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高校学生工作应推行目标管理 被引量:1
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作者 陈文山 《琼州学院学报》 1999年第3期88-92,共5页
学生工作是学校整个育人工作的主要组成部分。高校学生工作应包容学生的学习、生活、行为各项管理工作。如果将管理工作当作一个系统的话,那么,系统所控制的目标就是管理目标,实现管理目标的方法,有过程管理和目标管理。高校学生工作尤... 学生工作是学校整个育人工作的主要组成部分。高校学生工作应包容学生的学习、生活、行为各项管理工作。如果将管理工作当作一个系统的话,那么,系统所控制的目标就是管理目标,实现管理目标的方法,有过程管理和目标管理。高校学生工作尤其应注重目标管理,现就目标管理问题略申管见。 展开更多
关键词 高校学生工作 推行目标管理 过程管理 管理目标 管理载体 育人环境 管理手段 实际目标 物质环境 学生管理
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省级气象部门推行目标管理的思路
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作者 李凤霞 朱海清 《青海气象》 1999年第2期36-38,共3页
1 目标管理的含义目标管理,概括地说,就是一个部门在一定时期内,激励全体管理人员和全体职工积极参加工作目标的制订,并在工作中实行自我控制,自觉地完成工作目标,以保证部门总目标的实现。简单地说,就是建立在全体工作人员能力开发基... 1 目标管理的含义目标管理,概括地说,就是一个部门在一定时期内,激励全体管理人员和全体职工积极参加工作目标的制订,并在工作中实行自我控制,自觉地完成工作目标,以保证部门总目标的实现。简单地说,就是建立在全体工作人员能力开发基础上的以工作目标为中心的管理。 展开更多
关键词 推行目标管理 气象部门 全体工作人员 工作目标 管理工作 既定目标 管理人员 目标 气象局 自我控制
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推行目标管理责任制 促进水利企业现代企业制度建设
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作者 金栋 《华北水利水电学院学报(社会科学版)》 1996年第1期1-4,共4页
党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标建议》中提出了今后企业的改革方向是建立现代企业制度.现代... 党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标建议》中提出了今后企业的改革方向是建立现代企业制度.现代企业制度就是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的制度.建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向,也是水利企业改革的必然结果.目前,水利企业由于长期受计划经济制约,其发展速度缓慢,市场竞争薄弱,经营效益不高。 展开更多
关键词 水利企业 建立现代企业制度 目标管理责任制 推行目标管理 水利现代企业制度 制度建设 水利建设 管理方法 思想政治工作 企业效益
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推行目标管理 提高经济效
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作者 唐智华 徐雨明 高木龙 《社会科学》 CSSCI 北大核心 1989年第8期79-80,共2页
松江机械制桶厂自1978年开始推行目标管理以来,不仅经济效益显著提高,而且获得了市局节能先进集体和县局优秀企业的光荣称号。该厂在推行目标管理中,主要抓了以下三个环节。一、根据企业实际制定目标从1987年开始,该厂以厂长任期目标和... 松江机械制桶厂自1978年开始推行目标管理以来,不仅经济效益显著提高,而且获得了市局节能先进集体和县局优秀企业的光荣称号。该厂在推行目标管理中,主要抓了以下三个环节。一、根据企业实际制定目标从1987年开始,该厂以厂长任期目标和本厂前几年的技术经济指标为依据,通过对市场的调查分析,提出了“高产优质低消耗,挖潜改造求效益,确保安全无事故。 展开更多
关键词 流动资金 推行目标管理 市场 循环周转 高产优质 技术经济指标 三个环节 任期目标 企业实际 经济责任制
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乡镇企业实现优化管理的一条重要途径——晋城市郊区下村乡机械厂推行目标管理的调查
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作者 程华秀 《经济问题》 1987年第4期60-62,共3页
企业是生产的直接组织者,管理是一种重要资源,管理的特点就是不断的变革。当前如何改变乡镇企业管理水平低的现状,实行科学化管理,是人们十分关心的一个问题也是各级领导亟待解决的较大课题之一,晋城郊区下村乡机械厂的做法给了我们有... 企业是生产的直接组织者,管理是一种重要资源,管理的特点就是不断的变革。当前如何改变乡镇企业管理水平低的现状,实行科学化管理,是人们十分关心的一个问题也是各级领导亟待解决的较大课题之一,晋城郊区下村乡机械厂的做法给了我们有益的启示。 展开更多
关键词 乡镇企业管理 机械厂 优化管理 推行目标管理 科学化管理 重要资源 重要途径 总体目标 启示 经济目标
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零售商业企业如何推行目标管理
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作者 罗朝能 《北京工商大学学报(社会科学版)》 1987年第1期37-41,共5页
目标管理(objectives by Management)作为现代化的一种有效管理方法,首先出现在西方一些先进的资本主义国家,它广泛地被一些工商合一的大公司企业采用。目标管理被引进到我国之后,仅仅在一些工业企业得到实行,并且取得了较好的效果。本... 目标管理(objectives by Management)作为现代化的一种有效管理方法,首先出现在西方一些先进的资本主义国家,它广泛地被一些工商合一的大公司企业采用。目标管理被引进到我国之后,仅仅在一些工业企业得到实行,并且取得了较好的效果。本文试图通过介绍目标管理产生的前提、基本思想和要求,并联系我国目前零售企业的特点,探讨如何在零售商业企业推行目标管理的问题。 展开更多
关键词 零售商业企业 推行目标管理 零售企业 管理方法 资本主义国家 工业企业 基本思想 公司企业 现代化 广泛地
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第四讲:推行目标管理,提高企业管理水平
7
作者 如之 《商业经济与管理》 1987年第4期84-87,共4页
目标管理,是本世纪五十年代美国管理学家德鲁克首先提出的一种管理制度和新的管理方法。这种管理方法,在美国、西欧、日本的许多企业和事业单位得到广泛应用。它具有以下几个基本特点:第一,以系统理论为指导,把企业的目的和任务转化为... 目标管理,是本世纪五十年代美国管理学家德鲁克首先提出的一种管理制度和新的管理方法。这种管理方法,在美国、西欧、日本的许多企业和事业单位得到广泛应用。它具有以下几个基本特点:第一,以系统理论为指导,把企业的目的和任务转化为目标。企业的总目标层层分解为各个部门和个人的分目标,建立起纵横交错的完整的目标体系。 展开更多
关键词 推行目标管理 管理方法 企业管理水平 企业内部 系统理论 企业目标 管理制度 经济责任制 计划管理 目标
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推行目标管理 提高经济效益
8
作者 丁绍勋 《企业经济》 1988年第9期51-52,共2页
目标管理是现代管理方法之一。它的最大特点是,充分调动了企业全体员工的积极性。企业管理的总目标是企业的最高管理阶层根据企业内外部环境,制订的企业战略决策;单位目标是企业的各部门为实现企业的总目标,提出的本单位的目标;个人目... 目标管理是现代管理方法之一。它的最大特点是,充分调动了企业全体员工的积极性。企业管理的总目标是企业的最高管理阶层根据企业内外部环境,制订的企业战略决策;单位目标是企业的各部门为实现企业的总目标,提出的本单位的目标;个人目标是每个职工为实现本单位的目标,也就是为最终实现企业的总目标,提出的自己的目标。总目标、单位目标和个人目标共同组成一个完成的目标体系。它的管理方式是民主的、分散的,强调“自我控制”,以激发其积极性、主动性和创造性。实践证明,推行目标管理,对提高企业经营管理水平,增强企业竞争能力,提高经济效益具有重要作用。以上饶地区金属材料公司为例,今年通过推行目标管理,仅7个月,已向国家上缴税利98万余元,相当去年的173%。可见,推行目标管理是提高经济效益的重要途径。 展开更多
关键词 提高经济效益 推行目标管理 目标 企业竞争能力 目标体系 企业管理 创造性 个人目标 积极性 制定目标
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关于推行目标管理过程中几个问题的解答
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作者 徐金龙 周世敏 贺绍恩 《企业经济》 1987年第8期54-55,共2页
目标管理是根据目标来进行管理的一种现代先进的管理方法。它在国外被称为现代企业管理之导航,也有人把它看成是“管理中的管理”。我省在全国范围内率先将目标管理在党政事业部门全面推行,从而促进了各项工作的发展.实践证明,目标管理... 目标管理是根据目标来进行管理的一种现代先进的管理方法。它在国外被称为现代企业管理之导航,也有人把它看成是“管理中的管理”。我省在全国范围内率先将目标管理在党政事业部门全面推行,从而促进了各项工作的发展.实践证明,目标管理具有十分广泛的适用性,很适合于我省现阶段社会经济发展的水平和干部的管理水平。然而,和其它管理方法一样,我省在全面推行目标管理的过程中,也遇到许多急待解决的问题,需要我们在实践中正确处理,我们在理论上给予解答,通过对有关单位进行调查,并结合自己的学习,撰写了此文,试图对其中的几个问题作一些探讨. 一、目标管理和岗位责任制、计划管理有什么区别和联系? 目标管理与岗位责任制。 展开更多
关键词 推行目标管理 计划管理 岗位责任制 管理方法 正确处理 干部人事制度 目标实现 制定目标 实现程度 实践证明
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上质量 降消耗 创效益 推行目标管理
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作者 朱自安 《管理现代化》 1986年第5期17-20,共4页
增强企业活力,是经济体制改革的中心环节,我们商丘纱厂在第二步利改税的原则下,加快企业的改革步伐,继续转轨变型,提高企业素质,增强应变能力和竞争能力,巩固已有成果,力争主要技术经济指标达到省内同行业先进水平.发展和完善经济责任制... 增强企业活力,是经济体制改革的中心环节,我们商丘纱厂在第二步利改税的原则下,加快企业的改革步伐,继续转轨变型,提高企业素质,增强应变能力和竞争能力,巩固已有成果,力争主要技术经济指标达到省内同行业先进水平.发展和完善经济责任制,在全厂推行了目标管理.所谓目标管理一词。 展开更多
关键词 推行目标管理 经济体制改革 目标 转轨变型 主要技术经济指标 增强企业活力 管理方法 经济责任制 检查考核 数据提供
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推行目标管理 提高管理成效——目标管理理论在学校管理中的应用
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作者 李帅军 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 1986年第4期84-89,共6页
目标管理理论是现代管理科学的重要理论之一,也是一项先进的管理制度。它虽然起源于西方资本主义国家,但作为一种现代的管理理论和方法,对于我们推进管理现代化具有重要的参考价值和借鉴作用。学校的目标管理是学校管理中的一个重要问... 目标管理理论是现代管理科学的重要理论之一,也是一项先进的管理制度。它虽然起源于西方资本主义国家,但作为一种现代的管理理论和方法,对于我们推进管理现代化具有重要的参考价值和借鉴作用。学校的目标管理是学校管理中的一个重要问题。学校的一切教学活动、教育活动和管理活动都是为了学校预定目标的实现。 展开更多
关键词 推行目标管理 目标管理理论 学校管理 学校规模 总体目标 实施过程 教学活动 管理制度 教育活动 实施目标
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推行目标管理提高经济效益的一个典型
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作者 周争先 《建筑经济》 1985年第6期43-43,共1页
新洲县建筑公司在武汉市试行招标投标的江汉二桥东北小区工程中,以203天的工期,完成三栋八层共12150平方米的施工任务。该工程标价为每平方米造价127.5元,实际成本单方造价115.6元,降低成本额为143.500元。工程质量经武汉地区“全优办... 新洲县建筑公司在武汉市试行招标投标的江汉二桥东北小区工程中,以203天的工期,完成三栋八层共12150平方米的施工任务。该工程标价为每平方米造价127.5元,实际成本单方造价115.6元,降低成本额为143.500元。工程质量经武汉地区“全优办”检查评定,三栋大楼栋栋全优。目前,新洲县建筑公司信誉倍增,在江汉二桥全优楼群竣工后两个月时间里,省内外20多个建设单位来人来函要求他们承担施工。 展开更多
关键词 提高经济效益 招标投标 工程质量 武汉地区 武汉市 建筑公司 平方米造价 施工任务 推行目标管理 施工组织设计
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人民银行基层行推行目标管理的问题与对策
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作者 王亚俊 宋智兰 《金融与经济》 1997年第5期55-56,共2页
人民银行基层行推行目标管理的问题与对策■王亚俊■宋智兰随着人民银行的职能转换,为更好地履行中央银行职责,人民银行系统逐步加大了目标管理考核力度,旨在倡导“加压、激励、高效”的工作作风。几年来的实践证明,目标管理考核的... 人民银行基层行推行目标管理的问题与对策■王亚俊■宋智兰随着人民银行的职能转换,为更好地履行中央银行职责,人民银行系统逐步加大了目标管理考核力度,旨在倡导“加压、激励、高效”的工作作风。几年来的实践证明,目标管理考核的实施,打破了职工长期依赖的“大锅饭... 展开更多
关键词 推行目标管理 人民银行 目标管理考核 基层行 问题与对策 目标量化管理 奖金分配制度 人员素质 考核评比 工作任务
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推行目标管理 完善银行内部经营机制
14
作者 曾令琪 《金融与经济》 1988年第5期56-57,共2页
目标管理是专业银行企业化在管理经营方面的具体表现。二年来,我区工商银行不断深化金融改革,把目标管理作为本行企业化的管理手段,大胆实践、精心组织实施,取得了显著的经济效益。1987年各项存款达49,873万元,城镇储蓄达28,412万元,实... 目标管理是专业银行企业化在管理经营方面的具体表现。二年来,我区工商银行不断深化金融改革,把目标管理作为本行企业化的管理手段,大胆实践、精心组织实施,取得了显著的经济效益。1987年各项存款达49,873万元,城镇储蓄达28,412万元,实现利润1342万元,与未实行目标管理的1985年相比,分别增长54%、67%和54%,资金周转加速了13.9%,信贷资金利用率高达97%。现在已基本形成了以实现经营目标为前提,提高经济效益为中心,经营责任制为保证,目标管理为手段的银行内部经营管理体系。我行的目标管理内容有四个方面:(1)计划目标。以省分行下达的对公存款和储蓄等五项计划指标为考核内容,目标是超过全省水平。(2)工作质量目标。要求提高服务质量,差错率低于上年。(3)效益目标。要求利润最大化,成本最小化。 展开更多
关键词 推行目标管理 内部经营机制 效益目标 质量目标 提高经济效益 差错率 服务质量 具体表现 专业银行企业化 经营目标
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全面推行目标管理 稳步提高两个效益
15
《中国集体工业》 1991年第2期37-37,共1页
在“改革、开放”方针的指引下,我公司推行目标管理,取得了前所未有的社会效益和经济效益。 1985年开始实行目标管理时,我们以试行经营目标管理为主,1988年以来,我们推行了包括经营目标、管理目标、服务目标、非经济目标在内的全面目标... 在“改革、开放”方针的指引下,我公司推行目标管理,取得了前所未有的社会效益和经济效益。 1985年开始实行目标管理时,我们以试行经营目标管理为主,1988年以来,我们推行了包括经营目标、管理目标、服务目标、非经济目标在内的全面目标管理。通过定期检查。使两级承包组和每个职工对各自的承包住务有了明确认识,肩上有了压力,工作有了方向,发挥了积极性,促进了公司社会效益和经济效益的稳步提高。 1、从1985年到1990年,我们积极推行物资供应目标管理。 展开更多
关键词 推行目标管理 社会效益 经济效益 物资供应 塑料原料 管理目标 经营目标 服务目标 经济目标 定期检查
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推行目标管理 加强党的领导
16
《大学教育科学》 1995年第2期19-22,共4页
推行目标管理加强党的领导中共南京理工大学委员会高校党委如何改进工作方法,提高领导艺术,有效地领导学校,是大家都在努力探索的问题。近年来,我们在领导学校改革和发展的实践中进行了大胆的探索,逐步推行和完善了目标管理,取得... 推行目标管理加强党的领导中共南京理工大学委员会高校党委如何改进工作方法,提高领导艺术,有效地领导学校,是大家都在努力探索的问题。近年来,我们在领导学校改革和发展的实践中进行了大胆的探索,逐步推行和完善了目标管理,取得了一定成绩。我们的做法和体会是:一... 展开更多
关键词 推行目标管理 建设有中国特色的社会主义理论 思想政治工作 理工科大学 教职工 学校建设 南京理工大学 思想工作 学校改革 多党合作和政治协商制度
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推行目标管理降成本增效益
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作者 吕亚新 《现代班组》 1994年第4期35-35,共1页
今年以来,江苏建湖县白云面粉集团公司全面推行目标管理,把广大干部、职工的兴奋点吸引到实现各自目标上来,从而有效地降低了成本,促进了效益的持续稳定增长,1—6月份实现利润126.11万元,比去年同期上升39.8%。年初,该公司针对原。
关键词 推行目标管理 集团公司 建湖县 面粉 兴奋点 降成本 增效益 稳定增长 实现利润 目标实现
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推行目标管理搞好理论武装
18
作者 李镇江 《理论与当代》 1998年第11期35-36,共2页
党的十四大以来,全党学习邓小平理论的热潮空前高潮,理论武装工作取得很大成绩。但是,通过深入调查发现,学习理论的自觉性不高、理论水平低、学风不正等问题在一些同志身上仍然表现得比较突出。如何解决这些问题、促进理论武装工作向纵... 党的十四大以来,全党学习邓小平理论的热潮空前高潮,理论武装工作取得很大成绩。但是,通过深入调查发现,学习理论的自觉性不高、理论水平低、学风不正等问题在一些同志身上仍然表现得比较突出。如何解决这些问题、促进理论武装工作向纵深发展,这就是当前应深入研究的问题。笔者认为,解决上述问题、促进理论武装工作向纵深发展的根本方法就是推行目标管理。 一、理论武装工作推行目标管理的必要性 1.目标管理对理论武装工作具有方向性指导作用。从理论武装工作的进程来看,制定目标是起点,它决定该工作的方向。没有明确的目标,理论武装工作便失去了方向。 展开更多
关键词 理论武装 推行目标管理 理论学习 形成性评价 目标考评 学习理论 终结性评价 目标体系 领导干部 方向性指导
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推行目标管理措施 强化农村档案工作
19
作者 朱家霖 《云南档案》 1999年第6期8-10,共3页
关键词 农村档案工作 推行目标管理 《档案法》 市档案局 档案法规 办事处 档案信息 农业科技档案 农村经济 达标升级
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浅谈如何深入推行目标管理
20
作者 刘长玉 《桂林航天工业学院学报》 1996年第Z1期35-40,共6页
目标管理引入我国后,曾经流行一时。但是,由于对目标管理知之不深,推行之后,只得形式,未得要领。目标管理是否是一种有效的管理手段?到底应该怎样进行目标管理?从目标管理的本质开始,到目标管理实践,我们对如何推行目标管理作了初步探讨。
关键词 目标管理 推行目标管理 确定目标
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