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国有垄断企业职工收入与我国居民收入分配问题的探讨 被引量:1
1
作者 张薛梅 《常州工学院学报》 2011年第6期58-62,共5页
我国收入分配差距在城乡之间、行业之间、群体之间持续拉大,尽快解决行业之间尤其是垄断行业与非垄断行业之间收入差距日益加大的问题,定能缓解我国收入分配差距过大的局面。文章对垄断企业、国有垄断企业进行了清晰的界定,描述了国有... 我国收入分配差距在城乡之间、行业之间、群体之间持续拉大,尽快解决行业之间尤其是垄断行业与非垄断行业之间收入差距日益加大的问题,定能缓解我国收入分配差距过大的局面。文章对垄断企业、国有垄断企业进行了清晰的界定,描述了国有垄断企业职工收入畸高的状态,并对其产生的原因及其对于整个国民收入分配产生的深远影响进行了深入的分析,最后提出了化解国有垄断企业收入畸高状态、缩小居民收入分配差距的几点对策。 展开更多
关键词 垄断企业 国有垄断企业 居民收入分配差距
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不完全信息下的垄断企业规制定价研究 被引量:6
2
作者 杨波 唐小我 马永开 《中国管理科学》 CSSCI 2004年第6期103-108,共6页
本文研究了不完全信息和存在政府规制情况下,高成本经销商和低成本经销商达到分离均衡的产品定价和对经销商的转移支付;同时,比较研究了完全信息和不完全信息两种情况下的社会福利损失以及在不完全信息情况下,存在政府规制和不存在政府... 本文研究了不完全信息和存在政府规制情况下,高成本经销商和低成本经销商达到分离均衡的产品定价和对经销商的转移支付;同时,比较研究了完全信息和不完全信息两种情况下的社会福利损失以及在不完全信息情况下,存在政府规制和不存在政府规制时的社会福利改善。 展开更多
关键词 不完全信息 垄断企业 规制定价
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垄断企业高管薪酬:不足还是过度? 被引量:10
3
作者 高明华 杜雯翠 《学海》 CSSCI 北大核心 2010年第3期162-168,共7页
垄断的"放大效应"使垄断企业业绩对高管努力的敏感度大于非垄断企业业绩对高管努力的敏感度。本文用模型证明了,当高管能力相同、努力程度相同时,资产规模相同的垄断企业的业绩大于非垄断企业的业绩,主要是因为垄断企业天生... 垄断的"放大效应"使垄断企业业绩对高管努力的敏感度大于非垄断企业业绩对高管努力的敏感度。本文用模型证明了,当高管能力相同、努力程度相同时,资产规模相同的垄断企业的业绩大于非垄断企业的业绩,主要是因为垄断企业天生被赋予的垄断优势。因此,当垄断企业和非垄断企业业绩相同时,支付给垄断企业高管的薪酬应该低于支付给非垄断企业高管的薪酬。论文还用2008年上市公司的数据验证了垄断的"放大效应",检验了当前垄断企业高管薪酬水平的合理性,最终发现目前垄断企业的高管薪酬相对于其业绩来说是过高的,存在激励过度问题。 展开更多
关键词 垄断企业 企业业绩 高管薪酬
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政府对一类风险回避型垄断企业价格管制的激励机制设计与分析 被引量:9
4
作者 欧阳芳锐 王先甲 《系统工程》 CSCD 北大核心 2004年第1期65-69,共5页
通过引入有关垄断企业成本的不对称信息,以政府和垄断企业为对象,研究委托代理框架下政府对风险回避的企业进行价格管制的机制设计问题,分析风险回避对最优机制的影响,度量风险回避度对于管制价格水平的扭曲。在成本参数服从均匀分布以... 通过引入有关垄断企业成本的不对称信息,以政府和垄断企业为对象,研究委托代理框架下政府对风险回避的企业进行价格管制的机制设计问题,分析风险回避对最优机制的影响,度量风险回避度对于管制价格水平的扭曲。在成本参数服从均匀分布以及逆需求函数为线性的特定假设下,认为两种极端风险态度下管制价格、生产产量与成本参数的相关性是相同的。 展开更多
关键词 垄断企业 激励机制 价格管制 风险回避度 信息经济学
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垄断企业网络外部性产品定价策略研究 被引量:5
5
作者 殷醒民 刘修岩 贺小海 《产业经济研究》 2006年第6期23-29,共7页
垄断企业网络外部性产品定价策略的博弈分析具有重大理论价值和现实意义。通过一个两期完全信息动态博弈模型的设定,本文对生产和销售网络外部性产品的垄断企业采取先低后高定价策略的内在机理和福利效果进行了剖析,并在此基础上提出一... 垄断企业网络外部性产品定价策略的博弈分析具有重大理论价值和现实意义。通过一个两期完全信息动态博弈模型的设定,本文对生产和销售网络外部性产品的垄断企业采取先低后高定价策略的内在机理和福利效果进行了剖析,并在此基础上提出一些观点和建议。 展开更多
关键词 垄断企业 网络外部性 定价策略
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垄断企业高管—员工薪酬差距与企业绩效关系研究 被引量:9
6
作者 戴云 沈小燕 《南通大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2013年第6期110-116,共7页
基于非垄断企业对比考察垄断企业高管—员工薪酬差距与企业绩效的关系,通过对2004年—2011年上市公司的样本数据检验得出如下结论:垄断企业内部薪酬差距与企业绩效存在正相关关系,支持锦标赛理论,在考虑二者的内生性关系后,结论仍然成... 基于非垄断企业对比考察垄断企业高管—员工薪酬差距与企业绩效的关系,通过对2004年—2011年上市公司的样本数据检验得出如下结论:垄断企业内部薪酬差距与企业绩效存在正相关关系,支持锦标赛理论,在考虑二者的内生性关系后,结论仍然成立。进一步的研究还表明,垄断企业内部薪酬差距对企业绩效的激励效应弱于非垄断企业;非垄断企业内部薪酬差距与企业绩效呈现倒"U"型关系,而这一关系对垄断企业并不显著。 展开更多
关键词 垄断企业 薪酬差距 企业绩效 锦标赛理论
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垄断企业高管薪酬制度的有效性研究——来自沪深上市公司的经验证据 被引量:4
7
作者 马强 孙剑平 《江西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2013年第2期35-45,共11页
采用2000-2010年上市公司的样本数据,基于完全竞争企业的对比考察垄断企业薪酬制度的有效性。实证结果发现:垄断企业高管人员薪酬激励与公司当期短期业绩显著正相关的证据,与完全竞争行业企业相比较,垄断企业高管人员薪酬激励与公司当... 采用2000-2010年上市公司的样本数据,基于完全竞争企业的对比考察垄断企业薪酬制度的有效性。实证结果发现:垄断企业高管人员薪酬激励与公司当期短期业绩显著正相关的证据,与完全竞争行业企业相比较,垄断企业高管人员薪酬激励与公司当期短期业绩相关系数更高;由于垄断企业股权激励受政府严格管制,股权激励的"金手铐"未起作用,垄断企业高管人员股权激励与公司业绩不相关,完全竞争行业的股权激励的薪酬激励相对于垄断行业更有效。 展开更多
关键词 垄断企业 高管薪酬 业绩敏感度 股权激励
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我国垄断企业劳动关系中的人身依附及其治理 被引量:3
8
作者 谢茂拾 唐晓曼 《甘肃社会科学》 CSSCI 北大核心 2010年第2期239-242,共4页
我国垄断企业雇主与雇员之间的劳动关系具有类似于封建社会地主与佃农之间的人身依附特征,这种雇佣关系严重损害了公民就业机会平等的原则,造成了资本与劳动的严重异化和社会收入分配的严重不公,有必要进行治理。其治理的主要措施有实... 我国垄断企业雇主与雇员之间的劳动关系具有类似于封建社会地主与佃农之间的人身依附特征,这种雇佣关系严重损害了公民就业机会平等的原则,造成了资本与劳动的严重异化和社会收入分配的严重不公,有必要进行治理。其治理的主要措施有实施垄断企业劳动关系流通领域的严格法规监控,彻底消除垄断企业人员雇佣入口的"家籍"式庇荫现象;实施垄断企业员工"国家职工"身份退出工程,建立健全垄断企业劳动关系退出机制,彻底消除垄断企业员工终身庇荫制度;实施垄断企业特许权的市场化改革和薪酬福利预算监管制度,彻底消除垄断企业倚仗特权性超额收入推行劳动与报酬不公平交易的败德行为。 展开更多
关键词 垄断企业 劳动关系 人身依附 预算监管制度
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论加强我国国有垄断企业工资外收入的管理 被引量:7
9
作者 邹乐群 陈迪平 《财经理论与实践》 2000年第2期99-100,共2页
我国国有垄断企业工资外收入增长过快 ,原因是多方面的 ,造成了不良后果。必须全方位加强对我国国有垄断企业工资外收入的管理。
关键词 国有垄断企业 工资外收入 管理 中国
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自然垄断企业利益相关者导向的综合绩效评价研究 被引量:20
10
作者 刘亚莉 《管理评论》 2003年第12期31-36,共6页
本文论述了按照一般竞争性国有企业的绩效评价体系对自然垄断企业进行评价的不足之处,提出建立利益相关者导向的综合绩效评价体系,并引入市场价值增值率指标评价自然垄断企业经济绩效,最后以电力企业为例检验了该指标体系的可行性和实... 本文论述了按照一般竞争性国有企业的绩效评价体系对自然垄断企业进行评价的不足之处,提出建立利益相关者导向的综合绩效评价体系,并引入市场价值增值率指标评价自然垄断企业经济绩效,最后以电力企业为例检验了该指标体系的可行性和实践意义。 展开更多
关键词 自然垄断企业 绩效评价 指标体系 电力企业 利益相关者导向
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自然垄断企业国有持股规模与资本结构关系的实证分析——以电力上市公司为例 被引量:2
11
作者 崔文娟 郭家虎 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2006年第6期31-33,共3页
自然垄断企业中国有股东为绝对控股大股东,那么,其他大股东控制下的企业(尤其是上市公司)表现出的强烈的低负债比例偏好在自然垄断企业中是否存在或者说更为严重?采用多元回归模型实证检验了自然垄断企业国有持股比例与资本结构之间的... 自然垄断企业中国有股东为绝对控股大股东,那么,其他大股东控制下的企业(尤其是上市公司)表现出的强烈的低负债比例偏好在自然垄断企业中是否存在或者说更为严重?采用多元回归模型实证检验了自然垄断企业国有持股比例与资本结构之间的相关关系。实证结论支持了在自然垄断企业中,国家股持股比例高的企业倾向于使用较低的负债率,管理者持股比例高的自然垄断企业倾向于更低的负债率的论点。 展开更多
关键词 自然垄断企业 国有持股规模 资本结构
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加强对国有垄断企业的立法监管体制 被引量:6
12
作者 单东 《经济学家》 CSSCI 北大核心 2007年第1期121-123,共3页
一、垄断行业的伪市场化 电力、电信、石油、石化等行业一直以来由国有企业垄断,这些行业一直处于垄断经营并垄断着市场。它们掌握着大量的国家资源,长期攫取着丰厚的垄断利润。从国资委公布的资料获悉,全国40家国有垄断企业,平分... 一、垄断行业的伪市场化 电力、电信、石油、石化等行业一直以来由国有企业垄断,这些行业一直处于垄断经营并垄断着市场。它们掌握着大量的国家资源,长期攫取着丰厚的垄断利润。从国资委公布的资料获悉,全国40家国有垄断企业,平分了169家央企6000多亿元利润中的95%。其中有12家垄断企业利润超过了100亿元,仅“十二豪门”就囊括了央企总利润的78.8%。这12家垄断企业主要来自石油、石化、冶金、通信、煤炭、交通运输和电力系统。而且垄断无所不在。 展开更多
关键词 国有垄断企业 监管体制 立法 垄断行业 垄断利润 电力系统 国有企业 垄断经营
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寡头垄断市场结构与寡头垄断企业的效率性分析 被引量:2
13
作者 鲁政委 冯涛 《河北经贸大学学报》 2005年第4期7-12,共6页
经验观察显示,寡头垄断企业已经成为国民财富的源泉和世界“经济增长的发动机”。静态的阿罗-德布鲁范式很难为这一现象提供合理的解释。通过汲取“市场是由企业家所驱动的竞争过程”的奥地利学派思想,笔者发现:由企业家所主导的竞争中... 经验观察显示,寡头垄断企业已经成为国民财富的源泉和世界“经济增长的发动机”。静态的阿罗-德布鲁范式很难为这一现象提供合理的解释。通过汲取“市场是由企业家所驱动的竞争过程”的奥地利学派思想,笔者发现:由企业家所主导的竞争中的寡头垄断企业,通过不断拓展知识和可利用资源的范围,使消费者的福利得到改进,并增加国民经济的竞争力。本文的分析最终表明:以动态的眼光来看,寡头垄断市场结构和寡头垄断企业是有效率的。其现实含义非常清楚:在竞争全球化的背景下,高度分散的市场结构必然会在竞争中处于不利地位,也不利于企业微观效率的提高和宏观绩效的改进。因此,通过市场而非行政的方式在竞争中培育大企业,最终形成寡头垄断的市场结构应当成为我国市场结构的演进方向。 展开更多
关键词 寡头垄断企业 寡头垄断市场 效率
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垄断企业科技创新的发动因素 被引量:1
14
作者 吴秋凤 危怀安 《改革与战略》 北大核心 2004年第8期110-111,共2页
垄断企业在科技创新中扮演着非常重要的角色。追求利润最大化是垄断企业进行科技创新的内在动因,无法排除的竞争压力是垄断企业进行持续科技创新的外在动因,显著的科技创新优势是垄断企业不断地进行科技创新的有利条件。
关键词 垄断企业 科技创新 利润最大化 市场竞争
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国有垄断企业经营者业绩考核研究 被引量:4
15
作者 钱岩松 《财贸研究》 CSSCI 2010年第4期137-141,共5页
国有垄断企业是国民经济的支柱,关乎国家经济政治安全。国有垄断企业经营者业绩考核目前还存在诸如考核指标无法准确反映经营者业绩、考核导向极易产生短期行为等问题。解决问题的关键在于合理界定考核内容,建立科学的考核指标体系,改... 国有垄断企业是国民经济的支柱,关乎国家经济政治安全。国有垄断企业经营者业绩考核目前还存在诸如考核指标无法准确反映经营者业绩、考核导向极易产生短期行为等问题。解决问题的关键在于合理界定考核内容,建立科学的考核指标体系,改进考核方法等。 展开更多
关键词 国有垄断企业 经营者 业绩考核 行业对标
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法律视角的我国垄断企业社会责任实证研究与问题分析——基于石油、电力、通讯行业的现状 被引量:2
16
作者 李鑫 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2015年第2期153-159,共7页
通过对我国石油、通信、电力三个行业内的代表性企业履行社会责任情况的调查和分析,并对同一企业履行社会责任情况的纵向分析,得出我国垄断企业履行社会责任的发展趋势,通过分行业的横向比较,得出不同垄断行业企业履行社会责任的异同点... 通过对我国石油、通信、电力三个行业内的代表性企业履行社会责任情况的调查和分析,并对同一企业履行社会责任情况的纵向分析,得出我国垄断企业履行社会责任的发展趋势,通过分行业的横向比较,得出不同垄断行业企业履行社会责任的异同点。进而总结出我国垄断企业履行社会责任过程中存在的优势和现实问题,并在此基础上对垄断企业履行社会责任中一些与法律有紧密联系的问题提出看法。 展开更多
关键词 垄断企业 社会责任 法律问题
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从财务角度分析特别收益金对我国三大石油垄断企业的影响 被引量:1
17
作者 白彦锋 陈行 《创新》 2011年第1期54-58,127,共5页
我国三大石油集团公司是带有国有企业性质的垄断企业。自2006年3月26日起,国家对石油开采企业销售国产原油因价格超过一定水平获得的超额收入按比例征收特别收益金。征收特别收益金后对三大企业的营运能力、偿债能力影响不大,对盈利能... 我国三大石油集团公司是带有国有企业性质的垄断企业。自2006年3月26日起,国家对石油开采企业销售国产原油因价格超过一定水平获得的超额收入按比例征收特别收益金。征收特别收益金后对三大企业的营运能力、偿债能力影响不大,对盈利能力影响较大,但是仍然没有从根本上解决三大企业攫取巨额利润的趋势。征收特别收益金的制度也不尽合理,亟待完善。 展开更多
关键词 特别收益金 三大石油垄断企业 财务分析
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国有垄断企业的财产占有实质与收入分配改革 被引量:2
18
作者 盛毅 《河北经贸大学学报》 CSSCI 北大核心 2012年第5期41-43,50,共4页
履行出资人职责的国有资产监管机构只是所有者的代表,明确其法律地位和让其专注国有资产监管,并不能从根本上消除国有垄断企业对其占有的国有资产拥有的支配权。对于建立在这种财产权制度基础上的收入分配,要保持合理增长和做到自我约束... 履行出资人职责的国有资产监管机构只是所有者的代表,明确其法律地位和让其专注国有资产监管,并不能从根本上消除国有垄断企业对其占有的国有资产拥有的支配权。对于建立在这种财产权制度基础上的收入分配,要保持合理增长和做到自我约束,改革的途径是加强政府部门和全社会对企业收入分配的监督。 展开更多
关键词 国有垄断企业 财产占有 收入分配
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需求弹性与垄断企业的价格歧视 被引量:1
19
作者 向占宏 方涛 《数学理论与应用》 2004年第4期35-37,共3页
本文给出了垄断企业实行价格歧视的价格比较模型 .在垄断企业获取最大利润的前提下 ,利用需求弹性分析了垄断企业价格歧视的成因 ,探讨了它们的数量特征 ,并进一步利用该模型描述了市场需求对垄断企业实行价格歧视的影响 .
关键词 垄断企业 价格歧视 需求弹性 实行 价格比较 最大利润 市场需求 影响 获取 分析
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我国垄断企业的限制竞争行为及法律对策 被引量:2
20
作者 耿俊德 《河南财经政法大学学报》 北大核心 2013年第3期116-123,共8页
在竞争日益激烈的中国市场上,垄断的危害日益凸显,以跨国公司、公用企业和其他依法具有独占地位的经营者为主要主体的垄断企业,凭借其特有的经济优势,实施索取垄断高价、搭售、差别待遇、拒绝交易、掠夺性定价、强制交易等滥用市场支配... 在竞争日益激烈的中国市场上,垄断的危害日益凸显,以跨国公司、公用企业和其他依法具有独占地位的经营者为主要主体的垄断企业,凭借其特有的经济优势,实施索取垄断高价、搭售、差别待遇、拒绝交易、掠夺性定价、强制交易等滥用市场支配地位行为以及固定价格、划分市场、联合抵制等垄断协议行为,或者进行以排除或限制竞争为目的的企业并购行为,严重妨碍市场竞争的自由与公平,损害效率,应及时采取包括立法、行政执法、司法等一系列法律对策予以有效规制。 展开更多
关键词 垄断企业 限制竞争行为 法律 对策
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