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党史经验视域下的高校干部人事档案工作
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作者 陈愚 陈胄 蔡舒婷 《宁德师范学院学报(哲学社会科学版)》 2024年第4期194-198,共5页
党在革命斗争时期关于干部档案的建立、收集利用、制度建设和管理方式,展现了党关于干部档案工作的重要实践和历史经验,揭示了干部档案是党史重要的组成部分、党对干部档案工作的重视以及干部档案工作在党史上的格局地位这三个层面的内... 党在革命斗争时期关于干部档案的建立、收集利用、制度建设和管理方式,展现了党关于干部档案工作的重要实践和历史经验,揭示了干部档案是党史重要的组成部分、党对干部档案工作的重视以及干部档案工作在党史上的格局地位这三个层面的内涵。高校干部人事档案工作存在的问题和不足主要有五个方面,即对干部人事档案工作的重要价值和格局担当认知不足、管理制度没有及时健全完善、依法利用不充分、教职工档案意识较淡薄和没有实行专职专岗制。高校应镜鉴党史经验,针对存在问题提出解决思路和建议,即做好干部人事档案专项审核、完善干部人事档案工作建章立制、提高利用效能、做好档案宣传教育和落实专职专岗负责制。 展开更多
关键词 党史 高校 干部人事档案工作
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档案专项审核对高校干部人事档案工作的作用分析
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作者 潘芮 翟福贞 《办公室业务》 2024年第3期109-111,共3页
档案专项审核直接关系到高校干部人事管理工作的成效与质量。受制于人、技术、管理等要素的影响,高校干部人事档案不可避免地存在各类问题,影响档案专项审核工作的开展。基于此,文章以档案专项审核对高校干部人事档案工作的作用为分析对... 档案专项审核直接关系到高校干部人事管理工作的成效与质量。受制于人、技术、管理等要素的影响,高校干部人事档案不可避免地存在各类问题,影响档案专项审核工作的开展。基于此,文章以档案专项审核对高校干部人事档案工作的作用为分析对象,重点探讨高校干部人事档案工作中档案专项审核如何提质增效。 展开更多
关键词 档案专项审核 高校 干部人事档案工作
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干部人事档案工作改革路在何方 被引量:14
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作者 邓绍兴 《档案与建设》 北大核心 2005年第7期17-19,共3页
关键词 干部人事档案工作 档案工作改革 干部档案工作 20世纪30年代 40年代 规章制度 新中国成立 1956年 1980年
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完善干部人事档案工作管理体制的管见 被引量:16
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作者 邓绍兴 《档案与建设》 北大核心 2008年第1期14-16,共3页
《干部档案工作条例》规定:“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。”《企业职工档案管理工作规定》指出:“企业职工档案工作,在国家档案部门宏观管理、组织协调下,由劳动部门领导与指导,实行分级管理,同时接受档案行... 《干部档案工作条例》规定:“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。”《企业职工档案管理工作规定》指出:“企业职工档案工作,在国家档案部门宏观管理、组织协调下,由劳动部门领导与指导,实行分级管理,同时接受档案行政管理部门的监督、指导。”集中统一、分级负责是我国十部人事档案工作的管理体制,正是坚持这一管理体制,才建立起具有全国规模的干部人事档案工作,使此项工作始终沿着规范有序之路不断向前发展。但在个别地区或单位,未能坚持好这一体制,结果出现分散多头管理,管档案单位多,兼职人员多,保管条件差,管理水平低下,以及分级过细,影响了干部人事档案工作的健康发展。 展开更多
关键词 档案工作管理体制 干部人事档案工作 干部档案管理 《企业职工档案管理工作规定》 档案行政管理部门 管见 干部档案工作 分级负责
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从“三龄一历”谈干部人事档案工作 被引量:2
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作者 赵树法 张燕 《兰台世界(上旬)》 北大核心 2007年第11S期58-59,共2页
随着社会主义市场经济体制的确立和完善,近年来,我国高等职业教育管理体制改革取得了重大进展,合并升格的高职院校已达1100多所,进一步完善了国家的高等教育结构,优化了教育资源配置,提高了办学质量和办学效益。
关键词 干部人事档案工作 社会主义市场经济体制 教育管理体制改革 高等教育结构 教育资源配置 高等职业 高职院校 合并升格
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做好干部人事档案工作的体会 被引量:5
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作者 金莉丽 《兰台世界(上旬)》 北大核心 2006年第05X期22-23,共2页
关键词 干部人事档案工作 人事档案管理工作 干部工作 规范化管理 组成部分 部门工作 基本前提 实际工作 干部管理 结合实际
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谈干部人事档案工作的发展策略 被引量:4
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作者 陈萍 《兰台世界(上旬)》 北大核心 2007年第04S期9-10,共2页
干部从事档案工作自1990年中组部颁布《干部档案工作条例》以来,有了长足的进步。但在新形势下,按照党的十六大精神,与时俱进地加快干部人事档案工作的步伐,尚有许多值得加强和完善的地方。
关键词 干部人事档案工作 干部档案工作 十六大精神 与时俱进 中组部
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高职院校合并后干部人事档案工作存在的问题与对策 被引量:3
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作者 王玥 《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2015年第2期28-29,共2页
干部人事档案是高校档案管理的重要组成部分,是干部德、能、勤、绩、廉的综合反映和真实写照,是组织上正确使用选拔干部的重要依据。高职院校合并后,如何从管理体制、规章制度以及服务等方面考虑,找到合并后干部人事档案在高校档案中存... 干部人事档案是高校档案管理的重要组成部分,是干部德、能、勤、绩、廉的综合反映和真实写照,是组织上正确使用选拔干部的重要依据。高职院校合并后,如何从管理体制、规章制度以及服务等方面考虑,找到合并后干部人事档案在高校档案中存在的问题并加以解决,是新时期干部人事档案管理研究的重要课题。 展开更多
关键词 合并后的高职院校 干部人事档案工作 现状及问题 应对措施
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新《条例》背景下推进高校干部人事档案工作之思考——以南京科技职业学院为例 被引量:5
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作者 钟红丽 《档案与建设》 北大核心 2019年第12期49-50,44,共3页
在全面从严治党和从严管理干部的背景下,2018年11月中共中央颁布的《干部人事档案工作条例》正式实施,条例在推动干部人事档案工作信息化、法制化建设,贯彻从严治党的理念,构建干部人事档案工作监督体系方面具有重大意义。文章针对高校... 在全面从严治党和从严管理干部的背景下,2018年11月中共中央颁布的《干部人事档案工作条例》正式实施,条例在推动干部人事档案工作信息化、法制化建设,贯彻从严治党的理念,构建干部人事档案工作监督体系方面具有重大意义。文章针对高校在干部人事档案工作中出现的档案内容失真、内容不完整、材料不规范以及数字化水平不高的现状,探讨了新时代高校干部人事档案工作提质增效的实现路径。 展开更多
关键词 干部人事档案工作条例 干部人事档案工作 高校
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论高校干部人事档案工作改革 被引量:5
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作者 何素芳 《福建师大福清分校学报》 2006年第1期58-62,共5页
高等院校是人才密集之地,是社会独特的高知识群体。高校的干部人事档案是一座内容相当丰富的人才信息库,做好高校干部人事档案工作具有特殊的意义。本文分析了当前高校干部人事档案工作中存在的问题,并针对这些问题提出相应的改革措施。
关键词 高校 干部人事档案工作 改革
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干部队伍建设与干部人事档案工作内在逻辑和实践路径 被引量:2
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作者 余璐 《办公室业务》 2021年第19期161-162,共2页
干部人事档案工作构建全程多维连续统一的管理模式,以制度、技术为主线,强化管理过程中权力、资本的力量,为服务新时代、建设高素质专业化干部队伍的目标提供了更为科学的实践路径,对各单位干部人事档案工作规范化建设具有一定的指导意义。
关键词 干部队伍建设 干部人事档案工作 内在逻辑 实践路径
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“三龄一历”在干部人事档案工作中的认定及管理 被引量:5
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作者 张玉晓 《河北企业》 2014年第6期20-21,共2页
"三龄一历"是指年龄(出生日期)、龄(入党时间)、工龄(参加工作间)和学历学位,是干部人事档管理中重要内容,是组织人事部门提拔干部、晋升职务时重要参考资料。目前"三龄一历"失实的现象不仅严重影响人事档案真实性,而且影响... "三龄一历"是指年龄(出生日期)、龄(入党时间)、工龄(参加工作间)和学历学位,是干部人事档管理中重要内容,是组织人事部门提拔干部、晋升职务时重要参考资料。目前"三龄一历"失实的现象不仅严重影响人事档案真实性,而且影响了干部晋升工作的严肃性。近来,中央为提高干部队伍素质,提出了干部队伍年轻化、学化的要求,强调严格管理干部档案,明确"三龄一历"等相信息。本文将从分析"三龄一历"失实原因入手,深入探讨"龄一历"如何认定及管理。 展开更多
关键词 干部人事档案工作 严格管理 干部队伍素质 组织人事部门 档案真实性 出生日期 入党时间 学历学位
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高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象之思考
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作者 方德生 《山西师大学报(社会科学版)》 北大核心 2011年第S2期153-155,共3页
高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象,影响高校干部人事档案工作的正常开展。分析高校干部人事档案工作主管部门缺位现象产生的原因,解决高校干部人事档案工作主管部门缺位问题,对推动高校干部人事档案工作发展具有重要的现实意义。
关键词 高校 干部人事档案工作 上级主管部门缺位现象 思考
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高校干部人事档案工作中亟待解决的问题
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作者 吕小瑞 《兰台内外》 2007年第3期40-41,共2页
高校干部人事档案工作是高校组织人事工作的重要组成部分,它直接关系到高校组织决策和干部本人的切身利益。准确、齐全、完整的干部人事档案能够真实、全面地记录一个人的经历、政治思想、品德作风、业务能力水平、工作表现和业绩等信... 高校干部人事档案工作是高校组织人事工作的重要组成部分,它直接关系到高校组织决策和干部本人的切身利益。准确、齐全、完整的干部人事档案能够真实、全面地记录一个人的经历、政治思想、品德作风、业务能力水平、工作表现和业绩等信息,是高校各级组织部门考察提拔干部的可靠依据和高校改革发展的信息资源。 展开更多
关键词 干部人事档案工作 高校改革 组织人事工作 信息资源 组织决策 政治思想 能力水平 工作表现
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新时期如何加强干部人事档案工作
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作者 曾红华 《机电兵船档案》 2009年第4期32-34,共3页
干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的记述和反映个人经历、德能勤绩,以个人为单位集中保存起来,以备察考的文字、表格及其它各种形式的历史记录。它是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部的工作... 干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的记述和反映个人经历、德能勤绩,以个人为单位集中保存起来,以备察考的文字、表格及其它各种形式的历史记录。它是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部的工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品质作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料;是干部成长、进步轨迹的真实记录;是历史的、全面的考察了解和正确选拔使用干部的重要依据;是国家档案的重要组成部分。管理好干部人事档案,随时提供利用,是每一个档案工作者应尽的职责。 展开更多
关键词 干部人事档案工作 个人经历 组织人事部门 管理活动 历史记录 档案工作 国家机构 社会组织
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做好新时期干部人事档案工作的建议
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作者 杨睿 《管理观察》 2013年第25期193-194,共2页
党的第十八次全国人民代表大会中明确指出,要不断深入培养高水平执政队伍、不断深化改革干部人事制度,作为记录干部包括工作业绩、工作表现、工作能力、个人工作经历、思想品德风貌等在内一系列情况的主要依据,干部人事档案成为选用... 党的第十八次全国人民代表大会中明确指出,要不断深入培养高水平执政队伍、不断深化改革干部人事制度,作为记录干部包括工作业绩、工作表现、工作能力、个人工作经历、思想品德风貌等在内一系列情况的主要依据,干部人事档案成为选用、培育、提升的重要指标与参考依据,对于党的人事组织、培养新型骨干、未来发展方向起着至关重要的作用。作为国家档案的主要组成部分之一,干部人事档案可以全方位、多层次、多角度对干部进行了解,有利于正确选拔人才,干部人事档案是干部个人和党管干部的全面发展用之不竭的信息资源。 展开更多
关键词 干部人事档案工作 全国人民代表大会 干部人事制度 未来发展方向 工作业绩 工作表现 工作能力 工作经历
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云南省公办高校干部人事档案工作调查研究
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作者 余璐 《云南档案》 2020年第10期48-51,共4页
以问卷方式调查云南省51所公办高校干部人事档案工作。参与调查高校干部人事档案工作整体情况较好,各项工作规范化程度有所提升,但仍需进一步加强制度建设和队伍建设。
关键词 云南省 公办高校 干部人事档案工作
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《干部人事档案工作条例》的理性审视 被引量:5
18
作者 孙馨阳 倪丽娟 《档案与建设》 北大核心 2019年第6期47-49,共3页
在全面从严治党与从严管理干部的背景下,立足党管干部、党管人才政策的深入实施,针对1991年颁布的《干部档案工作条例》的不足,中共中央办公厅于2018年11月印发了《干部人事档案工作条例》,自2018年11月20日起施行。文章通过对条例重新... 在全面从严治党与从严管理干部的背景下,立足党管干部、党管人才政策的深入实施,针对1991年颁布的《干部档案工作条例》的不足,中共中央办公厅于2018年11月印发了《干部人事档案工作条例》,自2018年11月20日起施行。文章通过对条例重新修订的必要性、新旧条例的变化以及对全国干部人事档案工作的发展意义进行分析,从而更好地将修订理念应用到全国干部人事档案工作发展当中。 展开更多
关键词 干部人事档案 干部人事档案工作条例 修订意义
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对新时期干部人事档案工作的几点思考 被引量:1
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作者 张琳 《档案与建设》 北大核心 2005年第11期54-55,共2页
关键词 干部人事档案工作 新时期 组织人事部门 干部政策 个人经历 任用干部 政治思想 业务能力 工作表现 文字材料
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创新干部人事档案工作的几点思考 被引量:1
20
作者 张鸿 《兰台内外》 2006年第4期49-49,共1页
关键词 干部人事档案工作 创新 与时俱进 经济工作 组织工作 新课题 工作
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