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罪犯工伤补偿制度完善研究
1
作者 罗泽伟 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第S1期383-387,共5页
长期以来监狱工作深受罪犯工伤补偿案件的困扰,需要从立法上解决。本文简要概述了罪犯工伤补偿的法律依据,分析了现阶段罪犯工伤补偿制度存在的弊端,罪犯工伤补偿制度在工伤认定、伤残鉴定、补偿标准等方面存在不合理之处,导致在实践中... 长期以来监狱工作深受罪犯工伤补偿案件的困扰,需要从立法上解决。本文简要概述了罪犯工伤补偿的法律依据,分析了现阶段罪犯工伤补偿制度存在的弊端,罪犯工伤补偿制度在工伤认定、伤残鉴定、补偿标准等方面存在不合理之处,导致在实践中容易出现争议和纠纷。提出了进一步完善罪犯工伤补偿制度的方式方法,建议在立法上提高罪犯工伤补偿标准,完善罪犯工伤补偿救济渠道。 展开更多
关键词 罪犯 工伤补偿 立法工伤保险
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美国回溯型工伤补偿保险产品与定价研究
2
作者 李晓翾 赵海璐 《保险职业学院学报》 2024年第2期76-81,共6页
为满足多样化的保险需求,国际保险市场的保险产品不断创新发展。不同于保费基于预期损失设定后不变的预期型保险,美国回溯型工伤补偿保险的保费基于保险期限内支付的赔款金额进行调整,可以满足大型企业对工伤补偿保险的特定需求。本文... 为满足多样化的保险需求,国际保险市场的保险产品不断创新发展。不同于保费基于预期损失设定后不变的预期型保险,美国回溯型工伤补偿保险的保费基于保险期限内支付的赔款金额进行调整,可以满足大型企业对工伤补偿保险的特定需求。本文阐述了美国回溯型工伤补偿保险产品的基本形态和不同回溯型产品的费率定价方式,分析其定价原理,发现回溯型保险产品适合具有一定规模的大型保险客户,可满足其特定的保险需求,同时对投保企业具有积极的风险管理激励作用。通过对美国回溯型工伤补偿保险产品的研究,为我国保险产品的技术拓展和探索创新提供了有益启示。 展开更多
关键词 工伤补偿保险 回溯型保险 预期型保险
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工伤补偿制度:起源、问题与解决 被引量:24
3
作者 李坤刚 《法律科学(西北政法大学学报)》 CSSCI 北大核心 2007年第6期95-103,共9页
社会化的工伤保险制度系因应工业社会中频发的工伤而产生,在一些国家是工伤补偿以禁止劳动者对雇主请求民事侵权赔偿为前提的,除第三人侵权情形外,我国亦是如此。但工伤补偿和民事侵权赔偿的差异,导致了两个方面的问题:劳动者无法获得... 社会化的工伤保险制度系因应工业社会中频发的工伤而产生,在一些国家是工伤补偿以禁止劳动者对雇主请求民事侵权赔偿为前提的,除第三人侵权情形外,我国亦是如此。但工伤补偿和民事侵权赔偿的差异,导致了两个方面的问题:劳动者无法获得充分赔偿和雇主对安全问题的懈怠,这要求工伤补偿与民事侵权赔偿之间的制度衔接。工伤补偿制度仅应适用于无过错责任,在雇主存在过错的情况下,应赋予劳动者独立的民事侵权责任求偿权,确立过错责任和无过错责任之间补充的关系。 展开更多
关键词 工伤 工伤补偿 侵权赔偿
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论罪犯工伤补偿纠纷的立法救济 被引量:1
4
作者 姚小林 《法治研究》 2009年第4期56-59,共4页
罪犯因工致伤、致残或死亡补偿引发的纠纷越来越多,问题的关键之一是相关立法缺陷所致,这需要通过修改宪法和行政复议法、制定新的罪犯工伤补偿法规规章、进行立法解释和司法解释等方式加以补救和完善。
关键词 罪犯 工伤补偿 立法救济
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徐州矿务集团工伤补偿存在的问题及对策
5
作者 董洪光 张安飞 《煤矿安全》 CAS 北大核心 2008年第9期109-111,共3页
加强煤炭企业工伤事故人身伤害补偿机制建设意义重大,徐州矿务集团在这方面做了许多工作,但仍存在较多问题。为完善企业工伤补偿机制,建议采取与当地政府协商,应尽快制定相关政策,企业应切实重视工伤康复工作,以责任险代替人身险并拓宽... 加强煤炭企业工伤事故人身伤害补偿机制建设意义重大,徐州矿务集团在这方面做了许多工作,但仍存在较多问题。为完善企业工伤补偿机制,建议采取与当地政府协商,应尽快制定相关政策,企业应切实重视工伤康复工作,以责任险代替人身险并拓宽保险人员和责任范围,把工伤保障机制是否健全作为劳务派遣企业准入制度重要内容,异地项目用工应尽量招收当地人员等措施。 展开更多
关键词 工伤补偿 问题 对策
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小晴能拿到工伤补偿吗
6
作者 邱婕 《中国劳动》 北大核心 2004年第4期49-49,共1页
案例简介 小晴在甲公司做会计工作多年,2001年4月她又与公司续签了为期一年的劳动合同.2002年3月甲公司被乙公司收购,小晴的工作岗位没有因此发生变化.在此期间新用人单位乙公司也一直没有与小晴商谈有关变更或重新签订劳动合同的事宜.2... 案例简介 小晴在甲公司做会计工作多年,2001年4月她又与公司续签了为期一年的劳动合同.2002年3月甲公司被乙公司收购,小晴的工作岗位没有因此发生变化.在此期间新用人单位乙公司也一直没有与小晴商谈有关变更或重新签订劳动合同的事宜.2002年4月,小晴在上班途中发生车祸,经交通部门调查,汽车司机负全责.在小晴住院期间,乙公司派人送来1万元的支票,此后再未过问.不久小晴康复出院,当回公司上班时看到自己的位置上已经坐了别人.找人事经理询问,人事经理答复,由于小晴与原公司签订的劳动合同已经到期,合同自然终止.小晴当即提出质疑,自己虽没有与乙公司签订劳动合同,但乙公司兼并了甲公司,应承担甲公司的义务;原来的合同确实已经到期,但自己继续在乙公司工作,应该享受公司员工待遇.在上班路上发生车祸,属于法定的工伤范围,乙公司应该按照工伤待遇给予自己补偿.在与乙公司多次协商无果的情况下,小晴提起了劳动争议仲裁,要求支付工伤补偿. 展开更多
关键词 《劳动法》 劳动合同 工伤补偿 劳动关系 劳动争议 中国 用人单位 劳动者
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我国工伤补偿金对企业工伤事故的影响
7
作者 宋艳姣 《中国物价》 2013年第12期77-79,共3页
为了降低企业员工的事故发生率,政府往往采取强制措施要求雇主增加支付给雇员的补偿津贴,旨在激励雇主努力提高企业的工作安全水平。但信息不对称产生的道德风险及事故不同危险等级等相关因素的存在会抵消企业工作安全水平的提高。本文... 为了降低企业员工的事故发生率,政府往往采取强制措施要求雇主增加支付给雇员的补偿津贴,旨在激励雇主努力提高企业的工作安全水平。但信息不对称产生的道德风险及事故不同危险等级等相关因素的存在会抵消企业工作安全水平的提高。本文利用OLS估计,发现提高我国员工补偿津贴会显著增加工伤事故的发生,随着事故危险程度的提高该影响会减弱,对工伤死亡事故的影响显著但影响系数很小。 展开更多
关键词 工伤补偿 道德风险 工伤事故
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美国降低工伤补偿开支的新举措
8
作者 周慧文 刘辉 《上海劳动保障》 2003年第17期42-44,共3页
关键词 美国 工伤补偿 工伤 雇主 医疗费 工伤补偿 雇员
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美国工伤补偿制度的归责原则、性质的分析——兼评我国工伤保险的强制性及工伤认定问题 被引量:3
9
作者 程洪荣 《天津职业院校联合学报》 2011年第1期71-73,95,共4页
我国的《工伤保险条例》对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。但在制度设计上还存在一些缺陷,导致劳动者的利益受损。应从根源上反思我国工伤保险体系的强制性特征,并借鉴美国... 我国的《工伤保险条例》对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。但在制度设计上还存在一些缺陷,导致劳动者的利益受损。应从根源上反思我国工伤保险体系的强制性特征,并借鉴美国的工伤认定理念和判例完善我国的工伤保险体系。 展开更多
关键词 工伤补偿 工伤保险 归责 强制性 无过错责任
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工伤补偿和民事赔偿的竞合
10
作者 胡旭东 王立祥 +1 位作者 康恒武 邢颖 《中国劳动》 北大核心 2007年第10期46-48,共3页
陈某自2005年11月到某服装公司工作,双方未签订劳动合同。2006年6月1日,陈某在上班途中与机动车相撞,经抢救无效于次日死亡。经一、二审法院判决:被告人林某犯交通肇事罪,判处有期徒刑2年零6个月,附带民事诉讼赔偿原告各项损失25... 陈某自2005年11月到某服装公司工作,双方未签订劳动合同。2006年6月1日,陈某在上班途中与机动车相撞,经抢救无效于次日死亡。经一、二审法院判决:被告人林某犯交通肇事罪,判处有期徒刑2年零6个月,附带民事诉讼赔偿原告各项损失25.96万元,扣除已付8000元, 展开更多
关键词 民事赔偿 工伤补偿 竞合 附带民事诉讼 交通肇事罪 服装公司 劳动合同 法院判决
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工伤补偿与第三人侵权民事赔偿适用关系研究
11
作者 刘研 《华北金融》 2015年第12期42-44,共3页
劳动者在工作中因为第三人的侵权而发生工伤的,根据工伤保险法的规定,劳动者可以获得工伤保险赔偿,同时根据民法和侵权责任法的规定,受害者还可以向第三人主张侵权赔偿。由于我国相关的立法和司法解释的规定不甚明朗,导致实践中工伤保... 劳动者在工作中因为第三人的侵权而发生工伤的,根据工伤保险法的规定,劳动者可以获得工伤保险赔偿,同时根据民法和侵权责任法的规定,受害者还可以向第三人主张侵权赔偿。由于我国相关的立法和司法解释的规定不甚明朗,导致实践中工伤保险机构和法院处理案件的标准千差万别,因此这两者的关系该如何处理,急需我们加以解决。国际上存在四种模式,即替代模式、选择模式、补充模式和兼得模式。 展开更多
关键词 工伤补偿 第三人侵权 民事赔偿 适用关系
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雇主工伤补偿与侵权赔偿竞合的救济模式选择 被引量:1
12
作者 沈肖伟 孟高飞 《山东法官培训学院学报》 2020年第2期135-143,共9页
因雇主原因导致的工伤,存在工伤待遇补偿责任与侵权损害赔偿责任的竞合。工伤保险制度的演进逻辑和权利竞合的处理规则决定着上述两种责任的竞合应采替代模式,即以工伤保险补偿取代民事侵权赔偿,雇员一般不得再依侵权责任法要求损害赔... 因雇主原因导致的工伤,存在工伤待遇补偿责任与侵权损害赔偿责任的竞合。工伤保险制度的演进逻辑和权利竞合的处理规则决定着上述两种责任的竞合应采替代模式,即以工伤保险补偿取代民事侵权赔偿,雇员一般不得再依侵权责任法要求损害赔偿。对替代模式"制裁不足"与"赔偿不足"的缺陷,可设置例外情形进行弥补,即雇主存在故意或由法律明文规定的重大过失时,雇员可另主张精神损害赔偿。该程序可单独提起或附带提起,但工伤补偿程序终结后不得再提起。雇员对工伤事故的性质和雇主的主观过错负举证责任。 展开更多
关键词 工伤补偿 侵权赔偿 责任竞合 替代模式
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浅谈企业职工工伤补偿存在的问题及解决对策——以山西省煤炭企业为例
13
作者 曹永江 《经济师》 2013年第5期73-74,共2页
提高企业职工的工伤补偿是营造良好企业安全生产氛围,构建和谐矿区的工作基础。文章以山西省煤炭企业为例,具体分析了目前山西煤炭企业工伤补偿的现状及存在问题,进而提出了完善煤炭企业职工工伤待遇的若干对策建议。
关键词 企业职工 工伤补偿 煤炭企业
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交通事故赔偿与工伤补偿不应相提并论
14
作者 杨华 《四川劳动保障》 2008年第4期46-46,共1页
48岁的徐某在雅安某化工公司上班。2006年4月29日晚8时左右徐某从该蚣司下班回家,骑白行车,途经公司门外横穿公路时,被陈某驾驶的二轮摩托捌到。徐某的工友当即将其送往医院进行救治,医院诊断为重型颅脑损伤等,共花去医疗费1万多元。
关键词 交通事故赔偿 工伤补偿 化工公司 颅脑损伤 医疗费 医院 回家
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有关职工因交通事故工伤补偿的相关问题与潘老师商榷
15
作者 杨晓榕 《就业与保障》 2006年第10期31-31,共1页
前几日有幸拜读了潘老师在本刊2006年第8期热线栏目中所写的《职工因交通事故死亡家属可否得“双份”补偿》一文后,对文中所适用的法规条文和观点不敢苟同,为了不让读者受到影响,避免在处理工伤时产生歧义,本文就此予以简要说明,... 前几日有幸拜读了潘老师在本刊2006年第8期热线栏目中所写的《职工因交通事故死亡家属可否得“双份”补偿》一文后,对文中所适用的法规条文和观点不敢苟同,为了不让读者受到影响,避免在处理工伤时产生歧义,本文就此予以简要说明,旨在讨论问题.并无对潘老师个人有任何看法。 展开更多
关键词 交通事故 老师 工伤补偿 职工
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妻子代签工伤补偿协议 丈夫不认请求撤销
16
作者 王利 《劳动保障世界》 2012年第1期37-37,共1页
【案例】:王某到某公司已经工作一年。因工作先后两次受伤。第一次清炉,因烫伤被认定为工伤,并确认伤残程度为8级;第二次登高检修,因摔伤被认定为工伤.并确认伤残程度为7级。公司没给他上工伤等社会保险,王某外出复诊期间,公司... 【案例】:王某到某公司已经工作一年。因工作先后两次受伤。第一次清炉,因烫伤被认定为工伤,并确认伤残程度为8级;第二次登高检修,因摔伤被认定为工伤.并确认伤残程度为7级。公司没给他上工伤等社会保险,王某外出复诊期间,公司找到他的妻子.他的妻子在没有得到王某委托的情况下,与公司签订了与王某解除劳动合同的协议。 展开更多
关键词 工伤补偿 协议 伤残就业补助金 伤残程度 伤残补助金 子代 撤销 丈夫
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我国工伤补偿请求权与民事侵权赔偿请求权竞合问题的处理模式探讨
17
作者 吴香云 《中国商界》 2009年第7X期78-79,共2页
在发生工伤事故时,由于其它劳动者在工作过程中的过失、用人单位过失及第三者侵权的原因,对于受害劳动者来说存在工伤补偿请求权和民事侵权赔偿请求权的"竞合"。在处理这两种请求权"竞合"的做法上,我国的法律没有... 在发生工伤事故时,由于其它劳动者在工作过程中的过失、用人单位过失及第三者侵权的原因,对于受害劳动者来说存在工伤补偿请求权和民事侵权赔偿请求权的"竞合"。在处理这两种请求权"竞合"的做法上,我国的法律没有明确的规定,遵照相关司解释确立的制度,会产生诸多问题。考察国外处理两者关系的法律,一般有四种模式:(1)选择模式;(2)补充(部分替代)模式;(3)兼得模式;(4)替代模式。纵观工伤事故责任制度的发展,其变迁是由一定生产方式所产生的利益和需要的表现,工伤保险补偿代替侵权赔偿是社会需求。替代模式,应当是我国处理工伤补偿请求权与民事侵权赔偿请求权问题的模式。 展开更多
关键词 工伤补偿 民事侵权赔偿 请求权 竞合
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建立新型替代模式,完善我国工伤补偿制度
18
作者 吴香云 《中国商界》 2009年第5X期75-76,共2页
纵观工伤事故责任制度的发展,工伤保险补偿代替侵权赔偿是社会需求,其变迁是由一定生产方式所产生的利益和需要的表现。完善的替代模式既要符合工伤保险设立的目的,满足处理工伤事故的可靠、简便,又要排除受害劳动者获得高于或低于侵权... 纵观工伤事故责任制度的发展,工伤保险补偿代替侵权赔偿是社会需求,其变迁是由一定生产方式所产生的利益和需要的表现。完善的替代模式既要符合工伤保险设立的目的,满足处理工伤事故的可靠、简便,又要排除受害劳动者获得高于或低于侵权赔偿的标准,还要杜绝用人单位在安全保护方面的懈怠,维护工伤保险基金的安全等。本文笔者提出一种新型替代模式,并对这种模式的操作方法、可行性及作用进行了分析,认为采取这一模式能解决我国现存制度中的弊端。 展开更多
关键词 工伤补偿 民事侵权赔偿 请求权 竞合
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讨回工伤补偿应依法行事
19
作者 张勇 《中国人力资源社会保障》 2005年第5期58-58,共1页
案例老黄是某私营机械厂的合同工,1998年1月13日上班期间,由于电压升高,车床压模的轮轴突然加速旋转,老黄躲闪不及,右小臂被卷进车床中。他被送入医院急救并且住院两个月,治疗费用8842元全部由老黄负担。出院后的第一天,人事科通知他,... 案例老黄是某私营机械厂的合同工,1998年1月13日上班期间,由于电压升高,车床压模的轮轴突然加速旋转,老黄躲闪不及,右小臂被卷进车床中。他被送入医院急救并且住院两个月,治疗费用8842元全部由老黄负担。出院后的第一天,人事科通知他,由于“无法适应工作”而被解除劳动合同,并且不补发他住院期间的工资。老黄多次向老板要求支付医疗费用和住院期间工资共10762元钱,老板满口答应,可一直没有兑现。 展开更多
关键词 工伤补偿 劳动合同 老黄 满口答应 劳动仲裁 人事科 劳动纠纷 不予追究 电压升高 追诉时效
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瑞士的工伤补偿制度
20
作者 闫中兴 《四川劳动保障》 1995年第10期18-19,共2页
1911年瑞士联邦委员会向议会提交了强制工伤保险法案。1912年,瑞士公民投票选择了这一法案,从1918年起生效,使瑞士成为最早把非工伤包括在工伤补偿方案中的国家之一。1981年瑞士作了一些重要改革,从1984年生效,增加了人数,提高了保险金... 1911年瑞士联邦委员会向议会提交了强制工伤保险法案。1912年,瑞士公民投票选择了这一法案,从1918年起生效,使瑞士成为最早把非工伤包括在工伤补偿方案中的国家之一。1981年瑞士作了一些重要改革,从1984年生效,增加了人数,提高了保险金水平,结束了联邦对保险的垄断。唯一的补偿途径瑞士对工伤以外的其他情形保留了民事补偿的权利,而工伤补偿保险金是雇主对雇员的唯一补偿途径。这一特点使瑞士有工伤或职业病的雇员相对于其他受伤人员来说处于不利地位,但是瑞士人不大愿意寻求民事解决途径。 展开更多
关键词 保险金 补偿制度 瑞士人 工伤补偿 补偿途径 解决途径 工伤保险 职业病 联邦委员会 民事补偿
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