期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到82篇文章
< 1 2 … 5 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
“互联网+”下的医院人事档案管理策略探究
1
作者 张亚书 《微型计算机》 2025年第1期166-168,共3页
随着我国医疗改革进程不断加快,对医院的医疗水平及服务质量提出更高要求,而人事档案作为医院管理发展的重要内容,有必要引入先进信息技术,并依托互联网络加强各类资源的整合与利用,提高医疗数据资源的有效利用,确保有限的人才资源发挥... 随着我国医疗改革进程不断加快,对医院的医疗水平及服务质量提出更高要求,而人事档案作为医院管理发展的重要内容,有必要引入先进信息技术,并依托互联网络加强各类资源的整合与利用,提高医疗数据资源的有效利用,确保有限的人才资源发挥无限的作用。为此,本文从当前医院人事档案管理现状出发,提出依托“互联网+”背景的医院人事档案管理策略,并总结医院人事档案计算机信息化管理成效,以为更多医院提高人力资源管理水平、提高医院内部管理工作效率提供有益参考。 展开更多
关键词 “互联网+” 医院人事档案管理 策略研究
在线阅读 下载PDF
医院人事档案管理中的智能合约应用研究
2
作者 闫霞 《办公自动化》 2025年第2期67-69,共3页
医院人事档案管理作为医疗机构的重要组成部分,随着信息技术的迅猛发展,智能合约在其中的应用逐渐显现出其独特优势。智能合约基于区块链技术,具备透明、高效、安全等特点,为医院人事档案管理带来前所未有的便捷和可靠性。通过智能合约... 医院人事档案管理作为医疗机构的重要组成部分,随着信息技术的迅猛发展,智能合约在其中的应用逐渐显现出其独特优势。智能合约基于区块链技术,具备透明、高效、安全等特点,为医院人事档案管理带来前所未有的便捷和可靠性。通过智能合约的应用,传统的纸质和电子档案管理模式得到有效革新,不仅提高管理效率,减少人为干预和错误,还在一定程度上保护数据隐私和安全。智能合约的应用无疑为医院人事档案管理提供一条高效、透明、安全的新路径。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 智能合约 自动化
在线阅读 下载PDF
“互联网+”背景下的医院人事档案管理研究
3
作者 张鹏骞 周宏 《新潮电子》 2025年第1期46-48,共3页
在目前的互联网时代中,其也为医院的发展提供了全新的方向,通过医院的信息化转变,不仅可以稳步提升整体医疗服务质量,还能够针对各类医疗资源展开合理分配,从而满足群众基本健康需求。在这种背景下,为了进一步促进医院的稳定发展,就应... 在目前的互联网时代中,其也为医院的发展提供了全新的方向,通过医院的信息化转变,不仅可以稳步提升整体医疗服务质量,还能够针对各类医疗资源展开合理分配,从而满足群众基本健康需求。在这种背景下,为了进一步促进医院的稳定发展,就应当在合理引入计算机等现代化技术的基础上,实现对人事档案管理工作的全面完善优化,确保人事档案管理具备更强的规范性以及现代化特征。因此,首先,文章对“互联网+”背景下医院人事档案管理的重要性加以明确;其次,对现阶段医院人事档案管理存在的问题展开深入分析;在此基础上,提出“互联网+”背景下医院人事档案管理的具体优化措施。 展开更多
关键词 “互联网+” 医院人事档案管理 优化措施
在线阅读 下载PDF
医院人事档案管理对医务人员职业发展的影响观察分析
4
作者 徐必琴 《兰台内外》 2024年第36期78-80,共3页
目的:深入分析医院人事档案管理对医务人员职业发展的影响,为完善医院人事管理体系提供依据。方法:选取2022年1月—2024年1月我院医务人员120名作为研究对象,根据其人事档案管理方式的不同分为观察组和对照组。对比两组医务人员的职业... 目的:深入分析医院人事档案管理对医务人员职业发展的影响,为完善医院人事管理体系提供依据。方法:选取2022年1月—2024年1月我院医务人员120名作为研究对象,根据其人事档案管理方式的不同分为观察组和对照组。对比两组医务人员的职业满意度、晋升机会感知、职业发展规划清晰度以及继续教育参与度。结果:通过分析职业满意度、晋升机会感知率、职业发展规划清晰度得出不同结果。进而得出结论:优化医院人事档案管理对医务人员的职业发展具有积极影响,有助于提高医务人员的职业满意度、增加晋升机会感知、明确职业发展规划以及提升继续教育的参与度。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 医务人员 职业发展
在线阅读 下载PDF
人才流动背景下医院人事档案管理的优化策略研究
5
作者 刘璟 《办公室业务》 2024年第15期106-108,共3页
近年来,医院出现了医疗人才严重流失的现象,既扰乱了医院正常的工作秩序,又对医院人事档案管理造成了不利影响,增加了档案管理工作的难度和任务量,不利于医院档案工作的规范有序开展。医院应结合档案管理方面的法律规定和医院人才流动情... 近年来,医院出现了医疗人才严重流失的现象,既扰乱了医院正常的工作秩序,又对医院人事档案管理造成了不利影响,增加了档案管理工作的难度和任务量,不利于医院档案工作的规范有序开展。医院应结合档案管理方面的法律规定和医院人才流动情况,制定有效的对策,将档案管理工作带入正轨。文章从人才流动角度出发,分析医院人事档案管理的重要意义,并对医院人事档案管理的现状进行探讨,提出了医院人事档案管理的对策。 展开更多
关键词 人才流动 医院人事档案管理 现状分析
在线阅读 下载PDF
6S精细化管理在医院人事档案管理工作中的应用
6
作者 郝静 《办公室业务》 2024年第17期112-114,共3页
文章旨在对医院人事档案管理工作中6S精细化管理方法进行研究,深入分析了档案管理的整顿、整理、清扫、清洁、素养和安全的管理方法。通过详细分析,该管理方法在提升工作效率、提高档案的安全性及解决问题方面有显著效果,从应用效果统... 文章旨在对医院人事档案管理工作中6S精细化管理方法进行研究,深入分析了档案管理的整顿、整理、清扫、清洁、素养和安全的管理方法。通过详细分析,该管理方法在提升工作效率、提高档案的安全性及解决问题方面有显著效果,从应用效果统计数据来看,在引入6S管理后,医院人事档案管理的工作流程变得更加顺畅,冗余时间大幅减少,信息共享和工作环境的安全性得到显著提升,医院人事档案管理工作具有明显的改进。 展开更多
关键词 6S精细化管理 医院人事档案管理 安全性
在线阅读 下载PDF
医院人事档案管理的智能化系统设计与实现
7
作者 句亚南 《计算机应用文摘》 2024年第19期106-108,共3页
随着医疗技术的不断发展和医疗信息化水平的提高,医院人事档案管理面临信息量大、管理复杂、安全性要求高等挑战。文章通过现代信息技术手段构建了一个高效、安全、便捷的智能化管理系统,旨在提升医院人事档案管理工作的效率和服务质量。
关键词 医疗技术 医院人事档案管理 信息技术 智能化管理系统
在线阅读 下载PDF
业务驱动模式在医院人事档案管理中的应用探讨
8
作者 李彦龙 《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第1期0196-0198,共3页
在医院人事档案管理中应用业务驱动模式的作用。方法 本次研究的时间段选择为2021年6月至2023年6月,2021年6月至2022年5月的医院人事档案管理实施常规管理并将其设为参照组,2022年6月到2023年6月的医院人事档案管理实施业务驱动模式进... 在医院人事档案管理中应用业务驱动模式的作用。方法 本次研究的时间段选择为2021年6月至2023年6月,2021年6月至2022年5月的医院人事档案管理实施常规管理并将其设为参照组,2022年6月到2023年6月的医院人事档案管理实施业务驱动模式进行管理并设为干预组,将这两个时间段的人事档案管理情况进行比较,分析业务驱动模式的作用。结果 干预组实施业务驱动模式进行管理,档案管理资料信息差错事件发生率为3.23%,工作人员对人档案管理的重视度也有所提高,并且档案管理各项评分和综合管理评分均显著高于参照组,组间的数据差异显明显(P<0.05)。结论 在医院人事档案管理中实施业务驱动模式,能够有效减少资料信息发生差错的概率,提高工作人员对档案管理工作的重视度,让其档案管理质量显著得到提高。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 业务驱动模式 资料信息差错 档案管理质量
在线阅读 下载PDF
大数据背景下医院人事档案管理的态势分析法分析及策略
9
作者 娄晓翠 《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第4期0116-0119,共4页
在当前社会大数据的背景下,医院的人事档案管理也面临着较大的挑战。在对医院人事档案的管理过程中,通过实施态势分析的方式可以看出,发现在管理过程中存在信息不对称、数据整合度降低等问题的发生。对此,可通过提出相应的管理对策,主... 在当前社会大数据的背景下,医院的人事档案管理也面临着较大的挑战。在对医院人事档案的管理过程中,通过实施态势分析的方式可以看出,发现在管理过程中存在信息不对称、数据整合度降低等问题的发生。对此,可通过提出相应的管理对策,主要包含了信息共享、优化数据等方式,可有效的对医院人事档案的管理效率进行提高,从而能够有效的为医院决策提供可靠的支持。从而能够有效的提高医院的整体运营效率。 展开更多
关键词 大数据背景 医院人事档案管理 应对策略
在线阅读 下载PDF
基于人力资源开发的医院人事档案管理创新
10
作者 陆明 《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第5期0024-0027,共4页
医院作为关键的医疗服务供应者,需要对其人力资源进行高效的管理。医院人事档案管理在此过程当中起到了极其关键的作用。信息技术的不断发展,使电子人事档案管理成为现代医院运行中的重要一环。基于此,本文旨在通过对医院人事档案管理... 医院作为关键的医疗服务供应者,需要对其人力资源进行高效的管理。医院人事档案管理在此过程当中起到了极其关键的作用。信息技术的不断发展,使电子人事档案管理成为现代医院运行中的重要一环。基于此,本文旨在通过对医院人事档案管理重要性的论述,以人力资源发展为视角,提出医院人事档案管理中方面一些创新策略,以供参考。 展开更多
关键词 人力资源开发 医院人事档案管理 创新策略
在线阅读 下载PDF
浅析新形势下如何做好医院人事档案管理工作 被引量：14
11
作者 韩雪 《办公室业务》 2012年第A09期50-51,共2页
随着医疗改革的进行,医院的管理工作也面临着变革,以适应医疗改革的发展,医院人事档案管理工作是医院管理工作的重要组成部分,它是在医院工作人员长期的工作中形成的,是对职工工作情况的真实反映,也是医院进行管理决策的重要依据。由于... 随着医疗改革的进行,医院的管理工作也面临着变革,以适应医疗改革的发展,医院人事档案管理工作是医院管理工作的重要组成部分,它是在医院工作人员长期的工作中形成的,是对职工工作情况的真实反映,也是医院进行管理决策的重要依据。由于管理者对人事档案管理工作的认识不全面,没有认识到人事档案管理工作的重要性,使得人事档案管理工作还存在很多问题,本文总结了这些问题,提出了新形势下做好医院人事档案管理工作的措施,希望对医院人事档案管理有所帮助。 展开更多
关键词 新形势下 医院人事档案管理
在线阅读 下载PDF
新时期医院人事档案管理存在的问题与对策 被引量：7
12
作者 吴琼 《科技创新导报》 2014年第5期189-189,共1页
医院人事档案是对医院医护人员思想品德、工作业绩、专业能力等各方面进行反应的基本材料,也是医院人才开发的重要信息资源。随着经济全球化进程的加快,新时期下人事档案管理工作在医院的发展中也越来越重要,档案管理的好坏直接影响着... 医院人事档案是对医院医护人员思想品德、工作业绩、专业能力等各方面进行反应的基本材料,也是医院人才开发的重要信息资源。随着经济全球化进程的加快,新时期下人事档案管理工作在医院的发展中也越来越重要,档案管理的好坏直接影响着医院的形象和利益。针对目前我国医院人事档案管理工作存在的主要问题,提出相应的对策,加强人事档案管理工作的现代化进程,对于新时期医院的发展非常重要。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 新时期 问题 对策
在线阅读 下载PDF
医院人事档案管理工作如何适应新形势的需要 被引量：8
13
作者 张云霞 《中外医疗》 2008年第16期92-,共1页
医院人事档案随着信息化、全球经济一体化加速和国内法制体系的健全,以知识、信息、服务等为特征的新经济时代对传统管理工作提出了新的挑战。本文对当前医院传统人事档案管理中存在的弊端作为切入点,提出医院人事档案管理工作要从档案... 医院人事档案随着信息化、全球经济一体化加速和国内法制体系的健全,以知识、信息、服务等为特征的新经济时代对传统管理工作提出了新的挑战。本文对当前医院传统人事档案管理中存在的弊端作为切入点,提出医院人事档案管理工作要从档案保密个人隐私、提高档案工作人员创新思想和档案管理信息化等问题进行分析,才能更好地发挥人事档案在医院科学管理和决策中的作用。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 隐私问题 创新
在线阅读 下载PDF
新时期医院人事档案管理信息化建设的几点思考 被引量：7
14
作者 王贺名 《办公室业务》 2018年第21期129-129,共1页
新时期的人事相关档案的管理,是医院档案管理的一个重要部分,它在医院的制度建设中具有不可替代的作用,同时是向医院输送人才、培养干部的一个关键性环节。文章就人事的档案管理理论、对于医院人事档案管理工作中的信息化建设处于何等地... 新时期的人事相关档案的管理,是医院档案管理的一个重要部分,它在医院的制度建设中具有不可替代的作用,同时是向医院输送人才、培养干部的一个关键性环节。文章就人事的档案管理理论、对于医院人事档案管理工作中的信息化建设处于何等地位,进行详细分析阐述。对于信息化建设在医院人事档案管理中的具体应用,具有怎样的重要意义和价值都将做一个分析。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 信息化建设 管理构架
在线阅读 下载PDF
数字化信息在医院人事档案管理中的应用分析 被引量：6
15
作者 李欣 《办公室业务》 2018年第24期98-98,共1页
随着社会的发展和科技的进步,数字化信息在医院人事档案管理中的应用越来越广泛。本文结合工作实际,论述了当前医院人事档案管理的重要性,重点分析了数据化信息在医院人事档案中的应用。
关键词 数字化信息 医院人事档案管理 应用
在线阅读 下载PDF
浅析医院人事档案管理中信息系统的运用 被引量：4
16
作者 官瑞霞 李冬盎 《中国卫生产业》 2017年第17期61-62,共2页
医院人事档案管理为人力资源决策提供依据,优化资源结构,便于制定员工培训计划,实现人力资源优化配置。该文对医院人事档案信息化管理中存在的问题进行分析,并提出以人为本管理理念、提高档案人员思想意识、强化信息化建设、提高信息化... 医院人事档案管理为人力资源决策提供依据,优化资源结构,便于制定员工培训计划,实现人力资源优化配置。该文对医院人事档案信息化管理中存在的问题进行分析,并提出以人为本管理理念、提高档案人员思想意识、强化信息化建设、提高信息化处理能力的几点建议。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 信息系统 运用
在线阅读 下载PDF
探讨医院人事档案管理工作如何适应新形势的需要 被引量：4
17
作者 林洁珩 《中国卫生产业》 2018年第21期15-17,共3页
随着我国医疗事业的不断发展,当前医院管理方式也在一定程度上发生变化,而信息化、全球经济一体化更是加速了我国法治体系建设,以知识、信息、服务等为主要特征的新经济时代对传统医院人事档案管理工作提出了新的挑战。人事档案工作主... 随着我国医疗事业的不断发展,当前医院管理方式也在一定程度上发生变化,而信息化、全球经济一体化更是加速了我国法治体系建设,以知识、信息、服务等为主要特征的新经济时代对传统医院人事档案管理工作提出了新的挑战。人事档案工作主要是对人力资源价值进行保存的凭证材料,同时也是人才信息资料的主要载体形式,并且作为医院人力资源管理部门对医务人员实施全面考察、人力资源合理分配的重要依据,进而为医院相关的人事调动等工作提供有力参考,以促进医院长期稳定发展。该文将结合实际情况对如何在新形势下做好医院人事档案管理工作进行探讨,旨在有效提高当前医院人事档案管理工作。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 新形势 有效措施
在线阅读 下载PDF
医院人事档案管理面临的新问题及改革路径探索 被引量：1
18
作者 何帆 曾明 《经济视野》 2020年第20期75-76,共2页
人事档案管理是医院所有管理工作的重要组成部分,对医院的发展具有很大的作用。目前社会发展现状,医院在人事档案管理上面临的问题越来越多,本文对医院人事档案管理面临的新问题和改革路径进行了深入的探索,并根据分析所出现的问题提出... 人事档案管理是医院所有管理工作的重要组成部分,对医院的发展具有很大的作用。目前社会发展现状,医院在人事档案管理上面临的问题越来越多,本文对医院人事档案管理面临的新问题和改革路径进行了深入的探索,并根据分析所出现的问题提出创新措施,为医院人事管理提供有效的保障。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 新问题 改革路径
在线阅读 下载PDF
浅析医院人事档案管理
19
作者 孙燕 《商情》 2011年第48期51-51,共1页
随着医疗卫生事业不断改革及医院的人事改革制度不断深化，原来的人事档案管理越来越不适应形势发展的需要，对于医院的人事档案管理也有了更新的要求。文章对医院人事档案管理现状进行了系统的分析，并针对问题提出了解决问题的对策。
关键词 医院人事档案管理 问题 对策
在线阅读 下载PDF
医院人事档案管理对人力资源开发利用及医院管理的作用 被引量：10
20
作者 常起 陈芳芳 +1 位作者 孟君 吴树运 《兰台内外》 2021年第9期66-67,共2页
医院人事档案管理工作属于医院日常管理的基础工作,其工作的重要性影响到医院的人才管理水平,可为人才晋升、人才引进与培养等提供重要凭证。在日益积累的医疗行业竞争中脱颖而出并长远立足,需要切实加强人事档案管理工作,稳步推进改革... 医院人事档案管理工作属于医院日常管理的基础工作,其工作的重要性影响到医院的人才管理水平,可为人才晋升、人才引进与培养等提供重要凭证。在日益积累的医疗行业竞争中脱颖而出并长远立足,需要切实加强人事档案管理工作,稳步推进改革并创新医院人事档案管理制度,做到信息化、高效能、人性化的人事档案管理。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 人力资源 利用 管理
在线阅读 下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 2 … 5 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部