胜利石油工程技术服务板块固定资产管理体系研究

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作者 汤涛 《胜利油田党校学报》 2014年第1期114-117,共4页

固定资产管理体系指标设计是从石油工程技术服务板块的实际出发,结合其下属勘探、钻井、测录井、完井等生产活动而构建的。以钻井单位的固定资产为研究对象,从长期经济效益出发,统筹考虑固定资产从进入钻井公司开始到报废的整个生命周... 固定资产管理体系指标设计是从石油工程技术服务板块的实际出发,结合其下属勘探、钻井、测录井、完井等生产活动而构建的。以钻井单位的固定资产为研究对象,从长期经济效益出发,统筹考虑固定资产从进入钻井公司开始到报废的整个生命周期内各个阶段的管理。固定资产管理是工程技术服务板块管理的一项重要内容。固定资产管理体系运行保障措施应做好以下几点:转变固定资产管理理念,加强管理部门沟通协调,完善信息系统,加强信息化建设。 展开更多

关键词 胜利石油工程技术服务板块 固定资产管理体系 固定资产管理体系指标设计

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固定资产投资项目绩效审计评价体系设计

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作者 李晓强 李瑛 《商业会计》 北大核心 2010年第12期39-40,共2页

本文结合企业管理实务,根据管理学关于管理过程的理论构建企业固定资产投资项目绩效审计评价体系的框架,并且按照导向性、灵活性和系统性的基本原则对企业固定资产投资项目的绩效审计的评价指标体系进行设计规划,以实现绩效审计的功能... 本文结合企业管理实务,根据管理学关于管理过程的理论构建企业固定资产投资项目绩效审计评价体系的框架,并且按照导向性、灵活性和系统性的基本原则对企业固定资产投资项目的绩效审计的评价指标体系进行设计规划,以实现绩效审计的功能和目标。 展开更多

关键词 固定资产投资项目 审计评价体系 项目绩效 设计规划 评价指标体系 绩效审计 管理实务 管理过程

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企业绩效管理体系中财务指标的设计及运用——以某大型航空航天工厂为例 被引量：2

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作者 马美芸 《中国商论》 2018年第8期99-100,共2页

在企业管理中,绩效管理是非常重要的一项工作,要对企业经营的效果以及员工工作成果进行合理的评价。而财务指标的设计涉及组织绩效管理的方方面面,做好财务指标的设计,能直观有效地对组织中的部门和个人进行考核,提高企业的经济效益,为... 在企业管理中,绩效管理是非常重要的一项工作,要对企业经营的效果以及员工工作成果进行合理的评价。而财务指标的设计涉及组织绩效管理的方方面面,做好财务指标的设计,能直观有效地对组织中的部门和个人进行考核,提高企业的经济效益,为企业创造更大的价值。本文对财务指标在绩效管理中的功能、绩效管理中绩效计划设计及相关的设计原则等方面进行了介绍,并且研究了在企业绩效管理中的财务指标设计案例,对企业绩效考核指标和相关的体系设计理论进行了分析,提出了目前其中存在的一些问题,探讨了绩效管理中财务指标的设计和实施以及运用。 展开更多

关键词 企业 绩效管理体系 财务指标 设计 运用

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国有企业投资后评价管理体系及结果应用研究

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作者 周欣帅 《现代国企研究》 2024年第9期40-45,共6页

本文在阐述投资后评价现状的基础上,研究明确国有企业投资后评价范围和类别,以国有资本运营公司为例,构建全面完善的评价管理体系,区分固定资产、股权和基金项目,分类制定后评价指标体系,最后结合实际案例分析和运用后评价结果,进而提... 本文在阐述投资后评价现状的基础上,研究明确国有企业投资后评价范围和类别,以国有资本运营公司为例,构建全面完善的评价管理体系,区分固定资产、股权和基金项目,分类制定后评价指标体系,最后结合实际案例分析和运用后评价结果,进而提出后评价管理优化提升的意见建议,对落实投资全过程闭环管理有指导借鉴意义。 展开更多

关键词 国有企业投资 后评价指标体系 评价范围 意见建议 评价管理体系 固定资产 基金项目 国有资本运营公司

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利用质量管理体系 提高勘测设计水平

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作者 刘芳 王淞 《河北水利》 2012年第11期36-36,共1页

质量和信誉是企业的生命．是企业生存的保汪。企业质量若过不了关．根本无法在这个竞争激烈的社会环境中立足，更不用谈竞争了。如今竞争口趋激烈．而竞争的关键是技术方案的优劣和技术指标的高低，这一切都取决于勘测设计质量的高低。

关键词 质量管理体系 设计水平 勘测 利用 企业生存 技术指标 社会环境 企业质量

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建设集团企业成本管理体系的设计探讨

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作者 曹雪晴 《商业会计》 2005年第14期18-18,共1页

按照现代企业的管理理念,成本管理体系应该具备预测与计划系统、核算与控制系统、分析与考核系统,再辅之以扎实的成本管理基础工作,这些便构成了成本管理体系的整体框架,下面谈谈成本管理体系设计的几点思路。

关键词 成本管理体系 项目部 企业成本管理 分公司 计划系统 总公司 控制计划 指标分解 设计探讨 执行情况

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关于重新设计评价县(乡)目标管理体系的构想

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作者 徐富华 梁建兴 《市场研究》 2000年第2期21-23,共3页

随着市场经济的发展,政治体制改革的深入,目标管理已成为对县(乡)领导班子工作实绩考核的一种评价手段,其数年运作,无疑对社会、经济协调发展、逐步实现预期目标,起到了较好地促进作用。但也无庸讳言,现目标管理体系中使用的定量指标出... 随着市场经济的发展,政治体制改革的深入,目标管理已成为对县(乡)领导班子工作实绩考核的一种评价手段,其数年运作,无疑对社会、经济协调发展、逐步实现预期目标,起到了较好地促进作用。但也无庸讳言,现目标管理体系中使用的定量指标出现了被扭曲(虚报、瞒报)的问题,使县(乡)目标管理负效应明显呈现出来。因此着手解决有时对县(乡)负责人(领导机构)考核(评价)失实、失真的问题,使考核(评价)结果更好地反映县(乡)负责人(领导机构)的真实情况,这是摆在我们面前的一个亟待解决的重要课题。 展开更多

关键词 目标管理体系 指标群 新设计 构想 民意调查 单项指标 确定法 流动比率 速动比率 指标体系

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LZ公司全面预算管理体系设计

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作者 杨振华 《河北企业》 2014年第5期24-25,共2页

一全面预算管理介绍全面预算管理作为一项科学的控制行为,是将企业的决策目标及其资源配置以预算的方式加以量化,并使之得以实现的企业内部管理活动或过程的总称。它具有“全面、全额、全员”的特征,是一种把所有部门、所有人员,所有环... 一全面预算管理介绍全面预算管理作为一项科学的控制行为,是将企业的决策目标及其资源配置以预算的方式加以量化,并使之得以实现的企业内部管理活动或过程的总称。它具有“全面、全额、全员”的特征,是一种把所有部门、所有人员,所有环节都纳入预算管理体系的全过程、全方位的管理模式,也是一种整合企业实物流、资金流、信息流和人力资源流的经营指标体系。 展开更多

关键词 全面预算管理体系 设计 公司 企业内部 经营指标体系 人力资源流 资源配置 决策目标

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关于完善我国商业银行风险管理体系的构想

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作者 赵宏 《新金融》 1997年第10期10-13,共4页

商业银行风险管理是指通过风险分析、风险预测、风险控制等方法,预防、回避、排除或者转移经营中的风险,从而减少或避免经济损失,保证经营资金的安全。商业银行风险管理有两方面涵义:一是收益一定条件下的风险最小化;二是风险一定条件... 商业银行风险管理是指通过风险分析、风险预测、风险控制等方法,预防、回避、排除或者转移经营中的风险,从而减少或避免经济损失,保证经营资金的安全。商业银行风险管理有两方面涵义:一是收益一定条件下的风险最小化;二是风险一定条件下的收益最大化。商业银行风险管理的这两个基本目标(收益目标和安全目标)与其经营目标是一致的。 由于商业银行的风险具有隐蔽性和不可预测性,主要依靠商业银行自身的管理。 展开更多

关键词 风险管理 商业银行 银行风险 管理体系 我国商业 风险指标 组织设计 风险管理体制 信用风险 内部风险控制

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中国人寿绩效管理体系应用研究

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作者 常菲 《合作经济与科技》 2015年第11期145-146,共2页

保险业作为一种经济补偿和社会再分配的手段,和银行业、证券业一起构成现代金融的三大支柱。近年来,中国的保险业特别是寿险业获得了不容小觑的发展,但在其高速发展过程中不可避免地存在一些问题,尤其是绩效考核体系的不完善引起的粗放... 保险业作为一种经济补偿和社会再分配的手段,和银行业、证券业一起构成现代金融的三大支柱。近年来,中国的保险业特别是寿险业获得了不容小觑的发展,但在其高速发展过程中不可避免地存在一些问题,尤其是绩效考核体系的不完善引起的粗放式经营方式,重业务轻服务等,影响人寿保险在大众心中的形象。针对中国人寿在绩效管理运行中存在的各种问题,本文设计了一套基于KPI理论的绩效考核体系,同时还陈述了实施该体系过程中的措施保障。不仅能够促进KPI理论在寿险业中的应用,对其他企业的发展也具有一定的借鉴意义。 展开更多

关键词 KPI指标 绩效管理体系设计 绩效管理应用

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培训质量管理与效果评价体系研究 被引量：2

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作者 李迅雷 顾建明 《企业管理》 2018年第S01期20-21,共2页

质量管理的目的是向市场提供符合顾客和其它相关方要求的产品,让顾客更满意。培训质量管理就是对培训项目全过程进行管理和控制的过程。培训效果评估是在培训学员完成培训任务后,对培训计划是否完成或达到效果进行的评价、衡量。内容包... 质量管理的目的是向市场提供符合顾客和其它相关方要求的产品,让顾客更满意。培训质量管理就是对培训项目全过程进行管理和控制的过程。培训效果评估是在培训学员完成培训任务后,对培训计划是否完成或达到效果进行的评价、衡量。内容包括对培训设计、培训内容以及培训效果的评价。研究培训效果评估体系的建设是为实现培训质量管理指标的实施,使培训质量管理工作做到可测可控和有效。 展开更多

关键词 培训评估 培训效果评估 培训管理体系 指标体系设计 投入与产出 师资体系 需求调研 效果评价体系 内训师 带电作业

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设计院标准化体系建设的认识误区分析

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作者 张春雨 《建筑设计管理》 2014年第11期26-27,30,共3页

近年来，勘察设计企业面临的市场竞争压力越来越大。宏观经济政策调整造成固定资产投资增速放缓，市场机会减少。与此同时，国内竞争国际化局面已经形成。国外设计巨头纷纷涌入国内市场，不断争取国内企业的市场份额。无论是选择直接竞... 近年来，勘察设计企业面临的市场竞争压力越来越大。宏观经济政策调整造成固定资产投资增速放缓，市场机会减少。与此同时，国内竞争国际化局面已经形成。国外设计巨头纷纷涌入国内市场，不断争取国内企业的市场份额。无论是选择直接竞争还是合作发展，很多勘察设计企业都感到有些力不从心。一方面，是技术实力上存在差距；另一方面，在企业管理体系的规范性上，国内企业与国外相比更是相差悬殊。因此，在努力增强技术实力的同时，众多勘察设计企业也对标准化体系建设产生了浓厚兴趣，但同时也存在着诸多认识上的偏差。 展开更多

关键词 标准化体系建设 设计院 误区分析 勘察设计企业 市场竞争 固定资产投资 宏观经济政策 企业管理体系

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对现行固定资产投资效果统计指标的意见

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作者 谢钱根 《中国统计》 北大核心 1991年第8期16-17,共2页

在我国现行统计制度中,反映固定资产投资项目的投资经济效果的统计指标主要有:建设工期、投资回收年限、单位生产能力投资、达到设计能力的年限以及工程优质品率、生产能力建成率和房屋建筑面积竣工率。可能是在设置指标时,由于固定资... 在我国现行统计制度中,反映固定资产投资项目的投资经济效果的统计指标主要有:建设工期、投资回收年限、单位生产能力投资、达到设计能力的年限以及工程优质品率、生产能力建成率和房屋建筑面积竣工率。可能是在设置指标时,由于固定资产投资有偿占用的改革工作尚未深入进行,对资金时间价值的认识还没有今天这样明确深刻,因此,有必要对上述指标的口径和计算方法进行探讨。下面就我在工作中接触的一些问题,就建设工期、单位生产能力投资和达到设计能力的年限三项指标提出如下意见。 展开更多

关键词 固定资产投资 统计指标 建设工期 单位生产能力投资 设计能力

原文传递

岗位胜任特征模型与岗位绩效考评指标 被引量：1

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作者 罗军 方刚 《新经济》 2016年第22期21-22,共2页

如何科学合理地设计员工绩效考核指标?这一问题被许多企业尤其是国企看似简单以至于有所忽视。企业在建立绩效考核管理体系的过程中,通常是在确定部门考核指标时花费较大精力,企业管理层和绩效管理部门难免与相关部门讨价还价;落实到员... 如何科学合理地设计员工绩效考核指标?这一问题被许多企业尤其是国企看似简单以至于有所忽视。企业在建立绩效考核管理体系的过程中,通常是在确定部门考核指标时花费较大精力,企业管理层和绩效管理部门难免与相关部门讨价还价;落实到员工头上的考核指标,通常由部门确定。这种流程虽然没错,但最终形成的员工绩效考核表与目标管理并无多大差异,考核要求往往仅限于员工的工作业绩考核。本文从绩效考核指标设计的源头、原则、方法与工具,并结合近年来本企业实施绩效管理的历程,探讨如何系统性、科学性地设计员工绩效考核指标,尤其是容易被忽视或混淆的岗位胜任特征指标PCIs。 展开更多

关键词 绩效管理体系 绩效指标体系与设计工具 岗位胜任特征模型与岗位胜任特征指标PCIs 绩效管理目标

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实施卓越绩效管理 追求企业持续成功

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作者 陆林飞 《安徽科技》 2015年第5期37-38,共2页

卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法 /工具,旨在通过综合的组织绩效管理方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其他相关方创造价值,并使组织持续获得成功。安徽省城建设... 卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法 /工具,旨在通过综合的组织绩效管理方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其他相关方创造价值,并使组织持续获得成功。安徽省城建设计研究院成立于1952年,是一家服务于建设工程的科技型企业。为全面提高企业的整体绩效和能力,经过外出调研和管理层讨论,该院在院管理工作中全面导入＂卓越绩效管理模式＂。 展开更多

关键词 绩效管理方法 卓越绩效管理 卓越绩效模式 全面导入 城建设计 建设工程 关键绩效指标 薪酬管理体系 固定薪酬 行业内竞争

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生命科学洁净实验室建设 被引量：4

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作者 黄远新 何晓阳 +1 位作者 朱利泉 周志云 《实验科学与技术》 2006年第2期92-95,共4页

根据生命科学实验教学环节对其生命细胞培养及其相关实验操作过程所需洁净实验室的特殊要求,探讨了满足洁净室温度、湿度、洁净度、压力等主要功能指标的设计参数,确立工程质量管理体系是建好实验室的基本保障。

关键词 生命科学 洁净实验室 功能指标 设计参数 质量管理体系

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建立新世纪"绿色"企业的思考与对策

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作者 刘建 《高科技与产业化》 2004年第8期30-32,共3页

今天,我们已经迈入21世纪.在过去的50年里,科技与物质文明都有着惊人的进步,人类社会的发展进入了经济增长、福利提高的新时期,然而,其直接代价有两个:一是资源的消耗;二是环境的恶化.任何一个国家和地区,在急剧推进工业化的过程中,同... 今天,我们已经迈入21世纪.在过去的50年里,科技与物质文明都有着惊人的进步,人类社会的发展进入了经济增长、福利提高的新时期,然而,其直接代价有两个:一是资源的消耗;二是环境的恶化.任何一个国家和地区,在急剧推进工业化的过程中,同时也对地球的生态环境造成严重的破坏.因此,环境问题和可持续发展问题,是21世纪世界面临的几大中心问题之一,直接关系到人类文明的延续.面对环境的挑战,企业应该迅速调整发展战略,配之以全新的管理思维,全面实施绿色管理,建立新世纪的"绿色"企业.专家预言,谁能率先建立"绿色"企业,谁就能在未来掌握竞争的主动权. 展开更多

关键词 “绿色”企业 企业管理 绿色营销战略 环境管理体系 绿色管理指标 结构设计 绿色销道策略

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将平衡计分卡引入财政投资项目绩效评价的路径探讨 被引量：3

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作者 安琳 梁森 安景花 《财政监督》 2013年第2期34-36,共3页

平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系，在广泛研究和不断实践中日益受到越来越多的关注。本文以中国人民大学研究生科学研究基金项目为背景，尝试性地探讨了在财政投资项目绩效评价中构建基于平衡计分卡的战略性绩... 平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系，在广泛研究和不断实践中日益受到越来越多的关注。本文以中国人民大学研究生科学研究基金项目为背景，尝试性地探讨了在财政投资项目绩效评价中构建基于平衡计分卡的战略性绩效管理体系的现实意义和主要方法。 展开更多

关键词 财政投资项目 平衡计分卡 绩效评价 路径 中国人民大学 绩效管理体系 指标体系 精心设计

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改扩建企业的经济效果评价方法

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作者 倪卫平 《技术经济》 1985年第3期22-28,共7页

对现有企业进行技术改造或扩大规模,是发展经济、实现在提高经济效益前提下工农产值翻两番的重要方针。这种方法投资省、见效快、效益高,已为国内外很多实例所证明。过去,我国很长一段时间里不注重已投产企业的技术改造问题,尤其是老企... 对现有企业进行技术改造或扩大规模,是发展经济、实现在提高经济效益前提下工农产值翻两番的重要方针。这种方法投资省、见效快、效益高,已为国内外很多实例所证明。过去,我国很长一段时间里不注重已投产企业的技术改造问题,尤其是老企业的技术改造问题。一提发展经济就只强调上新项目,进行基建。这方面除了指导思想上的问题外,还与当时我国很大一部分企业都是建国后才建设投产的“新”项目有关(这种““新”主要体现在与本国技术程度相比的条件下)。结果摊子铺得很大,财力、物力局部长期占用,造成财政紧张,经济效果欠佳。特别是十年动乱中,一批企业草率上马, 展开更多

关键词 效果评价方法 企业经济 技术改造 固定资产净值 停工损失 评价指标 资金利润率 指导思想 设计概算 回收期法

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技术改造使企业充满活力

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作者 傅汝栋 《冶金经济与管理》 1987年第4期60-62,共3页

鞍钢一初轧厂建于1933年,设计能力为年轧锭50万吨.建国后,先后进行了5次较大规模的技术改造和设备更新,特别是1982年初的技术改造,采用了国内外一批先进技术和装备,主体设备的技术装备水平开始进入国内先进的行列,经济技术指标有了大幅... 鞍钢一初轧厂建于1933年,设计能力为年轧锭50万吨.建国后,先后进行了5次较大规模的技术改造和设备更新,特别是1982年初的技术改造,采用了国内外一批先进技术和装备,主体设备的技术装备水平开始进入国内先进的行列,经济技术指标有了大幅度的提高.1985年轧锭302万吨,实现了“一厂变六厂”,1986年轧锭319万吨.1971年至1986年上缴利润为同期固定资产投资总额的29倍.一、技术改造是厂长的重要职责“六五”以前,挖潜、改造,使我厂面貌有了一定的改观. 展开更多

关键词 技术改造 设计能力 全封闭组合电器 主体设备 固定资产投资 技术指标 设备更新 上缴利润 钢铁生产 可控硅供电

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