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中国劳动力市场户籍歧视的性别差异
1
作者 易顺 《广东石油化工学院学报》 2024年第5期57-62,共6页
文章基于性别差异视角,通过选取2017年全国流动人口卫生计生动态监测调查数据,分别采用OLS回归、分位数回归和Oaxaca-Blinder分解、分位数分解对城镇职工男性与农民工男性、城镇职工女性与农民工女性的工资差异进行了估计和分解。研究表... 文章基于性别差异视角,通过选取2017年全国流动人口卫生计生动态监测调查数据,分别采用OLS回归、分位数回归和Oaxaca-Blinder分解、分位数分解对城镇职工男性与农民工男性、城镇职工女性与农民工女性的工资差异进行了估计和分解。研究表明,无论是男性还是女性,城镇职工与农民工的工资差异主要来源于教育及其回报率差异;从分位数分解结果来看,两对群组的工资差异都随着分位数上升而不断增大,呈现出明显的“天花板效应”;两种工资差异分解方法都一致表明,较之于农民工男性,农民工女性受到市场歧视更严重。基于研究结论,政府应出台相关措施以提高农民工人力资本、打破城乡藩篱,尤其对女性农民工应该给予更多的政策照顾。 展开更多
关键词 户籍歧视 性别差异 分位数回归 分位数分解
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人力资本与户籍歧视——基于浙江省企业职工调查数据的研究 被引量:27
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作者 姚先国 黄志岭 《浙江大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 2008年第6期57-64,共8页
利用最近浙江省企业职工调查数据所进行的关于人力资本对城乡户籍歧视影响的研究结果显示,工资差异的80%是由个体特征差异引起的,另外20%是由歧视造成的;城乡户籍歧视主要发生在高中组,该群体的受歧视程度高达45.9%。其次为大学组和初中... 利用最近浙江省企业职工调查数据所进行的关于人力资本对城乡户籍歧视影响的研究结果显示,工资差异的80%是由个体特征差异引起的,另外20%是由歧视造成的;城乡户籍歧视主要发生在高中组,该群体的受歧视程度高达45.9%。其次为大学组和初中组,分别为29.5%和-2.0%。这一结果使那种认为教育程度的提高能够降低受歧视程度的假说在中国城乡劳动力市场上得不到很好的验证。另一种补充的假说,即职业竞争假说认为,由于民工荒的存在,低学历的农民工在差的职业岗位上供不应求,其岗位竞争激烈程度较弱,因此歧视影响较小,而高中组遭受严重歧视是因为职业岗位竞争激烈,使得该群体的一部分在同等条件下接受低于城市本地人的工资收入。消除城乡户籍歧视和工资差异,关键在于建立公平、公正和平等的就业环境。 展开更多
关键词 人力资本 户籍歧视 工资差异
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我国劳动力市场中的性别歧视和户籍歧视 被引量:26
3
作者 石莹 黄镇国 《东岳论丛》 CSSCI 北大核心 2011年第10期134-138,共5页
性别歧视和户籍歧视是我国劳动力市场歧视的两种主要表现形式。传统观念和广泛存在的非正式制度导致了性别歧视的产生和巩固,户籍制度则是形成农民工就业歧视的最重要原因。性别歧视和户籍歧视不仅是对被歧视者平等就业权利的剥夺,而且... 性别歧视和户籍歧视是我国劳动力市场歧视的两种主要表现形式。传统观念和广泛存在的非正式制度导致了性别歧视的产生和巩固,户籍制度则是形成农民工就业歧视的最重要原因。性别歧视和户籍歧视不仅是对被歧视者平等就业权利的剥夺,而且使得企业、消费者的利益受损,造成了社会福利水平的下降。因此要加大反歧视的力度,保障女性和农民工的就业权利。 展开更多
关键词 劳动力市场歧视 性别歧视 户籍歧视 人力资本 农民工
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教育质量、户籍歧视与城乡劳动力工资差异--基于分位数回归与分解方法 被引量:9
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作者 苏群 冯波 吴奇峰 《宏观质量研究》 CSSCI 2017年第2期119-128,共10页
农民工是城镇劳动力市场中的重要参与主体,为推动经济社会发展、促进城市发展繁荣做出了重大贡献,但是农民工所获得的报酬与其付出的努力形成了巨大的反差,其工资水平与城镇工存在较大差距。中国长期实行的"城市偏向"政策使... 农民工是城镇劳动力市场中的重要参与主体,为推动经济社会发展、促进城市发展繁荣做出了重大贡献,但是农民工所获得的报酬与其付出的努力形成了巨大的反差,其工资水平与城镇工存在较大差距。中国长期实行的"城市偏向"政策使得城镇和农村教育质量存在明显差异,教育质量的差异形成了不同质的人力资本,进而导致进入城镇劳动力市场后的工资水平的差异。已有研究大多是基于工资差异均值层面的分析,分位数分解方法可以解析出工资差异随工资分布变化的情况,能够提供更加全面和深层的信息。因此,文章基于2012年中国劳动力动态调查数据,采用分位数回归与分解方法,考虑教育质量因素,实证分析城乡劳动力的工资差异。分位数回归的结果表明,教育质量对中等收入群体的工资有显著影响,中等收入群体面临的户籍歧视最小。进一步的分位数分解发现,城乡劳动力工资差异在不同工资分布位置上存在不对称现象,随着工资分布由低分位数向高分位数上升,城乡劳动力工资差异呈现先下降后上升的"U"型趋势,但高分位数的工资差异高于低分位数,城乡劳动力工资差异存在"天花板效应";城乡劳动力工资差异主要是由个人特征差异造成的,但户籍歧视也是存在的。以上结论的政策含义是,政府应加快二元户籍制度改革进程,营造公平、公正的就业环境,同时大力发展适宜农民工人力资本积累的职业培训和继续教育,多种渠道努力改善农民工的人力资本状况。 展开更多
关键词 城乡劳动力 工资差异 分位数分解 教育质量 户籍歧视
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户籍歧视与城乡劳动力工资差异——基于倾向值的匹配分析 被引量:8
5
作者 周振 牛立腾 孔祥智 《区域经济评论》 2014年第4期122-130,共9页
中国户籍制度造成了城乡居民地位和等级的差异,导致了城镇居民与进城务工农民在劳动中的"同工不同酬"现象,农民工合理的工资权益没有得到保障。基于此,据中国健康与营养调查2011年的最新数据,对由户籍差别引起的劳动力工资差... 中国户籍制度造成了城乡居民地位和等级的差异,导致了城镇居民与进城务工农民在劳动中的"同工不同酬"现象,农民工合理的工资权益没有得到保障。基于此,据中国健康与营养调查2011年的最新数据,对由户籍差别引起的劳动力工资差异进行了研究。结果表明:在城乡劳动力常见的9个就业行业中,仅因户籍的差异,城镇居民比务工农民年工资性收入至少高5000元;在诸如技术工、非技术工和服务业等劳动力就业集中的行业里,户籍差别的作用使得城镇居民比务工农民年工资至少高3000元。因此,在城市劳动力市场中,应充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,给予务工农民市民化待遇。 展开更多
关键词 户籍歧视 工资差异 倾向值匹配
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中国劳动力市场收入户籍歧视的无条件分位数分解 被引量:5
6
作者 章莉 蔡文鑫 《复旦学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2017年第1期12-18,28,共8页
使用无条件分位数分解方法对2007年中国劳动力市场的收入户籍歧视程度进行了考察.实证分析的结果显示:从整体上看,2007年户籍歧视可以解释农民工和城镇职工平均收入差距的近三分之一,且歧视效应随收入分位提高而增加;从分项贡献来看,各... 使用无条件分位数分解方法对2007年中国劳动力市场的收入户籍歧视程度进行了考察.实证分析的结果显示:从整体上看,2007年户籍歧视可以解释农民工和城镇职工平均收入差距的近三分之一,且歧视效应随收入分位提高而增加;从分项贡献来看,各自变量对收入差异的影响随收入分位变动明显.根据实证分析得出的政策建议为:当政策目标为缩小高收入分位的群体收入差异时,消除户籍歧视的政策效果更好;而当政策目标为缩小低收入分位的群体收入差异时,缩小两群体禀赋差异的政策效果更好. 展开更多
关键词 收入差距 户籍歧视 无条件分位回归 无条件分位数分解
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正规就业与非正规就业中户籍歧视力度探究——基于倾向值匹配的分析 被引量:9
7
作者 张书博 曹信邦 《南京财经大学学报》 2017年第1期72-80,共9页
人力资本分割与户籍歧视共同构成一种就业路径锁定机制,这种机制会排斥一部分人进入正规就业部门,特别是具有人身依附性的户籍制度所形成的分割壁垒更为严重。采用中国综合社会调查数据(CGSS)2013年最新数据,在使用PSM方法来控制样本选... 人力资本分割与户籍歧视共同构成一种就业路径锁定机制,这种机制会排斥一部分人进入正规就业部门,特别是具有人身依附性的户籍制度所形成的分割壁垒更为严重。采用中国综合社会调查数据(CGSS)2013年最新数据,在使用PSM方法来控制样本选择偏误和内生性问题的基础上来探究户籍歧视在正规就业与非正规就业选择中影响的净效应。结果表明:在剥离人力资本方面差异导致的内生性之后,拥有非农业户口的个体选择正规就业的可能性比拥有农业户口的个体高出大约13个百分点。因此要正视黏着于户籍属性的隐性身份歧视,加大歧视制度的辨识力度,消除歧视机制,提高社会流动性。 展开更多
关键词 户籍歧视 正规就业 非正规就业 社会流动性
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户籍歧视的政治经济学分析 被引量:4
8
作者 赵宇 刘艳 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2006年第7期11-12,24,共3页
本文从政治经济学的角度分析了我国户籍歧视的表现、原因及相应的对策。笔者认为,我国劳动力市场中户籍歧视主要表现为就业歧视和工资歧视,其深层原因是:制度因素(包括正式制度和非正式制度)导致对农村迁移劳动力的就业歧视,而工资歧视... 本文从政治经济学的角度分析了我国户籍歧视的表现、原因及相应的对策。笔者认为,我国劳动力市场中户籍歧视主要表现为就业歧视和工资歧视,其深层原因是:制度因素(包括正式制度和非正式制度)导致对农村迁移劳动力的就业歧视,而工资歧视是市场经济条件下企业最大化利润的理性行为。因此,要消除户籍歧视,必须实行配套改革,降低城市户口的含金量;改革农地制度,发展农村经济;提高农民工的人力资本;加强劳动者权益保障等。 展开更多
关键词 户籍歧视 工资歧视 就业歧视 保留工资
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劳动力市场户籍歧视问题研究进展 被引量:5
9
作者 孟凡强 初帅 《湖南财政经济学院学报》 2016年第4期128-134,共7页
实现充分就业的基础条件是保持劳动力市场的竞争性,这也是能够实现有效利用劳动力资源的基本前提,我国劳动力市场改革的目标是要建立具有竞争性的劳动力市场。但与其他要素或产品市场有所不同,诸多制度因素可能会对劳动力市场充分发挥... 实现充分就业的基础条件是保持劳动力市场的竞争性,这也是能够实现有效利用劳动力资源的基本前提,我国劳动力市场改革的目标是要建立具有竞争性的劳动力市场。但与其他要素或产品市场有所不同,诸多制度因素可能会对劳动力市场充分发挥竞争性产生阻碍,尤其是以户籍制度为基础的城乡二元体制造成了劳动力市场上的户籍歧视问题。户籍歧视不仅体现在劳动力市场上城乡劳动力工资报酬与福利待遇的明显差异,还表现为城乡劳动力就业机会的不平等以及公共教育政策设计的"城市导向"。 展开更多
关键词 户籍歧视 户籍制度 劳动力市场
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北京劳动力市场中的户籍歧视--基于Oaxaca-Blinder模型的分析 被引量:2
10
作者 艾小青 冯虹 李家琛 《调研世界》 北大核心 2015年第8期20-24,共5页
本文将北京市劳动力市场中的劳动力区分为北京和外地户籍,利用课题组抽样调查数据,使用Oaxaca-Blinder模型分析北京和外地户籍劳动力的收入差异,揭示了北京劳动力市场的户籍歧视。研究发现:在劳动力生产率(年龄、教育、工作经验等)一致... 本文将北京市劳动力市场中的劳动力区分为北京和外地户籍,利用课题组抽样调查数据,使用Oaxaca-Blinder模型分析北京和外地户籍劳动力的收入差异,揭示了北京劳动力市场的户籍歧视。研究发现:在劳动力生产率(年龄、教育、工作经验等)一致的情况下,外来劳动力在工资收入和福利待遇等方面均受到区别对待,不仅有绝对水平的差距,还存在工资决定机制的不公平。全样本分解结果显示北京和外地户籍劳动力的工资差距只有65.4%可以用个体特征差异解释,其余34.6%由差别对待即户籍歧视导致。这些结果有助于深入理解北京劳动力市场中对外来劳动力的歧视,并为制订相关政策提供启示。 展开更多
关键词 劳动力市场 户籍歧视 工资水平 福利待遇 Oaxaca-Blinder
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农民工户籍歧视与其反生产行为关系研究——基于东北三省的调研 被引量:1
11
作者 王弘钰 柳博洋 王辉 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2016年第5期105-111,共7页
反生产行为在农民工群体的务工过程中时有发生,本文基于深度访谈及743份调查问卷数据,利用线性回归分析方法,检验了农民工户籍歧视与农民工反生产行为之间的直接和间接影响关系。研究结果显示,农民工的户籍歧视不仅会直接导致反生产行... 反生产行为在农民工群体的务工过程中时有发生,本文基于深度访谈及743份调查问卷数据,利用线性回归分析方法,检验了农民工户籍歧视与农民工反生产行为之间的直接和间接影响关系。研究结果显示,农民工的户籍歧视不仅会直接导致反生产行为的产生,还会通过消极情绪间接产生影响;个体的归因风格在消极情绪引发反生产行为的过程中具有调节作用,即归因风格越趋向于外部归因,其消极情绪对反生产行为的影响越强;归因风格越趋向于内部归因,消极情绪对反生产行为的影响越弱。 展开更多
关键词 户籍歧视 反生产行为 消极情绪 归因风格 农民工
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技术进步、户籍歧视与流动人口就业分化 被引量:2
12
作者 李天成 温思美 《华南农业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2018年第6期64-76,共13页
利用2015年国家卫生计生委中国流动人口动态监测调查(CMDS)数据,结合测度各省技术进步水平的宏观年鉴数据,运用二元Logistict模型与Heckman Probit模型实证检验了技术进步对不同户籍类型下流动人口就业分化的影响。研究发现:流动人口内... 利用2015年国家卫生计生委中国流动人口动态监测调查(CMDS)数据,结合测度各省技术进步水平的宏观年鉴数据,运用二元Logistict模型与Heckman Probit模型实证检验了技术进步对不同户籍类型下流动人口就业分化的影响。研究发现:流动人口内部就业分化差异显著,城镇流动人口比城乡流动人口有更高概率进入高收入岗位;技术进步强化了这种户籍歧视,同时存在高技能偏向性,使得城镇流动人口的中等技能和高技能劳动力比城乡流动人口更容易进入高收入岗位,但是在低技能群体中的影响效应并不显著。 展开更多
关键词 流动人口 户籍歧视 技能劳动力 就业分化
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中国城镇劳动力市场工资差异的城乡户籍歧视问题探讨 被引量:7
13
作者 胡建国 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第1期107-108,共2页
关键词 城镇劳动力 户籍歧视 劳动力市场 歧视问题 工资差异 中国 城乡 不和谐因素
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户籍歧视与农民工参保城镇职工基本医疗保险的代际差异 被引量:10
14
作者 孟凡强 《广东社会科学》 CSSCI 北大核心 2021年第3期35-43,共9页
农民工市民化是当前及未来一段时间我国经济社会发展的重要任务之一,而农民工的社会保障问题无疑是农民工市民化的重要内容。利用2017年中国流动人口动态监测调查数据,选取城城流动人口为对照组分析了城乡劳动力参保城镇职工基本医疗保... 农民工市民化是当前及未来一段时间我国经济社会发展的重要任务之一,而农民工的社会保障问题无疑是农民工市民化的重要内容。利用2017年中国流动人口动态监测调查数据,选取城城流动人口为对照组分析了城乡劳动力参保城镇职工基本医疗保险的代际差异问题,研究结果表明:特征差异是造成城镇职工基本医疗保险户籍差异的主要原因,但户籍歧视对农民工参保的影响仍然存在,且影响比重在20%左右;相比老一代农民工,新生代农民工在城镇职工基本医疗保险参保方面遭受的户籍歧视有所减弱。未来应统筹完善城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险制度,逐步消除歧视因素的影响。 展开更多
关键词 城镇职工基本医疗保险 户籍歧视 农民工
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城镇居民和流动人口工资差距:户籍歧视还是性别歧视 被引量:10
15
作者 郭震 《南方经济》 CSSCI 2013年第8期69-77,共9页
本文利用2012年城镇居民和流动人口的调查数据,对户籍工资差距、性别工资差距及影响因素进行了定量研究。数据结果表明:户籍歧视造成的工资不平等问题对于低工资收入人群来说相当严重;性别歧视造成的工资不平等及矛盾主要集中在低工资... 本文利用2012年城镇居民和流动人口的调查数据,对户籍工资差距、性别工资差距及影响因素进行了定量研究。数据结果表明:户籍歧视造成的工资不平等问题对于低工资收入人群来说相当严重;性别歧视造成的工资不平等及矛盾主要集中在低工资水平的就业者,而对于中高收入的劳动者而言,尽管收入越高性别工资差距越大,但都与个人特征相关;户籍工资差异和性别工资差异呈现出随收入增加而扩大的趋势,但鉴于工资差距原因不同,户籍歧视是主要阻碍劳动力市场的"帕累托效率"的问题所在。 展开更多
关键词 户籍歧视 性别歧视 分位数回归 反事实分解
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户籍歧视对劳动报酬差异的影响 被引量:2
16
作者 谢周亮 《开放导报》 CSSCI 北大核心 2008年第6期83-87,共5页
在我国,户籍歧视是形成劳动力市场分割的重要原因,它不但通过阻碍劳动力流动造成城乡收入差异,也会促成农民工和城镇工人之间劳动报酬的差异。本文利用中国健康与营养调查(CHNS)多年的数据,对我国户籍歧视影响劳动报酬差异的程度进行计... 在我国,户籍歧视是形成劳动力市场分割的重要原因,它不但通过阻碍劳动力流动造成城乡收入差异,也会促成农民工和城镇工人之间劳动报酬的差异。本文利用中国健康与营养调查(CHNS)多年的数据,对我国户籍歧视影响劳动报酬差异的程度进行计算和分析。结论表明,近几年户籍歧视现象并没有明显改观,政府在制定相应政策时,仍需关注这方面的问题。 展开更多
关键词 户籍歧视 劳动力市场分割 劳动报酬
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户籍歧视下大学生的就业困境及对策分析 被引量:2
17
作者 孙阳春 曾柳 《管理观察》 2009年第14X期126-127,共2页
招聘广告上的"限本地生源"、"要求本市户口"对大学毕业生来说是相对熟悉的字眼。这种见怪不怪的招聘条件体现了最具中国特色的就业政策——就业户籍限制。
关键词 户籍歧视 就业困境 招聘广告 招聘条件 就业政策 自由迁徙 人口管理 中国特色 用人单位 就业歧视
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劳劲力市场户籍歧视法律经济分析 被引量:1
18
作者 刘婕 《广东行政学院学报》 2002年第4期34-37,共4页
从对劳动歧视的法律和经济学意义以及户藉歧视这一我国特有的劳动歧视现象进行分析可以看出,限制外来工就业的政策法规降低了资源配置的效率,造成了社会整体福利的减少,所以必须修改或废除相关法规。
关键词 平等就业权 户籍歧视 效果评价
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刘易斯转折点后我国城市劳动力市场中户籍歧视的变化 被引量:1
19
作者 聂正彦 张成 《开发研究》 2021年第1期114-121,共8页
运用北京大学中国社会科学调查中心实施的中国家庭追踪调查数据,将城市劳动力按照户籍和劳动力是否跨县流动划分为本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村4类,并运用Oaxaca-Blinder方法对城镇劳动力和农村劳动力的就业机会与工资收入... 运用北京大学中国社会科学调查中心实施的中国家庭追踪调查数据,将城市劳动力按照户籍和劳动力是否跨县流动划分为本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村4类,并运用Oaxaca-Blinder方法对城镇劳动力和农村劳动力的就业机会与工资收入差距进行分解,分析了2012年至2016年我国劳动力市场上就业机会和工资收入歧视的变化。结果表明,随着时间的推移,农村劳动力遭受的就业和工资的户籍歧视程度在下降,但面临的户籍歧视仍不可忽视,外来劳动力遭受的户籍歧视比本地劳动力更严重。此外,教育对就业获得及工资收入有显著的正向影响,城镇劳动力可以获得更高的教育回报率。 展开更多
关键词 就业机会 工资差异 户籍歧视
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劳动力市场户籍歧视的制度背景与维度解析
20
作者 孟凡强 初帅 安锦 《山东工商学院学报》 2016年第4期77-82,共6页
劳动力市场的竞争性是实现劳动力资源有效配置和充分就业的基本前提和基础条件,竞争性的培育是我国劳动力市场改革的重要目标。但相对于其他要素或产品市场,制度性因素对于劳动力市场的影响更大,并在一定程度上阻碍了劳动力市场竞争性... 劳动力市场的竞争性是实现劳动力资源有效配置和充分就业的基本前提和基础条件,竞争性的培育是我国劳动力市场改革的重要目标。但相对于其他要素或产品市场,制度性因素对于劳动力市场的影响更大,并在一定程度上阻碍了劳动力市场竞争性改革的进程。以户籍登记制度为核心的二元户籍制度体系造成了城市劳动力市场中的户籍歧视问题,使城乡劳动力在工资报酬、福利待遇、就业机会等方面存在明显差异。不仅如此,公共教育政策设计的"城市导向"还使农村劳动力面临教育起点的不公平。 展开更多
关键词 户籍歧视 户籍制度 劳动力市场
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