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围填海工程综合影响因果反馈模型探索 被引量:1
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作者 刘大海 马云瑞 +4 位作者 李晓璇 于莹 高俊国 姜伟 邢文秀 《海岸工程》 2015年第4期61-68,共8页
通过对围填海相关著作和文献进行系统梳理,分析得出其中围填海工程综合影响的主要影响因素,并按照其属性进行分类。在此基础上,运用系统动力学理论和方法,选取经典的因果反馈模型,基于综合影响因素,并引入"关键节点判别",探... 通过对围填海相关著作和文献进行系统梳理,分析得出其中围填海工程综合影响的主要影响因素,并按照其属性进行分类。在此基础上,运用系统动力学理论和方法,选取经典的因果反馈模型,基于综合影响因素,并引入"关键节点判别",探索性地建立了围填海工程综合影响因果反馈模型,对该模型进行了分析与讨论。结果表明:围填海工程同时具有正负效应,且这些效应之间存在互相影响、互相促进或互相制约等关系;这些正负效应中,沿海地形改变程度、阻挡海浪侵袭能力、洄游路线占用和栖息地改变程度以及沿海土地面积增加量是关键节点。 展开更多
关键词 围填海工程 系统动力学 因果反馈模型 正负效应
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国有商业银行人才激励反馈因果结构模型及其分析 被引量:9
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作者 贾晓菁 周绍森 《系统工程》 CSCD 北大核心 2005年第2期45-50,共6页
通过调查研究国有商业银行人才资源状况、工作满意度和人才流动态势等,用关键变量入树建模法,通过线段性因果关系分析,创建了国有商业银行的整体人才激励反馈因果结构模型,然后通过人参与调控基模分析,剖析员工工作满意度与绩效考核机... 通过调查研究国有商业银行人才资源状况、工作满意度和人才流动态势等,用关键变量入树建模法,通过线段性因果关系分析,创建了国有商业银行的整体人才激励反馈因果结构模型,然后通过人参与调控基模分析,剖析员工工作满意度与绩效考核机制的相互关系、作用机理,指出目前国有商业银行人才机制存在的若干问题,为提高国有商业银行人力资源管理水平,尤其是吸引、留住和激励核心人才提供了相关对策。 展开更多
关键词 反馈因果结构模型 基模分析 人才激励 商业银行
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以顾客满意度预测楼盘销售价格的定性分析方法——系统反馈因果结构模型法 被引量:1
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作者 沈金水 黄蕾 张志雄 《企业经济》 北大核心 2005年第1期94-95,共2页
本文针对楼盘销售前如何合理定价以促进销售的问题,借助建立系统反馈因果结构模型,较为全面地考虑影响楼盘价格从而影响顾客购买的因素,为开发商在定性分析销售价格的制定上提供一个参考模型。
关键词 顾客满意度 关键变量 系统反馈因果结构模型 基模
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广播电视网络信息安全风险指标体系构建研究 被引量:2
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作者 吕明 刘秦南 《价值工程》 2018年第12期180-182,共3页
随着网络化进程的飞速发展,网络已经深入运用到广播电视的制作、播出、管理等各个环节,但网络信息安全风险也随之产生并严重影响网络化的进程。本文针对广播电视的特点,构建一套合理的广播电视网络信息安全风险指标体系,结合基于系统动... 随着网络化进程的飞速发展,网络已经深入运用到广播电视的制作、播出、管理等各个环节,但网络信息安全风险也随之产生并严重影响网络化的进程。本文针对广播电视的特点,构建一套合理的广播电视网络信息安全风险指标体系,结合基于系统动力学所建立的因果反馈模型,并对主要风险进行了系统的分析。 展开更多
关键词 广播电视网络信息安全风险 风险指标体系 系统动力学 因果反馈模型
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