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东盟旅游行政管理人才培训项目评估模式分析
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作者 李倩 《云南开放大学学报》 2018年第4期85-89,共5页
与东盟国家加强交流合作的"东盟旅游行政管理人才培训项目"自2012年举办以来,培训管理者在工作中较多关注了培训的组织与实施,缺乏对评估工作的重视。基于对两种常用培训评估法(四级评估法和CIRO评估法)适用性的分析,通过培... 与东盟国家加强交流合作的"东盟旅游行政管理人才培训项目"自2012年举办以来,培训管理者在工作中较多关注了培训的组织与实施,缺乏对评估工作的重视。基于对两种常用培训评估法(四级评估法和CIRO评估法)适用性的分析,通过培训中的过程监控和培训后的成果评估,对培训进行全程质量监控,确保培训质量,优化培训设计,提高培训参与者的积极性。 展开更多
关键词 东盟 旅游行政管理人才 培训 评估模式
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