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人力资本激励机制的创新——著名经济学家、清华大学经济管理学院副院长魏杰教授访谈录 被引量:5
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作者 宋宏 《经济师》 2006年第4期6-8,共3页
不久前,著名经济学家、清华大学经济管理学院副院长魏杰教授应邀来安徽合肥讲学。笔者在此期间就当前经济管理学前沿问题之一的人力资本激励问题,专访了他。
关键词 清华大学经济管理学院 人力资本激励机制 著名经济学家 副院长 教授 魏杰 访谈录 创新 激励问题
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当前我国中小企业持续成长关键成功因素分析——清华大学经济管理学院教授、博士生导师刘冀生访谈录 被引量:2
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作者 里白 《经济师》 2009年第1期6-7,共2页
改革开放以来的实践证明中小企业是国民经济发展的主力军,是构建和谐社会的经济基础。中小企业在促进经济发展、繁荣城市市场、增加财政收入、扩大社会就业,推动自主创新、缩小贫富差距和地区差距、优化经济结构,促进企业走出去都发挥... 改革开放以来的实践证明中小企业是国民经济发展的主力军,是构建和谐社会的经济基础。中小企业在促进经济发展、繁荣城市市场、增加财政收入、扩大社会就业,推动自主创新、缩小贫富差距和地区差距、优化经济结构,促进企业走出去都发挥着重要作用。当前我国中小企业发展已进入全新关键历史阶段,在国民经济社会发展中将发挥更加重要的作用,可以预期21世纪初的20~30年是我国中小企业大发展的关键时期。在去年召开的第四届中国杰出管理者年会上,清华大学经济管理学院教授、博士生导师刘冀生的发言对当前我国中小企业持续发展关键成功因素做了分析。本刊记者将他的发言加以整理,以访谈的形式刊发,以飨读者。 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 企业持续成长 关键成功因素 博士生导师 国中 访谈录 国民经济发展 中小企业
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在思索中攀登理想的山峰——访清华大学经济管理学院教授宁向东
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作者 杨宾 《前线》 2007年第3期29-29,共1页
刚刚过了不惑之年的宁向东教授说:“四十不惑实际上是个很难达到的境界。我自己年过四十时的一个最大感受,就是对自己有了比较清醒的认识。所以,我说四十不易惑。”宁向东这种对自己的清醒认识,既包括对本人学术专长的明晰知晓,也包括... 刚刚过了不惑之年的宁向东教授说:“四十不惑实际上是个很难达到的境界。我自己年过四十时的一个最大感受,就是对自己有了比较清醒的认识。所以,我说四十不易惑。”宁向东这种对自己的清醒认识,既包括对本人学术专长的明晰知晓,也包括他日益坚定的人生目标。所有这些,都源于他十几年来勤奋的学术积累和不懈追求。 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 山峰 理想 攀登 学术积累 人生目标 清醒 专长
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市场经济条件下政府与企业的关系——清华大学经济管理学院教授魏杰访谈录 被引量:1
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作者 张景成 《新长征》 2006年第5期11-13,共3页
记者:魏老师,您好,感谢您在百忙之中接受本刊的采访:您对市场经济条件下政府与企业的关系问题有很深入的研究,在您看来,在市场经济条件下,政府和企业之间应当是一种什么样的关系呢?
关键词 市场经济条件 清华大学经济管理学院 企业之间 政府 访谈录 魏杰 教授 关系问题
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论宏观经济环境下的中小企业发展——清华大学经济管理学院教授、博士生导师刘冀生访谈录
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作者 乐毅 《经济师》 2010年第9期6-7,共2页
实践已经证明中小企业是国民经济发展的生力军,已成为构建和谐社会的重要经济基础。中小企业在促进经济发展、繁荣市场、增加财政收入、扩大社会就业、推动自主创新、缩小贫富差距和地区差距、优化经济结构等方面都发挥着重要的作用。... 实践已经证明中小企业是国民经济发展的生力军,已成为构建和谐社会的重要经济基础。中小企业在促进经济发展、繁荣市场、增加财政收入、扩大社会就业、推动自主创新、缩小贫富差距和地区差距、优化经济结构等方面都发挥着重要的作用。清华大学经济管理学院教授、博士生导师刘冀生在中国管理科学研究院主办的"第二届中国管理科学大会"上的发言中指出,目前我国中小企业发展已进入全新的关键历史阶段,因此中小企业领导者一定要抓住这有利的历史战略机遇,并结合时下宏观经济环境,把自己的企业做好、做大、做强、做久。本刊记者将刘冀生教授的发言以访谈形式刊出,以飨读者。 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 宏观经济环境 小企业发展 博士生导师 教授 访谈录 国民经济发展 构建和谐社会
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严谨求实,厚德载物——记清华大学经济管理学院于增彪教授 被引量:1
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作者 张磊 《财会学习》 2011年第1期80-80,共1页
于增彪,清华大学经济管理学院教授,博士生导师。1978年考入河北大学攻读财政金融专业;1982年获经济(财政金融)学学士学位并留校任教;1984年考入教育部委托厦门大学举办的会计学助教班,修满硕士学位课程结业;1987年考入厦门大学... 于增彪,清华大学经济管理学院教授,博士生导师。1978年考入河北大学攻读财政金融专业;1982年获经济(财政金融)学学士学位并留校任教;1984年考入教育部委托厦门大学举办的会计学助教班,修满硕士学位课程结业;1987年考入厦门大学,师从余绪缨教授,攻读现代管理会计方向博士学位;1993年获经济(会计)学博士学位; 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 严谨求实 教授 硕士学位课程 现代管理会计 财政金融 厦门大学 博士学位
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企业的成长危机——访清华大学经济管理学院教授王以华
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作者 欧阳晓红 《中国工商》 2002年第8期30-31,共2页
两年前,一家民企成为国内最大的彩钢基地——这一切还无法想象。
关键词 清华大学经济管理学院 教授 危机 企业 基地 国内
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关于企业发展中的几个问题——著名经济学家、清华大学经济管理学院教授魏杰访谈录
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作者 张景成 《新长征》 2007年第5期17-19,共3页
魏杰,著名经济学家,曾任中国人民大学经济系主任、博士生导师,国家国有资产管理局科研所所长。现任清华大学中国经济研究中心主任,清华大学经济管理学院教授、博士生导师,同时担任全国13个省市的经济顾问,15家大型企业经济顾问,中国国... 魏杰,著名经济学家,曾任中国人民大学经济系主任、博士生导师,国家国有资产管理局科研所所长。现任清华大学中国经济研究中心主任,清华大学经济管理学院教授、博士生导师,同时担任全国13个省市的经济顾问,15家大型企业经济顾问,中国国有资产管理学会等5家学会的副会长。魏杰教授有各种经济专著20多部出版,发表论文400余篇。他的学术思想一直领先我国经济改革实践,被称为"先思一步的经济学家"。作为中国经济理论界的探索者,他曾获经济学界最高奖——孙冶方经济科学奖;曾被评为国家有特殊贡献的中青年专家。 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 著名经济学家 企业发展 魏杰 清华大学中国经济研究中心 国有资产管理 访谈录 博士生导师
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清华大学经济管理学院正式引入Blackboard教育软件
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《现代教育技术》 CSSCI 2008年第2期92-92,共1页
年终岁末,辞旧迎新,清华大学经济管理学院与赛尔毕博签订协议,正式启用Blackboard教育软件,叩响信息化时代大门。
关键词 清华大学经济管理学院 教育软件 信息化时代 签订协议
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陈志武:国有资产股份应“全民所有” 清华大学经济管理学院特聘教授
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《新经济导刊》 2009年第3期24-24,共1页
在经济危机的时刻,让公民个人直接拥有国有资产更是最佳的政策选择。只有把财产权的所有者具体落实到每个公民身上.才能使中国老百姓变得有底气,并享受资产升值的财富效应。
关键词 清华大学经济管理学院 国有资产 全民所有 特聘教授 陈志武 股份 公民个人 经济危机
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深发展的“标本”意义——专访清华大学经济管理学院金占明教授
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作者 陈丹丹 《董事会》 2005年第4期70-71,共2页
引入一个外籍董事或董事长并不能解决所有的问题。这实际上还取决于选择的人是否是一流的经营家。
关键词 清华大学经济管理学院 深发展 教授 意义 标本 董事长 经营家 所有
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增长目标与投资结构调整——访全国政协委员、清华大学经济管理学院常务副院长白重恩
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作者 孙芙蓉 贾瑛瑛 《中国金融》 北大核心 2018年第6期50-52,共3页
记者:感谢自教授接受《中国金融》杂志的采访。今年的政府工作报告提出GDP增长目标为6.5%,设定这个高度基于怎样的考虑,为什么不能够设定得更高一些?
关键词 清华大学经济管理学院 增长目标 全国政协委员 投资结构调整 副院长 《中国金融》杂志 政府工作报告 GDP
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如何实现学院治理现代化——以清华大学经济管理学院为例 被引量:1
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作者 钱颖一 《企业家信息》 2015年第8期121-125,共5页
学院内部治理中的关键是落实“教师治学”。体现在维护学术自由和制定学术标准两方面。学院内部治理中的支撑是“行政管理职业化”。在学院外部治理中,除了接受学校领导。还要积极发挥“利益相关者”的作用。
关键词 清华大学经济管理学院 内部治理 现代化 管理职业化 利益相关者 学术标准 学术自由 外部治理
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企业家要有阳光心态——专访清华大学经济管理学院教授吴维库 被引量:1
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作者 李士虎 《经济》 2012年第12期122-123,共2页
阳光总能给人以温暖和希望,所以每个人的心灵都需要阳光的洗礼。在采访清华大学经济管理学院教授吴维库之前,《经济》记者查阅了很多关于他的资料,其中最感兴趣的当属阳光心态,但这似乎又有些神秘而不可捉摸。在吴维库看来,其实阳光心... 阳光总能给人以温暖和希望,所以每个人的心灵都需要阳光的洗礼。在采访清华大学经济管理学院教授吴维库之前,《经济》记者查阅了很多关于他的资料,其中最感兴趣的当属阳光心态,但这似乎又有些神秘而不可捉摸。在吴维库看来,其实阳光心态并不复杂,就是"平和、温暖、有力、向上"的心理状态。在现实生活中无论是个人还是企业都难免遭遇风雨波折,如果心中有不灭的阳光,即使风雨也能折射出绚丽的彩虹,就让我们的内心多一些阳光少一点阴霾吧。 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 阳光心态 企业家 教授 专访 经济 心理状态 现实生活
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毕业以后——在清华大学经济管理学院2011毕业典礼上的演讲
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作者 吴敬琏 《新世纪周刊》 2011年第26期98-99,共2页
同学们: 我很高兴接受钱颖一院长的邀请,来参加清华大学经济管理学院的毕业典礼,向2011届的同学们表示祝贺。 我今天想讲的题目,是“毕业以后”。为什么要讲这个题目?是因为参加同学们的毕业典礼,使我仿佛回到了多年前我从复旦... 同学们: 我很高兴接受钱颖一院长的邀请,来参加清华大学经济管理学院的毕业典礼,向2011届的同学们表示祝贺。 我今天想讲的题目,是“毕业以后”。为什么要讲这个题目?是因为参加同学们的毕业典礼,使我仿佛回到了多年前我从复旦大学毕业的时候,回忆起毕业以后的经历。在这个典礼上,我愿意和同学们分享自己在走上工作岗位以后,如何在师友帮助之下努力求索的切身体验,希望对大家有所启发。 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 毕业典礼 大学毕业 工作岗位 同学 钱颖一
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探索信息时代下的管理之道——记清华大学经济管理学院管理科学与工程系副教授卫强 被引量:2
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作者 付强 王涵 《科学中国人》 2018年第23期56-59,共4页
专家简介:卫强,清华大学经济管理学院管理科学与工程系副教授。2003年获清华大学管理学博士学位,同年进入清华大学经济管理学院工作至今。2007年,在美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院担任国际访问学者。主要研究和教学兴趣包括信息系... 专家简介:卫强,清华大学经济管理学院管理科学与工程系副教授。2003年获清华大学管理学博士学位,同年进入清华大学经济管理学院工作至今。2007年,在美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院担任国际访问学者。主要研究和教学兴趣包括信息系统与信息管理、电子商务、商务智能与数据挖掘、大数据与商务分析等领域。 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 推荐系统 商务智能 动态贝叶斯网络 管理科学与工程系
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政府要改善营商环境而非过度扶持 访清华大学经济管理学院院长白重恩
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作者 张军红 白重恩 《经济》 2021年第1期46-48,共3页
当前,应该先集中精力把一些重点行业的营商环境搞好,让产业政策的体现方式从过去的给企业补助、提供资源,转变为改善特定产业的营商环境,再在此基础上逐步推广。
关键词 营商环境 特定产业 产业政策 过度扶持 清华大学经济管理学院 集中精力
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2009年8月13日至14日,“东方管理思想国际研讨会”暨第22次中日企业管理讨论会在清华大学经济管理学院伟伦楼隆重召开!
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《管理世界》 CSSCI 北大核心 2009年第B12期F0004-F0004,共1页
《中国式企业管理科学基础研究》是得到国务院领导批示、发改委和财政部支持.由国务院发展研究中心.中国企业联合会和清华大学于2006年联合发起。邀请,组织社会各界专家.学者参与的管理研究项目。研究内容包括中国式企业管理背景专... 《中国式企业管理科学基础研究》是得到国务院领导批示、发改委和财政部支持.由国务院发展研究中心.中国企业联合会和清华大学于2006年联合发起。邀请,组织社会各界专家.学者参与的管理研究项目。研究内容包括中国式企业管理背景专题研究.中国企业成功之道之企业案例专题研究、中国式企业管理理论专题研究。 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 企业管理科学 东方管理思想 2009年 国际研讨会 国务院发展研究中心 中国企业联合会 讨论会
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全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第24次年会在清华大学经济管理学院召开
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《经济学家》 CSSCI 北大核心 2010年第12期F0002-F0002,共1页
2010年10月23—24日,由清华大学中国经济研究中心承办的全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第24次年会,在清华大学经济管理学院举行。中国人民大学荣誉一级教授卫兴华、厦门大学资深教授吴宣恭、清华大学党委书记胡和平教授、南京... 2010年10月23—24日,由清华大学中国经济研究中心承办的全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第24次年会,在清华大学经济管理学院举行。中国人民大学荣誉一级教授卫兴华、厦门大学资深教授吴宣恭、清华大学党委书记胡和平教授、南京大学党委书记洪银兴教授、教育部社科司张东刚副司长、清华大学经济管理学院院长钱颖一、魏杰教授等出席研讨会, 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 社会主义经济 理论与实践 清华大学中国经济研究中心 年会 高校 中国人民大学 党委书记
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清华大学经济管理学院院长钱颖一:育人重于育才
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作者 赵婀娜 《人民教育》 CSSCI 北大核心 2014年第19期5-5,共1页
在汉语中,“人才”是一个词。但“人”与“才”并非一回事,“育人”与“育才”也并非一回事。在我看来,“才”,关注的是三力:创造力、分析力、领导力;“人”,强调的是三观:世界观、人生观、价值观。度量“才”的词是成绩、成功... 在汉语中,“人才”是一个词。但“人”与“才”并非一回事,“育人”与“育才”也并非一回事。在我看来,“才”,关注的是三力:创造力、分析力、领导力;“人”,强调的是三观:世界观、人生观、价值观。度量“才”的词是成绩、成功、成就;形容“人”的词则是自由、快乐、幸福。到了今天,“育人”应该比“育才”更重要。 展开更多
关键词 清华大学经济管理学院 “育人” 育才 钱颖一 院长 “才” “人才” 创造力
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