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民营企业文化对经济“脱虚向实”的影响研究——以池州市为例
1
作者 马雪燕 焦瑞敏 《教育方法研究》 2024年第4期35-38,共4页
近年来我国经济增速放缓、产业结构转型升级、国内外环境复杂多变等因素影响,导致部分民营企业出现逐渐“脱实向虚”的现状。为了避免经济过度“脱实向虚”,实体企业在发展过程中应不断创新,而文化作为企业发展的重要战略资源,可以帮助... 近年来我国经济增速放缓、产业结构转型升级、国内外环境复杂多变等因素影响,导致部分民营企业出现逐渐“脱实向虚”的现状。为了避免经济过度“脱实向虚”,实体企业在发展过程中应不断创新,而文化作为企业发展的重要战略资源,可以帮助企业建立独特的文化品牌。在文化的传承和发展中,企业可以形成自己独特的文化氛围,提高整体素质和核心竞争力,从而更好地适应市场变化,稳健发展。因此通过文化发展促进实体经济是否可行值得深究,以下是我们围绕民营企业文化建设所作出的理论分析。 展开更多
关键词 脱虚向实 实体经济 民营企业文化
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民营企业文化的描述模型及案例分析 被引量：5
2
作者 张一青 蒋天颖 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第11期47-49,共3页
成功的民营企业往往具有与企业发展相匹配的并富有特色的企业文化,企业文化是民营企业的核心竞争力之一.笔者认为,构建民营企业文化的模型,找出民营企业文化的要素是民营企业文化建设的一项重要的基础工作.
关键词 民营企业文化 案例分析 模型 企业文化建设 核心竞争力 企业发展
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转型期民营企业文化探讨 被引量：3
3
作者 鲍升华 陈向军 《理论月刊》 2008年第12期130-132,共3页
随着市场环境的变化,企业竞争的加剧以及企业自身发展的需要,企业文化对民营企业越来越重要。企业文化不仅对民营企业具有导向、激励和凝聚功能,而且还具有自我约束和扩大社会影响、树立良好形象的功能。民营企业文化建设存在着主动性... 随着市场环境的变化,企业竞争的加剧以及企业自身发展的需要,企业文化对民营企业越来越重要。企业文化不仅对民营企业具有导向、激励和凝聚功能,而且还具有自我约束和扩大社会影响、树立良好形象的功能。民营企业文化建设存在着主动性不够、功利性强及家族色彩较浓等方面的问题。通过文化建设培育和提升企业核心竞争力,实施跨文化管理以及加强企业执行力文化建设将成为转型期民营企业文化的发展趋势。 展开更多
关键词 民营企业文化 核心竞争力 跨文化管理 执行力文化
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基于企业社会责任的民营企业文化建设 被引量：15
4
作者 鲍丽娜 鲍丽 《山西财经大学学报》 CSSCI 2007年第5期66-71,共6页
建设民营企业文化既是管理理论界一直关注的管理理论问题,也是民营企业管理者不断探索的管理实践问题。然而,在国际上正在形成的新一轮声势浩大的企业社会责任运动浪潮中,民营企业文化受到了前所未有的冲击,民营企业的价值观、共信度、... 建设民营企业文化既是管理理论界一直关注的管理理论问题,也是民营企业管理者不断探索的管理实践问题。然而,在国际上正在形成的新一轮声势浩大的企业社会责任运动浪潮中,民营企业文化受到了前所未有的冲击,民营企业的价值观、共信度、凝聚力和生命力正接受着企业社会责任的考验,基于企业社会责任的民营企业文化建设成为了民营企业文化建设的新的视角。 展开更多
关键词 企业社会责任 民营企业文化 企业价值观
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论民营企业文化的再造 被引量：6
5
作者 王彩梅 《理论导刊》 北大核心 2007年第8期17-19,共3页
我国民营企业由于其成长发展环境的特殊性,民营企业文化既有其显著的优点,亦存在明显的弊端。加之在企业文化的建设中,由于科学认识不足系统推动不够,使得企业文化的形成和发展不规范、不系统,产生的文化力不强,对物质生产力的推动作用... 我国民营企业由于其成长发展环境的特殊性,民营企业文化既有其显著的优点,亦存在明显的弊端。加之在企业文化的建设中,由于科学认识不足系统推动不够,使得企业文化的形成和发展不规范、不系统,产生的文化力不强,对物质生产力的推动作用较弱。促使民营企业健康发展,做大做强,必须进行企业文化的再造。 展开更多
关键词 民营企业文化 现状 问题 对策
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民营企业文化建设的策略 被引量：7
6
作者 程光德 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2010年第2期144-146,共3页
针对民营企业文化存在的问题,分析了导致民营企业文化问题的原因,提出了建设民营企业文化的策略,包括必备的观念、应坚持的原则及应实现"四化"。
关键词 民营企业文化 策略
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民营企业文化的内涵界定与构成 被引量：1
7
作者 张一青 蒋天颖 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2005年第05S期43-45,共3页
关键词 民营企业文化 内涵界定 《企业文化》 文化内涵 咨询企业 大学教授 企业环境 价值观念 英雄人物 文化网络 学术界 肯尼迪 顾问 哈佛
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民营企业文化发展的现实困境与对策研究 被引量：3
8
作者 崔彩周 《北方论丛》 北大核心 2005年第4期134-137,共4页
民营企业文化建设是民营企业发展的核心环节之一,其现实发展的困境,主要体现在家族血缘文化与现代企业理念的冲突,人才危机与创新力的不足上。民营企业文化发展欲走出现实困境,要求变革而非完全抛弃家族血缘文化;要结合人力资本变革构... 民营企业文化建设是民营企业发展的核心环节之一,其现实发展的困境,主要体现在家族血缘文化与现代企业理念的冲突,人才危机与创新力的不足上。民营企业文化发展欲走出现实困境,要求变革而非完全抛弃家族血缘文化;要结合人力资本变革构建不同层次的企业文化;要把企业文化建设作为长期任务持续不断地抓下去。 展开更多
关键词 民营企业文化 困境 对策
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思想政治教育与民营企业文化建设的有机契合 被引量：7
9
作者 雷莉 《西安建筑科技大学学报（社会科学版）》 2009年第3期20-23,36,共5页
在发展社会主义市场经济的条件下,思想政治教育与民营企业文化建设紧密契合起来,这样就能够不断将思想政治教育与培育民营企业职工的企业精神融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,促进企业的和谐健康发展。思想政治教育在民营... 在发展社会主义市场经济的条件下,思想政治教育与民营企业文化建设紧密契合起来,这样就能够不断将思想政治教育与培育民营企业职工的企业精神融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,促进企业的和谐健康发展。思想政治教育在民营企业文化建设中具有协调、提供精神动力和支持保证的作用,在社会主义市场经济条件下二者契合的有效措施应"以人为本",用文化"治心";培育特色民营企业文化;提高企业职工素质。 展开更多
关键词 思想政治教育 民营企业文化建设 契合
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民营企业文化建设刍议 被引量：2
10
作者 程光德 《华中农业大学学报（社会科学版）》 2009年第6期85-88,共4页
阐述了民营企业文化特征与存在的主要问题,提出了民营企业文化建设目标框架和建设民营企业文化的策略。其内容主要包括创建学习型民营企业,提高企业员工素质;培育企业创新文化,创造企业文化发展的不竭动力和源泉;以人为本,激发企业和谐... 阐述了民营企业文化特征与存在的主要问题,提出了民营企业文化建设目标框架和建设民营企业文化的策略。其内容主要包括创建学习型民营企业,提高企业员工素质;培育企业创新文化,创造企业文化发展的不竭动力和源泉;以人为本,激发企业和谐发展的内动力;建设富有个性的企业文化;将企业文化的要求融入到员工的考核与评价中去。 展开更多
关键词 民营企业文化 目标 途径
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温州民营企业文化特点和成因分析 被引量：2
11
作者 徐亚纯 《职业时空》 北大核心 2008年第5期24-25,共2页
温州是我国民营经济的发源地，其民营经济在整个国民经济中占主导地位，占工业总产值和税收的85％以上。经过近30年的发展，温州民营企业逐渐形成了自己充满地域特色的企业文化。温州民营企业文化的主要特点有：家族主义文化（企业实行... 温州是我国民营经济的发源地，其民营经济在整个国民经济中占主导地位，占工业总产值和税收的85％以上。经过近30年的发展，温州民营企业逐渐形成了自己充满地域特色的企业文化。温州民营企业文化的主要特点有：家族主义文化（企业实行所有权和经营权合二为一的产权制度；企业实行决策、执行、监督三权合一的管理制度；用人惟亲的机制）；唯功利性；老板文化（企业是老板亲自创办的； 展开更多
关键词 民营企业文化 文化特点 温州 成因 民营经济 老板文化 工业总产值 国民经济
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金融危机下中国民营企业文化提升的探讨 被引量：2
12
作者 苏宗伟 《发展研究》 2009年第4期41-44,共4页
本文从金融危机下中国民营企业文化所存在人治化现象、用亲情代替规则及经营唯功利性等问题,提出中国民营企业文化提升的对策。
关键词 金融危机 民营企业文化 提升
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广东民营企业文化剖析与建设 被引量：3
13
作者 刘可夫 罗进华 《广东经济》 2008年第7期31-35,共5页
岭南文化朔源及特征 1、岭南文化朔源 岭南泛指五岭山地以南广大地区，含今广东、广西东部、港澳和海南岛，以及越南北部部分地区，面积约30万平方公里。由于岭南的特殊地缘，塑造了岭南文化的特殊性。一方面，历史上岭南远离中央政权... 岭南文化朔源及特征 1、岭南文化朔源 岭南泛指五岭山地以南广大地区，含今广东、广西东部、港澳和海南岛，以及越南北部部分地区，面积约30万平方公里。由于岭南的特殊地缘，塑造了岭南文化的特殊性。一方面，历史上岭南远离中央政权所在地，在古代交通和通信联络不便的情况下，接受正统思想的束缚较少，未形成深厚的文化底蕴，加上险恶的自然环境，逐渐形成了岭南人敢做敢为、自生自养的求存意识，造就出岭南人重利实惠、求新求变的社会风尚。 展开更多
关键词 民营企业文化 广东 岭南文化 文化的特殊性 中央政权 古代交通 正统思想 文化底蕴
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民营企业文化实证研究——以安徽省民营企业为例 被引量：1
14
作者 胡永 《财贸研究》 北大核心 2007年第2期152-153,共2页
关键词 民营企业文化 安徽省 实证研究 企业文化建设 中层管理人员 调查问卷 民营企业家 集团公司
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民营企业文化建设与思想政治教育的融合性探析 被引量：4
15
作者 付健 许晓菁 《科技视界》 2014年第31期148-149,共2页
思想政治教育与企业文化建设是民营企业精神文明建设的两个重要途径。思想政治教育在民营企业中开展可以把握企业文化建设的正确方向,扩大了企业文化建设的内涵,成为企业文化建设的重要载体。企业文化建设丰富了企业思想政治教育的内容... 思想政治教育与企业文化建设是民营企业精神文明建设的两个重要途径。思想政治教育在民营企业中开展可以把握企业文化建设的正确方向,扩大了企业文化建设的内涵,成为企业文化建设的重要载体。企业文化建设丰富了企业思想政治教育的内容,拓宽了企业思想政治教育的渠道,为企业思想政治教育以更加丰富多彩的形式呈现提供了有利条件。二者的融合使二者在民营企业中所发挥的作用更加明显、有效。 展开更多
关键词 民营企业文化 思想政治教育 融合
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论我国民营企业文化建设 被引量：1
16
作者 庄江山 《新疆师范大学学报（哲学社会科学版）》 2004年第1期119-121,共3页
在经济飞速发展的现代社会,任何一个企业的发展都离不开企业文化的先行,这已是企业实现经济腾飞的必要和先决条件,是每一个成功企业家的共识。如何解决目前民营企业文化建设存在的各种问题,提高民营企业的竞争力?这是许多民营企业家和... 在经济飞速发展的现代社会,任何一个企业的发展都离不开企业文化的先行,这已是企业实现经济腾飞的必要和先决条件,是每一个成功企业家的共识。如何解决目前民营企业文化建设存在的各种问题,提高民营企业的竞争力?这是许多民营企业家和专家学者关心的问题。文章论述了我国民营企业文化的现状以及建设的原则和方法。 展开更多
关键词 民营企业 民营企业文化 建设
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谈企业家在构建民营企业文化中的作用 被引量：2
17
作者 李书进 《商丘职业技术学院学报》 2005年第1期29-30,共2页
民营企业文化的构建,首先企业家要对民营企业文化进行设计,做好企业文化的设计师;其次企业家是民营企业文化的最佳提炼者,要把民营企业当中文化素材加工与升华,确立企业的核心价值观;第三企业家是民营企业核心价值的积极倡导者、最佳鼓... 民营企业文化的构建,首先企业家要对民营企业文化进行设计,做好企业文化的设计师;其次企业家是民营企业文化的最佳提炼者,要把民营企业当中文化素材加工与升华,确立企业的核心价值观;第三企业家是民营企业核心价值的积极倡导者、最佳鼓动者、强有力的控制者,形成具有企业鲜明特色的稳定的企业文化。 展开更多
关键词 民营企业文化 企业家 核心价值观 构建 作用 设计师 倡导者 鲜明特色 素材 升华
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对我国民营企业文化建设的思考 被引量：2
18
作者 王妍 《辽宁经济》 2004年第12期32-32,共1页
随着中国加入WTO，我国民营企业在享有巨大发展机遇的同时，也面临国外企业的严峻挑战。培育和增强核心竞争力是我国民营企业的当务之急，而企业文化作为核心竞争力的重要组成部分，在企业发展中发挥着至关重要的作用。谁能构建成具有... 随着中国加入WTO，我国民营企业在享有巨大发展机遇的同时，也面临国外企业的严峻挑战。培育和增强核心竞争力是我国民营企业的当务之急，而企业文化作为核心竞争力的重要组成部分，在企业发展中发挥着至关重要的作用。谁能构建成具有时代特色，适应时代需求的优良企业文化，谁就能在竞争中成为赢家。创新企业文化，推动民营企业的健康、持续发展，是具有时代意义的。 展开更多
关键词 民营企业文化 民营企业 WTO 核心竞争力 中国 中国 创新企业 国民 构建 适应
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我国民营企业文化的类型及特征研究 被引量：2
19
作者 孙晓光 屈燕妮 《中国乡镇企业会计》 2012年第3期178-179,共2页
一、民营企业概念的界定目前,我国境内分：国有、民营和外资三种经济类型。民营企业（民企）是指所有的非公有制企业。除＂国有独资＂、＂国有控股＂企业外,其他类型的企业只要没有国有资本,均属民营企业。现今我国民营企业多数是私营... 一、民营企业概念的界定目前,我国境内分：国有、民营和外资三种经济类型。民营企业（民企）是指所有的非公有制企业。除＂国有独资＂、＂国有控股＂企业外,其他类型的企业只要没有国有资本,均属民营企业。现今我国民营企业多数是私营企业（私企）,由于传统共产主义反对私有制, 展开更多
关键词 民营企业文化 非公有制企业 企业概念 经济类型 国有独资 国有控股 国有资本 私营企业
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基于熵理论的民营企业文化系统问题研究 被引量：1
20
作者 张晓辉 《长春大学学报》 2007年第9期9-12,共4页
现代管理理论认为企业文化是现代企业管理的最高境界,它对企业经营起巨大的推动作用。民营企业要实现可持续发展,必须重视企业文化建设。本文将熵理论引入到民营企业文化系统中,并在此基础上提出相应措施,以促进民营企业文化系统有序发... 现代管理理论认为企业文化是现代企业管理的最高境界,它对企业经营起巨大的推动作用。民营企业要实现可持续发展,必须重视企业文化建设。本文将熵理论引入到民营企业文化系统中,并在此基础上提出相应措施,以促进民营企业文化系统有序发展和增强企业竞争力。 展开更多
关键词 熵理论 民营企业文化 系统
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