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国有企业“制度性”高工资是否日趋显著?--动态趋势和原因的实证分析 |
李春瑜
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《北京理工大学学报（社会科学版）》
北大核心
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2025 |
0 |
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2
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高校奖励性绩效工资分配的探索和实践——以A高校为例 |
张艾
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《就业与保障》
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2025 |
0 |
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3
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定额工资制初探 |
钱世明
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《中国劳动》
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1988 |
0 |
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4
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探析高职院校教师工资保险制度改革的优化路径 |
马晓莎
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《辽宁省交通高等专科学校学报》
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2025 |
0 |
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5
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浅谈加强高校工资管理工作的意义及方法 |
白士萍
纪玉杰
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《南京理工大学学报（社会科学版）》
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1998 |
5
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6
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山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知(晋政办发〔2024〕58号) |
无
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《山西省人民政府公报》
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2025 |
0 |
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7
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关于改革企业内部工资制度的探讨 |
赵秉中
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《中国劳动》
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1986 |
0 |
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8
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进一步完善高校工资分配制度的几点思考 |
周景明
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《财经论丛（浙江财经学院学报）》
CSSCI
北大核心
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1997 |
2
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9
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阶级、结构与《资本论》范畴学——马克思工资理论探析 |
许光伟
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《河北经贸大学学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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10
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新型基础设施影响劳动工资和工资差距的内在机制 |
皮建才
范衍玮
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《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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11
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八级工资制演变为平均主义大锅饭 |
刘贯学
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《中国人力资源社会保障》
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2003 |
1
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12
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论企业工资体制改革的市场化取向 |
鲍敦全
黄诚
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《新疆社会科学》
CSSCI
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1993 |
0 |
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13
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工改后高校工资的利弊浅说 |
刘义德
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《西华师范大学学报（哲学社会科学版）》
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1989 |
0 |
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基于岗位价值量化评估的医院职能部门绩效工资分配模式构建 |
王滨
孔励力
张刚
王刚
曹晶晶
吴皓
王献民
郭卫政
倪嫄
董芃芃
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《中国医院管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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15
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数字经济、非认知技能溢价与性别工资差距 |
王杰
张世伟
张君凯
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《中央财经大学学报》
北大核心
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2025 |
0 |
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16
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带随机工资的目标收益养老金计划的鲁棒最优投资和收益支付调整策略 |
张欣茹
马世霞
张雨萌
慕蕊
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《运筹学学报(中英文)》
北大核心
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2025 |
0 |
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17
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市场经济条件下工资的政府宏观调控机制 |
郭军
吴夏凤
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《中州学刊》
CSSCI
北大核心
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1994 |
0 |
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18
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职级工资制主体结构二元化构思 |
杨志晨
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《黑龙江社会科学》
CSSCI
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1997 |
0 |
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19
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浅谈建国后的工资制度改革 |
方锋
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《黄山学院学报》
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1997 |
2
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20
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企业岗位技能工资方案比较研究 |
付志明
曹秀华
祝发龙
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《中国劳动》
北大核心
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1997 |
0 |
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