期刊导航
期刊开放获取
唐山市科学技术情报研究..
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
关于海外项目人员外派及回任难的思考
1
作者
程永峰
《中国战略新兴产业(理论版)》
2019年第22期0087-0087,0089,共2页
在“一带一路”倡议下,越来越多的中国企业加快了“走出去”的步伐,然而,人员外派难、回任难的问题也同 时困扰着“走出去”企业,成为制约企业发展的一大难题。本文以从事海外项目施工的企业为例,在分析人员现状的基础上, 研究海外员工...
在“一带一路”倡议下,越来越多的中国企业加快了“走出去”的步伐,然而,人员外派难、回任难的问题也同 时困扰着“走出去”企业,成为制约企业发展的一大难题。本文以从事海外项目施工的企业为例,在分析人员现状的基础上, 研究海外员工如何实现有效的岗位轮换,从而解决外派及回任难的问题。
展开更多
关键词
海外项目
外派难
回任难
岗位轮换
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
关于海外项目人员外派及回任难的思考
1
作者
程永峰
机构
安徽建工集团海外工程分公司
出处
《中国战略新兴产业(理论版)》
2019年第22期0087-0087,0089,共2页
文摘
在“一带一路”倡议下,越来越多的中国企业加快了“走出去”的步伐,然而,人员外派难、回任难的问题也同 时困扰着“走出去”企业,成为制约企业发展的一大难题。本文以从事海外项目施工的企业为例,在分析人员现状的基础上, 研究海外员工如何实现有效的岗位轮换,从而解决外派及回任难的问题。
关键词
海外项目
外派难
回任难
岗位轮换
分类号
F [经济管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于海外项目人员外派及回任难的思考
程永峰
《中国战略新兴产业(理论版)》
2019
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部