中华护理学会:至2019年底全国注册护士数量达445万 10年增加一倍以上 被引量：2

1

《中国临床护理》 2020年第3期223-223,共1页

5月12日,国务院联防联控机制就参加援鄂抗疫和长期从事传染病护理相关工作情况举行发布会。会上,中华护理学会理事长、北京协和医院护理部主任、第43届南丁格尔奖章获得者吴欣娟介绍,近年,我国护理队伍的建设取得了显著成绩,护士数量以... 5月12日,国务院联防联控机制就参加援鄂抗疫和长期从事传染病护理相关工作情况举行发布会。会上,中华护理学会理事长、北京协和医院护理部主任、第43届南丁格尔奖章获得者吴欣娟介绍,近年,我国护理队伍的建设取得了显著成绩,护士数量以每年几十万的速度增加。比如2019年较2018年的护士数量增加了约35万,截止到2019年底全国注册护士数量达到了445万,大专以上学历护理人员超过了70%。相比十年前,我国护士数量增加了一倍以上。 展开更多

关键词 中华护理学会 注册护士 护理部主任 护士数量 传染病护理 护理人员 北京协和医院 联防联控机制

在线阅读 下载PDF 职称材料

中国护士数量十年翻了一番

2

《中国现代药物应用》 2022年第24期195-196,共2页

“三分治疗,七分护理”。护理工作服务于人的生老病死的全过程,是卫生健康事业的重要组成部分。无论是在日常的医疗护理工作中,还是在面对重大自然灾害等威胁人民群众健康的关键时刻,广大护士都秉承敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱... “三分治疗,七分护理”。护理工作服务于人的生老病死的全过程,是卫生健康事业的重要组成部分。无论是在日常的医疗护理工作中,还是在面对重大自然灾害等威胁人民群众健康的关键时刻,广大护士都秉承敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神,履行服务人民健康的重要职责。特别是新冠肺炎疫情发生以来,护士队伍承担了大量疫情防控和医疗救治的工作,作出了重要贡献。党中央、国务院历来高度重视护理工作,强调要关心爱护广大护士,把加强护士队伍建设作为卫生健康事业发展重要的基础工作来抓。经过持续建设,党的十八大以来,中国的护士队伍持续发展壮大、队伍素质不断提升,护理服务能力持续提高、服务领域不断拓展。 展开更多

关键词 医疗护理工作 疫情防控 护士数量 大爱无疆 重大自然灾害 护理服务 卫生健康 医疗救治

在线阅读 下载PDF 职称材料

神经内科重症监护室护士工作压力分析及对策 被引量：5

3

作者 韩洁 马桂英 +1 位作者 李菲 龙兆英 《护理研究（上旬版）》 2009年第S2期139-141,共3页

关键词 压力分析 工作压力 护理人员 危重病人 工作疲惫感 护士数量 护理文件书写 工作环境 晋升机会 业务学习

在线阅读 下载PDF 职称材料

借鉴国际经验 应对护士短缺--访美国宾夕法尼亚大学护理学院院长Atonia M.Villarruel博士 被引量：15

4

作者 张立新 《中国护理管理》 CSCD 2015年第11期1307-1308,共2页

在人类健康需求不断提高,医疗科技迅猛发展,人口走向老龄化的今天,护士人力短缺已成为一个全球性的问题。护士人力短缺一是人力资源数量结构性短缺;二是人力资源素质水平满足不了实际要求。世界各国都在努力为增加护士数量、提升护理教... 在人类健康需求不断提高,医疗科技迅猛发展,人口走向老龄化的今天,护士人力短缺已成为一个全球性的问题。护士人力短缺一是人力资源数量结构性短缺;二是人力资源素质水平满足不了实际要求。世界各国都在努力为增加护士数量、提升护理教育水平、改善护理队伍整体人员结构做着不懈的努力。发展中国家由于基础薄弱,所面临的挑战更为严峻。 展开更多

关键词 护理学院 护士人数 护士数量 护理教育 人力资源数量 医疗科技 人力资源素质 护理专业教育 结构性短缺 护士岗位

在线阅读 下载PDF 职称材料

某三甲综合医院护士对护理管理满意度的现况调查与分析 被引量：1

5

作者 庄彩蓝 高蕾 《实用医技杂志》 2021年第6期838-840,共3页

护理人力资源短缺是全球长期存在且亟待解决的问题,截至2019年,中国注册护士数量为443万人,每千人口注册护士仅有3.16[1],与世界卫生组织(WHO)提出的《卫生人力资源全球战略:卫生人力2030》中,国家最低卫生人力要求每千人口护士数量为4... 护理人力资源短缺是全球长期存在且亟待解决的问题,截至2019年,中国注册护士数量为443万人,每千人口注册护士仅有3.16[1],与世界卫生组织(WHO)提出的《卫生人力资源全球战略:卫生人力2030》中,国家最低卫生人力要求每千人口护士数量为4.45名仍有较大差距[2]。据统计,2017年我国三级医院护理人员的流失率为2.41%[3]。工作高负荷、压力大、风险高、职业认同感低、福利待遇差等成为护士流失的主要原因。护理领导者的领导方式及能力能够影响护士的留职意愿,从而对护士短缺产生一定的作用[4]。本研究目的在于通过调查护士对护理管理的满意度现况,了解护理管理者在临床管理过程中的主要问题,为今后改进领导方式、提高护士的留职意愿和工作满意度提供参考。 展开更多

关键词 卫生人力 留职意愿 注册护士 医院护理人员 职业认同感 护理管理 护士数量 三甲综合医院

在线阅读 下载PDF 职称材料

激励急诊护士主动参与继续教育模式初探

6

作者 周文华 孙红 《护理研究（上旬版）》 2008年第S2期244-245,共2页

关键词 急诊护士 继续教育模式 业务水平 护理人员 脱产学习 文章篇 培训时间 学历水平 医院护士 护士数量

在线阅读 下载PDF 职称材料

护士面临的职业压力与对策 被引量：4

7

作者 许巧云 吴艳秋 《齐鲁护理杂志》 2005年第10X期1915-1915,共1页

关键词 职业压力 护士角色 压力源 压力因素 护士专业 工作压力 护士数量 护士编制 工作环境 疾病威胁

在线阅读 下载PDF 职称材料

男护士职业优势和社会需求现状分析 被引量：11

8

作者 马少华 《中国护理管理》 CSCD 2014年第S1期108-110,共3页

随着医学科学和护理学专业的发展,男护士逐渐走上了护理岗位,并在许多国家呈逐渐增长的趋势[1]。近年来男护士数量在我国也逐步增加,此群体初始就引起了人们的关注。本文对男护士在护理职业中的优势和社会需求等方面进行了相关分析。

关键词 男护士 护士数量 护理队伍

在线阅读 下载PDF 职称材料

我国乡镇卫生院注册护士配置现况分析 被引量：6

9

作者 张敏 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2020年第1期114-115,共2页

护理工作是医疗卫生工作的重要内容,护理技术人员是卫生人力资源的重要组成部分。目前,与我国经济社会进步、卫生健康事业发展、人民群众健康需求增长相比,护士队伍数量相对不足、分布不均,专业素质和服务能力有待提高,这是我国护理事... 护理工作是医疗卫生工作的重要内容,护理技术人员是卫生人力资源的重要组成部分。目前,与我国经济社会进步、卫生健康事业发展、人民群众健康需求增长相比,护士队伍数量相对不足、分布不均,专业素质和服务能力有待提高,这是我国护理事业发展面临的主要问题之一[1]。2016年国家卫生计生委制定的《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》[2]中提出要增加注册护士总量,特别是基层医疗机构的护士数量,科学合理配置护士人力,满足人民群众的卫生健康需求,到2020年全国的注册护士总人数要达到445万,其中基层医疗机构的护士数要达到100万。因此,了解护理人力资源的配置现状并对其进行合理的调整,对促进医疗卫生事业的健康发展非常必要。乡镇卫生院是我国基层医疗机构的重要组成,主要为农村居民提供基本的医疗卫生服务。乡镇卫生院的护理人力资源是乡镇卫生院顺利履行职能的重要保障。 展开更多

关键词 基层医疗机构 护理事业发展 注册护士 卫生人力资源 健康需求 护士数量 现况分析 配置现状

在线阅读 下载PDF 职称材料

临床护士存在的压力分析及对策 被引量：3

10

作者 孙巨成 《护理研究（上旬版）》 2008年第S1期241-242,共2页

关键词 压力分析 临床护士 工作压力 护理质量 医院护理部 职业压力 护士配置 护龄 护士数量 急诊科

在线阅读 下载PDF 职称材料

提高青年护士素质探讨

11

作者 孙淑华 李晓芳 《华南国防医学杂志》 CAS 1989年第4期102-104,共3页

护士素质直接影响护理质量。医学科学事业的飞速发展,对护理工作提出了更高的要求。为了适应新形势的需要,提高护士的思想素质、业务素质和心理素质至关重要。几年来,我院注重了加强护理队伍建设的工作,护理人员的素质水平有了明显的提... 护士素质直接影响护理质量。医学科学事业的飞速发展,对护理工作提出了更高的要求。为了适应新形势的需要,提高护士的思想素质、业务素质和心理素质至关重要。几年来,我院注重了加强护理队伍建设的工作,护理人员的素质水平有了明显的提高。但是,由于精简整编的需要。 展开更多

关键词 护士素质 护理队伍建设 护理人员 护理质量 精简整编 合同护士 业务素质 思想素质 护士数量 医学继续教育

在线阅读 下载PDF 职称材料

基层医院聘用护士管理体会

12

作者 李勤 《齐鲁护理杂志》 2005年第9X期13-13,共1页

关键词 护士管理 护士整体素质 内外科护理学 在职教育 三基理论 急救技术 护士职责 护士数量 急救护理学 护士礼仪

在线阅读 下载PDF 职称材料

对老护士实施再就业的做法及体会

13

作者 吴新云 安永杰 《护理研究（上旬版）》 2008年第S2期199-199,共1页

关键词 护理管理 医疗护理服务 现代护理理念 护理质控员 护理质量 护士数量 护理人员 军工企业 公立医院

在线阅读 下载PDF 职称材料

国际护士会对护士安全配置的策略

14

作者 包家明 《中国医学文摘（护理学）》 2007年第2期67-68,共2页

关键词 护士 安全配置 护理人员 死亡率 夜班 护士数量 策略

在线阅读 下载PDF 职称材料

专家按语

15

作者 张英泽 《护理实践与研究》 2024年第3期317-317,共1页

在我国卫生专业技术人员中,护士数量占比超过一半,是深化医改、改善服务、惠及群众的重要力量。骨科护理,在促进骨骼系统疾病和创伤康复、预防并发症、减轻患者疼痛、提升医疗服务质量、提高生活质量上有着重要作用。

关键词 卫生专业技术人员 医疗服务质量 骨骼系统疾病 骨科护理 护士数量 提高生活质量 深化医改 预防并发症

在线阅读 下载PDF 职称材料

护理人员合理配置的设想 被引量：10

16

作者 张兰 张艳 +1 位作者 郑蕾 朱芳 《中国实用护理杂志（下旬版）》 2005年第5期63-64,共2页

关键词 医院管理 护理人员 合理配置 护士数量 护理工作

在线阅读 下载PDF 职称材料

新医改背景下护理人力资源配置模式改革实践与成效 被引量：6

17

作者 蔡德芳 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2018年第S1期72-74,共3页

案例背景:新医改政策对公立医院发展提出了新的要求,其中明确指出加强医院成本核算与控制。人力成本是医院运营成本的主要组成部分,如何降低人力成本,实现高效、低耗、可持续发展,是值得医院管理者深思的问题。护理人力成本又是医院人... 案例背景:新医改政策对公立医院发展提出了新的要求,其中明确指出加强医院成本核算与控制。人力成本是医院运营成本的主要组成部分,如何降低人力成本,实现高效、低耗、可持续发展,是值得医院管理者深思的问题。护理人力成本又是医院人力成本的主要组成部分,随着护理技术的快速发展,护理内涵的不断深化,传统的床护比例法配置护士数量已经不能适应现代医院的发展要求,实行护理人力资源配置模式改革刻不容缓。 展开更多

关键词 护理人力资源 护理部 护理单元 护士数量 护士岗位管理 配置模式

在线阅读 下载PDF 职称材料

PDCA循环在降低住院患者口服药不良事件发生率的应用研究 被引量：5

18

作者 周翠云 《山西医药杂志》 CAS 2015年第1期104-106,共3页

患者治疗途径一般是静脉给药、口服给药,每例患者口服药品种2~10种。口服药的发放是我科患者在住院期间接受治疗的重要组成部分。口服药不良事件的发生,是引发护患纠纷的原因之一,也是影响患者安全的重要因素[1]。因此,对口服药不良事... 患者治疗途径一般是静脉给药、口服给药,每例患者口服药品种2~10种。口服药的发放是我科患者在住院期间接受治疗的重要组成部分。口服药不良事件的发生,是引发护患纠纷的原因之一,也是影响患者安全的重要因素[1]。因此,对口服药不良事件进行研究,既能使医护患三方关系和谐,也能使住院患者在住院期间得到安全的护理。 展开更多

关键词 PDCA循环 口服药品 静脉给药 护患纠纷 口服给药 口服药杯 质量改进 护士数量 人力配置 护理文书

在线阅读 下载PDF 职称材料

基于成果导向教育理念的教学设计在儿科护理学教学中的应用效果评价 被引量：2

19

作者 杨静 林素兰 +1 位作者 崔蓉 陈蕴 《新疆医学》 2023年第12期1506-1510,共5页

《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》提出^([1]):“持续增加护士数量,特别是从事儿科护理工作的护士数量,并将儿科护理作为紧缺护理专业护士开展岗位培训,以此提升护理专科技术水平”。可见当下对儿科专科护士的数量及质量均有待提... 《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》提出^([1]):“持续增加护士数量,特别是从事儿科护理工作的护士数量,并将儿科护理作为紧缺护理专业护士开展岗位培训,以此提升护理专科技术水平”。可见当下对儿科专科护士的数量及质量均有待提高。儿科护理学作为护生认识儿科护理的门户,学习此课程的体验对护生今后从事儿科护理相关工作奠定了一定的理论基础并影响其从事儿科护理相关工作意愿^([2]),因此,提升儿科护理学教学效果对培养儿科专科护士有重要意义。传统的教学设计以知识为导向,以讲授法为主,未充分体现以学生为中心,教学效果欠佳。 展开更多

关键词 儿科护理 护理事业发展 护士数量 护理专业 护理专科 护生 讲授法 技术水平

在线阅读 下载PDF 职称材料

影响护患关系的因素及对策 被引量：5

20

作者 李春玲 耿建华 《护理研究（中旬版）》 2003年第S1期32-32,共1页

关键词 护理人员 现代护理学 护理观念 护士数量 专业价值观 整体护理模式 临床护士 人员配备不足 功能制护理模式 护士形象

在线阅读 下载PDF 职称材料