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贴合中国式战略学理论涌现的建构主义扎根理论研究
1
作者 冯海龙 冯世同 +1 位作者 何乐 林海芬 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第12期1763-1773,共11页
讲好中国管理故事,扎根中国本土战略实践,原创中国式战略学理论,亟需更具有理论建构功能的质性研究方法。建构主义扎根理论是一种非主流但却前卫的质性研究方法,其根植于解释学传统,注重研究者、研究对象及其利益攸关者共同参与,融合本... 讲好中国管理故事,扎根中国本土战略实践,原创中国式战略学理论,亟需更具有理论建构功能的质性研究方法。建构主义扎根理论是一种非主流但却前卫的质性研究方法,其根植于解释学传统,注重研究者、研究对象及其利益攸关者共同参与,融合本体论的唯名主义和认识论的反实证主义,具有较大的理论涌现和理论创新功能,能够更好地贴合高情境化的中国式战略学研究。通过对中国式战略学理论中国化和实践本土化进行学理分析,以及以中国式战略学理论建构的两种主流质性研究方法观照,形成中国式战略学的双重结构,并阐释了建构主义扎根理论的要义,建构了层序译码与代码循序转换迭代模式。进而,基于初始译码、聚焦译码、轴心译码和理论译码的操作化,确立了研究学科域-研究方向-研究命题-理论框架层递抽象的范式。 展开更多
关键词 中国式战略学 建构主义扎根理论 层序译码
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建构主义扎根理论及其对教育技术研究的价值初探 被引量：2
2
作者 冉新义 《哈尔滨学院学报》 2010年第11期22-26,共5页
20世纪后期兴起和发展起来的建构主义思潮,对具有"质的风格"的扎根理论方法产生了较大影响。建构主义扎根理论,将建构主义者所提出的很多方法和问题融入进来,成为"一种在实证主义和后现代主义之间取中间路线的方法"... 20世纪后期兴起和发展起来的建构主义思潮,对具有"质的风格"的扎根理论方法产生了较大影响。建构主义扎根理论,将建构主义者所提出的很多方法和问题融入进来,成为"一种在实证主义和后现代主义之间取中间路线的方法",以发展一个可以解释某个特定现象的概念和理论为目的。扎根理论方法也适应于教育技术研究,有助于提高研究者的教育技术理论水平,弥合理论与实践的脱节。 展开更多
关键词 扎根理论 建构主义扎根理论 教育技术研究
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情境时间、时间组织价值链与时基战略变革——基于医疗卫生产业组织样本的建构主义扎根理论研究 被引量：3
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作者 冯海龙 刘鸿进 刘俊英 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2023年第6期70-81,I0013,I0014,共14页
如何与时代共舞,直面具有客观主义和建构主义双重特性的时间竞争场景,开展基于定量时间活动和定性时间活动的情境时间竞争行为战略变革,已经日益凸显为学界与业界的理论前沿和实践热点。本研究基于定量时间与定性时间、时间竞争(行为)... 如何与时代共舞,直面具有客观主义和建构主义双重特性的时间竞争场景,开展基于定量时间活动和定性时间活动的情境时间竞争行为战略变革,已经日益凸显为学界与业界的理论前沿和实践热点。本研究基于定量时间与定性时间、时间竞争(行为)、战略变革多个学科域的理论文献梳理分析和情境时间、时间组织价值链等核心概念研究,采用建构主义扎根理论研究方法(论),理论抽样中国医疗卫生产业组织样本,着力对时基战略变革进行了研究。数据译码结果表明,医疗卫生产业公立医院在政策型医院与市场型医院双重组织身份约束下,陷入内生的公益性与营利性悖论,并产生政策导向性的竞争行为战略变革身份差异;定量时间与定性时间的变化,以及政策强相关因素和市场强相关因素的共同驱动作用,形成了活动导向时间竞争行为战略变革定位差异和人际导向时间竞争行为战略变革观念差异。本研究实现了概念、理论模型、测量构念三个方面的学术创新,分别为情境时间术语、定义及其概念框架,时间组织价值链、医疗卫生产业公立医院时基战略变革理论模型,以及活动导向时间竞争行为战略变革定位差异八个测量构念和人际导向时间竞争行为战略变革观念差异四个测量构念;得出了“情境时间与时间组织价值链的客观主义与建构主义的融合、情境时间竞争行为战略变革的跨学科域融合与发展、组织显性与隐性身份悖论及涌现战略四种研究境界的契合与偏差、作为‘产品’生成性建构的扎根理论中理论预设的纷争与统一”四个主要研究结论;确立了相关产业的组织开展情境时间竞争行为战略变革的新管理工具,并提供了前卫的实践启示。 展开更多
关键词 情境时间 时间组织价值链 时基战略变革 医疗卫生产业 建构主义扎根理论
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集团型企业人力资源管理数字化转型——基于探索性多案例与建构主义扎根理论的研究 被引量：3
4
作者 刘俐伶 《中国人事科学》 2023年第7期50-56,共7页
文章基于探索性多案例研究方法、建构主义扎根理论、卢因与沙因的组织变革理论,选取5家世界500强标杆企业,对其进行深度访谈和文献资料研究,进而对集团型企业人力资源管理数字化转型影响因素进行深度分析。研究发现内外部项目组人员构... 文章基于探索性多案例研究方法、建构主义扎根理论、卢因与沙因的组织变革理论,选取5家世界500强标杆企业,对其进行深度访谈和文献资料研究,进而对集团型企业人力资源管理数字化转型影响因素进行深度分析。研究发现内外部项目组人员构成、获得高层支持、精准的需求调研、总体规划尤其顶层设计是决定集团型企业人力资源管理数字化转型成败的关键因素。 展开更多
关键词 集团型企业 人力资源管理数字化转型 探索性多案例 建构主义扎根理论
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不确定性应对与领导者成长——基于建构扎根的发现 被引量：1
5
作者 张笑峰 席酉民 杜艺珊 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第9期141-148,共8页
以民营企业领导者为研究对象,采用建构主义扎根理论方法,通过对Y领导活动质性数据的广泛收集和整理,从应对不确定性视角对本土民营企业领导者成长过程进行了诠释性分析。研究构建了包含"涌现型不确定性挑战"、"趋势型不... 以民营企业领导者为研究对象,采用建构主义扎根理论方法,通过对Y领导活动质性数据的广泛收集和整理,从应对不确定性视角对本土民营企业领导者成长过程进行了诠释性分析。研究构建了包含"涌现型不确定性挑战"、"趋势型不确定性挑战"、"能动致变"、"推动学习"等9个核心类属的本土民营企业领导者成长过程模式,并分析了领导者成长过程的被动"适应"、主动"设计"以及二者间相互转化的复合路径,具体说来:1领导者通过积极的问题响应和能动致变活动,不断地完成对涌现型不确定性挑战的应对,获得实践经验积累,构成了领导者成长过程的被动"适应"路径;2领导者在企业发展各个阶段,预先识别"趋势型"不确定性挑战并通过推动学习适应未来竞争,构成了领导者成长过程的主动"设计"路径;3领导者成长的主动"设计"与被动"适应"路径并非完全独立,二者存在相互转化的诱发机制。 展开更多
关键词 建构主义扎根理论 领导者成长 不确定性 主动设计 被动适应
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中国本土领导研究的一种框架及操作:基于张瑞敏个案的研究过程示例 被引量：2
6
作者 徐立国 席酉民 +1 位作者 葛京 宋合义 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2012年第10期1430-1438,共9页
基于对中国本土领导的界定与分析,提出中国本土领导研究的一种框架及操作,即从"领导如何成长、如何发挥作用及领导的本质"3个开放性问题出发,基于质性研究策略,采用以问题导向的探索性建构主义扎根理论方法,对中国本土领导数... 基于对中国本土领导的界定与分析,提出中国本土领导研究的一种框架及操作,即从"领导如何成长、如何发挥作用及领导的本质"3个开放性问题出发,基于质性研究策略,采用以问题导向的探索性建构主义扎根理论方法,对中国本土领导数据进行搜集与整理。借鉴POPPER的4段式科学研究逻辑,对数据进行分析,不断地对问题进行诠释,并发现新的问题,从不断的循环中建构构念,发掘潜在的扎根理论,与现有领导理论进行对比,最终形成中国本土领导理论。 展开更多
关键词 本土领导 研究框架 建构主义扎根理论
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基于扎根理论的肯尼斯·伯克修辞能力观 被引量：1
7
作者 李克 高婷 《当代修辞学》 CSSCI 北大核心 2022年第2期29-38,共10页
本研究采用了建构主义扎根理论方法,通过初始编码、聚焦编码、理论编码三个步骤对肯尼斯·伯克的修辞能力观进行构建。研究发现,肯尼斯·伯克修辞能力观中主要包含了跨文化交际能力、修辞批评能力、解决社会问题的能力以及跨学... 本研究采用了建构主义扎根理论方法,通过初始编码、聚焦编码、理论编码三个步骤对肯尼斯·伯克的修辞能力观进行构建。研究发现,肯尼斯·伯克修辞能力观中主要包含了跨文化交际能力、修辞批评能力、解决社会问题的能力以及跨学科思维能力四种能力。其中,肯尼斯·伯克主要侧重跨文化交际能力。从跨文化交际能力与其他修辞能力的关系来看,修辞批评能力是获得跨文化交际能力的前提,解决社会问题的能力是跨文化交际能力的一部分,而跨学科思维能力与跨文化交际能力本质上相同,但二者分别指代处理不同学科和文化间关系的能力。 展开更多
关键词 修辞能力 修辞教育 建构主义扎根理论 肯尼斯·伯克
原文传递
角色转换视角下退役优秀运动员创业成功的心理影响因素模型构建
8
作者 胡咏梅 闫昱新 +3 位作者 魏琳 孙志文 谷丽颖 王晓庄 《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心 2023年第1期99-104,共6页
目的:全面了解退役优秀运动员自主创业成功的心理影响因素,呈现其关系模型,为今后促进退役优秀运动员自主创业成功心理帮扶方案的制定提供理论依据,提升对退役优秀运动员创业心理帮扶的科学性。方法:使用建构主义扎根理论的方法,对30名... 目的:全面了解退役优秀运动员自主创业成功的心理影响因素,呈现其关系模型,为今后促进退役优秀运动员自主创业成功心理帮扶方案的制定提供理论依据,提升对退役优秀运动员创业心理帮扶的科学性。方法:使用建构主义扎根理论的方法,对30名退役优秀运动员成功创业者进行半结构化访谈,归纳其在不同阶段对创业成功起重要作用的心理影响因素,构建退役优秀运动员创业成功心理影响因素模型。结果:退役优秀运动员创业者从退役到创业成功的过程中,心理影响因素可以归纳为优秀运动员角色退出因素、退役优秀运动员创业者角色探索因素、退役优秀运动员创业者角色发展因素3个主范畴,分别对应运动自我认同、情绪应对策略、退役自主性、自我角色认知、创业心理资本、自我控制能力、创业能力觉知、创业激情获得、创业角色融入9个范畴。结论:退役优秀运动员创业成功的心理影响因素为优秀运动员角色退出因素、退役优秀运动员创业者角色探索因素和退役优秀运动员创业者角色发展因素,在不同创业阶段对创业成功有连续影响。 展开更多
关键词 退役优秀运动员 自主创业成功 心理因素 建构主义扎根理论
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