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试论医院管理团队在医院事业发展中的作用 被引量：6
1
作者 杨思进 徐厚平 《现代医院管理》 2012年第5期38-40,共3页
科主任、护士长、职能部门负责人和领导班子等组成了医院管理团队,在医院管理中各自起着不可或缺的作用。笔者认为科主任、护士长是医院事业发展的核心力量,职能部门负责人是医院事业发展的中流砥柱,医院领导班子是医院事业发展的航标灯... 科主任、护士长、职能部门负责人和领导班子等组成了医院管理团队,在医院管理中各自起着不可或缺的作用。笔者认为科主任、护士长是医院事业发展的核心力量,职能部门负责人是医院事业发展的中流砥柱,医院领导班子是医院事业发展的航标灯塔,老领导、老专家是医院事业发展的榜样和标杆。 展开更多
关键词 医院管理 管理团队 医院事业发展
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互联网背景下医院离退休干部管理工作探究
2
作者 刘青 《管理学家》 2024年第1期83-85,共3页
随着社会进步和医院事业发展,医院离退休干部人数持续增加,对医院的离退休管理工作提出了更高的要求。同时,部分老干部对新兴技术应用能力较差,也给创新性管理服务带来了一些挑战。因此,文章以中国医学科学院阜外医院为例,从加强对离退... 随着社会进步和医院事业发展,医院离退休干部人数持续增加,对医院的离退休管理工作提出了更高的要求。同时,部分老干部对新兴技术应用能力较差,也给创新性管理服务带来了一些挑战。因此,文章以中国医学科学院阜外医院为例,从加强对离退休干部的权益保障和维护医院稳定发展的重要性入手,分析当前管理工作面临的压力,进而探讨在互联网技术支持下的管理创新举措,比如建立医院离退休干部数据库实现信息化管理、搭建互助交流平台丰富离退休干部的精神生活、推行智慧养老新模式提高服务离退休干部的水平、加强培训提升离退休干部的信息技术应用能力等,帮助他们适应数字化生活。 展开更多
关键词 离退休干部管理 医院事业发展 信息技术 创新着力点
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医学伦理融入医院文化建设的路径探析——以西南医科大学附属中医医院为例
3
作者 赵国强 高冰 《学园》 2018年第16期42-43,共2页
医院文化建设与医学伦理原则有机地结合,能够将医院利益同员工利益有机结合,能够增强员工的凝聚力,使员工将医院的发展目标作为员工个人的发展目标和方向。通过阐释医院文化、医学伦理学的概念,分析医院文化与医学伦理之间的关系,并提... 医院文化建设与医学伦理原则有机地结合,能够将医院利益同员工利益有机结合,能够增强员工的凝聚力,使员工将医院的发展目标作为员工个人的发展目标和方向。通过阐释医院文化、医学伦理学的概念,分析医院文化与医学伦理之间的关系,并提出将医学伦理融入医院文化建设的对策。 展开更多
关键词 医学伦理 医院软实力 医院事业发展
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