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创业型家族企业中的亲缘关系与代理成本 被引量:17
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作者 古志辉 王伟杰 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第12期1806-1817,共12页
运用2004-2011年的非平衡面板数据,对创业型家族企业中的亲缘关系如何影响代理成本进行实证研究。结论如下:1家族成员卷入企业经营管理的可能性和程度可以有效地降低代理成本;2家族成员担任董事或者CEO可以有效地降低与在职消费关联的... 运用2004-2011年的非平衡面板数据,对创业型家族企业中的亲缘关系如何影响代理成本进行实证研究。结论如下:1家族成员卷入企业经营管理的可能性和程度可以有效地降低代理成本;2家族成员担任董事或者CEO可以有效地降低与在职消费关联的代理成本,但在降低与管理效率关联的代理成本方面作用并不显著。此外,研究表明董事会规模和独立性不能有效地降低代理成本。 展开更多
关键词 创业家族企业 亲缘关系 代理成本
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风险资本给创业家族企业带来什么?——基于中国创业板上市公司的经验证据 被引量:3
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作者 庞仙君 罗劲博 彭涛 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2015年第5期126-136,共11页
以2009—2013年在中国创业板上市的199家企业为样本,实证检验风险资本持股对创业家族企业和非创业家族企业绩效影响的差异。研究发现,相对于风险资本持股的非创业家族企业,风险资本持股的创业家族企业具有更高的销售收入增长率和员工人... 以2009—2013年在中国创业板上市的199家企业为样本,实证检验风险资本持股对创业家族企业和非创业家族企业绩效影响的差异。研究发现,相对于风险资本持股的非创业家族企业,风险资本持股的创业家族企业具有更高的销售收入增长率和员工人数增长率。进一步的研究发现,风险资本持股较高时,风险资本在企业扩张期进入时,以及企业所在地区成熟度较高时,风险资本对创业家族和非家族企业成长转型作用差异明显。因而,有必要强调风险资本投资方式和外部经营环境在创业家族引进风险资本过程中的重要性。 展开更多
关键词 风险资本 创业家族企业 成长绩效 绩效差异
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创始人身份与组织能力的培育:来自创业家族企业的数据 被引量:5
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作者 李婧 贺小刚 《苏州大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第4期109-121,共13页
基于我国创业家族上市公司2007—2015年的面板数据,对创始人的管家身份、股东身份、专家身份和公众身份与组织能力之间的关系展开研究,可以发现:(1)创始人管家身份和股东身份与组织创新和边界拓展能力之间呈显著的倒U型关系,过于强化创... 基于我国创业家族上市公司2007—2015年的面板数据,对创始人的管家身份、股东身份、专家身份和公众身份与组织能力之间的关系展开研究,可以发现:(1)创始人管家身份和股东身份与组织创新和边界拓展能力之间呈显著的倒U型关系,过于强化创始人对职位和所有权的控制并不利于创业企业组织能力的培育;(2)创始人的专家身份对于组织创新和边界拓展能力的提升均具有促进作用;(3)创始人公众身份对于组织边界拓展能力具有显著的促进作用,对于组织创新能力则具有显著的阻碍作用;(4)创始人的多重身份组合对于组织创新和边界拓展能力的影响也是不同的,但股东身份的存在有利于组织创新能力的提升,不利于组织边界拓展能力的发展。 展开更多
关键词 创始人 身份 组织能力 创业家族企业
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家族逻辑、企业逻辑与家族企业成长——S公司案例研究 被引量:8
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作者 代吉林 李新春 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2012年第6期809-817,共9页
家族企业涉及家族和企业2个系统,前者以情感为维系逻辑,后者以能力效率为运营逻辑,二者之间既存在互补关系,也存在冲突。家族逻辑和企业逻辑之间能否平衡决定着家族企业成功的概率。S公司案例表明,在中国文化背景下,以"孝悌"... 家族企业涉及家族和企业2个系统,前者以情感为维系逻辑,后者以能力效率为运营逻辑,二者之间既存在互补关系,也存在冲突。家族逻辑和企业逻辑之间能否平衡决定着家族企业成功的概率。S公司案例表明,在中国文化背景下,以"孝悌"为核心的家族伦理影响着创业者的家族地位和家族社会资本的汇集,进而影响家族企业的文化理念和社会责任。只有在制度理性的约束下,伦理文化才有利于企业运行效率的提升,因此,家族企业获得竞争优势的机制在于"家族伦理—企业伦理-制度理性"三者之间的有效制衡与共振。 展开更多
关键词 家族逻辑 企业逻辑 家族企业创业 案例研究
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董事会资本对创业板家族企业的影响研究
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作者 陆亚 《现代营销(下)》 2018年第7期137-139,共3页
创业板的开版,导致我国大量家族企业在创业板的上市,这些企业面临着一些企业管理的难点。董事会资本是这些企业发展的关键因素之一,本文就董事会资本和创业板家族企业发展的联系进行研究和分析,通过数据对比得出了以下结果:在企业的绩... 创业板的开版,导致我国大量家族企业在创业板的上市,这些企业面临着一些企业管理的难点。董事会资本是这些企业发展的关键因素之一,本文就董事会资本和创业板家族企业发展的联系进行研究和分析,通过数据对比得出了以下结果:在企业的绩效方面,董事会政治资本起负面作用,金融资本则起了正面作用,而社会资本并没有造成什么明显的影响。这个结论有助于创业板家族企业的进一步研究,帮助企业了解董事会资本的功能性和重要性,有助于企业的健康发展。 展开更多
关键词 创业家族企业 董事会资本
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家族企业利他主义对企业价值影响的实证研究 被引量:2
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作者 刘云芬 陈砺 王东红 《财会月刊(下)》 北大核心 2016年第10期30-34,共5页
本文基于2010-2014年中国上市家族企业数据,考察了家族利他主义程度对企业价值的影响。研究发现,企业规模和家族成员所有权结构都会强化家族利他主义与企业价值的负向关系。进一步研究发现,在创业型家族企业中,企业规模和家族成员... 本文基于2010-2014年中国上市家族企业数据,考察了家族利他主义程度对企业价值的影响。研究发现,企业规模和家族成员所有权结构都会强化家族利他主义与企业价值的负向关系。进一步研究发现,在创业型家族企业中,企业规模和家族成员所有权结构的调节作用更明显。这一结论验证了家族利他主义对企业价值的影响,有助于学者将利他主义和代理理论结合起来分析家族企业治理问题。 展开更多
关键词 利他主义 创业家族企业 代理成本 企业价值
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控制性家族类型、双重三层委托代理问题与企业价值 被引量:161
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作者 王明琳 周生春 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2006年第8期83-93,103,共12页
本文在“控制性家族—双重三层委托代理问题—企业价值”假说基础上,将2004年212家上市家族企业分为创业型家族企业(FFB)和非创业型家族企业(N-FFB)两类,发现虽然两者都属于家族企业,但面临着不同的代理冲突:FFB主要面临着第一重代理问... 本文在“控制性家族—双重三层委托代理问题—企业价值”假说基础上,将2004年212家上市家族企业分为创业型家族企业(FFB)和非创业型家族企业(N-FFB)两类,发现虽然两者都属于家族企业,但面临着不同的代理冲突:FFB主要面临着第一重代理问题——业主和经理人之间的代理问题,尽管业主权威能降低代理成本,但家族内部的利他主义加剧了业主和家族经理人之间的代理问题,没有证据表明控制性家族存在系统性侵占社会股东利益的情况。相反,N-FFB主要面临着第二重代理问题——控制性家族和分散的社会股东之间的代理冲突,控制性家族通过隧道行为侵占外部股东利益的情况已经比较严重,这类代理冲突随着控制权和现金流权偏离程度的扩大而恶化。 展开更多
关键词 创业家族企业 创业家族企业 双重三层代理问题 金字塔控制结构
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Familial and Territorial Values for Sustainable Entrepreneurship in Italy: Some Reflections in Theory and Practice] 被引量:2
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作者 Mara Del Baldo 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2012年第8期1185-1203,共19页
This study reflects the specificities of family small- and medium-sized enterprises (SMEs) which are related to values, culture, and relationships with the territory (local context). In the following sustainable a... This study reflects the specificities of family small- and medium-sized enterprises (SMEs) which are related to values, culture, and relationships with the territory (local context). In the following sustainable and corporate social responsibility (CSR)-oriented strategies, family businesses are "assisted" by the presence of entrepreneurial values which are tied to and derived from the social system in the territory in which they are located. The aim of this study is to demonstrate that the consolidation of stable and durable relations between the family business and the local context depends on the presence of shared values between the members of the family and the stakeholders, all components of civil society are within the same territory. Such values are the fruit of a given territory's civic traditions. They are the result of an anthropological culture which is typical of the socioeconomic environment in which the entrepreneur, the family, and the business are all rooted, thus, they are expressions of a culture "of the place". 展开更多
关键词 corporate social responsibility (CSR) family businesses familiness small- and medium-sized enterprises (SMEs) social capital TERRITORY VALUES sustainability
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