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校企合作背景下高职院校实习生管理体系构建与优化思路
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作者 古丽扎·克力木江 伊尔凡·阿不力克木 《中文科技期刊数据库(引文版)教育科学》 2024年第8期020-023,共4页
本文针对高职院校校企合作下的实习生管理体系进行了深入研究。首先解析了校企合作的概念、特点及高职院校实习生管理的重要性,阐述了在紧密合作关系中,资源共享和实践导向教育的优势及其对学生职业发展的推动作用。接着,文章详细探讨... 本文针对高职院校校企合作下的实习生管理体系进行了深入研究。首先解析了校企合作的概念、特点及高职院校实习生管理的重要性,阐述了在紧密合作关系中,资源共享和实践导向教育的优势及其对学生职业发展的推动作用。接着,文章详细探讨了在校企合作模式下高职院校实习生管理体系的构建。最后,文章聚焦于体系优化策略,涵盖问题识别与分析、实习流程改进、沟通与协调机制加强等方面,旨在提升管理效率,优化实习生的学习和工作体验。 展开更多
关键词 校企合作 高职院校 实习生管理 体系优化 体系构建
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浅谈视光中心实习生管理
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作者 周旭 《中国眼镜科技杂志》 2024年第11期70-71,共2页
当前,我国儿童青少年近视率不断攀升,加之国家对眼健康的高度重视,眼健康服务的内涵和外延不断扩展,亟需高素质应用型眼视光专业人才,以满足当下及未来人民群众日益增长的视力保健服务的迫切需求。眼视光高校作为视光人才的摇篮,通过理... 当前,我国儿童青少年近视率不断攀升,加之国家对眼健康的高度重视,眼健康服务的内涵和外延不断扩展,亟需高素质应用型眼视光专业人才,以满足当下及未来人民群众日益增长的视力保健服务的迫切需求。眼视光高校作为视光人才的摇篮,通过理论与实践等教学,为学生打下了扎实的理论知识以及专业技能基础;企业通过提供实习机会,为高校人才搭建起了学校与社会沟通的桥梁,为毕业生从学生视角转向合格的视光专业技术人员提供了重要的平台。 展开更多
关键词 实习机会 学校与社会 视力保健 理论与实践 近视率 眼视光 高校人才 实习生管理
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借鉴军队院校管理模式 推行量化考评规范实习生管理 被引量:4
3
作者 王魁英 杨波 +3 位作者 谭艳 叶平 王攀 郑驰 《解放军医院管理杂志》 2009年第7期666-667,共2页
本文通过对当前军队医院实习生管理现状的分析,探讨了军队院校管理模式、量化考评在医院实习生管理中的作用,提出了一些具体的工作方法和措施。
关键词 军队医院 量化 实习生管理
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探讨综合医院的实习生管理工作 被引量:3
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作者 严丽华 彭庆有 +2 位作者 师天雄 萧国穗 陈春贤 《现代医院》 2004年第10期98-99,共2页
目的 研究作为教学基地的综合医院如何做好教学工作以适应日新月异的变化。方法 结合综合医院实际情况 ,适应医疗市场的不断变化 ,从带教队伍、教学内容、教学管理等方面作出相应改革 ,完善带教队伍。结果 提高了教学质量 ,提升了实... 目的 研究作为教学基地的综合医院如何做好教学工作以适应日新月异的变化。方法 结合综合医院实际情况 ,适应医疗市场的不断变化 ,从带教队伍、教学内容、教学管理等方面作出相应改革 ,完善带教队伍。结果 提高了教学质量 ,提升了实习生的综合素质 ,从而达到教学相长的目的。结论 应医疗市场需求 ,跟着市场变 ,在实践中总结经验 ,自我完善。 展开更多
关键词 综合医院 带教 医疗市场 实习生管理 适应 教学基地 变化 队伍 教学相长 教学管理
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激励视角下高职酒店顶岗实习生管理调查与分析 被引量:6
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作者 陈卓 徐速 《职业教育研究》 2011年第11期115-117,共3页
针对高职顶岗实习中存在的问题,目前大多数研究集中在从管理监督和控制的角度出发提出解决办法,本文力求从激励的视角探寻解决之道。通过对酒店顶岗实习生的调研和分析,探讨了在顶岗实习管理中引入激励机制,结合内在激励、外在激励、反... 针对高职顶岗实习中存在的问题,目前大多数研究集中在从管理监督和控制的角度出发提出解决办法,本文力求从激励的视角探寻解决之道。通过对酒店顶岗实习生的调研和分析,探讨了在顶岗实习管理中引入激励机制,结合内在激励、外在激励、反面激励和负激励等全面的激励因素来激发顶岗实习生的工作动机,调动其工作主动性、积极性和责任心的途径。 展开更多
关键词 激励机制 高职 酒店 顶岗实习 实习生管理
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实习生管理现状、问题及解决对策——以样本公司为例 被引量:2
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作者 张爽 李翀 《经济师》 2019年第5期162-164,166,共4页
随着就业形势的日益严峻和企业对实习生要求的日益增高,越来越多的大学生开始认识到实习的重要性,并积极参与到企业实践中去。但是在具体实习过程中,受到各种主观及客观因素的影响,企业方与实习方均忽视了对实习生这一群体的规范管理,... 随着就业形势的日益严峻和企业对实习生要求的日益增高,越来越多的大学生开始认识到实习的重要性,并积极参与到企业实践中去。但是在具体实习过程中,受到各种主观及客观因素的影响,企业方与实习方均忽视了对实习生这一群体的规范管理,导致双方不能达到共赢。文章通过对样本公司管理方和实习生方进行深度访谈,系统梳理了该公司实习生管理的流程与内容,客观评价了其在实习生管理方面存在的问题,提出了相应的解决对策与改进措施,为解决样本公司实习生管理过程中存在的问题提供帮助与借鉴。 展开更多
关键词 实习生管理 问题 对策
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会计师事务所实习生管理浅析 被引量:3
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作者 耿喆 颜毓洁 《财会通讯(上)》 北大核心 2011年第8期144-145,共2页
很多会计师事务所的主管都在抱怨现在的"85后""、90后"实习生个性太强、组织纪律涣散、目中无人、很难管理,往往在校成绩很好的会计专业本科生却连企业简单的资产负债表都看不懂。由于事务所审计工作的严谨性以及高任务性,任何一项... 很多会计师事务所的主管都在抱怨现在的"85后""、90后"实习生个性太强、组织纪律涣散、目中无人、很难管理,往往在校成绩很好的会计专业本科生却连企业简单的资产负债表都看不懂。由于事务所审计工作的严谨性以及高任务性,任何一项审计任务的完成都需要团队成员的通力合作,但是"85后""、90后"实习生都以自我为中心,合作意愿较低,根本无法与同队成员共事,更别说高效的完成任务了。 展开更多
关键词 会计师事务所 实习生管理 资产负债表 组织纪律 会计专业 在校成绩 审计工作 通力合作
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员工援助计划在护理实习生管理中的应用 被引量:1
8
作者 杜兰芳 邵敏 孙杭生 《护理研究(中旬版)》 2007年第11期2998-2999,共2页
关键词 实习生管理 护理实习生 员工 临床带教老师 外界环境 高护生 临床实习 学习方法
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关于星级酒店实习生管理的思考 被引量:9
9
作者 李晓冬 《北方经济》 2011年第13期94-95,共2页
顶岗实习是酒店管理专业学生学习生涯中非常重要的一部分,是学生将所学的专业基础知识与实际应用相结合的实践过程。在"校企合作"办学思路的指导下。
关键词 实习生管理 星级酒店 专业基础知识 专业学生 理论与实践 学习生涯 酒店管理 顶岗实习
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影响护理实习生管理的问题分析与应对措施分析 被引量:9
10
作者 李美钦 《中国医药指南》 2013年第2期369-370,共2页
目的探讨影响护理实习生管理存在的问题及制定的针对性措施、实施效果。方法选择我院2010年6月至2011年3月某学校中职护理实习生40名(观察组),对实习管理中存在的问题加以分析,并制定针对性解决方案,将临床资料与2009年6月至2010年3月... 目的探讨影响护理实习生管理存在的问题及制定的针对性措施、实施效果。方法选择我院2010年6月至2011年3月某学校中职护理实习生40名(观察组),对实习管理中存在的问题加以分析,并制定针对性解决方案,将临床资料与2009年6月至2010年3月未实施相关管理的中职护理实习生(与观察组同一学校)40名(对照组)做回顾性对比。结果实施实习生管理后,观察组动手能力、沟通技巧、知识应用、服务意识、适应能力等评分均显著高于对照组(P<0.05)。结论针对实习生管理中存在的问题进行分析,并制定应对性措施,显著提高了实习质量,具有非常重要的应用价值。 展开更多
关键词 护理 实习生管理 问题 应对措施
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在临床教学过程中加强实习生管理的实践与思考 被引量:3
11
作者 唐铭燕 《中国现代医生》 2007年第11Z期122-123,共2页
临床毕业实习是医学生向临床医生过渡最关键的时期,是培养学生具有良好医德医风,巩固专业基础理论知识和提高临床基本技能的重要环节。教学医院加强教学内涵建设的同时,实习生的管理是一个不容忽视的严峻课题。当前受多种因素的影响例... 临床毕业实习是医学生向临床医生过渡最关键的时期,是培养学生具有良好医德医风,巩固专业基础理论知识和提高临床基本技能的重要环节。教学医院加强教学内涵建设的同时,实习生的管理是一个不容忽视的严峻课题。当前受多种因素的影响例如学生自身的懒惰、就业的迷茫等使临床实习质量呈现滑坡趋势。本文通过分析医学生实习的现状来谈谈如何加强实习生的管理内涵,提高医学生的临床实习质量。 展开更多
关键词 临床教学 实习生管理 实践与思考
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计算机在医学检验实习生管理中的应用 被引量:6
12
作者 黄海樱 陈波 《卫生职业教育》 2006年第3期77-78,共2页
目的用计算机对医学检验实习生进行管理,提高教学管理效率与管理质量。方法通过应用Microsoft出品的Access 2000,开发实用性强的实习生管理软件,建立一个具有自己特色的教学管理系统,对实习生进行计算机管理。结果使用此软件对实习... 目的用计算机对医学检验实习生进行管理,提高教学管理效率与管理质量。方法通过应用Microsoft出品的Access 2000,开发实用性强的实习生管理软件,建立一个具有自己特色的教学管理系统,对实习生进行计算机管理。结果使用此软件对实习生管理进行初步尝试,其具有实用和操作简便、快捷的特点,可避免以前需手工登记实习生信息、轮组情况、考核成绩等大量繁琐的工作。结论使用此软件可大大提高教学管理效率与管理质量。 展开更多
关键词 ACCESS 2000 实习生数据库管理系统 实习生管理
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抓好实习生管理 提高带教质量 被引量:4
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作者 王永英 董洪美 《中国实用医药》 2007年第29期87-88,共2页
目的通过抓好实习生管理,提高带教质量。方法加强对实习生的管理,进行职业素质教育,通过三基三严训练,选择优秀带教老师,狠抓不同时期的三个重要环节的管理。结果对带教工作起到了很好的促进作用,提高带教质量,保质保量为国家输送优秀... 目的通过抓好实习生管理,提高带教质量。方法加强对实习生的管理,进行职业素质教育,通过三基三严训练,选择优秀带教老师,狠抓不同时期的三个重要环节的管理。结果对带教工作起到了很好的促进作用,提高带教质量,保质保量为国家输送优秀毕业生。这种模式受到学校的认可。结论通过三年的运作证实措施切实可行。 展开更多
关键词 实习生管理 带教质量
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带教护理实习生管理思路与实践 被引量:13
14
作者 王淑香 《中国社区医师(医学专业)》 2008年第3期138-139,共2页
关键词 护理实习生 实习生管理 医学基础理论 临床实习工作 带教 独立工作能力 临床实践能力 教育工作者
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人力资源管理视角下的酒店实习生管理 被引量:11
15
作者 谢宝田 《开封教育学院学报》 2013年第4期171-172,共2页
酒店实习生在酒店员工中的比例越来越高,实习生已成为酒店人力资源结构中不可或缺的组成部分。本文从酒店人力资源管理角度对酒店实习生管理进行研究,首先对研究对象进行了界定,然后总结了酒店实习生管理方面存在的问题,在此基础上提出... 酒店实习生在酒店员工中的比例越来越高,实习生已成为酒店人力资源结构中不可或缺的组成部分。本文从酒店人力资源管理角度对酒店实习生管理进行研究,首先对研究对象进行了界定,然后总结了酒店实习生管理方面存在的问题,在此基础上提出了酒店人力资源部门对于实习生管理的对策。 展开更多
关键词 实习生管理 人力资源管理 酒店管理
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“高位就业”视角下高等院校旅游专业实习生管理 被引量:5
16
作者 林美珍 《科教文汇》 2011年第31期47-49,共3页
高等旅游院校实习生是酒店人力资源的重要来源,有效缓解了酒店的用工压力。高等旅游院校实习生与普通实习生在实习动机、期望、要求等方面存在较大差异,酒店人力资源管理部门应采用适当的管理方式。本文介绍了"高位就业"的内... 高等旅游院校实习生是酒店人力资源的重要来源,有效缓解了酒店的用工压力。高等旅游院校实习生与普通实习生在实习动机、期望、要求等方面存在较大差异,酒店人力资源管理部门应采用适当的管理方式。本文介绍了"高位就业"的内涵和优点,并从"高位就业"的视角对酒店管理人员做好实习生管理工作提出了建议。 展开更多
关键词 高位就业 实习生管理 高等院校 酒店
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高星级饭店前厅部实习生管理浅谈 被引量:1
17
作者 吴军卫 《商业经济》 2010年第17期103-104,共2页
高星级饭店的前厅部是招揽并接待客人,推销客房及餐饮服务,为客人提供各种综合服务的重要部门。它对饭店的市场形象,服务质量乃至管理水平和经济效益有至关重要的影响。目前,实习生这个新兴的特殊群体已经成为饭店人力资源的重要组成部... 高星级饭店的前厅部是招揽并接待客人,推销客房及餐饮服务,为客人提供各种综合服务的重要部门。它对饭店的市场形象,服务质量乃至管理水平和经济效益有至关重要的影响。目前,实习生这个新兴的特殊群体已经成为饭店人力资源的重要组成部分,然而面对具备较高素质及学历的实习生人群,众多饭店没有较适合的管理方式,饭店对于前厅部实习生的岗前培训形式单一,内容单调,没有系统性,缺乏创新性和集体性。应针对前厅部实习生合理的岗位安排,普遍开展岗前集体培训,从而提高实习生的服务质量和工作效率。 展开更多
关键词 高星级饭店 前厅部 实习生管理
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浅谈高职院校酒店管理专业实习生管理的问题与对策 被引量:1
18
作者 曾玲芝 《中小企业管理与科技》 2016年第33期135-136,共2页
酒店管理专业是高职教学体系中的重要组成学科,对于培养高素质酒店管理人才具有重要意义。实习是高职院校酒店管理专业教学的重要实践环节,在实习生管理的过程中还存在诸多问题,影响学生的实习效果,这需要学校和酒店加强合作,共同采取... 酒店管理专业是高职教学体系中的重要组成学科,对于培养高素质酒店管理人才具有重要意义。实习是高职院校酒店管理专业教学的重要实践环节,在实习生管理的过程中还存在诸多问题,影响学生的实习效果,这需要学校和酒店加强合作,共同采取有效对策提高教学质量。本文认真分析了高职院校酒店管理专业实习生管理存在的问题,并探讨了相关对策,以供参考。 展开更多
关键词 高职院校 酒店管理专业 实习生管理 问题 对策
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常州环球恐龙城维景国际大酒店实习生管理问题的探析
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作者 张瑾 《太原城市职业技术学院学报》 2018年第10期176-177,共2页
当前酒店业基层员工需求增加,实习生构成了酒店基层员工中的中坚力量,所以酒店对实习生的管理成为一项重要的工作内容。本文以常州环球恐龙城维景国际大酒店为研究对象,概述了酒店实习生管理的内容,探讨了实习生管理中存在的沟通、培训... 当前酒店业基层员工需求增加,实习生构成了酒店基层员工中的中坚力量,所以酒店对实习生的管理成为一项重要的工作内容。本文以常州环球恐龙城维景国际大酒店为研究对象,概述了酒店实习生管理的内容,探讨了实习生管理中存在的沟通、培训考核、激励、企业文化教育等方面的问题,并针对这些问题提出了相关对策。 展开更多
关键词 实习生管理 酒店 环球恐龙城维景国际大酒店 常州
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中高职酒店专业实习生管理实践
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作者 茅蓉 《镇江高专学报》 2016年第2期84-87,共4页
中高职酒店专业的学生进入酒店实习是酒店专业实践教学的重要环节,通过对中高职酒店专业学生的实习现状进行调查与分析,针对实习过程中存在的问题,明确中高职酒店专业实习生管理的基本要求。实习酒店应加强对实习生的薪酬管理、生活管... 中高职酒店专业的学生进入酒店实习是酒店专业实践教学的重要环节,通过对中高职酒店专业学生的实习现状进行调查与分析,针对实习过程中存在的问题,明确中高职酒店专业实习生管理的基本要求。实习酒店应加强对实习生的薪酬管理、生活管理、绩效管理、工作管理。强化学校对实习生实习前、实习过程、实习后的管理,不断提高学生的实习效果。 展开更多
关键词 实习生管理 酒店 薪酬管理 绩效管理
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