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行为安全“2-4”模型的扩充版 被引量：99
1
作者 傅贵 杨春 +1 位作者 殷文韬 董继业 《煤炭学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2014年第6期994-999,共6页
现有的行为安全"2-4"模型已能够精确定位事故"管理漏洞"原因的具体位置和内容,但由于未考虑事故发生内、外部组织因素的影响,因此尚不能全面揭示事故发生的原因。以行为安全"2-4"模型为基础,提出了包含... 现有的行为安全"2-4"模型已能够精确定位事故"管理漏洞"原因的具体位置和内容,但由于未考虑事故发生内、外部组织因素的影响,因此尚不能全面揭示事故发生的原因。以行为安全"2-4"模型为基础,提出了包含几类影响因素在内的扩充版行为安全"2-4"模型,并应用该模型对国家标准给出的事故原因进行了重新归类,将事故责任者进行了科学定义与分类,同时基于该模型得到了事故预防线路图。研究得到的扩充版行为安全"2-4"模型增加了"内部影响链"和"外部影响链",这两条链中的动作发出者会通过确定的路线来影响事故的发生;应用该模型将国家标准给出的12种事故原因归为直接、间接、根本、内部影响以及外部影响原因;按照事故的责任与原因相对应原则,将事故责任者分为直接、间接、主要、内部影响以及外部影响责任者5类;将该模型中的事故、损失等不安全方面分别改为安全业绩、收益等安全方面后得到了事故预防图,可为事故预防提供借鉴。 展开更多
关键词 行为安全 “2-4”模型扩充版 事故预防 原因研究 事故责任者
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基于行为安全“2-4”模型的港口企业伤亡事故原因研究 被引量：1
2
作者 郭晋君 周艳 +1 位作者 王丽 任常兴 《天津理工大学学报》 2024年第4期155-160,共6页
为了找出港口企业伤亡事故的主要致因,探索港口企业安全管理重心,以某港口企业发生过的30起伤亡事故作为案例,采用行为安全“2-4”模型,对导致事故的直接原因、间接原因、根本原因和根源原因进行分类统计与分析。分析结果表明:港口企业... 为了找出港口企业伤亡事故的主要致因,探索港口企业安全管理重心,以某港口企业发生过的30起伤亡事故作为案例,采用行为安全“2-4”模型,对导致事故的直接原因、间接原因、根本原因和根源原因进行分类统计与分析。分析结果表明:港口企业伤亡事故存在15类不安全动作和8类不安全物态,不按操作规程佩戴安全带、安全帽等劳保用品和设备设施缺陷、老旧、故障是最为突出的直接原因;安全意识、安全知识、安全习惯欠缺是导致事故的重要间接原因;事故的根本原因主要体现在缺乏安全规章制度、操作规程、作业指导书和无安全技术交底或不充分;引起事故的根源原因是安全文化的缺失。最后根据分析结果,提出了针对性的事故预防措施。 展开更多
关键词 港口企业 伤亡事故 行为安全“2-4”模型 原因分析
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基于“2-4”模型的高校实验室安全管理
3
作者 冯玉凤 汪兴刚 +4 位作者 廖韩毅 韩向阳 李欣桐 黄渊文 王睿林 《教育信息化论坛》 2024年第23期93-95,共3页
基于“2-4”事故致因模型,参考部分事故调查报告及相关文献,对高校实验室安全管理中存在的人的不安全行为从个人和组织2个层面、4个阶段进行梳理分析,提出防止人的不安全行为的对策,以期为高校实验室安全管理提供参考。
关键词 实验室安全管理 不安全行为 “2-4”模型
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新的行为安全“2-4”模型研究 被引量：17
4
作者 许素睿 项原驰 +1 位作者 任国友 秦绪华 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第4期29-33,共5页
为了研究应急行为在事故发展过程中的影响及其作用,基于行为安全"2-4"模型,运用文献研究法和案例分析法,结合物质燃烧的诱导期理论,构建将应急行为考虑在内的行为安全"2-4"模型。扩充后的模型体现了应急行为与事故... 为了研究应急行为在事故发展过程中的影响及其作用,基于行为安全"2-4"模型,运用文献研究法和案例分析法,结合物质燃烧的诱导期理论,构建将应急行为考虑在内的行为安全"2-4"模型。扩充后的模型体现了应急行为与事故共性原因、不安全动作和不安全物态的关系,表明了应急行为在事故发展链中的位置。结果表明,有效和正确的应急行为可以减缓事故发展进程;不当和错误的应急行为会助推事故发展扩大。事故案例分析证明,应急行为控制在事故发展链中起着积极的作用,即控制应急行为可以达到减缓事故发展进程的目的。 展开更多
关键词 行为安全“2-4”模型 应急行为 雏形事故 扩充研究 案例分析
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基于行为安全“2-4”模型理论的建筑施工事故行为原因分析 被引量：11
5
作者 孙世梅 孙祖航 +1 位作者 冯子阳 傅贵 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2023年第11期30-37,共8页
为深入探究我国建筑施工行业事故发生特点,运用行为安全“2-4”模型理论,从人的不安全行为、物的不安全状态、安全知识、安全意识、安全习惯、安全管理、安全文化等方面着手,全面、系统地分析建筑施工中5大典型伤害事故(高处坠落事故、... 为深入探究我国建筑施工行业事故发生特点,运用行为安全“2-4”模型理论,从人的不安全行为、物的不安全状态、安全知识、安全意识、安全习惯、安全管理、安全文化等方面着手,全面、系统地分析建筑施工中5大典型伤害事故(高处坠落事故、物体打击事故、机械伤害事故、坍塌事故、触电事故)发生的原因;根据事故发生的权重对不同阶段原因的发生率和影响度进行重要度计算。结果表明:导致建筑施工事故发生的主要原因是个人行为,即不按规程佩戴个人防护用品、未意识到安全培训的重要性、安全管理制度欠缺、忽视安全培训需求;未按规章进行作业、设备故障、缺少个人防护用品使用知识、安全检查制度欠缺、安全的重要度等为重要原因。安全监管人员在未来工作中应着重应对主要原因和重要原因,事先预防以保障企业安全生产。 展开更多
关键词 行为安全 “2-4”模型 建筑施工事故 行为原因 物态原因
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行为安全“2-4”模型 被引量：10
6
作者 许素睿 项原驰 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 2015年第6期90-93,共4页
行为安全"2-4"模型建立了事故原因与安全管理体系及安全文化的关系,为解决事故根源问题打下了基础。该理论从最初开始发表到现在,一直吸引着相关研究人员的关注。有研究人员根据行为安全"2-4"模型对事故的根本原因... 行为安全"2-4"模型建立了事故原因与安全管理体系及安全文化的关系,为解决事故根源问题打下了基础。该理论从最初开始发表到现在,一直吸引着相关研究人员的关注。有研究人员根据行为安全"2-4"模型对事故的根本原因和根源原因进行了深入的研究,该模型侧重于研究行为安全方面的事故原因,并且将事故原因追溯到组织及每一个相关人员。而对事故发生初期的应急行为导致事故后果扩大方面没有涉及,这也是我们安全研究者所要做出努力的方向。 展开更多
关键词 事故预防 事故致因理论 行为安全“2-4”模型 应急行为
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行为安全“2-4”模型在建筑施工企业安全培训中的应用 被引量：12
7
作者 陈秀珍 《北京工业职业技术学院学报》 2019年第1期102-106,共5页
为解决我国建筑施工企业安全培训中需求分析定位不明确、培训内容更新缓慢及培训效果不佳等问题,应用行为安全"2-4"模型对建筑施工企业高处坠落和坍塌两种主要事故类型及原因进行分析,结合建筑施工企业安全培训现状,探讨行为... 为解决我国建筑施工企业安全培训中需求分析定位不明确、培训内容更新缓慢及培训效果不佳等问题,应用行为安全"2-4"模型对建筑施工企业高处坠落和坍塌两种主要事故类型及原因进行分析,结合建筑施工企业安全培训现状,探讨行为安全"2-4"模型在建筑施工企业安全培训中的应用。提出培训过程要接受监督,确保建筑施工企业安全培训效果。 展开更多
关键词 建筑施工企业 安全培训 行为安全“2-4”模型
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基于“2-4”模型的车辆伤害事故行为原因研究
8
作者 李震 侯羽 王鹏飞 《工业安全与环保》 2024年第11期67-70,共4页
为预防水泥企业车辆伤害事故,采用事故致因“2-4”模型研究10起典型车辆伤害事故的行为原因。首先,研究个人层面的一次性行为与习惯性行为原因,即不安全动作、物态和安全知识、意识、习惯、心理、生理;然后,研究组织层面的指导行为和运... 为预防水泥企业车辆伤害事故,采用事故致因“2-4”模型研究10起典型车辆伤害事故的行为原因。首先,研究个人层面的一次性行为与习惯性行为原因,即不安全动作、物态和安全知识、意识、习惯、心理、生理;然后,研究组织层面的指导行为和运行行为原因,即安全文化和安全管理体系;最后,建立水泥企业车辆伤害事故行为原因分析模型。结果表明:发生最多的不安全行为是驾驶员野蛮驾驶,不安全物态是车辆存在视野盲区,驾驶员在交叉作业安全风险、事故案例警示教育、装卸料安全技能方面的安全知识欠缺比较突出,安全管理体系欠缺主要体现在水泥厂对相关方车辆及随车人员进场管理不严格、交叉作业安全管控不到位、奖惩机制不落实方面。 展开更多
关键词 车辆伤害事故 事故致因“2-4”模型 行为安全
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基于2-4模型的高温作业下员工“脱帽”不安全行为原因分析及预防对策 被引量：9
9
作者 骆火红 王文和 +2 位作者 王贤田 董传富 刘林精 《安全与环境工程》 CAS 北大核心 2018年第4期146-149,164,共5页
高温作业的不舒适性,会使员工在作业过程中频繁摘掉安全帽,给员工生命安全带来极大的隐患。为预防员工因安全帽佩戴不安全行为导致的事故,针对企业员工在高温作业下的"脱帽"不安全行为,结合安全心理学、安全管理学等基础理论... 高温作业的不舒适性,会使员工在作业过程中频繁摘掉安全帽,给员工生命安全带来极大的隐患。为预防员工因安全帽佩戴不安全行为导致的事故,针对企业员工在高温作业下的"脱帽"不安全行为,结合安全心理学、安全管理学等基础理论,基于2-4模型分析了高温作业下员工"脱帽"行为的不安全动作原因、习惯性行为原因、组织管理行为原因、安全文化原因,结果表明:高温作业下员工"脱帽"不安全行为的直接原因是员工在高温环境下的安全生理异常、安全心理消极,导致其不安全动作;间接原因即习惯性行为原因是员工的安全知识不足、安全意识不高、安全习惯不佳;组织管理行为不当是其根本原因;安全文化欠缺是其根源原因。从改进安全帽的设计、纠正员工"脱帽"不安全行为习惯、健全并完善安全帽管理制度三个方面提出了预防高温作业下员工"脱帽"不安全行为的对策与措施。 展开更多
关键词 高温作业 员工“脱帽”不安全行为 2-4模型 行为安全 原因分析 预防对策
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基于“2-4”模型的地铁施工人员行为安全管理研究 被引量：1
10
作者 孔恒 郭飞 +1 位作者 陈昕 陈大伟 《建筑安全》 2020年第10期44-47,共4页
为提高地铁施工人员行为安全管理水平,科学深入分析事故发生原因,有针对性地提出事故预防措施,文章采用行为安全"2-4"模型,对选取事故进行原因分析,其中包括不安全动作与物态分析、安全知识、安全意识与安全习惯分析、安全管... 为提高地铁施工人员行为安全管理水平,科学深入分析事故发生原因,有针对性地提出事故预防措施,文章采用行为安全"2-4"模型,对选取事故进行原因分析,其中包括不安全动作与物态分析、安全知识、安全意识与安全习惯分析、安全管理制度分析,结合行为"2-4"模型理论与体系,提出了提高地铁施工人员行为安全管理水平可以从不安全动作控制与改善、不安全物态识别与纠正、提高安全知识、培养安全意识、完善各类安全管理制度等方面入手,如加强作业人员操作行为管理、强化管理人员行为决策,加强安全教育培训、提高全员安全意识,完善安全管理制度、落实全员安全生产责任制,加强应急预案管理、强化应急处置能力。 展开更多
关键词 “2-4”模型 地铁施工人员 行为安全 安全管理
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基于行为安全“2-4”模型的地铁工程安全管理研究 被引量：3
11
作者 孔恒 郭飞 +1 位作者 吕北方 陈大伟 《安全》 2020年第12期59-62,68,共5页
为规范管理地铁施工人员的行为,科学制定行为安全管理制度,基于行为安全“2-4”模型,结合地铁施工环境复杂、班组作业交叉、人员流动性大等特点,从直接、间接、根本、根源4个层面分析事故原因,从安全管理体系及安全文化2方面,对地铁工... 为规范管理地铁施工人员的行为,科学制定行为安全管理制度,基于行为安全“2-4”模型,结合地铁施工环境复杂、班组作业交叉、人员流动性大等特点,从直接、间接、根本、根源4个层面分析事故原因,从安全管理体系及安全文化2方面,对地铁工程安全管理措施提出可行性建议。结果表明:行为安全“2-4”模型对地铁工程安全管理制度的制定有着科学指导意义,对安全管理体系的构建与安全文化的营造有着理论支持。 展开更多
关键词 行为安全“2-4”模型 地铁工程 安全管理 安全文化
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基于行为安全“2-4”模型的危化品中毒和窒息事故原因研究 被引量：3
12
作者 朱玉 崔福庆 +2 位作者 张亚星 刘志云 王伟 《能源环境保护》 2021年第5期102-108,共7页
为明确危化品中毒和窒息事故发生原因,采用行为安全理论的“2-4”模型对化工行业39起较大及以上危化品中毒和窒息事故原因进行统计。结果表明:该模型能有效追溯组织和个人层面事故原因,可为预防事故制定针对性措施;组织层面危化品中毒... 为明确危化品中毒和窒息事故发生原因,采用行为安全理论的“2-4”模型对化工行业39起较大及以上危化品中毒和窒息事故原因进行统计。结果表明:该模型能有效追溯组织和个人层面事故原因,可为预防事故制定针对性措施;组织层面危化品中毒和窒息事故的主要原因包括管理层安全理念不足、企业安全文化缺失,由此可导致企业在安全管理体系方面的欠缺。个人层面危化品中毒和窒息事故主要原因包括安全教育培训不到位、安全知识不足、安全意识淡薄、工作安全习惯不良;员工习惯性违反操作规程也是事故原因之一,尤其在受限空间内开展特种作业时违规更易发生事故,盲目施救可能导致事故扩大。 展开更多
关键词 危化品 行为安全 “2-4”模型 中毒和窒息事故
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基于行为安全“2-4”模型的煤矿行为管理研究 被引量：9
13
作者 何福胜 毕建乙 《能源与环保》 2018年第1期27-30,35,共5页
煤矿中人的不安全行为是引发事故的主要原因。为加强员工行为管理,提高其安全意识减少危险行为,综合行为安全理论与安全管理学方法,阐明了行为安全管理的概念与作用机理。简要介绍了煤矿安全生产中忽视对人员行为管理的现象,深入诠释了... 煤矿中人的不安全行为是引发事故的主要原因。为加强员工行为管理,提高其安全意识减少危险行为,综合行为安全理论与安全管理学方法,阐明了行为安全管理的概念与作用机理。简要介绍了煤矿安全生产中忽视对人员行为管理的现象,深入诠释了行为安全"2-4"模型的功能、特点与事故预防中的重要意义,突出模型的有效性与实用性。运用该模型对斜沟煤矿安全生产事故进行分析,详细剖析事故原因,提出针对性预防措施。结果表明,行为安全"2-4"模型对煤矿行为安全管理具有指导性作用,通过控制人的不安全行为来预防事故发生,进一步提升了煤矿的安全生产水平。 展开更多
关键词 不安全行为 煤矿行为管理 轨迹交叉论 行为安全“2-4”模型 事故责任者
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基于“2-4”模型的高校火灾原因分析——以2000—2022年143起高校火灾事故为样本 被引量：3
14
作者 周媛媛 李润求 陈卫剑 《科技创新与应用》 2024年第4期97-101,共5页
为预防高校火灾,对2000—2022年143起高校火灾事故进行统计,通过行为安全“2-4”模型进行火灾原因分析,得出直接导致事故的是电器使用不当等19项不安全动作与线路故障等4项不安全物态,间接导致事故的是电器使用习惯不佳等20项习惯性不... 为预防高校火灾,对2000—2022年143起高校火灾事故进行统计,通过行为安全“2-4”模型进行火灾原因分析,得出直接导致事故的是电器使用不当等19项不安全动作与线路故障等4项不安全物态,间接导致事故的是电器使用习惯不佳等20项习惯性不安全行为,根本上导致事故的是4项安全管理体系的欠缺,根源上导致事故的是9项安全文化元素欠缺和6项安全文化建设不足。根据分析结果,从加强消防安全知识教育培训、健全消防安全管理制度和多样化进行安全文化建设3方面提出高校火灾预防对策。 展开更多
关键词 行为安全“2-4”模型 高校火灾 原因分析 组织层面 个人层面 预防对策
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基于行为安全“2-4”模型的某矿山车辆伤害事故分析与研究 被引量：3
15
作者 岳明 白烨 孙晓义 《西部探矿工程》 CAS 2022年第7期186-190,共5页
应用行为安全“2-4”模型对三门峡市某矿山车辆伤害事故进行分析,确定了事故发生的直接、间接、根本和根源原因,提出了针对性对策措施并建立事故预防措施链,为预防此类事故提供科学依据和借鉴。
关键词 行为安全“2-4”模型 事故根源原因 车辆伤害事故 预防对策措施
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基于“2-4”模型的高处坠落事故行为原因研究 被引量：67
16
作者 孙世梅 赵金坤 傅贵 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第8期23-28,共6页
为预防建筑施工高处坠落事故,采用行为安全"2-4"模型研究10起典型高处坠落事故的行为原因。首先,从个人层面研究一次性和习惯性行为原因,即不安全动作、物态和安全知识、意识;然后,从组织层面研究运行行为原因,即安全管理体系... 为预防建筑施工高处坠落事故,采用行为安全"2-4"模型研究10起典型高处坠落事故的行为原因。首先,从个人层面研究一次性和习惯性行为原因,即不安全动作、物态和安全知识、意识;然后,从组织层面研究运行行为原因,即安全管理体系;最后,建立建筑施工高处坠落事故行为原因分析模型。结果表明:发生最多的不安全行为是未正确佩戴或使用个体防护用品,且欠缺相关安全知识;生产主管雇佣临时工、施工现场作业人员不注意周围环境存在的安全隐患等是安全意识不足的主要体现;安全管理体系欠缺主要与安全生产规章制度和安全技术交底制度相关。 展开更多
关键词 建筑施工 高处坠落 行为安全“2-4”模型 行为原因 不安全动作
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基于行为安全“2-4”模型的受限空间事故分析及预防 被引量：7
17
作者 康恩胜 王文才 庞文娟 《安全》 2020年第2期83-87,93,共6页
为了研究受限空间作业过程的事故特性和致因机理,指导人员有效辨识受限空间作业风险,采取正确的应急救援措施。对2012年1月至2018年12月发生的典型受限空间作业过程事故进行了统计,并根据行为安全“2-4”模型对事故致因进行了分析,改变... 为了研究受限空间作业过程的事故特性和致因机理,指导人员有效辨识受限空间作业风险,采取正确的应急救援措施。对2012年1月至2018年12月发生的典型受限空间作业过程事故进行了统计,并根据行为安全“2-4”模型对事故致因进行了分析,改变了传统事故原因的分类方法。将事故致因从一次性行为、习惯性行为、运行行为和指导行为4个方面进行划分,将安全管理体系划分为事故的根本原因。结果表明,受限空间作业事故伤害主要来源于气体中毒或窒息,盲目施救是导致受限空间人员伤亡的主要原因。基于行为安全“2-4”模型,提出从个人行为控制和组织行为控制两个层面的受限空间作业事故防控措施,对有效预防受限空间作业和救援事故,降低事故危害程度有指导意义。 展开更多
关键词 事故致因 行为安全“2-4”模型 受限空间 安全管理
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试论行为安全“2-4”模型及其在煤矿安全管理中的应用 被引量：6
18
作者 李恭建 《内蒙古煤炭经济》 2018年第24期109-109,143,共2页
煤矿安全管理中最常见的事故问题为责任事故,由于管理上的疏忽,造成安全问题产生。利用行为安全模型定位管理漏洞,是细化组织行为、个人行为,预防安全问题的重要方法。本文通过对行为安全以及"2-4"模型的概述,探讨其在安全管... 煤矿安全管理中最常见的事故问题为责任事故,由于管理上的疏忽,造成安全问题产生。利用行为安全模型定位管理漏洞,是细化组织行为、个人行为,预防安全问题的重要方法。本文通过对行为安全以及"2-4"模型的概述,探讨其在安全管理中的应用,借此制定更加有效、明确的事故预防措施,旨在为煤矿安全管理提供经验借鉴。 展开更多
关键词 行为安全 安全管理 “2-4”模型 煤矿安全
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煤矿安全管理中行为安全“2-4”模型的应用 被引量：7
19
作者 王来全 《中国高新技术企业》 2014年第17期118-119,共2页
煤炭行业在当前我国社会经济的发展中占据着十分重要的地位,煤矿安全也是社会各界关注的重要问题。为了提升煤矿企业的安全管理水平,文章结合当前事故致因链原理对行为安全"2-4"模型进行了分析,并对其在煤矿安全管理中的应用... 煤炭行业在当前我国社会经济的发展中占据着十分重要的地位,煤矿安全也是社会各界关注的重要问题。为了提升煤矿企业的安全管理水平,文章结合当前事故致因链原理对行为安全"2-4"模型进行了分析,并对其在煤矿安全管理中的应用进行了探讨。 展开更多
关键词 煤矿安全管理 行为安全管理 “2-4”模型 致因链原理
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基于行为安全“2-4”模型的某非煤矿山火药爆炸事故分析与研究 被引量：6
20
作者 侯东毅 《有色矿冶》 2019年第6期46-52,共7页
矿山企业安全事故的降低是我国矿山企业可持续发展的一个重要保障。应用行为安全"2-4"模型对辽宁某矿火药爆炸事故进行分析,准确地对事故发生的直接原因、间接原因、根本原因、根源原因进行了定位,并结合企业的相关情况,给出... 矿山企业安全事故的降低是我国矿山企业可持续发展的一个重要保障。应用行为安全"2-4"模型对辽宁某矿火药爆炸事故进行分析,准确地对事故发生的直接原因、间接原因、根本原因、根源原因进行了定位,并结合企业的相关情况,给出了针对性的预防对策,为预防此类事故发生提供了科学依据。 展开更多
关键词 非煤矿山 火药爆炸 行为安全“2-4”模型 预防对策
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