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标准化人才分类探析
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作者 王刚 王会玲 胡钦高 《质量与认证》 2025年第2期46-48,共3页
随着全球经济的快速发展和技术创新的不断完善,标准化工作在提升产品质量、推动产业升级和促进国际贸易等方面发挥着越来越重要的作用。标准化人才作为标准化工作的核心,对其进行培养与发展对于国家标准化战略的实施具有至关重要的影响... 随着全球经济的快速发展和技术创新的不断完善,标准化工作在提升产品质量、推动产业升级和促进国际贸易等方面发挥着越来越重要的作用。标准化人才作为标准化工作的核心,对其进行培养与发展对于国家标准化战略的实施具有至关重要的影响。本文介绍了关于标准化人才的政策,论述了标准和标准化的概念,以及标准人才和标准化人才的区别,深入探讨了标准化人才的分类、职责及社会作用,并对我国标准化人才发展提出建议。 展开更多
关键词 标准化 标准化人才 人才分类
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信息资源管理学科标准化人才培养模式研究——以“N+2+3”培养模式为例 被引量:1
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作者 安小米 加小双 王彦妍 《中国标准化》 2024年第1期78-84,106,共8页
信息资源管理学科与标准化领域关联密切,随着信息产业规模的不断扩大,标准化工作的重要性在信息资源管理领域逐渐凸显。本文旨在基于当前标准化人才培养的经验,优化信息资源管理标准化人才的培养模式。通过文献研究、网络调查对国内外... 信息资源管理学科与标准化领域关联密切,随着信息产业规模的不断扩大,标准化工作的重要性在信息资源管理领域逐渐凸显。本文旨在基于当前标准化人才培养的经验,优化信息资源管理标准化人才的培养模式。通过文献研究、网络调查对国内外人才培养的现状进行调查;采用访谈法和参与式观察对信息资源管理标准化人才培养的典型案例进行实地调研,继而进行案例分析。该典型案例中,信息资源管理标准化人才培养采用“N+2+3”模式,即“标准驱动、两层培育、三维协同”。通过比较该模式与国内外标准化人才培养的经验,发现该模式存在教学主体不够多元、忽略产业和市场需求的问题。基于此提出了优化模型,以促进更加全面的信息资源管理标准化人才培养。 展开更多
关键词 标准化人才 信息资源管理 人才培养 人才培养模式 标准化教育
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标准化人才培养现状及对策浅析
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作者 杨沣江 刘亚平 +4 位作者 刘志强 张世娟 李云鹏 徐家莹 张欣 《中国标准化》 2024年第20期25-29,共5页
随着标准化事业的蓬勃发展,各行各业对标准化人才的需求量越来越大,标准化人才培养也面临着重大的机遇与挑战。本文通过剖析山东省标准化人才队伍发展的现状,针对标准化人才存在的问题,对未来标准化人才队伍的建设提出了有针对性的对策... 随着标准化事业的蓬勃发展,各行各业对标准化人才的需求量越来越大,标准化人才培养也面临着重大的机遇与挑战。本文通过剖析山东省标准化人才队伍发展的现状,针对标准化人才存在的问题,对未来标准化人才队伍的建设提出了有针对性的对策和建议,以期为打造高质量高水平的标准化人才队伍、为开展标准化活动不断提供人才和技术支撑,推动标准化人才培养工作的深入开展。 展开更多
关键词 标准化人才 培养机制 提升能力
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标准化人才能力需求调研与分析 被引量:1
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作者 赵伊然 张晓红 +3 位作者 张永飞 甘婕 柴春锋 王金贺 《中国标准化》 2024年第10期33-39,共7页
标准化发展水平标志着一个国家或者城市的创新力、竞争力和影响力。标准化人才培养是标准化能力提升的基础支撑。目前我国标准化发展较缓慢,标准化人才能力较弱,加强标准化人才培养,提升标准化人才能力迫在眉睫。本文通过对标准化相关... 标准化发展水平标志着一个国家或者城市的创新力、竞争力和影响力。标准化人才培养是标准化能力提升的基础支撑。目前我国标准化发展较缓慢,标准化人才能力较弱,加强标准化人才培养,提升标准化人才能力迫在眉睫。本文通过对标准化相关工作从业人员的调查,对从业人员分布和工作状况以及从业能力需求分析进行了统计分析。调研结果表明:标准化人才培养过程中应着重培养具有标准化基础知识、标准化工具使用等专业能力,以及解决标准化专业问题能力的优秀人才。结果为高校标准化人才培养提供了直接的参考依据。 展开更多
关键词 标准化人才 能力需求 调研及分析
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公共卫生领域卫生健康标准化人才培训指标体系研究 被引量:1
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作者 吴晓丽 姚亚萍 +1 位作者 蒋征刚 龚璞 《中国卫生标准管理》 2024年第10期1-6,共6页
目的 应用德尔菲专家咨询法建立卫生健康标准化人才核心能力培养指标体系,以满足卫生健康标准化人才培养需求,为进一步提高我国卫生健康标准化工作质量提供新的工具和理论支持。方法 通过文献分析,拟定初始指标池,通过2轮德尔菲专家咨... 目的 应用德尔菲专家咨询法建立卫生健康标准化人才核心能力培养指标体系,以满足卫生健康标准化人才培养需求,为进一步提高我国卫生健康标准化工作质量提供新的工具和理论支持。方法 通过文献分析,拟定初始指标池,通过2轮德尔菲专家咨询法对16名专家进行问卷咨询,以修改完善指标,确定指标体系。结果 2轮专家咨询的积极系数分别为94.12%、100%,专家权威系数(Cr)为0.80;第1轮、第2轮专家咨询所有指标综合评分的协调系数(W)分别为0.184~0.214(P<0.05)、0.199~0.237(P <0.05);最终形成的指标体系由12个一级指标和14个二级指标形成。结论 参与本研究的专家代表性强、权威程度高、专家意见较集中、协调性较好,本研究构建的培训指标体系可为提升卫生健康标准化人才培养质量提供依据。 展开更多
关键词 德尔菲法 公共卫生 卫生健康 标准化人才 核心能力 培训指标体系
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推动标准化人才培养 提升标准化教育质量——《标准化教育课程建设指南标准化基础知识》国家标准解读 被引量:1
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作者 张瑞洋 《中国标准化》 2024年第16期18-23,共6页
人才是第一资源。在标准化工作推进创新与发展的过程中,专业标准化人才尤为关键。他们既是新时代贯彻国家人才强国战略与标准化战略的重要基石,也是确保上述战略得以顺利实施的核心力量。鉴于此,推动标准化人才培养机制的创新显得尤为迫... 人才是第一资源。在标准化工作推进创新与发展的过程中,专业标准化人才尤为关键。他们既是新时代贯彻国家人才强国战略与标准化战略的重要基石,也是确保上述战略得以顺利实施的核心力量。鉴于此,推动标准化人才培养机制的创新显得尤为迫切,标准化教育成为实现这一战略目标的重要渠道。 展开更多
关键词 标准化教育 标准化战略 标准化人才 标准化基础 标准化工作 标准解读 战略目标 人才强国战略
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“双碳”背景下碳排放标准化人才培养模式研究
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作者 李振华 常星星 +2 位作者 张克勇 苏鹏 王艳辉 《科技风》 2024年第27期144-146,共3页
随着碳达峰、碳中和政策逐渐落地,加之复杂的国际气候与经贸博弈,企业发展面临前所未有的压力,加快绿色低碳转型发展成为我国经济转型发展的必由之路。碳排放标准化人才的培养是实施低碳路径的基础,我国面临碳排放管理标准化人才短缺、... 随着碳达峰、碳中和政策逐渐落地,加之复杂的国际气候与经贸博弈,企业发展面临前所未有的压力,加快绿色低碳转型发展成为我国经济转型发展的必由之路。碳排放标准化人才的培养是实施低碳路径的基础,我国面临碳排放管理标准化人才短缺、培养体系不健全、培养机制不完善等一系列问题。本文针对碳排放管理标准化人才培养的现状、存在的问题及未来发展需求进行阐述,为碳排放标准化人才培养提供参考。 展开更多
关键词 碳排放管理 标准化人才培养 培养机制
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标准化人才培养的企业实践——以腾讯为例
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作者 袁文静 梅述家 《中国标准化》 2024年第17期6-11,共6页
人才是第一资源,标准化人才是推动标准化创新发展的重要基石。2021年10月,中共中央、国务院印发《国家标准化发展纲要》,提出要加强标准化人才队伍建设,造就一支熟练掌握国际规则、精通专业技术的职业化人才队伍。2023年11月,国家标准... 人才是第一资源,标准化人才是推动标准化创新发展的重要基石。2021年10月,中共中央、国务院印发《国家标准化发展纲要》,提出要加强标准化人才队伍建设,造就一支熟练掌握国际规则、精通专业技术的职业化人才队伍。2023年11月,国家标准委等五部门印发的《标准化人才培养专项行动计划(2023-2025年)》明确要求,2025年各类标准化人才素质要得到全面提升。为探求企业标准化人才培养经验和路径,本刊采访了腾讯标准高级总监梅述家。 展开更多
关键词 发展纲要 标准化人才 职业化人才 腾讯 专项行动计划 国家标准化 标准化创新 高级总监
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新时期标准化人才队伍建设对策研究
9
作者 相吉利 王亚楠 杨全勇 《中国标准化》 2024年第22期42-46,共5页
人才是第一资源,标准化人才在应对国际竞争、支撑产业发展、推动消费升级等方面发挥着越来越重要的作用。本文结合山东标准化人才发展现状,通过综合研究法、统计分析法,系统分析了当前山东省标准化人才发展环境,探讨存在的问题,如标准... 人才是第一资源,标准化人才在应对国际竞争、支撑产业发展、推动消费升级等方面发挥着越来越重要的作用。本文结合山东标准化人才发展现状,通过综合研究法、统计分析法,系统分析了当前山东省标准化人才发展环境,探讨存在的问题,如标准化领域人才工程项目欠缺、数量规模较小、新兴产业领域人才储备不足、培养重视程度不够等。提出了建立健全标准化人才政策体系、强化“头雁”的培养支持、加强标准化载体平台建设、加快凝聚全社会人才培养共识等标准化人才队伍建设措施,将为相关政策制定提供参考依据。 展开更多
关键词 标准化人才 产业发展 对策研究
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培养物品编码标准化人才服务数字经济高质量发展--2024年全国大学生物品编码与自动识别知识竞赛圆满落幕
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作者 杨士民 田金禄 +1 位作者 刘原 李波 《条码与信息系统》 2024年第6期3-4,共2页
2024年12月1日,第17届全国大学生物品编码与自动识别知识竞赛总决赛在洛阳落下帷幕。中国物品编码中心(以下简称“编码中心”)主任张成海、教育部高等教育司原二级巡视员张庆国、洛阳师范学院校长郭海明、洛阳师范学院副校长曹玉涛、本... 2024年12月1日,第17届全国大学生物品编码与自动识别知识竞赛总决赛在洛阳落下帷幕。中国物品编码中心(以下简称“编码中心”)主任张成海、教育部高等教育司原二级巡视员张庆国、洛阳师范学院校长郭海明、洛阳师范学院副校长曹玉涛、本次团体决赛裁判长张铎以及专家评审团出席。本次竞赛由编码中心主办,中国条码技术与应用协会(以下简称“条码协会”)承办,洛阳师范学院协办。中国自动识别技术协会、北京东方捷码科技开发中心、河南省标准化和质量研究院、浙江省质量科学研究院、重庆市质量和标准化研究院、西安市质量与标准化研究院、北京中清研信息技术研究院为本次竞赛支持单位,《中国自动识别技术》杂志社、《条码与信息系统》编辑部为支持媒体。 展开更多
关键词 编码中心 科技开发中心 标准化人才 物品编码 自动识别技术 知识竞赛 副校长 信息技术
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中国高质量发展对标准化人才的需求
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作者 张晓刚 《工程建设标准化》 2024年第12期38-41,共4页
非常高兴今天来参加中国工程建设标准化协会45周年的庆典,刚刚这么多专家受到了表彰,这也是我们中国住建系统标准化工作的成绩,是人才辈出的非常好的表现,所以今天我也想利用这个机会跟大家分享一下我对中国住建领域标准化人才需求的一... 非常高兴今天来参加中国工程建设标准化协会45周年的庆典,刚刚这么多专家受到了表彰,这也是我们中国住建系统标准化工作的成绩,是人才辈出的非常好的表现,所以今天我也想利用这个机会跟大家分享一下我对中国住建领域标准化人才需求的一些理解。现在中国进入到高质量发展阶段,对标准化工作提出了更高要求,特别是对标准化人才提出了更高的要求,所以我今天想就“中国高质量发展对标准化人才的需求”这个话题,跟大家谈几点认识,主要包括三部分内容。 展开更多
关键词 标准化人才 标准化工作 高质量发展 更高要求 中国工程建设标准化协会 人才辈出
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标准化人才培养专项行动计划发布
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作者 陈海波 《职业》 2024年第1期15-15,共1页
日前,国家标准委、教育部、科技部、人力资源社会保障部、全国工商联联合印发《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》(以下简称《行动计划》),提出创新标准化人才培养机制,完善标准化人才教育培训体系,优化标准化人才发展环境,... 日前,国家标准委、教育部、科技部、人力资源社会保障部、全国工商联联合印发《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》(以下简称《行动计划》),提出创新标准化人才培养机制,完善标准化人才教育培训体系,优化标准化人才发展环境,统筹推进标准科研人才、标准化管理人才、标准应用人才、标准化教育人才、国际标准化人才等各类标准化人才队伍建设,为全面推进中国式现代化提供强有力的标准化人才支撑。 展开更多
关键词 标准化人才 标准化教育 《行动计划》 中国式现代化 人力资源社会保障 人才发展环境 科研人才 全国工商联
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高职学前教育专业标准化人才培养探讨
13
作者 黄舒涵 《科教导刊》 2024年第29期7-9,共3页
文章基于标准化人才培养理念,分析了当前高职学前教育专业人才培养中存在的问题,旨在通过明确的标准和规范,提升人才培养质量,并进一步提出高职学前教育专业教学质量提升策略,包括课程设置、教学管理、实践教学和师资队伍等方面的标准化... 文章基于标准化人才培养理念,分析了当前高职学前教育专业人才培养中存在的问题,旨在通过明确的标准和规范,提升人才培养质量,并进一步提出高职学前教育专业教学质量提升策略,包括课程设置、教学管理、实践教学和师资队伍等方面的标准化,并详细阐述了这些策略的具体实施路径,如政策引导、校企合作和国际交流等。本研究旨在为高职学前教育专业的持续改进与发展提供理论支持和实践指导。 展开更多
关键词 学前教育 标准化人才培养 双高计划
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浅析中国标准化人才培养 被引量:3
14
作者 高磊 《品牌与标准化》 2015年第5期53-54,共2页
随着全球经济一体化进程的全面推进,国际标准开始在更深的层面上影响着国际市场的发展。各国在国际标准化领域所占的份额,在一定程度上,可以表明该国在国际市场中的地位。在国际市场的竞争中将会逐渐形成一种"得标准者得天下"... 随着全球经济一体化进程的全面推进,国际标准开始在更深的层面上影响着国际市场的发展。各国在国际标准化领域所占的份额,在一定程度上,可以表明该国在国际市场中的地位。在国际市场的竞争中将会逐渐形成一种"得标准者得天下"的趋势。纵观国际,很多发达国家都逐渐摸索除了一条最适应本国发展的标准化道路,而中国与之相比,标准化的工作才刚刚起步,若是想要在国际市场上握有主动权,摆脱这种受制于人的局面,那么我国标准化建设的当务之急就是要启动标准化人才的培养战略,为我们国家从根源上培养更多实用型的标准化人才。 展开更多
关键词 标准化人才培养 标准化人才战略 标准化人才培养体系
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我国高校标准化人才培养现状及对策 被引量:14
15
作者 刘艳艳 刘大伟 刘美 《中国标准化》 2015年第12期86-89,共4页
针对我国高校标准化人才培养起步晚、基础薄弱、培养模式欠科学等特点,开展了国内外标准化人才培养模式调研。研究显示,国外对标准化教育非常重视,已经形成了具自身特点的一整套标准化人才培养模式。基于我国高校标准化人才培养现状,借... 针对我国高校标准化人才培养起步晚、基础薄弱、培养模式欠科学等特点,开展了国内外标准化人才培养模式调研。研究显示,国外对标准化教育非常重视,已经形成了具自身特点的一整套标准化人才培养模式。基于我国高校标准化人才培养现状,借鉴国外标准化人才培养模式,提出了适合我国高校特点的标准化人才培养对策:推进MOT教育,加强同行业协会的合作,加强同政府、企业的合作,引进优秀师资,开展标准化学习班,大力开展第二学士学位标准化人才培养。 展开更多
关键词 标准化人才 培养模式 现状 对策 技术管理
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基于胜任力模型的标准化人才培养体系研究 被引量:12
16
作者 王建民 徐东北 《标准科学》 2014年第5期49-52,共4页
高质量标准化人才的培养是标准化工作顺利开展的关键。本文在界定了胜任力模型的基础上,回顾梳理了标准化人才培养的相关研究文献,并以胜任力模型为基础从宏观上构建了标准化人才的培养体系。标准化人才培养体系应该以相互联系、相互作... 高质量标准化人才的培养是标准化工作顺利开展的关键。本文在界定了胜任力模型的基础上,回顾梳理了标准化人才培养的相关研究文献,并以胜任力模型为基础从宏观上构建了标准化人才的培养体系。标准化人才培养体系应该以相互联系、相互作用、整合提升的胜任力为基础,以多方联动、多层互补、互惠共赢的运行机制为保障,以在职教育和在校教育相结合为培养途径,以科学合理的课程实施为平台,以培养适合行业需求与实践发展的标准化人才为目标。 展开更多
关键词 胜任力模型 标准化人才 人才培养体系
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高新区企业标准化人才现状及培养机制研究 被引量:3
17
作者 高昂 徐成华 +1 位作者 程越 张育润 《中国标准化》 2012年第8期47-50,共4页
本文在调研分析高新区企业标准化人才现状的基础上,分析问题产生的原因,并从专业标准化服务的角度,提出高新区企业标准化人才的培养机制和培养方式,以帮助企业建设一支合格的企业标准化人才队伍。
关键词 高新区 标准化人才 培养模式
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管理型标准化人才培养体系设计——基于企业需求调研的分析 被引量:3
18
作者 周立军 宋明顺 +1 位作者 易荣华 乐为 《中国标准化》 2011年第10期45-48,共4页
高质量标准化人才的培养是有效推动标准化事业发展,实现质量兴国、质量强国战略目标的重要基础。本文在对浙江省103家企业进行调研、分析企业对标准化人才需求的基础上,深入探讨了管理型标准化人才的知识结构、能力结构,构建了标准化人... 高质量标准化人才的培养是有效推动标准化事业发展,实现质量兴国、质量强国战略目标的重要基础。本文在对浙江省103家企业进行调研、分析企业对标准化人才需求的基础上,深入探讨了管理型标准化人才的知识结构、能力结构,构建了标准化人才培养的三种基本模式。 展开更多
关键词 标准化 管理型标准化人才 培养体系
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国内外标准化人才继续教育现状与推进对策 被引量:9
19
作者 朱培武 《继续教育研究》 2014年第8期132-134,共3页
标准化人才是推进我国标准化战略的人力支撑,对其开展继续教育是提升其工作能力的重要方式。国内外组织和机构在标准化人才继续教育方式、途径和内容上都开展了卓有成效的工作。但国内在教育和培训中存在模式较为单一、公益性特征不足... 标准化人才是推进我国标准化战略的人力支撑,对其开展继续教育是提升其工作能力的重要方式。国内外组织和机构在标准化人才继续教育方式、途径和内容上都开展了卓有成效的工作。但国内在教育和培训中存在模式较为单一、公益性特征不足、企业重视程度偏低等问题,建议从健全标准化继续教育的内涵、加快建立标准化人才评价体系等方面推进人才队伍建设。 展开更多
关键词 标准化人才 继续教育 推进对策
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谈高职食品专业标准化人才的培养 被引量:2
20
作者 包永华 冯文婕 《职业教育研究》 2010年第8期32-33,共2页
食品质量安全问题是当前我国社会发展面临的重要问题之一。高职院校食品专业应充分认识食品质量安全的重要性与培养相关标准化人才的紧迫性,积极探索食品专业质量安全标准化人才培养的相应对策。
关键词 高职 食品专业 标准化人才 质量安全
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