置情况。... 随着我国医疗保障事业的持续发展,医疗保障局的人力资源需求预测与配置工作受到了重大影响。本研究采用调查和统计学方法,对我国医疗保障局的人力资源需求进行了预测,并结合医疗保障领域面临的突出问题,深入分析了人力资源的配置情况。研究发现,我国医疗保障局在人力资源需求方面存在数量与质量的双重矛盾,特别是在医疗保障业务复杂性与人力资源专业性不匹配、医保参保群体数量增长与人力资源配置不足等方面问题尤为突出。针对这些问题,本研究提出了多元化配置、区域优化配置、技能匹配型配置和流程优化配置等策略。这些策略旨在实现医疗保障局人力资源的优化配置,提高管理效率,解决现有问题,并提升医疗保障服务的质量和效率。本研究对于规范我国医疗保障局的人力资源需求预测与配置工作,提高医疗保障服务水平具有重要的参考价值。 展开更多

关键词 医疗保障局 人力资源需求预测 人力资源配置 服务效率 医疗保障服务水平

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机构改革下医疗保障局的人力资源管理措施研究

5

作者 任志强 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第1期0020-0022,共3页

医疗保险是现代社会民众基本的社会保障之一,不仅关系着国民的身体健康,更关系着社会的稳定发展。随着人们健康意识的不断增强,参与医疗保险的群众也越来越多,这也对医疗保障局提出了更高要求,要求医疗保障局做好人力资源管理工作,打造... 医疗保险是现代社会民众基本的社会保障之一,不仅关系着国民的身体健康,更关系着社会的稳定发展。随着人们健康意识的不断增强,参与医疗保险的群众也越来越多,这也对医疗保障局提出了更高要求,要求医疗保障局做好人力资源管理工作,打造一支专业的医疗服务队伍,以适应当下变化的医疗环境以及迎合民众对医疗按保障的需求。本文以机构改革为背景,就医疗保障局的人力资源管理工作做了相关探讨。 展开更多

关键词 机构改革 医疗保障局 人力资源管理

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中国新医改的新时代与国家医疗保障局面临的新挑战 被引量：22

6

作者 顾昕 《学海》 CSSCI 北大核心 2019年第1期106-115,共10页

医疗保障局的建立标志着中国新医改进入新时代,需求侧改革将走向去碎片化,供给侧改革将走向去行政化。医保局面临三项重大挑战:第一,建立医保公共预算制度,通过筹资体制、给付结构、经办模式的重构,将既有的碎片化的基本医疗保障体系整... 医疗保障局的建立标志着中国新医改进入新时代,需求侧改革将走向去碎片化,供给侧改革将走向去行政化。医保局面临三项重大挑战:第一,建立医保公共预算制度,通过筹资体制、给付结构、经办模式的重构,将既有的碎片化的基本医疗保障体系整合为以省为单位的单一付费者体系;第二,推动医保支付改革的规范化与制度化,从而加快重构医疗供给侧的激励结构,让医疗机构有更高的积极性为参保者提供性价比高的医药服务;第三,推动医药价格体制改革,并在此基础上重建药品集中采购制度。医保局的建立及其在医疗需求侧和供给侧所推动的改革,是医疗事业公共治理创新和国家治理体系现代化的重要实践,将在医疗领域中重构政府-市场-社会的关系,推动政府职能的转型。 展开更多

关键词 新医改 医疗保障局 去碎片化 去行政化

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试析机构改革下医疗保障局的人力资源管理方法 被引量：5

7

作者 孔凡佳 《就业与保障》 2020年第12期154-155,共2页

医疗保险关乎国计民生,在当前经济快速发展的现状下,尤其是在机构改革的大背景下,作为医疗保障局,需要切实注重人力资源管理的优化和完善。结合机构改革的大背景,根据医疗保障局人力资源管理工作的实践,对人力资源管理方法进行探究,以... 医疗保险关乎国计民生,在当前经济快速发展的现状下,尤其是在机构改革的大背景下,作为医疗保障局,需要切实注重人力资源管理的优化和完善。结合机构改革的大背景,根据医疗保障局人力资源管理工作的实践,对人力资源管理方法进行探究,以适应机构改革的需要,提供科学完善的医疗保障服务。 展开更多

关键词 机构改革 医疗保障局 人力资源管理 国计民生

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浅析新形势下国家医疗保障局信息化建设注意点 被引量：2

8

作者 魏德萌 《计算机产品与流通》 2020年第8期124-124,共1页

本轮的研究从国家医疗保障局设立的背景着手,对其设立和改革过程中出现的一系列问题进行剖析,结合自身多年研究和应用经验,提出建设思路和发展方向,以期能够更好地促进我国医疗保障局信息化建设。

关键词 国家医疗保障局 信息化 建设

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医疗保障局档案管理人员职业道德建设研究

9

作者 夏田婧 《办公室业务》 2023年第21期112-114,共3页

本文以医疗保障局档案管理人员的职业道德建设为分析对象,介绍了相关概念,分析了医疗保障局加强档案管理人员职业道德建设的必要性,阐述了医疗保障局档案管理人员职业道德建设存在的问题,针对如何加强医疗保障局档案管理人员职业道德建... 本文以医疗保障局档案管理人员的职业道德建设为分析对象,介绍了相关概念,分析了医疗保障局加强档案管理人员职业道德建设的必要性,阐述了医疗保障局档案管理人员职业道德建设存在的问题,针对如何加强医疗保障局档案管理人员职业道德建设进行了详细论述,以期为相关部门提供一些思想启迪。 展开更多

关键词 医疗保障局 档案管理 职业道德

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机构改革下如何加强医疗保障局人力资源管理

10

作者 张月梅 《经济与社会发展研究》 2020年第24期0124-0124,共1页

在当前我国社会发展的进程中，医疗保险是一项关乎到民生发展的社会基础保障。随着医疗保险体系的不断成熟和完善，医疗保障局需要在人力资源方面加强管理，探寻在机构改革下的优化发展模式，从而提高我国医疗保险事业的向前发展。因此... 在当前我国社会发展的进程中，医疗保险是一项关乎到民生发展的社会基础保障。随着医疗保险体系的不断成熟和完善，医疗保障局需要在人力资源方面加强管理，探寻在机构改革下的优化发展模式，从而提高我国医疗保险事业的向前发展。因此本文结合寿光市医疗保障局分析新形势下医疗保障局人力资源管理的现状，并基于机构改革提出相关措施及对策，以期提高医疗保障局的人力资源管理水平，推动医保事业的前进发展。 展开更多

关键词 机构改革 医疗保障局 人力资源管理

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探析机构改革下医疗保障局的人力资源管理策略

11

作者 杨丽芬 《商情》 2023年第50期113-116,共4页

在国家机构改革的大背景下,医疗保障局人力资源管理部门应当充分发挥自身优势,加强与各相关部门的沟通协调,同时不断强化自身人才队伍建设,以人力资源管理为中心,有效提升医疗保障工作质量与效率。基于此,本文简单讨论机构改革下医疗保... 在国家机构改革的大背景下,医疗保障局人力资源管理部门应当充分发挥自身优势,加强与各相关部门的沟通协调,同时不断强化自身人才队伍建设,以人力资源管理为中心,有效提升医疗保障工作质量与效率。基于此,本文简单讨论机构改革下医疗保障局的人力资源管理优势和问题,深入探讨人力资源管理策略,以供参考。 展开更多

关键词 机构改革 医疗保障局 人力资源管理

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新形势下医疗保障局人力资源管理信息化探索

12

作者 张洋 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第11期193-195,共3页

人力资源是我国最重要的经济资源之一,国家的方针政策、法律法规都需要人力资源的支持,也需要对人力资源进行有效利用。为了更好地为参保人员提供医疗保障服务,提高广大人民群众的医疗保障满意度和获得感,实现“以人为本”的现代医药卫... 人力资源是我国最重要的经济资源之一,国家的方针政策、法律法规都需要人力资源的支持,也需要对人力资源进行有效利用。为了更好地为参保人员提供医疗保障服务,提高广大人民群众的医疗保障满意度和获得感,实现“以人为本”的现代医药卫生事业发展目标显得尤为重要。随着信息技术和互联网技术的迅猛发展,数字化趋势逐渐兴起了人力资源管理信息化,这一背景下开展业务也面临着诸多挑战。因此,加强对信息化技术应用能力培养、完善信息网络环境与相关工作制度是提升政府管理效率、推动医疗保障事业健康发展的重要手段。在人力资源管理领域积极开展信息化探索建设是提高医保体系运行效率和科学化、规范化、精细化水平,促进医保事业可持续发展一项有效措施。 展开更多

关键词 医疗保障局 人力资源管理 信息化探索

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安徽省医疗保障局 安徽省财政厅 安徽省卫生健康委员会关于印发《安徽省省内异地就医按病组和病种分值付费改革实施方案》的通知(皖医保发〔2024〕11号)

13

作者 无 《安徽省人民政府公报》 2025年第2期30-33,共4页

各市医疗保障局、财政局、卫生健康委员会:为贯彻落实省委深改委2024年工作要点要求,有序推进省内异地就医按病组和病种分值支付方式改革工作,省医保局会同省财政厅、省卫生健康委制定了《安徽省省内异地就医按病组和病种分值付费改革... 各市医疗保障局、财政局、卫生健康委员会:为贯彻落实省委深改委2024年工作要点要求,有序推进省内异地就医按病组和病种分值支付方式改革工作,省医保局会同省财政厅、省卫生健康委制定了《安徽省省内异地就医按病组和病种分值付费改革实施方案》。现印发给你们,请认真抓好落实。 展开更多

关键词 病组 实施方案 医疗保障局 异地就医 病种分值付费

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医疗保障局监督医疗服务机构的混合策略博弈 被引量：1

14

作者 贾洪波 《中国卫生经济》 北大核心 2019年第4期17-19,共3页

目的:研究医疗保障局监督医疗服务机构的博弈均衡。方法:混合策略博弈。结果:长期对医疗保障局的监督是监督医疗服务机构的有效方法。结论:应该从强化人大监督、司法监督、行政监督和社会监督四个方面对医疗保障局的行政行为实施有效监督。

关键词 医疗保障局 医疗服务机构 监督 混合策略博弈

原文传递

新组建国家医疗保障局对医用耗材价格管理的影响 被引量：3

15

作者 朱艳萍 周菊香 《中医药管理杂志》 2018年第23期6-8,共3页

新组建国家医疗保障局,将会对发挥医保作用、调动医疗机构积极性、保障参保人员权益、推动医用耗材产业发展,起到积极作用,并推动医用耗材价格管理中各利益主体间新型博弈关系的形成。文章提出要通过竞争和平衡上述关系,最终使医用耗材... 新组建国家医疗保障局,将会对发挥医保作用、调动医疗机构积极性、保障参保人员权益、推动医用耗材产业发展,起到积极作用,并推动医用耗材价格管理中各利益主体间新型博弈关系的形成。文章提出要通过竞争和平衡上述关系,最终使医用耗材价格回归合理区间,还需从以下几个方面寻求突破:完善医用耗材数据库;健全医用耗材采购机制;组建价格审查、监管及议价专家库;鼓励和扶持国内医用耗材产业发展。 展开更多

关键词 医用耗材 价格管理 国家医疗保障局 影响

原文传递

机构改革下医疗保障局的人力资源管理策略研究

16

作者 刘浩 《中国科技投资》 2021年第36期158-160,共3页

医疗保险是广大人民群众的基本社会保障之一,关乎国计民生。随着社会主义市场经济的飞速发展以及国内医疗水平的不断改进,新时期医疗保障工作者一定要全面适应新的医疗环境,唯有工作能力过关,方可满足大众对医疗保障的根本需求。近些年... 医疗保险是广大人民群众的基本社会保障之一,关乎国计民生。随着社会主义市场经济的飞速发展以及国内医疗水平的不断改进,新时期医疗保障工作者一定要全面适应新的医疗环境,唯有工作能力过关,方可满足大众对医疗保障的根本需求。近些年,国内医疗保障制度日益深化、机构改革速度不断加快,使用行之有效的管理措施去强化医疗保障局人力资源管理质量,显得尤为关键。本文将立足于实际,对机构改革背景下人力资源管理的具体策略予以详细分析和阐述,希望借此对医疗保障局的建设有所帮助,并推动国内医疗保障事业的可持续发展。 展开更多

关键词 机构改革 医疗保障局 人力资源 管理 策略 分析

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机构改革下医疗保障局的人力资源管理方法研究

17

作者 王松霞 《大众商务》 2023年第5期291-293,共3页

改革开放以来,随着我国综合国力的发展,居民的生活质量与消费水平也得到大幅度的提升,人们越来越重视对于身体健康的关注与保养,国家也推出了正规、利民的医疗保障制度,为人们的身体状况与健康水平提供了坚实有力的制度保障,在机构改革... 改革开放以来,随着我国综合国力的发展,居民的生活质量与消费水平也得到大幅度的提升,人们越来越重视对于身体健康的关注与保养,国家也推出了正规、利民的医疗保障制度,为人们的身体状况与健康水平提供了坚实有力的制度保障,在机构改革下,医疗保障局的产生和运行为人们提供了很多便利,但是医疗保障局的运作需要多方面工作内容的顺利衔接与支撑,为保障医保局能够更高效地为人们提供服务,国家需要加强人力资源管理的内容来对医保局实行帮助与支持。本文就从当前形势下国内的医疗保障局内部人力资源管理现状与存在的问题入手,进行分析与研究,并结合实例对机构改革下的医疗保障体系人力资源管理方面提出一系列完善与加强措施。 展开更多

关键词 机构改革 医疗保障局 人力资源 管理 方法研究

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关于国家医疗保障局会同财政部印发的《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》有关问题

18

作者 闻健 《老同志之友（上半月）》 2019年第10期18-18,共1页

问:2019年城乡居民医保和大病保险筹资标准如何调整?答:城乡居民医保按照个人缴费和政府补贴相结合,实行定额筹资办法。近年来,各级政府持续提高居民医保人均财政补助标准。《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》落实2019... 问:2019年城乡居民医保和大病保险筹资标准如何调整?答:城乡居民医保按照个人缴费和政府补贴相结合,实行定额筹资办法。近年来,各级政府持续提高居民医保人均财政补助标准。《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》落实2019年《政府工作报告》惠民政策要求,明确2019年城乡居民医保人均筹资标准整体提高60元. 展开更多

关键词 基本医疗保障 城乡居民医保 《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》 国家医疗保障局

原文传递

医疗救助的立法思路和相关内容之我见 被引量：2

19

作者 张梁 《医学与哲学》 北大核心 2021年第12期64-68,73,共6页

当前,我国已构筑起初级医疗救助法律制度框架和多层次医疗救助法律制度体系,但依然存在救助对象认定单一、救助方式初级、救助待遇差异大、管理机制不定型、救助基金难统筹等问题,因此亟需出台一部相对完备的专项“医疗救助条例”。医... 当前,我国已构筑起初级医疗救助法律制度框架和多层次医疗救助法律制度体系,但依然存在救助对象认定单一、救助方式初级、救助待遇差异大、管理机制不定型、救助基金难统筹等问题,因此亟需出台一部相对完备的专项“医疗救助条例”。医疗保障局“大部制”改革为此提供了立法完善的制度环境与契机。具体设计上,“医疗救助条例”的基本原则包括保障基本医疗救助原则、国家给付原则、与经济社会发展相适应原则和属地管理原则,具体内容为针对医疗救助各个结构性要素进一步细化与完善。 展开更多

关键词 医疗救助 医疗保障局 专项法规

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医药卫生体制改革进入“深水区”的药品生产企业营销模式浅析 被引量：2

20

作者 宋立军 黄哲 《中国药业》 CAS 2019年第13期78-80,共3页

目的探讨"两票制"实施以来,在国家医疗保障局成立的大环境下企业发展的短期及长期营销战略。方法比较"两票制"前后生产企业营销战略的被动转变情况,对比外企全球成熟营销战略理念的变化和差距。结果药品的特殊商品... 目的探讨"两票制"实施以来,在国家医疗保障局成立的大环境下企业发展的短期及长期营销战略。方法比较"两票制"前后生产企业营销战略的被动转变情况,对比外企全球成熟营销战略理念的变化和差距。结果药品的特殊商品属性区别于其他商品的市场营销,药品营销具有专业性和学术性的高标准要求,且是连接生产企业与医生及患者的重要环节,是药品知识和医学知识相互链接的重要媒介。随着医药卫生体制改革进入"深水区",国家对医药市场提出了"两票制"、国家医疗保障局等统筹的战略规划,要求改变传统的药品营销模式,找到适合企业发展的短期及长期营销战略,且需要企业对研发部、市场及销售部、政府事务部制订更加清晰、明确的战略规划。结论学术化是药品营销战略的方向。 展开更多

关键词 营销战略 两票制 国家医疗保障局 国家监察委员会 医药卫生体制改革

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