我国旅游人才队伍建设的问题与对策思考 被引量：41

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作者 石培华 李成军 《旅游科学》 CSSCI 2011年第1期88-94,共7页

随着旅游业的快速发展,我国旅游人才队伍建设取得了可喜成就,但一些深层次的体制机制障碍阻碍了旅游人才队伍建设的深入开展,致使旅游教育"散小弱差"格局未根本改变,应用型人才培养体系及旅游人才职业通道尚不完善,旅游人才... 随着旅游业的快速发展,我国旅游人才队伍建设取得了可喜成就,但一些深层次的体制机制障碍阻碍了旅游人才队伍建设的深入开展,致使旅游教育"散小弱差"格局未根本改变,应用型人才培养体系及旅游人才职业通道尚不完善,旅游人才发展环境亟待改善等状况依旧存在。要破解旅游人才队伍建设中的瓶颈,需遵循旅游人才发展规律,充分发挥政府引导功能,推动旅游企业成为人才开发主体,完善市场化人才配置机制,不断优化旅游人才发展环境,持续提高旅游人才的使用效能。 展开更多

关键词 旅游人才队伍 问题 对策

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汶川地震后四川旅游人才队伍建设探讨 被引量：3

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作者 陈钧 王玉琼 《旅游论坛》 CSSCI 2009年第3期380-383,共4页

5.12汶川大地震使四川旅游业遭受重创。恢复重建四川旅游业的关键是加强旅游人才队伍建设。围绕地震对旅游人才队伍带来的影响、恢复重建中旅游人才队伍建设的必要性、灾后四川旅游人才队伍建设的着力点以及四川旅游人才队伍建设中应关... 5.12汶川大地震使四川旅游业遭受重创。恢复重建四川旅游业的关键是加强旅游人才队伍建设。围绕地震对旅游人才队伍带来的影响、恢复重建中旅游人才队伍建设的必要性、灾后四川旅游人才队伍建设的着力点以及四川旅游人才队伍建设中应关注的几大关系等问题展开论述。 展开更多

关键词 汶川地震 四川 旅游人才队伍 恢复重建

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黄山市旅游人才队伍建设现状及对策 被引量：3

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作者 余向洋 吴东方 朱国兴 《黄山学院学报》 2016年第2期29-33,共5页

为响应安徽省委省政府办公厅《关于加强皖南国际文化旅游示范区文化旅游人才队伍建设若干意见》要求,通过对黄山市三区四县以及黄山风景区旅游从业人员进行抽样统计,分析黄山市旅游人才队伍现状和存在问题,并提出相应对策,以期促进黄山... 为响应安徽省委省政府办公厅《关于加强皖南国际文化旅游示范区文化旅游人才队伍建设若干意见》要求,通过对黄山市三区四县以及黄山风景区旅游从业人员进行抽样统计,分析黄山市旅游人才队伍现状和存在问题,并提出相应对策,以期促进黄山市旅游人才队伍建设。 展开更多

关键词 旅游人才队伍 建设现状 对策 黄山市

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汶川地震后成都市旅游人才队伍建设思考

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作者 陈钧 王玉琼 《成都大学学报（社会科学版）》 2009年第5期94-96,共3页

5.12汶川地震对成都市旅游业带来了巨大冲击,为适应灾后恢复重建的现实需要,成都市旅游人才队伍建设必须作出相应调整。本文结合成都市旅游恢复重建不同阶段的目标,对灾后成都市旅游人才需求进行了预测,并在此基础上提出了相应的旅游人... 5.12汶川地震对成都市旅游业带来了巨大冲击,为适应灾后恢复重建的现实需要,成都市旅游人才队伍建设必须作出相应调整。本文结合成都市旅游恢复重建不同阶段的目标,对灾后成都市旅游人才需求进行了预测,并在此基础上提出了相应的旅游人才队伍建设策略,以积极配合灾后旅游重建的顺利进行。 展开更多

关键词 汶川地震 成都旅游 旅游人才队伍 旅游重建

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六安市旅游人才队伍建设与对策研究

5

作者 袁学勇 《中小企业管理与科技》 2013年第3期166-167,共2页

六安市旅游业在国家大力发展第三产业的政策引导下,安徽省把"旅游业培育成支柱产业"战略背景下,六安市政府把旅游业作为全市重要的经济支柱和新的增长点来培育。旅游开发力度不断加大,投入不断增加,旅游人数和收入不断增加,... 六安市旅游业在国家大力发展第三产业的政策引导下,安徽省把"旅游业培育成支柱产业"战略背景下,六安市政府把旅游业作为全市重要的经济支柱和新的增长点来培育。旅游开发力度不断加大,投入不断增加,旅游人数和收入不断增加,人才队伍建设中存在的矛盾也逐渐显现出来。本文拟对六安市人才资源调查分析,总结本市旅游人才队伍建设中存在的问题,为合理引进人才,准确人才定位,为旅游行政主管部门决策提供参考依据。 展开更多

关键词 旅游人才队伍 人才队伍建设 六安市

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山东省旅游人才队伍建设研究 被引量：5

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作者 高爱颖 《山东社会科学》 CSSCI 北大核心 2013年第9期152-155,共4页

本文在对山东省旅游人才进行抽样调查的基础上,通过全面分析,发现在旅游人才队伍区域分布、结构、教育培养与培训、稳定性、行业管理等方面不同程度地存在问题。而这些问题形成的原因也来自多个方面,包括人才成长的职业环境、社会环境... 本文在对山东省旅游人才进行抽样调查的基础上,通过全面分析,发现在旅游人才队伍区域分布、结构、教育培养与培训、稳定性、行业管理等方面不同程度地存在问题。而这些问题形成的原因也来自多个方面,包括人才成长的职业环境、社会环境、保障机制、教育培养、工作环境、公共配套环境等。 展开更多

关键词 旅游人才 旅游人才队伍建设 问题分析 抽样调查 山东省

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“十三五”旅游人才队伍建设——以无锡市“十三五”旅游人才队伍建设为例 被引量：2

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作者 瞿立新 杨婕 《经济研究导刊》 2017年第18期117-119,共3页

随着全域旅游的深入发展,我国旅游人才队伍建设需要深化供给侧改革,遵循旅游人才发展规律,破解旅游人才队伍建设中的瓶颈和短板,促进区域旅游业的创新发展和持续发展。

关键词 旅游人才队伍 问题 建议

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旅游人才队伍建设现状及对策 被引量：4

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作者 黄艺农 王姿 《湘潮（理论版）》 2015年第8期75-76,共2页

旅游人才是旅游业发展的第一要素,加强旅游人才队伍建设,对适应"十三五"期间旅游业新形势意义重大。文章分析了湖南省旅游人才队伍建设的成就和问题,提出政企校三方协调致力,树立人才资源开发新理念、制定旅游人才发展规划,... 旅游人才是旅游业发展的第一要素,加强旅游人才队伍建设,对适应"十三五"期间旅游业新形势意义重大。文章分析了湖南省旅游人才队伍建设的成就和问题,提出政企校三方协调致力,树立人才资源开发新理念、制定旅游人才发展规划,健全旅游人才教育培训机制,完善旅游人才激励机制等对策,为湖南省旅游业高速发展提供智力支持。 展开更多

关键词 湖南省 旅游人才队伍 现状 对策

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全域旅游时代下旅游人才队伍的发展路径研究——以鄂尔多斯市为例 被引量：1

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作者 赵欣 付丽娜 《商场现代化》 2018年第7期179-180,共2页

旅游人才是旅游核心竞争力的基本要素。全域旅游的持续推进和发展,对旅游人才建设提出了更高的要求,也带来了更多的机遇。本文在简要分析鄂尔多斯市旅游人才供需现状的基础上,探讨了其人才队伍存在的问题及原因,并从旅游行政管理部门、... 旅游人才是旅游核心竞争力的基本要素。全域旅游的持续推进和发展,对旅游人才建设提出了更高的要求,也带来了更多的机遇。本文在简要分析鄂尔多斯市旅游人才供需现状的基础上,探讨了其人才队伍存在的问题及原因,并从旅游行政管理部门、旅游企业和旅游高等教育单位三方面提出了建议。 展开更多

关键词 全域旅游 旅游人才队伍 发展路径 鄂尔多斯市

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我国旅游人才开发及队伍建设的问题与对策 被引量：3

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作者 孙锐 孙彦玲 《北京教育学院学报》 2020年第5期59-65,共7页

旅游业作为我国经济发展新常态下新的增长点之一,在国民经济与社会发展中的重要战略地位日益凸显。当前我国旅游人才队伍建设存在着人才受教育程度不高、整体素质偏低,行业吸引力低、从业人员流失严重,专业人才缺口大,人才培养与需求脱... 旅游业作为我国经济发展新常态下新的增长点之一,在国民经济与社会发展中的重要战略地位日益凸显。当前我国旅游人才队伍建设存在着人才受教育程度不高、整体素质偏低,行业吸引力低、从业人员流失严重,专业人才缺口大,人才培养与需求脱节、招生就业压力大,人才管理机制不健全等突出问题。对此,地方政府、行业领军企业和部分旅游院校对旅游人才开发做了一系列有益探索。未来面向建设世界旅游强国,建议:完善旅游行政部门人才管理工作、队伍建设基础工作;提升行业协会人才管理水平;加大旅游业引才引智、培训工作;健全高校旅游人才培养机制;改善旅游人才评价和激励保障机制。 展开更多

关键词 人才管理 旅游人才队伍建设 旅游人才开发

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旅游文化的特点及其在旅游业中的地位和作用 被引量：1

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作者 李美霖 《文化产业》 2021年第27期88-90,共3页

随着时代的不断进步,旅游业经济和旅游人才队伍也在不断发展。旅游企业文化在推动旅游业经济发展的过程中有着重要地位和作用。旅游文化不仅能够有效推动发展旅游业经济的快速增长,同时还有利于促进旅游业的健康可持续发展。文章通过对... 随着时代的不断进步,旅游业经济和旅游人才队伍也在不断发展。旅游企业文化在推动旅游业经济发展的过程中有着重要地位和作用。旅游文化不仅能够有效推动发展旅游业经济的快速增长,同时还有利于促进旅游业的健康可持续发展。文章通过对旅游文化在旅游业发展中的重要地位和主导作用进行深入分析,并针对相应的实际问题提出具体改进解决策略,旨在有效推动我国文化旅游业的持续发展。 展开更多

关键词 文化旅游业 主导作用 解决策略 旅游业经济发展 健康可持续发展 旅游企业文化 旅游人才队伍 地位和作用

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康养旅游服务机构的评价指标体系研究

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作者 张丹 张欣 +2 位作者 徐仪嘉 李林瑾 刘庭芳 《中国农村卫生事业管理》 2024年第6期382-389,394,共9页

康养旅游是康养产业与旅游产业结合的新兴产业,近年来发展迅速,但由于我国缺乏针对康养旅游机构的评价标准,导致其相关服务与产品的质量良莠不齐,不利于我国康养旅游产业的发展。该研究综合运用文献分析法、德尔菲专家咨询法、层次分析... 康养旅游是康养产业与旅游产业结合的新兴产业,近年来发展迅速,但由于我国缺乏针对康养旅游机构的评价标准,导致其相关服务与产品的质量良莠不齐,不利于我国康养旅游产业的发展。该研究综合运用文献分析法、德尔菲专家咨询法、层次分析法等研究方法,分别从指标体系构建、权重设定和评价方法等角度展开探讨,基于结构-过程-结果质量评价模式(SPO),构建了康养旅游服务机构的准入与评价指标体系,旨在推动我国康养旅游服务机构进入规范化发展的道路,并提出了建立多部门合作共管协调机制、完善康养旅游相关政策和制度、进一步推动康养旅游的产业融合、加强健康旅游人才队伍建设等政策建议。 展开更多

关键词 健康旅游 康养旅游 服务机构 评价指标 产业融合 健康旅游人才队伍

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