目的探讨重症监护病房(intensive care unit,ICU)护士不同人格特质对其死亡应对自我效能的影响,以期提升ICU护士死亡应对能力,提高ICU重症患者姑息治疗工作质量。方法采用便利抽样法,于2023年6月—2024年2月选取本省43所三级甲等综合医...目的探讨重症监护病房(intensive care unit,ICU)护士不同人格特质对其死亡应对自我效能的影响,以期提升ICU护士死亡应对能力,提高ICU重症患者姑息治疗工作质量。方法采用便利抽样法,于2023年6月—2024年2月选取本省43所三级甲等综合医院310名ICU护士作为研究对象,采用一般资料调查表、中国大五人格调查问卷简式版(Chinese big five personality inventory brief version,CBF-PI-B)和死亡应对自我效能问卷(death coping self-effcacy scale,DCSS)进行调查。应用多重线性回归方法控制人口学因素后分析ICU护士人格特质与死亡应对自我效能的关系。结果301名护士完成研究。ICU护士人格特质总分(156.2±20.8)分,5个维度得分从高至低分别为严谨性、宜人性、开放性、外向性、神经质;死亡应对自我效能总分(98.5±18.2)分,3个维度得分从高至低分别为临终关怀、死亡准备、哀伤应对。线性分层回归模型显示:在控制工作年限、过去1年内是否有参加姑息治疗教育课程、过去1年内是否有陪伴家人离世的经历、对待死亡的态度变量后,ICU护士中人格特质的严谨特质、外向特质与死亡应对自我效能呈正相关(均P<0.05),神经质与死亡应对自我效能呈负相关(P<0.001)。结论ICU护士死亡应对自我效能处于中等水平,医疗机构管理者应重视ICU护士个体的人格特质,并据此为其提供更有针对性和个性化培训和教育,以提升其死亡应对自我效能水平。展开更多
文摘目的探讨重症监护病房(intensive care unit,ICU)护士不同人格特质对其死亡应对自我效能的影响,以期提升ICU护士死亡应对能力,提高ICU重症患者姑息治疗工作质量。方法采用便利抽样法,于2023年6月—2024年2月选取本省43所三级甲等综合医院310名ICU护士作为研究对象,采用一般资料调查表、中国大五人格调查问卷简式版(Chinese big five personality inventory brief version,CBF-PI-B)和死亡应对自我效能问卷(death coping self-effcacy scale,DCSS)进行调查。应用多重线性回归方法控制人口学因素后分析ICU护士人格特质与死亡应对自我效能的关系。结果301名护士完成研究。ICU护士人格特质总分(156.2±20.8)分,5个维度得分从高至低分别为严谨性、宜人性、开放性、外向性、神经质;死亡应对自我效能总分(98.5±18.2)分,3个维度得分从高至低分别为临终关怀、死亡准备、哀伤应对。线性分层回归模型显示:在控制工作年限、过去1年内是否有参加姑息治疗教育课程、过去1年内是否有陪伴家人离世的经历、对待死亡的态度变量后,ICU护士中人格特质的严谨特质、外向特质与死亡应对自我效能呈正相关(均P<0.05),神经质与死亡应对自我效能呈负相关(P<0.001)。结论ICU护士死亡应对自我效能处于中等水平,医疗机构管理者应重视ICU护士个体的人格特质,并据此为其提供更有针对性和个性化培训和教育,以提升其死亡应对自我效能水平。
